职位描述 岗位职责： 1、负责与现场单据交接，及负责帮助司机观察路况； 2、协助司机做好出车前准备及检查工作。 任职要求： 1、有押运员从业资格证，年龄在28-40岁； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康，工作积极主动，有团队精神； 3、退伍军人优先； 4、有液化天然气LNG行业从业经验者优先考虑； 5、接受夜班优先，工作时间夜间 23:00-7:00

北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务，上午银行开门之前把现金安全送到银行，下午银行关门以后把现金拉回咱们基地，中间休息，处于备勤状态。 第二、薪资待遇； 包食宿3500-5700元，底薪前两个月为3060元，第三个月涨200元，每月有500-1700元出车补贴，区别在于，多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天，年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司，国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍，休息分两种，一年可以带薪休假57天，假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松，几乎主要是在车上，站岗时间很少，但是晕车不行，车上有空调，冬暖夏凉，**舒服。 第五，免费提供服装被褥。当天安排食宿，不扣任何证件。 第六、要求；18-40周岁，净身高165以上，无前科无明显纹身，无传染病，无精神疾病，近视眼不超过500度。 踏实稳重，爱岗敬业的优先录用……………………………

1、熟悉危险品海空运进出口操作流程，包括编制各种单据、订舱、：配载运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、负责制作空运或单证及其他相关文件并进行整理及保存，负责录入应收应付费用事宜； 3、 接收资料，按照DGR要求审核资料，并引导客户按监管要求提供资料； 4、负责联系客户，与客户之间保持良好的沟通与交流，解决客户投诉和处理纠纷； 5、能独立处理各种突发事件并及时向上级领导汇报； 6、负责完成上级交办的其他相关工作。

龙护卫押运员 岗位要求：20～45岁，无案底，身体健康，裸露部位无纹身，，自带黑鞋 上班时间：5小时（早7-10，下午4-6），其余时间不限制个人自由，可以外出做兼职， 岗位职责：大部分时间坐车到达银行门口站5分钟即可！ 不需要培训和证件，直接上岗， 待遇：月薪3000～3500，管住，吃自理，每个月有500之内的奖金，干得好队长会另外奖励，

  武装押运员岗位 JD 如下： 岗位名称：武装押运员 岗位编号：AWY001 所属部门：安全保卫部 汇报对象：押运队队长 工作地点：全国各地 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责对运输过程中的贵重物品、现金等进行武装押运，确保安全送达目的地。 2. 负责押运过程中的货物监管，防止货物丢失、损坏、被盗等情况发生。 3. 负责执行押运任务时，遵守相关法律法规，确保押运过程合法合规。 4. 负责对押运车辆及随车设备进行检查、保养和维护，确保车辆及设备正常运行。 5. 负责执行押运任务时，与相关部门、人员保持沟通，确保信息畅通。 6. 负责完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 年龄要求：20-45 岁。 3. 身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。 4. 具备一定的武装押运工作经验，熟悉押运业务流程。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够适应长时间驾驶和户外工作环境。 6. 具备一定的车辆维修技能，能够处理简单的车辆故障。 7. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 8. 持有合法有效的驾驶证、押运员证等相关证件。 福利待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据工作经验、能力及绩效表现确定。 2. 五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期制度：依法享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 员工培训：提供专业培训及晋升机会，提升员工综合素质。 5. 员工活动：定期组织员工活动，丰富员工**生活。 6. 其他福利：提供工作餐、通讯补贴、交通补贴等福利。

1.有多年危险品车辆驾驶的经验 2.必须为上海人 3.做事认真、仔细，有责任感 4.每周二四出车，如遇其他紧急情况，也需要出车

1.有多年的危险品车辆驾驶经验 2.必须为上海人 3.做事认真、负责，有责任心 4.每周二四出车，其他日期如有特殊情况需出车

1，负责公司的货物运送，数量清点 2，负责公司的车辆保养，维修和清洁工作 3，年龄在22-57岁，为人踏实，老实忠厚

【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输，主要运输的都是一些合作公司的，数码电子产品和工业设备，没有危险物。 1、公司根据客户公司订单，清点核对产品，指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站，负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查，出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司，避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送，以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸 【薪资待遇】底薪8500到12000，根据出差远近，决定底薪多少，出差补贴高原补贴358/天，平原补贴258一天，月综合工资12000-15000；货运火车运输，4-6个人出行，短程3到7天，长途15-20天来回，回来休息8-10天；火车有吃饭和住宿生活车厢。 综合工资=底薪+出差补贴+奖金来算，包吃包住，转正之后宿舍2到4间，每月10号准时打卡发放工资，不压工资，节假日提前发放；公司为员工免费缴纳五险一金社保，工作满月转正后报销来时的路费 实习期内容：实习期15天左右，入职后了解企业文化，进入公司了解产品的货品型号，学习辨别产品质量问题，了解出差的安全知识，后期老员工带领上路出差实习等，在工作中实践。**个月实习期保底工资：8500/月，结构为:(底薪3680+岗位津贴3000(一天补一百)+全勤奖600，效绩奖800。

《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物《》 出发点在江苏，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息 1、跨省长途：保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天 2、省内短途：保底6500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天 3、包吃包住，宿舍条件2人间，要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资！不压工资，每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会**复 真实电话就是“微信”

1.遵纪守法、服从工作安排，遵守公司规章制度。 2.爱惜车辆，每天出车前，回场后必须对车辆车况、安全防护设施进行检查，及时维护和更换，杜绝病车上路。 3. 根据公司业务保障需要，在保证安全的前提下合理规划路线准时准点、保质保量的完成运输业务。 任职资格:无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 上班地点:南阳，重庆，鄂尔多斯，呼和浩特

长途主要跑：上海 江苏北京 广州 长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成******** 餐补单边700  上一周休息一周 短途主要跑  郫县 崇州 内江  绵阳等 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400－800 上一休一 公司地址：成都郫县 工 作流程： 1、负责线路内的物品送达，保证货物能够 安全到达 地点； 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须 卸货），检查等工作，签收回 执单； 3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务； 4、协助完成每日的运输统计，监督司机送货途 中是否有无故改变行程，拖延 送货时间等情况； 5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商 ，不能解决时及时反应给公司 相关品质工程师 （IPQC） 进行处理。 6、所押送的货物全是比较昂贵的电子产品：平板电脑iPad, iPhone8x,Apple Watch，等电子产品。

职位名称:物流操作人员 工作概述: 作为物流操作人员,你将负责支持公司的物流操作,包括贴快递单,退货扫描登记,装卸货物归位整理等。你将会在仓库和货场等地方工作,与其他物流人员一起确保货物安全并保证及时交货。 职责描述: 1. 贴快递单:负责为快递单上贴上正确的标签,确保货物准确地标识和记录。 2. 退货扫描登记:负责接收退货物品并扫描二维码进行登记,确保退货物品的安全存储和管理。 3. 装卸货物归位整理:负责将货物按照正确的位置归位,并进行整理和清洁工作,确保货物的安全和卫生。 4. 生成记录:负责记录货物的装卸和归位情况,以及其他相关的操作日志。 5. 遵守规定:遵守公司的物流操作规程和规定,确保操作的安全和合规性。 6. 团队合作:与团队成员和其他相关工作人员合作,完成物流操作任务。 职位要求: 1. 初中或高中毕业,有一定的物流操作经验者优先。 2. 熟悉物流操作流程,具备基本的物流知识。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工作人员沟通和协作。 4. 能够操作基本的办公软件,如Excel,Word等。 5. 有一定的抗压能力和灵活性,能够处理较为复杂的工作任务。 工作环境: 1. 仓库和货场等物流相关场所。 2. 需要长时间站立和走动,有一定的劳动强度。 3. 天气阴沉、潮湿或寒冷时需要穿暖和的衣服和鞋子。 4. 需要应对货物的危险品特性,具备一定的应急处置能力。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。