职位职责： 1、负责跨境派遣、跨境异动以及外籍人员工签业务的全流程管控，并处理流程中发生的特殊case。作为可信赖的伙伴，为员工提供跨境人才流动的运营服务； 1. Responsible for the whole process of international assignment, cross-border transfer and WP&RP application of foreign nationals , and dealing with special cases in the process. Act as trusted partner for Global Mobility offerings to employees; 2、与供应商合作，以及如有需要，参与供应商选择；有效管理第三方供应商的服务水平，确保为员工提供高质量的服务； 2. Cooperate with vendors and participate in vendor selection if necessary; effectively manage service levels of 3rd party vendors to assure quality levels of service for employees; 3、有效调动上下游人力资源领域和其他相关职能方，推动有效整合，优化流程以确保为跨境流程的员工提供合规、高效且良好的体验； 3. Effectively engaging upstream and downstream HR area and other related functions, driving effective integration, process optimization for ensuring a compliant, effective, and positive experience for mobile employees; 4、从运营角度出发，助力解决方案的提供，为跨境流动政策和规则的制定提供依据，以满足业务和流动员工的需求； 4. From an operational perspective, facilitate the delivery of solutions and provide the basis for the development of mobility policies and rules to meet the needs of the business and mobile employees; 5、带领并指导跨境人才流动团队交付运营业务。 5. Lead and coach mobility teams to deliver business processes. 职位要求： 1、本科及以上学历，英语听说读写流利，3年及以上相关工作经历； 1. Bachelor degree or above, fluent in English listening, speaking, reading and writing；3+ years relevant working experience; 2、具有良好的职业素养和职业操守，较强的计划、组织、协调沟通能力，以及良好的团队合作精神和敬业精神； 2. Have good professional ethics, strong planning, organization, coordination and communication skills, as well as good team spirit and dedication; 3、良好的逻辑性，工作认真细致、保密意识强，有较好的自驱性、责任心和抗压能力。 3. Excellent logic, careful in work, strong sense of confidentiality, good self-drive, sense of responsibility and ability to work under pressure.

职位职责： 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作，一方面聚焦在特定目标用户的保护、个性化设置以及隐私安全，希望长期在业内做到领军产品并提升产品在目标市场的口碑和影响力；另一方面丰富产品内容并打造一个更健康公平的生态系统； 2、能根据一些初期的产品想法，从概念深入细化，积极探索能满足用户需求的设计方案，支持产品创新； 3、在产品设计迭代中，能自驱和各协同团队配合，从数据和用户调研中发掘需求，以用户和体验为中心，主动发起设计优化、产品优化，持续提升产品体验； 4、在设计系统建设方面有一定经验，能深度使用和体验产品，善于发现框架性设计问题，参与制定并维护产品的设计框架与规范，支持产品长期高速发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验，有成熟的产品设计经验优先； 2、产品设计能力全栈，关注细节并具备优秀的审美能力、交互意识、产品和数据思维； 3、有较强的自驱力和学习能力，注重沉淀总结和复盘； 4、具备良好的沟通与协作能力，乐观积极，能适应快速的工作节奏； 5、热爱产品设计，对未知的事物保持好奇心，具备国际视野和背景，能够以英语作为工作语言； 6、有用户调研和数据分析相关经验、会做动效、懂技术实现、有组织workshop或者design sprint的经验加分。

【岗位职责】： 负责国际新闻的监控和编译 【任职要求】： 1、优秀的英语听说读写翻译能力，有第二外语俄、日、韩、阿拉伯语等特长者更受欢迎，有国际新闻编译经验者优先； 2、热爱新闻，对新闻工作充满热情，熟悉外媒和社交网络（Twitter、facebook），有很强的新闻敏感性； 3、知识面广，对国内国际局势、历史政治背景有深入的了解。

职位描述 1、建设全站的基础数据能力，提供丰富、稳定的短视频社区公共基础数据，探索更多数据能力的增量价值； 2、各类数据专题体系（如社交、内容生产/消费、直播等）的建设，通过数据+算法+产品，赋能业务，提供全链路、可分析、可复用的数据能力，提供更直观、更具分析指导性的产品化能力； 3、建设公司层面的核心数据资产，与业务场景深度结合，为社区服务提供数据服务化、数据业务化的数据&产品解决方案； 4、建设全站数据治理和管理体系，结合业务+元数据+技术，保障公司各个业务服务的数据质量和产出稳定。 任职要求 1、较为丰富的数据仓库及数据支持业务经验，期望通过对业务的深入理解，进行数据仓库、数据体系和数据价值的建设和优化； 2、有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hive，Kafka，Spark，Storm，Hbase，Flink 等相关技术并有相关开发经验； 3、熟练掌握数据质量的保障规范和执行步骤，擅长系统性的解决问题； 4、3-5年及更长的经验均有不同岗位。

一、国际市场开拓职能 （1）负责国际客户和渠道开拓，完成合同任务要求； （2）独立完成客户开发、线上交流、客户接待与拜访等工作，掌握、引导客户需求，建立良好客户关系。 （3）为目标客户提供售前技术支持，组织与协调技术团队，整合产品和技术方案； （4）推动合同执行与项目管理，包括内部流程与管理，外部沟通与把控，确保项目执行； （5）组织项目交付，完成项目收款； （6）开发海外市场渠道，包括但不限于国内外贸渠道、国外代理商等，建立、完善国际市场体系。 二、国际市场推广与支撑职能 （1）协助或独立参加国际展会等市场活动，获得潜在客户信息并持续跟踪； （2）按需进行技术和产品文档翻译，负责客户文档支撑工作； （3）优化英文网站、遴选国际市场推广平台，维护国际市场宣传窗口； （4）组织遴选适宜面向国际市场销售的产品和解决方案，起草、优化、完善国际市场推广材料； （5）完成上级交办的其它工作。 任职要求： （1） 理工科背景，本科及以上学历，具有通信、导航等技术产品专业和行业背景优先； （2） 2年以上国际市场工作经验，有相关领域市场资源和成功经验者优先； （3） 英语流利，听说读写译俱佳； （4） 优秀的沟通协调能力，较强的学习意识、执行力和抗压能力； （5） 诚信正直，积极主动，自动自发，操之在我，目标导向。

岗位描述： 　　负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作 　　检查客户文件是否符合印制要求，判断能否承接；对印制品规格、材质，色彩，装订方式、工艺等进行确定 　　对印前电子文件转取、版式调整，检查是否有跑图、丢字等情况 　　对客户文件检查无误后，在工单管理系统进行开单，并准确交付下游工作环节 　　做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格： 　　具备计算机或者排版设计相关专业知识 　　能熟练操作常用图书排版软件，如PDF、Indesign、AI、PS等 　　熟悉相关数码印刷、装订设备 　　了解印刷行业适用的法律、法规 　　具备较强的执行力及抗压能力，吃苦耐劳，善于沟通 　　精通印前制作、印前输出、色彩管理，具有相关行业经验者优先 福利待遇： 五险一金、每周双休、带薪年假、定期体检、商业保险、生日福利、季度劳保、食堂工作餐

岗位职责： 1、负责与印度用户调研，包括问卷、焦点小组访谈等，识别用户需求； 2、参考印度当地文化背景，结合产品与用户需求，向团队输出自己的策略想法和建议。 任职资格： 1、印度人或印地语专业，流利的印地语口语表达，精通读写，了解印度文化，当地生活过为佳； 2、工作认真负责，责任心强；良好的团队协作能力和沟通能力，具备主动发现问题和解决问题的能力； 3、每周可实习3天及以上。

岗位职责： 1、涉外专利、商标业务的拓展，发掘市场机会，达成公司制定的业务目标和业务计划。 2、收集、整理国内外客户的信息，并与国外的知识产权代理机构建立合作并维系良好关系，提高客户满意度。 3、为客户提供涉外知识产权事务相关问题的咨询解读与顾问服务。 4、为公司其他部门/分支机构提供涉外知识产权支持，促进知识产权涉外代理业务发展。 5、定期跟踪、回访国内外客户对知识产权的需求，提供进一步的专业意见和解决方案。 任职资格： 1、理工科或知识产权法律类相关专业，硕士以上学历，具有国内外大中型知识产权代理机构国际业务工作经验者/留学经历者优先。 2、优秀的英文书写与口语水平，具备第二外语者更佳。 3、具有3年以上知识产权市场推广开拓经验，掌握相应的涉外法规和处理流程。 4、工作认真、细致，能独立开展工作，具有良好的工作沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。 5、专利代理人、律师优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职资格后再投递简历。

岗位职责： 1、负责开发客户，形式不限于电销、网销及面销 2、与票务操作员详细对接，服务客户 3、客户签约及回款 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄22-35岁之间 3、沟通理解能力强，语言表达能力强 3、坚韧有毅力，有目标有愿望

工作职责: -负责用户增长某个子方向的产品工作 -关注海外产品增长策略，综合运用各种手段达成增长目标 -深入了解当地市场环境、用户模型、深度思考驱动用户增长的方式方法 -通过数据挖掘和用户调研，深度洞察用户需求，找出增长关键路径，能针对各场景渠道设计合理的机制策略 任职资格: -5年以上产品经验，有国际化相关产品经验的优先 -有英语无障碍读写，海外学习或工作背景优先 -工作细致，耐心，对数据敏感 -具备很强的沟通协作能力，并具备抗压能力

工作职责: -负责参与海外云盘&传输类产品策划，跟进产品开发迭代，协同设计、研发、运营等团队推动方案落地 -深度了解并挖掘重点深耕国家用户需求，探索新的增长点，牵引产品体验升级、持续挖掘新场景 -负责产品日常数据的整理、分析，及功能效果的数据监控，持续优化产品功能，基于问题针对性给出合理的解决方案 -协同用户增长、商业化团队，基于ROI模和增长策略，做好端内差异化承接手段，优化不同类型用户的行为路径，提升产品留存 任职资格: -3年以上产品设计经验，有国际化相关产品经验的优先，有出海工具类、内容类、社区类产品从业经验的优先 -有英语无障碍读写，海外学习或工作背景优先 -有ownership，善于发现问题，且解决问题能力强，有创新精神 -工作细致，耐心，用户sense强，追求**产品体验，对数据敏感

职位描述 1、支持国际化业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、洞察组织与人才存在的问题，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地，为业务一号位做好团队管理支撑； 3、建立有效的跨地区、跨文化沟通渠道，保障信息通畅和协作互信；传递公司价值观，提升海外团队的归属感和凝聚力； 4、有机会参与事业部横向专项，结合业务重点系统性地解决组织、人才、激励、文化、机制等方面的管理问题。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验；有互联网公司、全球化公司、海外工作经验者优先； 2、可以英文作为工作语言，可海外出差； 3、熟悉人力资源各个专业模块，有一定管理功底；逻辑与洞察力强，对复杂问题抽丝剥茧，找到切入点，推动解决；有学习最佳实践、自我迭代提升的习惯； 4、自我驱动，责任心强，人际敏感，价值观端正。

工作职责   负责公司代理、分销品牌电子元器件产品的国外供应商开发、维护管理，有行业采购经验优先考虑  开拓国际供应商市场，提升公司采购业绩和加强产品渠道力度 建立产品采购渠道和开发优质供应商群，搜索、采集供应商信息和市场信息，为分销产品线销售管理提供信息参考  职位要求   本科及以上学历， 优秀的英语书面及口头表达能力，英语水平六级以上  有较强的自我驱动力，能够不断激励自己奋进，有向上的动力  有较高的财商和出色的商业意识  -------接受应届毕业生  1年以上外贸工作经验或电子元器件采购经验者优先考虑  有亲和力，具有较强的表达、理解、协调能力，思路敏捷，具有团队精神, 能够迅速融入团队此岗位有提成，多劳多得满一年后，月薪基本在1-8万之间

岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理； 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务； 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理； 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2.英语听说读写能力较强，有知识产权国际流程经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。

构建数据模型，识别关键信息，提升业务理解深度，探索发现长期趋势及机会 * 理解商业模式，抽象业务逻辑，定义并持续跟踪关键指标 * 设计、开发并优化数据链路，保障数据能够准确、及时、全面反映业务状况 * 设计实验方案，深入分析并评估实验结果，输出关键洞见 * 构建数据模型，识别关键信息，提升业务理解深度，探索发现长期趋势及机会 * 探索发现决策机会点，配合相关团队推动优化动作落地 任职资格： * 2年以上定量分析经验 * 四年制本科工程、数学、统计学等相关学位，硕士及以上学位优先 * 熟练使用 SQL或 Hive/Hadoop和Tableau的经验，有 R/Python 使用经验 * 自我驱动，能够有效独立产出高质量分析 * 优秀的沟通和跨团队协作能力 * 较好的英文听说读写能力