• 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 主导运营系统。以线索询盘为工作目标,通过谷歌、阿里、社媒等渠道,不断提升业务所需线索量,并持续提升线索有效率;并对所有运营平台完成所需开发搭建,以及维护优化工作;对推广运营的数据信息进行汇总统计与分析,定期制作形成分析报告等工作。 1.制定和执行公司的运营战略,确保与公司整体战略一致。 2.领导和指导运营团队,确保他们能够有效地执行运营计划并实现业务目标。 3.协调各个部门之间的合作,解决运营中的问题和矛盾。 4.监控运营过程中的关键指标和绩效表现,及时调整策略以应对市场变化。 岗位内容: 1.管理公司网站搭建及优化工作,维护网站运行更新,不断提升流量及权重 2.管理谷歌、社媒、阿里等渠道线索询盘运营,包含付费广告投放(SEM)及自然获客方式等,完成业务线索量需求,以及有效率提升 3.不断拓展多平台多渠道获客,以提升线索量级及有效率 4.上级领导分配的其他工作
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,专业为计算机/财务/管理。 2. 3年以上OA、HR、MES等企业管理软件的二次开发及维护经验。 3. 精通前后端JAVA开发。 4. 有开发B/S架构软件能力。 1. 维护集团OA、HR、MES等软件系统。 1. 据各部门业务需求,进行OA、HR、MES等软件系统的报表与辅助功能开发。 2. 针对所负责的应用系统定期提出改善意见,审批后进行升级开发。 3. 对所开发功能进行技术手册编写。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划,并监督执行; 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设,并推进相关建设计划,确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性; 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作; 4、 监督IT基础设施的日常运维,制定并执行维护计划,保障系统稳定运行; 5、 建立并完善公司的信息安全管理体系,制定安全策略、流程和标准,并推进相关建设计划,确保公司的信息安全保障; 6、 监控安全事件,快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁,降低损失; 7、 管理防火墙、入侵检测系统(IDS/IPS)、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护; 8、 定期开展安全意识培训,提升全员信息安全意识; 9、 跨部门协作,支持业务部门的技术需求,确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致; 10、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求; 11、 编制部门年度预算,控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业; 2、熟悉云环境(AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等)安全管理; 3、熟悉网络架构设计(如SDN、VPN、负载均衡)、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统(Windows/Linux)、虚拟化技术或容器化管理(VMware/ Docker/Kubernetes)等,具备扎实的技术基础; 4、精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理; 5、具备风险意识与前瞻性思维,能够应对复杂安全威胁。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位概述: 负责围绕企业降本增效及发展需求进行AI规划与方案评审。 岗位职责: 1、深入调研企业各业务流程,运用人工智能技术, 以数据为驱动,利用机器学习等建模方法,对业务数据进行建模分析改进方案并落地实施,提升整体工作效率。 2、有良好的逻辑思维能力、良好的沟通能力,良好的产品意识,将产品和业务问题转化为算法和数据问题;从产品概念构思、用户需求分析,到原型设计、技术选型,再到开发测试、上线推广,确保研发的工具能有效解决业务痛点,提升用户体验。 3、积极对接外部客户、合作伙伴及供应商,定期开展需求调研,通过数据分析和市场洞察,挖掘潜在需求,转化为切实可行的 AI 应用方案,推动业务创新与拓展。 4、根据企业业务场景和数据特点,搭建并部署 AI模型运用企业内部数据进行模型的优化、微调与训练,持续提升模型性能,为业务提供精准支持。 岗位要求: 1、熟练掌握 Python、Java 等编程语言,精通TensorFlow、PyTorch 等深度学习框架,具备扎实的算法基础; 2、掌握数据挖掘、数据分析的常用方法与工具,如SQL、Hadoop、Spark 等,并熟悉机器学习算法和原理; 3、有计算机视觉、深度学习等人工智能应用产品化落地经验,生产制造相关经验优先; 4、有大模型相关微调经验,如SFT、P-tuning,LoRA等,熟悉端到端的LLM构建过程; 5、有良好的学习和逻辑能力,有强烈的探索和求知欲,能迅速进行机器学习研究或探索新框架使用;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. SAP系统FICO、SD、PP、MM等模块各类程序和接口开发。 2. SAP系统日常ABAP支持和日常模块业务支持。 3. SAP系统开发需求分析及开发文档整理。 4. 上级安排的其它开发任务。 任职资格: 1、本科以上学历,专业为计算机/财务/管理。 2. 扎实的ABAP开发基础,精通ABAP各种类型程序开发和接口开发,具有2年以上实际ABAP开发经验。 3. 熟悉SD、MM、PP、FICO等模块业务流程,有JAVA独立开发经验优先。 4. 具有良好的沟通协作能力和团队合作精神。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. CRM系统的立项、调研、架构设计,业务调研和流程梳理,按时保质上线。 2. 合理规划和制定项目各里程碑节点及交付件,细化CRM实施细节; 3、确保测试场景的完整性,刚性推进,确保测试进度和效果 4、解决用户在日常问题及需求分析; 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上大型CRM实施或开发相关工作经验; 2、有纷享销客CRM产品实施经验,独立实施过CRM; 3、工作积极主动,具有强烈的责任心,抗压力强,主动学习,主动沟通 4、有项目管理经验、取得PMP资格认证优先
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位概述: 负责IT相关工作的会议、材料、沟通泰语翻译及会议记录等工作。 岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 3.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 4.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 5.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 6.CET6以上优先考虑。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 职责: 1.车间巡检,确保MES各项系统及功能正常可用; 2.负责MES系统软件实施,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作; 3.保持与项目组成员的良好沟通,保证项目进程与质量; 4.负责MES项目需求分析、设计工作; 5.负责项目档案管理,及时归档项目文件; 6.负责相应的实施资料的总结,方案及培训相关文档的编写。 任职资格: 1.本科以上学历,自动化、计算机、信息管理等相关专业; 2.熟悉制造业生产制造业务,有2个以上大型制造行业MES的项目经验, 3.对现场生产制造管理、生产跟踪、质量管理、生产物流等有深刻理解; 4.有对自动化设备整合及其它系统如:ERP、SRM等系统整合的经验; 5.熟悉项目实施方法论,熟悉项目实施的过程管控; 6.具备JAVA/C#开发能力尤佳; 7.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力。
  • 不限 / 未融资 / 500-2000人
    1. 职位职责: * 负责继电器/高压直流接触器的设计、开发、调试和测试; * 对现有产品进行改良,优化性能指标; * 与硬件工程师协作,进行相关电气和机械系统的设计和开发。 2. 职位要求: * 电子工程、电气工程等相关专业,本科及以上学历; * 具备5年以上继电器或高压直流接触器研发工作经验; * 熟悉继电器/高压直流接触器的原理、特性及应用; * 精通继电器/高压直流接触器的设计、开发和测试流程; * 具备较强的团队协作能力和问题解决能力。 **岗位亮点**: * 与一流团队共同研发创新产品; * 优秀的职业发展机会和提升空间。 **工作内容**: * 研究和开发新型继电器/高压直流接触器; * 参与现有产品的优化和改良; * 负责相关技术文档的编写和维护。 **任职资格**: * 对电气工程、电子工程等相关领域有深入理解; * 具备良好的分析问题和解决问题的能力; * 具备良好的沟通协作能力,能够与不同部门的同事进行有效合作; * 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速应对市场和技术的变化。 **工作时间**:周一至周六,08:00-17:00,单休。 **工作地点**:浙江省温州市乐清市翁垟工业区万翁路618号。 **薪酬待遇**:月薪15K-25K,具体薪酬根据个人能力及工作经验面议。我们提供具有竞争力的薪酬待遇,以及完善的福利体系。 **简历请发送至*******************,标题请注明“继电器/高压直流接触器研发工程师申请-姓名”。 我们期待你的加入,共同打造一个充满活力和创新的工作环境!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 协助完成电脑,打印机,投影仪,会议设备,网络设备,监控,机房等设备管理维护、常用办公软件维护工作; 2、 协助完成IT服务,保证集团的高效办公; 3、 协助处理技术开发&数字化转型部、基础设施服务&网络安全部相关资料收集、相关部门沟通及文档整理等基本工作; 4、 协助完成部分基础的项目管理工作,及部分较简单的报表、流程等开发工作; 5、 及时完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、 本科院校的实习生,以软件工程,计算机专业,人工智能,信息管理方向(计算机相关专业优先); 2、 熟悉Windows,Linux,Mac等操作系统,能独立处理各种计算机软硬件故障; 3、 了解网络布线,拓扑结构,网络协议; 4、 了解路由器,交换机,防火墙配置,故障诊断与处理方法; 5、 具备硬件设备维修维护能力和基础网络维护管理技术; 6、 了解Visio、PPT,Work, Excel等办公软件; 7、 工作积极性强,责任心强,具备良好的职业素养,且具备沟通协调、文字整理等能力; 8、 有基础运维经验者优先考虑。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    海外业务高级经理(常驻国内,偶尔短差,综合年薪30W起) (一) 岗位职责 1、负责公司产品国际市场的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标,全面分析全球市场的需求 3、维护现有客户可持续的、发展的战略合作关系,拓展新产品市场; 4、国外客户来访的接待及客户的海外拜访等工作; 6、 能够独立建立团队,具备一定的团队管理能力; 6、了解国外市场行情,收集、整理市场信息,完成区域的市场渠道的开发和维护; (二) 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、英语类、机械类等相关专业优先; 2、英语口语、书写水平优秀,可以与客户进行电话、会面或邮件等方式顺畅交流; 3、具有良好的管理、沟通处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心及抗压能力强; 4、有外贸团队管理工作经验及业务工作经验者优先; (三) 岗位优势及公司福利 1、基本月薪(12-24K)+月度提成+团队激励+年度分红; 2、极具行业竞争力的薪酬,内部培养机制完善,晋升通道顺畅; 3、公司重视人才,具有个性化职业生涯规划引导,助力员工快速成长; 4、公司提供入职培训和“老带新”政策,新人会更快熟悉和上手工作; 5、丰富的团建及企业文化活动,工作氛围和谐、向上; 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5:30),每天7小时工作,不加班,双休,六险一金,各种节日福利,国家法定节假日休息; 7、 公司地址:济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号,迪亚创业基地 人才热线:*********** 微信同号 邮箱:**********************
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD:外贸经理/主管 职位描述: 作为外贸经理/主管,你将负责公司海外市场的业务拓展和管理工作,包括制定业务计划、销售产品、与客户沟通和协调、管理销售团队等。我们将期望你拥有良好的沟通技巧、业务拓展能力和领导力,并且能够对市场变化做出快速反应。 职位要求: - 3年以上外贸行业工作经验,有成功的业务拓展和销售业绩 - 熟悉外贸行业市场动态和趋势,具备市场分析能力 - 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户和团队进行沟通和协调 - 具备较强的领导力和管理能力,能够有效管理销售团队和资源 - 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力 - 有较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和适应新的业务需求 如果符合以上职位要求,并且有强烈的学习和意愿,欢迎投递简历,我们期待您的加入。 岗位优势及公司福利 1、基本月薪(10-15K)+月度提成+团队激励+年度分红; 2、极具行业竞争力的薪酬,内部培养机制完善,晋升通道顺畅; 3、公司重视人才,具有个性化职业生涯规划引导,助力员工快速成长; 4、公司提供入职培训和“老带新”政策,新人会更快熟悉和上手工作; 5、丰富的团建及企业文化活动,工作氛围和谐、向上; 6、早8:30-晚17:00( 夏令时5:30),每天7小时工作,不加班,双休,六险一金,各种节日福利,国家法定节假日休息; 7、 公司地址:济南市高新区舜华路街道颖秀路2766号,迪亚创业基地 人才热线:*********** 微信同号 邮箱:**********************
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;2、协助部门经理制定方案,撰写PPT等文档;3、接听、转接电话;接待来访人员;4、做好文档收集、整理工作;5、 负责项目协议签署等项目类工作;6、 做好会议纪要;7、负责领导公文,信件,邮件的撰写和分送。 8、协助领导推动产品和项目的开发进度;9、能完成领导交代的其它事务;10、应届毕业生岗位;
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    当店长需要具备的条件是:1、具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;2、工作具有很强的条理性;3、对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力;4、有较强的创新能力;5、能有效处理应激事件;6、具有较强的专业知识水平和业务能力。 店长的工作职责是:1、负责分店商品损耗管理;2、负责顾客投诉与意见的处理;3、执行总部下达的促销活动,根据分店实际提出分店的促销需求;4、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责生产过程中质量的全面控制; 2、负责处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施; 3、负责对生产过程中出现的不合符合操作标准的行为及不符合质量要求的产品提出纠偏行动并追踪汇报整改措施; 4、负责工厂内外部质量管理体系的认证、审核的准备以及政府部门相关工作的配合; 5、负责对原辅料、包装材料供应商的审核及质量跟踪、检查、反馈、协调等; 6、负责化验室的管理检查,落实产品检验标准等有关规定和规章制度; 7、负责部门人员管理与人才培养有关工作。 岗位要求: 1、35周岁以下,本科及以上学历,食品类及相关专业; 2、具有肉鸡屠宰行业现场品质管理3年以上工作经验; 3、有良好的品质管理经验,熟悉食品行业法律法规与体系,有相关供应商迎审工作经验; 4、品行端正,具有良好的沟通协调能力; 5、具有人才培养与管理经验。