• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、执行招聘计划,电话邀约、初试及复试工作安排; 2、建立并完善人才数据库,开展行业地图及人才地图建设,为公司的发展提供后备人才梯队; 3、负责招聘实施,从发布招聘信息到录用整个流程的实施,监控招聘过程; 4、统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交; 5、负责开拓及维护有效招聘渠道,完善招聘宣传方式,发布招聘信息,并对渠道与信息进行及时的维护与更新,助力公司雇主品牌建设; 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-3年招聘经验,有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑;; 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程,熟悉各种招聘工具和方法; 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识,较强的抗压能力; 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇: 1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资; 2、入职即购买五险一金,享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等; 3、转正即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如病假、生日假等); 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点: 1、弹性上班制,分ABC班。A班:8:30-17:00;B班:9:00-17:30;C班:10:00-18:30; 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车,直达总部。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责对接业务部门,制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程; 2.梳理现有人才结构,建立人才库并寻访中高阶技术/管理类人才; 3.关注市场动态,能独立进行定向猎聘工作,并且输出人才地图; 4.策划相关主题的招聘活动。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理及心理学相关专业优先; 2.3年以上招聘或猎头工作经历,有独立进行中高端岗位招聘的成功经验; 3.能熟练运用网络招聘渠道和社交渠道,具备较好的猎聘意识; 4.具备良好的沟通协调能力和推动能力,有较强的抗压能力; 5.形象气质佳,心态开放,乐于分享,善于主动学习。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播活动管理平台搭建,配合项目推进全流程,输出线上化解决方案,推动工具赋能,提升整体运营体系经营效率; 2、 完成内部和外部的需求对接工作,从各个关键节点梳理发现运营效率问题,准确识别需求,并针对核心诉求进行能力抽象拆解,制定合理推进方案,参与平台规划、需求定义、开发、测试和上线的全流程; 3、基于业务反馈、行业调研充分获取信息,关注平台方案使用效果,推动产品迭代、拓展平台边界、提高业务接入数量及业务线覆盖,对平台核心指标与服务质量负责。 4、关注用户反馈,持续挖掘系统或流程问题,并协同多团队推送落地。 职位要求: 1、具备5年及以上平台产品工作经验,有活动平台或直播内容相关工作经验者优先; 2、有优秀的逻辑理解和分析能力,可以通过反馈挖掘问题,并提供相应策略支持; 3、良好的信息获取和提炼能力,能够处理复杂需求并顺利完成业务抽象; 4、执行力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责活动平台产品运营工作,深入了解平台能力,制定合理的流程和使用规范,提供功能指导,同时对平台进行推广及价值落地; 2. 负责需求方对接,深入挖掘需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、用户培训等工作,并跟进上线效果及反馈,推进项目的持续迭代及优化; 3. 建立平台整体学习培训中心、oncall机制,提升平台用户体验及满意度。 职位要求: 1. 具备3年及以上的互联网产品运营经验,有平台运营、项目管理相关工作经验者优先; 2. 数据敏感,有良好的问题挖掘、信息获取和提炼能力,能够处理复杂需求; 3. 有出色的跨多部门、团队沟通协作和项目管理能力; 4. 英文沟通流利,可作为工作语言。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责游戏活动、官网、活动配置 相关测试质量保障工作包括需求、开发、测试、发布及线上各阶段的质量把关及问题跟进解决,及时识别并有效防控风险; 2、发现、定位、跟踪产品缺陷,协同开发解决问题; 3、针对测试过程发现的问题,总结经验,提出改进措施,不断完善研发流程规范,有效保证产品线质量; 4、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有游戏活动、官网、活动配置等相关业务测试经验者优先; 3、熟悉使用jmeter、postman、charles等工具 ; 4、熟练操作linux、mysql优先; 5、有接口自动化、性能测试实操经验者优先; 6、具有较强的逻辑分析、协调、推进、故障排除、抗压能力; 7、具有较好的人际沟通协调能力,有较强的责任感、进取精神和团队精神; 8、熟悉一门编程语言(Python/Go)优先; 9、有编写&维护自动化测试用例、测试工具开发者优先。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.工作方向: 1)方向1-营销活动: -负责KOL营销方向的用户增长,包括但不限于设计拉新拉活、留存/活跃策略、活动玩法、付费转化等; -深度了解各内容平台KOL粉丝的特性,熟悉效果营销类广告特性,探索更加适合粉丝转化的噱头和活动玩法; -从用户路径全链路分析问题,并制定优化方案,提升各环节用户转化率; 2)方向2-策略: -通过调研和行业研究,结合自身平台情况,搭建达人评估体系,促成高效合作达人; -基于对于不同内容平台、不同垂类的达人理解,设计选品策略,为增长结果负责; -通过数据分析,不断迭代选人、选品策略,优化投放效率,为结果负责; 3)方向3-达人平台方向: -通过对于全链路了解,搭建达人业务平台,实现业务高效流转; -通过搭建产品能力,实现达人和内容的规模化增长; 2.明确产品目标,把控迭代周期,确认优先级,协调各方资源,保证产品按时、高质量落地,观察数据,进行产品数据迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品工作经验,有内容行业、游戏行业、广告行业、电商行业经验优先; 2、熟悉创作者生态,对KOL内容生态(短视频、图文、直播)了解,有KOL行业背景优先; 3、具备较好C端和用户增长产品经验(平台产品要求有平台经验),洞察用户心理和诉求,有良好的数据分析能力; 4、有主人翁意识和自我驱动,独立负责项目,目标导向;工作踏实靠谱、积极上进,抗压能力强; 5、有优秀的沟通协作能力,能对内对外沟通,推动产品落地。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、本公司开发与运营针对北美和南美市场的类似探探的社交APP,实习岗协助参与负责产品和内容的日常运营; 2、负责用户的日常沟通与交流,解决用户疑问,并引导用户更好地使用App; 3. 协助完成活动策划及文案的编写与翻译,提升APP体验; 4. 协助完成数据统计、分析,优化活动质量,提出优化意见并持续改善; 5、日常工作大量涉及英语与西班牙语,需要良好的读写能力,可借助翻译工具协同; 岗位要求: 1、西班牙语/英语专业,本科及以上学历,23或24届同学优先; 2、热爱互联网,熟悉海外社交媒体平台者优先;; 3、沟通能力好、认真、负责、热情、快速学习的能力、逻辑清晰; 4、英语水平CET4以上,另掌握初级西班牙语者优先; 5、有一定的数据分析能力,文案能力及基本的图片处理能力; 6、要求实习6个月及以上,可提供转正机会。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责运营活动、营销方案的整体规划、落地和全流程管理,对活动目标、进度与质量负责,协同客群、研发、设计、产品等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进活动目标达成; 2、负责金融产品运营工作,包括营销功能建设、数据分析,市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等,持续提升用户体验; 3、持续关注行业动态,挖掘能够为业务产生的价值点,确保活动营销平台在效率与功能体验上保持竞争力。 工作要求 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品经验,有银行或其他金融机构互联网运营工作经验者优先; 2、思路逻辑清晰,数据敏感,学习能力强,有弹性,具备优秀的产品抽象与概括能力,具备良好的产品节奏感; 3、对于营销产品设计有深度认知与理解,具备平台产品相关工作经验优先; 4、自我驱动,责任心强,有较强的主人翁意识,具备优秀的跨组织协作能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 : 1.协助总部招聘团队处理相关工作,包含日常招聘材料收集、面试安排等; 2.熟悉招聘相关的制度规则,和熟练使用入职系统操作; 3.协助公司平台内部推荐活动运营; 4.协助科技专场招聘活动; 5.协助招聘数据分析、整理、展示工作; 6.领导安排的其他工作。 任职资格 : 1.在校生,大二大三学生优先,人力资源相关专业、心理学等优先; 2.善于沟通表达,乐于与人交流,积极主动、乐观向上; 3.熟练掌握office系列办公软件,具备数据分析能力或具备PPT功底者优先; 4.每周能来实习4天及以上者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责应用商店流量运营工作,负责搜索和推荐两大场景流量变现效率和用户体验优化,平衡收入和体验指标,对最终收益情况和用户体验结果负责; 2、对搜索和推荐算法有一定了解,能根据数据变化和用户体验要求制定对应优化策略,负责对接商业化和产品团队,推动策略执行落地; 3、对行业动态保持高关注度,监控竞品变动,能快速响应行业竞品策略变动,制定对应规划和优化方案; 4、与商店产品团队和商业化&游戏团队配合,制定流量分配规则和产品体验规则,为项目协作效率和需求闭环情况负责; 1、大学本科及以上学历; 2、4年以上产品运营工作经验,有应用商店相关经验者优先 3、具有较强的业务规划能力和强执行力,善于跨团队沟通协作 4、对数据敏感,有一定的数据分析能力,熟练掌握EXCEL等数据处理工具; 5、较强的逻辑思维能力,能快速理解和处理复杂的业务逻辑;
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1. 根据不同的营销需求,负责公司线上和线下活动的目标确定、方案策划、执行推进、复盘总结等工作。 2. 负责和其他部门对接沟通,确保活动可按计划顺利进行。 3. 根据活动情况,定期输出有效的数据和可行建议,做到营销优化及增长。 4. 负责对竞品活动定期分析整理和数据分析等工作。 任职要求: 1. 1年以上互联网运营经历,并且有相关活动运营工作经验,有社交平台、泛软件类相关app产品工作经验。 2. 有独立负责项目的经验,有平台型、增值型活动经验。 3. 具有较强的沟通和协调能力,有一定的数据分析和文案写作的能力。 4. 有较强的逻辑思维,临场应变和创新的能力,有责任心,有一定抗压能力。 5. 接受出差。 6. 已经是一名Xmind用户加分。 如果符合以下条件,优先考虑: 1. 你有一颗有趣的灵魂、是一个健谈的人,并且对生活充满热情和好奇。 2. 正在运营自己的公众号或有正在运营的微信群。 3. 对数码产品及软件应用有浓厚的兴趣。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责所属区域的车辆商家招商引入工作,完成区域的电动车开城目标并搭建合理的商家供给结构; 2.负责商家引入后的线上运营的培训和指导,优化流量效率,提升成交规模和平台收入; 3.与履约业务的区域的城市运营团队建立合作互通的机制,建立合规车电商品的标准化管控机制,关注城市政策变化,系统化管控潜在风险; 4.根据履约平台的趋势变化,策划分区域分城市的营销活动,拉动所属区域的成交额和收入增长。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上电动自行车行业、配送运力、换电行业的从业经验; 2.有基础的文档撰写及数据处理能力,熟练使用办公软件; 3.有较强的内外部合作沟通、商务谈判和项目推进能力。 具备以下者优先 1.有电商商家运营或类目运营相关经验,搭建平台玩法规则,熟悉线上的交易流程者优先; 2.了解电动自行车生产制造、渠道批发、租赁服务、维修管理等,或有地域电动车协会/品牌车企资源等内容者优先。 岗位亮点 千万规模的骑手垂直人群平台,具有行业规模性的需求优势,电商平台的供需综合性运营模式。业务增长空间大,供需匹配尚处于线上化的早期,潜力增速可观;平台资源和电商策略的学习资源丰厚;团队氛围融洽。
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1.负责公司B端产品的交互设计工作(协同效率工具、通讯工具等); 2.参与需求的前期探讨,和产品一起构思功能和体验,为业务提供优质的产品设计解决方案; 3.对现有产品的用户体验进行评估,协助分析并提出优化产品体验的设计方案,进行产品迭代; 4.负责制定和优化组内设计相关的方法、流程和规范,确保产品提供良好的用户体验; 5.与产研团队紧密配合,协助达成最终产品目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上用户体验/交互设计工作经验,有B端工具类产品设计经验者优先; 2.精通Figma、Sketch、Axure等常用软件,熟悉iOS、Android、Web端的设计原则和规范; 3.熟悉产品用户体验设计的相关流程与方法,包括用户研究、数据埋点、可用性测试等; 4.能够快速了解业务需求,具备较强的逻辑思维能力和学习能力,不自我设限; 5.对前言设计探索有浓厚兴趣,自驱动力强,能用设计效果准确表达自己的想法; 6.简历内请附带作品,或Dribble/Zcool/Behance/UI中国/花瓣等平台的个人主页链接。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责行内容器云平台平台运行时架构、搭建、运维; 2、负责行内Kubernetes组件调度、编排,控制等插件的二次开发和部分定制化功能的二次开发,保障应用及集群的稳定运行; 3、了解 CI/CD流水线、可观测平台、研发效能平台、混沌工程平台等; 包括容器管理平台、计算存储和网络的 Paas平台;并可进行日常运维; 4、对容器和Kubernetes集群中出现的问题,做到问题的快熟定位和恢复,问题跟踪及管理 5、Linux内核、Docker及Kubernetes集群调优,包括内核参数优化; 6、负责线上业务容器化迁移、整体跟进,维护容器平台运维规范 任职要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、3年及以上 kubernetes 或 docker 容器化运维经验,有基于容器的CI/CD、配置管理、监控告警等自动化运维平台建设维护经验; 3、了解行业通用容器云平台架构,有相应开发经验优先; 4、熟悉Linux内核,对Cgroup、Iptables、NameSpace等有足够了解,能快速定位问题及恢复问题; 5 、熟悉主机网络模型,对Linux Bridge、Route、OVS及Overlay网络等有一定理解,实践过集群网络限流方案,熟悉Kubernetes网络流量走向,能快速定位集群网络问题; 6、熟悉GoLang开发优先;
  • 15k-30k·24薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责与全国范围内的互联网平台和第三方基金销售平台(含银行直销银行)对接并进行产品营销; 2、负责开发和利用多种推广渠道和推广方式,进行市场布局与开发; 3、根据公司销售目标制定线上产品和活动的推广策略和计划,并追踪评估推广效果; 4、通过互联网营销和运营团队协作,达成业绩目标。 任职要求: 1、热爱互联网,对市场营销和互联网金融有深刻理解; 2、品行良好,积极主动,有责任心和团队精神,沟通能力及客户服务意识强; 3、有金融机构、第三方基金销售渠道资源和服务经验者优先。