• 9k-18k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据宣传或发行目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的内外资源协调,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 协助宣发、运营节点性工作,支持展会等线下活动的沟通与执行情况 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进宣发运营相关文档的撰写与整理,维护宣发、商务资源库;帮助团队简历清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,机动整理与分析行业产品宣发情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对图文、视频的视觉体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏发行、运营、营销、商务经验更佳 ● 有一定的传播、商务或品牌经验更佳 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、构建并优化游戏发行全流程项目管理体系,涵盖立项、筹备、上线、运营及复盘等环节,保障发行项目规范推进; 2、统筹游戏发行项目进度,制定计划并跟踪关键节点,协调研发、市场、运营等内部团队及外部渠道资源,确保项目按计划落地; 3、建立游戏项目数据分析机制,收集分析用户数据、渠道数据、营收数据等,为发行策略调整提供数据支持; 4、识别游戏发行过程中的项目风险,如延期风险、质量风险、渠道风险等,制定应对方案并推动解决; 5、沉淀游戏发行项目管理经验与知识,制定标准化流程和模板,组织相关培训,提升团队项目管理能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏、管理、市场营销等相关专业优先; 2、4年以上游戏行业经验,其中2年以上游戏发行项目管理或PMO相关经验,有成功上线多款游戏发行项目经验者优先; 3、熟悉游戏发行全流程,了解不同类型游戏(如手游、端游、主机游戏等)的发行特点与渠道生态; 4、具备扎实的项目管理理论与实践能力,持有PMP等相关认证者优先; 5、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力; 6、对游戏市场敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力,能快速响应市场变化。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟进代理小游戏全生命周期的发行运营内容,合理分配预算,对产品的营收、获量、留存、及长线生态指标负责;结合平台特点设计推广方案,提升小游戏的知名度与用户吸引力; 2、针对未上线小游戏进行品质把控,包括核心玩法深度、系统框架、商业化框架、活动规划、合规安全等,保证小游戏具备市场竞争力; 3、洞察用户行为与内容偏好,制定小游戏各个版本节点的发行策略,包括内容获量、效果广告、平台活动、市场营销和社区生态等,并与研发团队保持紧密合作保障版本更新的有效性,达成节点数据目标; 4、通过专业的数据分析,跟踪用户获取、留存、付费等指标,定期输出分析报告并优化策略; 5、定期进行市场调研,分析其他小游戏的发行和运营策略,预测市场变化并提出相应的调整方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的发行运营相关工作经验; 2、熟悉主流的小游戏平台的规则,有小游戏发行运营工作经验者优先; 3、对于数据敏感度较高,有数据分析能力和用户分析能力,对获量数据指标有足够的了解; 4、有较强的团队合作精神,拥有与研发厂商紧密配合的经验,优秀的多方沟通和协调能力,善于在跨部门合作中推动问题的解决; 5、有责任心、上进心,愿意接受挑战并拓展自身职责范围,工作细致耐心,有较强的抗压能力与自我驱动能力。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、技术部门绩效考核工作协助执行,跟踪指标的完成情况并反馈问题,协助处理相关申诉和调整事宜,确保考核的公平公正。 2、参与技术项目的计划制定与信息收集,跟进项目进度,延误风险预警,协助项目经理协调资源,确保项目按时交付。 3、协调技术部门内部不同小组或团队之间的工作衔接和资源分配;参与跨部门会议并记录内容和决议,跟踪其执行情况;协助处理部门间的冲突,寻求解决方案,维护良好的合作关系。 4、辅助技术部工作:准备研发所需的基础资料与数据; 协助研发人员进行简单测试和数据记录;负责研发设备与工具的日常管理。 5、文档管理:整理技术文档,并分类存储;更新并维护文档版本;协助制定文档管理规范。 6、完成技术总监安排的其他任务。 任职要求: 1、***大专及以上学历,2年以上研发助理工作经验,形象靓丽气质佳,计算机相关专业。 2、熟悉项目管理和绩效考核的基本方法和流程。 3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。 4、熟练使用办公软件,如 Excel、Project 等,有一定的数据处理和分析能力。 5、工作认真、细心,有耐心,有较强的责任心和抗压能力。 期待您的加入哟,公司为您准备丰厚福利待遇如下: 【福利】:公司按国家规定购买五险、意外险,入职体检,13薪 【薪资】:薪酬待遇丰厚,底薪+岗位津贴+全勤+餐补,每年调薪一次。 【其它补贴】:加班费+晚餐补+交通补贴+差旅费。 【工作时间】:朝九晚六点半 【假期】:周末双休,工龄满一年有5天带薪年假,法定节假日如:元旦、春节、三八、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【公司活动】:不定期举办各类员工活动、打羽毛球,桌球,篮球赛等。 【吃货福利】:水果饮料小零食泡面等以及每周五定期下午茶,公司提供冰箱微波炉,为喜欢带饭的同学准备。 【晋升机会】:公司具备完善的人才成长机制,管理岗位首先考虑从内部员工中晋升,广阔的发展空间。 【企业文化】:公司扁平化管理,工作氛围好,领导同事很友好。 【学习与培训】:助力职业发展与提升,内外训双引擎发力助你高速发展。 【工作环境】:公司提供优美的办公环境,提供优质资源。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助区域总监落实区域业务的规划 2.拓展区域报刊发行业务 3.做好报刊的发货、退货及款项的回收工作 4.负责协调维护客户关系 任职要求: 1.本科及以上学历 2.三年以上报刊发行业务经验,对报刊发行市场有深入的了解和认识 3.具备出色的商业分析和决策能力,能够准确把握市场趋势和业务机会 4.良好的沟通协调和团队协作能力,能与合作伙伴建立良好的合作关系 5.对报刊发行业务充满热情,具备较强的学习能力和抗压能力 6.能适应经常出差 *加分项: 具有多年邮发报刊工作经验者优先 工作经验:2年以上(具有业务相关资源者可适当放宽) 学历要求:本科及以上(工作经验及过往业绩优秀者可适当放宽) 工作城市:广州 年薪范围:面议 简历接收邮箱 n f z m f x @ n f m e d i a . c o m 邮 件 主 题 请注明:岗位名称+姓名
  • 14k-17k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责总行IT采购供应商管理制度及流程建设、供应商尽职调查、对接采购管理部进行大额采购项目供应商前置审核、供应商盘点和年度关系评价; 2、组织开展总行IT采购相关供应商廉洁培训,分行IT采购供应商管理支持; 3、负责IT采购供应商不良行为管控机制的建立和运行; 4、负责IT采购相关系统规划设计、系统建设及推广应用等。 岗位要求 1、计算机或财务管理等相关专业,本科以上学历,从事信息科技工作5年以上; 2、具备快速学习和适应能力,能够应对采购管理岗位工作挑战; 3、具备良好的规划、执行、研判、沟通协调能力,善于分析和解决问 题,能承受较大的工作压力; 4、具备良好的团队协作精神,坚持职业道德和操守,责任心强,工作细致认真。 要求:有技术背景,能做数据分析(SQL/python),能做系统建设规划,最好有供应商管理经验的。加班较多,要稳定性及抗压能力高的。 可线上面试,两轮。加班有加班费。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 ● 根据项目目标,通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考,制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险,并积极推动、协助制定解决方案,思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化,跟进研发相关文档的撰写与整理,维护知识库;帮助团队建立清晰、透明和高效的沟通与协作机制 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况,并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议,记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为杭州工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历,优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者,有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力,良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力,优秀的口头表达和文字沟通能力,有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平,对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 ● 良好的自驱力,对于协作效率有较高的追求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验,有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底,有一定独立开发能力,擅于动手实践,能够自行编写必要工具 ● 对于数据敏感,有数据分析的经验 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历,包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    ※【英语可作为工作语言】 岗位职责: 1. IP版权合作与跨界营销【11111】 - 负责全球知名IP(影视/动漫/潮牌等)的版权谈判、合作协议签订及合作执行,推动游戏与IP的深度联动,提升品牌影响力。 - 长期跟踪并执行IP合作落地过程,确保合作项目按时交付并达成预期ROI。 2. 发行代理合作拓展 【111】 - 挖掘潜力游戏产品,评估产品适配性(题材/玩法/本地化需求),完成代理合作谈判与合同签署。 - 协调研发、发行团队制定发行计划,推动项目从测试到上线的全流程落地。 3. 应用商店资源维护【1】 - 对接Google Play、App Store等平台商务团队,争取全球推荐位资源; - 分析商店政策与算法,优化ASO策略(关键词/素材/评分),提升自然流量占比。 4. 品牌与KOL营销【1】 - 策划并执行游戏的品牌营销合作,管理预算与资源分配。 - 搭建全球KOL矩阵,筛选头部主播/垂类达人,通过CPC/CPA等合作模式提升用户转化效率。 任职要求: 1. 硬性条件 - 3年以上游戏行业商务/市场经验,有成功IP合作或游戏代理案例(需附作品集或数据证明)。 - 精通项目管理方法论(如甘特图/敏捷开发),能独立拆解目标并推进跨部门协作。 - 熟悉海外应用商店规则及广告投放逻辑,具备基础数据分析意识和能力(Excel/SQL)。 - 英语可作为工作语言(CET-6+),有小语种能力(日语/韩语/德语)优先。 2. 核心素质 - SMART原则驱动:擅长将模糊需求转化为可量化、可执行的目标(如“提升日本市场次留率至35%”而非“优化用户体验”)。 - 资源整合力:具备头部IP版权方、KOL/MCN机构、应用商店等资源网络。 - 风险预判力:能识别合作中的法律/文化合规风险(如IP授权范围、数据隐私条款)。 加分项 - 有出海游戏发行全流程经验(测试→上线→长线运营); - 熟悉Roguelike、卡牌RPG、SLG等各垂类游戏赛道的用户需求; - 重度游戏玩家,对头部游戏产品有深度认知。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1. 制定方案:负责产品国内市场的整体创意策划,包括品宣类/投放类、重型/轻型、平面/视频/音乐等创意物料类型,针对项目不同阶段的目标,快速理解营销需求,制定创意方案 2. 制定标准:制定适合产品与市场需求的素材制作标准与实现方式,为最终效果负责 3. 创意策划:结合用户洞察、产品分析,策划并落地行业一流的水平的创意,在视听感等多维度建立和丰富游戏整体印象,快速引发用户关注,为游戏发行提供增长动力,提高游戏品牌价值 4. 项目管理:统筹管理品牌创意模块,对接内外团队,推进团队协作和项目落地,把控风险,不断总结和沉淀 5. 专业度把控:对营销各个环节的创意物料做统一把控,并从创意角度给予策略支持与专业判断 职位要求: 1. 5年以上游戏行业创意素材经验,有负责大型游戏营销创意/成功落地案例者优先 2. 熟悉游戏营销思考逻辑和工作模式,熟悉各类型创意物料制作全流程,对过程和结果有高标准。对广告创意内容有独特的见解,对市场趋势把控准确,具有较高审美能力,有一定美术/设计经验者优先 3. 热爱游戏行业,有丰富的游戏经验(熟悉大DAU类型游戏,MOBA爱好者优先) 4. 具有较好的沟通表达能力和沟通技巧,能灵活处理各项合作事务,具备优秀的跨团队沟通协作能力,良好的学习能力与自驱力,具备独立思考及解决问题能力,团队合作意识强。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    岗位描述: 1.负责海外发行相关的平面设计业务管理工作,包括需求分配、人员安排及项目管理与执行; 2.与需求方协调沟通,保证平面设计业务流程的良好运转; 3.工作量统计与产出素材审核,确保团队产出的设计质量和效率; 4.在重点项目上设定主视觉风格,并输出高品质的推广素材; 5.带领团队对素材效果、竞品案例进行学习与研究,讨论并输出平面创意; 6.基于公司发展方向,为团队及成员设定阶段性目标。 任职要求: 1.三年以上游戏行业视觉设计从业经验;一年以上的设计管理经验 2.全面的设计能力及审美,富有创意表现力; 3.精通PS,AI等平面设计软件,会使用AE,C4D等辅助平面执行软件; 4.对投放类广告创意设计有丰富的积累和经验; 5.有基于产品定位和目标受众建立阶段性主要设计视觉的能力,能够主导重点项目的推广视觉设计方向; 6.良好的项目管理和沟通表达能力,具有团队合作精神; 7.有海外欧美地区发行设计经验加分。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、持续关注全球游戏动态,在主机、PC、移动游戏领域对游戏产品、品类进行深度研究,挖掘潜力方向; 2、独立或与团队协作完成市场和产品信息的获取和挖掘,开展深度用户市场调研,根据研究及调研内容整理、撰写相关报告,输出有价值的信息和洞察; 3、研究目标游戏的发行策略、节奏、营销方式,分析、提炼并输出目标游戏的发行策略报告,积累沉淀同类别游戏的发行方法论 4、跟进孵化项目的早期研发需求落地,包括用户调研、小规模测试、市场/竞品信息收集,并能为海外发行手游制定市场策略、推进执行,包括不限于区域市场营销策略、品牌推广、平台合作、展会宣传等方面; 职位要求: 1、3年以上游戏市场营销策划和执行相关经验,有海外手游推广经验者优先 2、熟悉游戏市场推广营销方法,优秀的营销意识和创意策划能力,沟通和资源整合能力强; 3、具有优秀的逻辑思维和洞察能力;责任心强,注重细节;心态开放,乐于交流和接受反馈;自我驱动力强、有较高的目标追求; 3、关注并热爱游戏行业,有比较丰富的游戏经历 ; 4、优秀的沟通、项目管理、团队合作能力; 5、英语可作为工作语言。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责公司代理产品发行相关工作,针对发行游戏制定推广策略。包括不限于线上营销、平台合作、内容运营等。 2.拓展发行游戏过程中所需要的渠道,包括但不限于媒体、KOL、分销渠道; 3.负责游戏在各个平台上的商店页面管理,促销活动,确保发行销量目标有效达成。 岗位要求: 1.一年以上游戏行业运营相关经验,有过完整商店上架、下架经验优先; 2.有完整发行策划经验优先; 3.具有较强的项目管理意识,能够掌控项目开展的进度; 4.较强的团队沟通及管理协同能力,主导团队各角色工作顺利开展,实现产品目标
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责协助制定项目各个里程碑节点计划,并跟踪管理,有效管理项目风险确保项目按计划完成; 2、辅助进行项目内部资源的协调与组织,确保项目团队各干系列人协同工作; 3、参与团队内部各项部门协作流程的推进和优化; 4、负责组织项目会议,总结会议内容; 5、提前识别项目风险并及时预警,针对项目管理过程中的问题,能够积极主动思考并提出自己解决方案;; 6、定期总结项目进度并及时向高层反馈汇报; 7、完成上级交代的其他日常工作。 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、3-5年项目管理经验优先; 3、1年以上游戏行业发行向经验; 4、优秀的沟通、协调能力,能快速融入团队,能清晰、准确的传达自己的想法,并敢于提出自己的建议; 5. 具有抗压能力和多任务处理能力; 6. 具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性; 加分项 有以下行业经验:游戏发行向 加分项 有以下行业经验:游戏·移动互联网