外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 工作职责： 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统，包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理，产品需求设计落地，跟进开发和验收工作，管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑，掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求： 1、3年以上信贷产品经验，能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设，有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强，擅长挖掘业务需求，拆解产品流程和功能模块。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等

岗位职责： 1、主要负责各类金融产品对接，并完成用户产品流程设计； 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析；与合作机构对接，沟通产品要素和流程；最终实现推进产品落地； 3、熟悉前中后台产品设计流程，协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化； 4、监控产品效果并进行数据分析，结合数据和内外部反馈，实现产品持续优化。 任职要求： 1、 本科或以上学历，2年及以上产品相关工作经验； 2、有较强的沟通能力，明确各方诉求并推进项目进展；有良好的数据分析能力和逻辑能力，能够透彻的分析和规划产品流程； 3、熟悉产品实施过程，能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地； 4、具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，能承受较强的工作压力。

职位描述 1、理解需求并开发信贷系统，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，1年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有热情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可推进项目落地，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业系统设计与研发经验的可优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

职位职责： 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性，负责消费信贷业务下的日常资产管理运营； 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型，建设贴合业务实际的量化策略，实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡； 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通，持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营，提供资产安排与发行决策建议； 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建，监测与预警； 5、挖掘业务特征，推动预测分析能力建设，实现前瞻性的管理预判能力，并持续迭代优化模型效率，精度与资产管理策略效果； 6、梳理资产管理产品业务需求与规划，与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设，搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求： 1、3年及以上信贷管理经验，有消费金融及信贷公司资产管理运营经验，有东南亚市场实操经验为佳； 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑，以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案； 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历； 4、具备英语商务沟通能力，口语及书面均有要求； 5、学习能力强，具备一定抗压性并善于逻辑思考。

职位职责： 团队介绍：负责国际化信贷业务的风控策略工作，包括BNPL，cashloan，seller finance等。对于业务开展过程中贷前，贷中，贷后的风险进行全面管理，支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险，并根据评估结果制定相应的风险管理策略，确保业务的安全性和稳定性； 2、监控和分析信贷业务的风险指标，并对异常情况进行预警和处理； 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程； 4、与业务部门和其他相关部门合作，共同控制和降低业务风险； 5、定期提交风险评估报告和建议，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济学、统计学等相关专业； 2、3年以上的信贷业务风险管理经验，对消费贷，现金贷，供应链金融等领域的风险管理有实践； 3、具备扎实的风险管理知识和技能，熟悉风险评估和风险控制的方法和流程； 4、具备良好的数据分析和统计能力，能够熟练使用风险管理工具和软件； 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与业务部门和其他相关部门密切合作； 6、良好的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言。

工作内容： 1. 自主拓客， 围绕公司产品多维资质展开，精准获客，完成每月放款目标 2.维护客户，发展资源 3.推广公司新产品及政策 4.完成每日活动量和上级安排的工作要求 每月薪资：8000-16000 职位福利： 法定节假日福利及各类奖励方案，五险一金，高温补贴，周末、法定节假日休息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈单技巧； 2.学习能力，接受能力，抗压能力强； 3.执行力强，能吃苦耐劳，有奉献精神； 4.积极上进，目标感强，有集体荣誉感； 5.有卖房，卖车等相关资质工作经验，信贷同行业经验者优先， 报名方式：请直接投递简历报名。 地址：常德市武陵区东润大厦2楼太平洋产险个性保

工作内容： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 2、了解和分析客户情况，制定融资方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 工作时间： 1.早8:30-21:00（周五六点下班，周六休息，周日早九晚六） 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍：我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台，1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦 4、前期有培训，有老人带。不用担心来到这没人管

本公司为金融公司，主要做房产抵押和二押，债务重组，公积金提取。所有银行一系列个人信贷产品，装修贷，赎楼过桥，工薪贷，保单以及车贷等一站式金融服务，为客户解决资金问题，咱们公司客户群体都是国家事业单位人员，素质高，也比较好沟通，公司资源精准。有强硬的放款渠道。放款快，公司发工资不拖拉。可周结，月结，你决定。同事们都在这里都能拿到属于自己的那一份丰厚薪资，目前贷款市场火爆，客户资源需求量大，想要拿高薪，欢迎加入！ 工作职责： 公司提供优质资源。，不需要自己开发，邀约他们上门，结合公司产品的特点给客户提供最适合的融资服务。提供电话卡。 2.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 3.公司有完善的培训体系，银行抵押贷款产品，贷款流程，邀约话术和谈判技巧，让自己更专业。 任职资格： 对销售工作有较高的热情，对金融，市场营销，信贷行业有较强兴趣。 能吃苦耐劳，愿意并有耐心做基础开发工作， 工作积极。看抗压能力强，有责任心。 具有良好的团队合作意识，人际交往能力，沟通能力和学习能力。 不限学历，不限经验，只要你有坚定的事业心及执行力。 福利待遇 无责底薪4K，行业正常提成20-50%起，(创收10万，到手5万），公司同事月均薪资3-5W，能者多劳多得，上不封顶，您的薪酬您做主。 贷款行业上班时间弹性，法定节假日，带薪年假 员工成长，这里有全面系统的培训体系，新人带薪培训。每周专业产品培训体系。助你提高专业知识和销售能力。 良好的内部晋升通道及人才储备机制，培养精英。拒绝平庸。 节日礼品。生日慰问，员工聚餐，户外旅游。，每周下午茶

月均8000-80000高薪直聘电销精英/在线客服经理/储备管理岗 【薪资+福利待遇】： 【1】、入职即交购买五险一金，可定正式职级（无试用期） 【2】薪资结构： 【综合底薪3000-6500】新人有保底4000保护期＋【绩效+提成10%-20%：3000-5万元+】+【每月奖励方案1000-8000元】+【每月续费提成拿4年】+【年终奖1万以上】+【旅游方案】 【一线员工平均收入】:公司新人月均薪资8000~15000以上，优秀者有电销经验者月均高达5~10万月薪，年薪30~60万起 【3】职业发展: 每季度一次晋升，可跳级晋升，底薪增加500元-2000元不等;高薪等你来挑战，500强大公司，真正的白领、金领待遇。目前公司数字金融项目主要合作平台有：轻松筹（6亿用户）、腾讯微保（1亿关注用户）、安徽广播电视媒体、抖音等官方平台，合作引流意向客户资源，例如：对轻松筹平台参与大病互助及捐款的会员客户回访和新服务、产品介绍、追踪，增加意外保障、医疗报销、子女教育、重大疾病和养老年金等保障产品，介绍并促成成交，后期老客户维护加保！ 公司提供专业化的培训，不缺意向客户，只缺自信优秀懂销售的你加入！ 【上班时间】： 周六周日单双轮休，月均6天以上休息，法定节假日正常带薪休假，不提倡加班。 每天上午：9：30-12:00；下午：14：00-18: 30。早晚打卡2次，工作时间7-8小时，不收手机。 【工作地点】：合肥庐阳区四里河路万科中心5A级写字楼40楼整层（地铁3号线-杏花村站）

致当下的你一封信：        当你看到这封信的时候，我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中，此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”，在这里我有一次奋斗的机会！        但获得机会你得有几点精神：1.已准备好长期投入的心理，而不是试一试的尝试；2.能接受月收入高低起伏，毕竟销售岗位都是按年薪来衡量；3.勤于学习善于学习！         如果你准备好，那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地！ ---销售精英要求---- 1、学历不限，年龄20-50岁 2、男女不限，做事认真诚恳，具有团队精神  3、肯吃苦，想奋斗，想挑战自己，改变自己 4、能力第二，态度第一，有上进心 5、目标明确，渴望赚钱或提升自我 薪资福利：无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间：朝九晚六，周休1天，年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习，做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成职业化房产经纪人，远没有你想象的那么难

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇： 1.实习期 无责任底薪6000-6500元（1-6个月） 2.转正后 （30%-75%）提成+五险+公积金（自选）+商保（自选） 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 链学院家：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同时参考 你需要具备： 1、**本科以上学历，专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的，平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作，让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来，你需要做： 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘； 2、维护“房产经纪人”的品牌形象，传递公司良好形象和价值，提高用户满意度； 3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业楼盘测评、维护楼盘数据； 4、完成每月既定的销售目标，我们看中销售的结果，也看中过程 工作地址:总部统一面试，通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域

浙江稠州商业银行萧山支行招聘 职位：信贷精英2名 遇：背景强硬，五险一金（转正六险一金），专项培训，节假日定期旅游团建氛围好，综合月均收入8000-20000元，上不封顶。 要求：大专以上学历，有销售行业经验 欢迎有赚钱欲望的有识之士！ 联系人：吴经理：***********

1、邀约有贷款需求客户； 2、了解和分析客户情况，制定信贷方案，并协助客户从银行贷款融资； 3、与客户建立良好关系，促进再次合作； 4、学习市场40多家银行相关信贷和抵押知识 【福利待遇】 1、公司人均月收入3万+，高额提成，15-40%起提 2、公乎公正的人性化管理模式； 4、全流程系统化培训，快速成长为融资精英 5、海量推广数据，无需陌拜、地推和外出;展业。直接受理客户申请，谈判签约； 6、公司正快速扩张，预计今年扩大到五十人团队； 你需要赚钱，我需要人才，欢迎加入我们！ 【任职要求】 1、初中及以上学历，勤奋好学，善于沟通的应届生，小白也可； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力。

湖南长沙，招聘，招聘，招聘 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台,资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、负责公司新用户的获取并帮助客户完成授信与交易。 2、通过对市场的判断和分析，设计有效的营销方案并实施。 3、推动公司业务的健康发展并完成公司每月下发的KPI。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（优秀者学历可放宽）。 2、具备全融地推从业经历者优先，有过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先; 3、具备极强沟通和逻辑分析能力，了解互联网金融产品。 4、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力，做事有目标认真执着。 三、福利待遇： 1、正式入职之后一律缴纳公积金，社保 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月收入2万+ 3、每月团建活动及年度旅游。 4、定期调薪及丰厚的年终奖。 注：拓展度小满大额30万线下信贷团队，广阔的职业发展前景，国内顶尖消费金融公司，飞速发展，只要你肯努力，有实力，海量升职加薪机会。 底薪+阶梯底薪+首贷奖励+续贷奖励+在贷阶梯+在贷绩效，客户后续循环用款都有提成，越做越轻松，收入越高!

【信贷二线】 职位描述： 1.负责处理信贷一线升级的工单，可负责对不同程度的升级客诉妥善处理，确保用户问题及时有效得到解决。（呼出） 2.掌握现有产品业务知识，能够灵活熟练运用知识库内容以及现有客诉处理流程。 3.具有高敏感度可及时评估客诉严重性，避免客诉升级发酵。 职位要求： 1.有耐心以及责任心，有处理疑难客诉和安抚用户情绪的意愿和能力，对待升级客诉问题能快速处理，抗压能力及情绪控制能力较强。 2.出色的安全风险意识，应在升级客诉处理中具有较快分辨潜在风险的能力。 3.良好的工作执行能力，严格按规范及流程进行工作和相关要求执行。 4.工作时间：服务时间9-6/12-21 ，可以接受倒班，调休制 能力要求： 1.普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 2.有金融相关或者信贷相关工作经验优先考虑 【信贷高级】 职位描述： 1.负责处理现金贷高价值用户业务全链路问题，一二线闭环，确保用户问题全程跟踪，直至用户问题被解决（呼入+呼出） 2.客诉问题及时与业务部门沟通，寻求最优解决方案，及时快速解决用户问题 3.提升用户服务体验：还款环节为用户提供最便利的还款方式，降低用户还款费力度；用信环节针对Offer不满意用户，长链条服务，协助用户增信补件提交。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：从事VIP客服/高级客服/疑难客诉1年以上，有金融行业客服经验优先考虑。 3.能力要求： ①普通话标准，表达清晰，善于沟通，有良好语言表达及理解分析能力强。 ②良好的团队意识，优秀的服务意识、执行能力强，较强的学习能力 ③热情大方，充满正能量，饱满的工作激情，能不断自我激励。 ④熟练使用Excel、Word、Powerpoint等办公软件。 ⑤打字速度50个以上。 【IM在线】 职位描述： 主要负责公司在线咨询服务，能够准确发现客户问题并给出正确、满意的回复。岗位要求： 1.男女不限 2.学历专科及以上 3.打字速度50个字以上/min 4.工作时间：目前9-18，周末双休，随业务发展后期 9-18 /12-21，排班轮休 5.主要以在线形式为主，呼出为辅  能力要求： 1.必须要有1年以上客服经验 2.具备较强的服务意识和创新意识，敢于挑战 3.具备快速学习能力，能迅速适应变化，擅长在紧迫的时间和高压之下完成任务 4.具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通能力，人际交往能力 5.较强的文字表达能力，表达逻辑性强 6.有金融相关或者信贷/理财/保险相关工作经验优先考虑