-
岗位职责: 1、移动通信网络的测试和网络优化; 2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试; 3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化; 4、对网络充分评估的基础上,能够从网络级层次对网络进行较全面的合理规划,包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案、LAC规划等,能对网络的长期健康发展提出合理建议,具备良好的团队合作能力和沟通能力。 招聘要求:(公司直招) 1.专业不限,热爱通信工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前基础训练),但必须对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容; 4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。 福利待遇: 入职参加基础岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。 实习工资:综合薪资4000左右,提供住宿补贴以及餐补 转正工资:底薪4000-6000+五险一金+出差补助+住宿 上班时间: 早九晚六 周末双休 午休两小时 节假日按照国家规定放假
-
要完成公司分配的任务,有自主的项目,,,
-
工作职责 一、5G专网技术研究: 1、负责5G专网关键技术及方案研究,包含总体架构设计、研发策略规划等工作; 2、负责5G专网平台与运营商业支、网络系统对接的技术方案; 3、负责5G专网核心产品的规划、研发、产业生态合作; 4、对研发团队提供技术支撑,指导团队成员进行研发工作,主导解决研发过程中关键技术难点; 5、负责5G专网标准提案、专利编写等相关工作。 二、5G专网行业研究: 1、负责分析5G专网产品及行业发展趋势,形成标准的5G专网行业解决方案; 2、深入理解5G专网应用场景,负责与客户进行技术交流和方案沟通,打造标杆项目; 3、整合产业链资源,打造5G专网生态圈,组织行业交流合作等工作。 任职资格 1、五年以上网络产品研发经验,对运营商网络架构及技术规范有深入了解; 2、有参与或负责过业内知名5G专网大型行业项目,能够带领团队完成从项目的顶层设计到交付实施全流程; 3、有参与制定过5G专网国内外相关技术规范或标准,或者具备5G无线、核心网、传输等高级工程师认证,或业内同等级相关技术认证资质; 4、具备全球领先通信设备企业工作经历,或通信运营商网络线条工作经历者优先。
-
工作职责】 1、独立负责无线5G基站产品AI特性软件研发工作,根据产品需求完成相关功能设计开发测试 2、独立完成AI模型数据采集、训练、模型上下线等相关模块设计和开发工作 3、完成产品功能和技术需求方面的性能优化工作 4、能够完成AI训练/预测多模型并发框架设计和开发工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机/通信/电子等相关专业,1-3年以上C/C++开发经验,独立承担过模块开发、维护工作 2、熟练掌握面向对象思想,数据结构和算法,熟悉常用设计模式,拥有较好程序设计思想 3、有机器学习或AI方向工作背景优先 4、能够工作有激情同学,具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神 5、有AI工程落地实现开发相关经验的背景优先
-
工作内容:在工厂生产电子配件,主要是组装,包装、检测,物料,QC部门、组装部门、打包装部门、仓库管理岗位等等 入职即与工厂签订劳动合同,受法律保护,辞职只需提前7天,当天辞职当天发放工资到你的银行卡,每月7号准时发工资 二:小时工待遇 1、小时工:25-30(元)/小时 2、每月保底:260个小时,旺季月均300小时以上3、扣税后月收入:6000—8000元/月 4、现在是旺季,加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、小时工:最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做, 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工:5500—7000元/月 2、每个月7号准时发工资,不押工资 3、底薪试用期:2460(元)/月,转正后底薪:2850元/月,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200元-500元、全勤奖等等。 四、食宿 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌就餐 2、免费提供住宿、4—6人一间,房间大带洗衣机 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容,工作时间 1,工厂岗位生产最新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位,无需经验 七:福利待遇 2、免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 3、厂内有医务室,员工生病,感冒发烧、看病只需厂牌挂号不要钱,医药费工厂承担4、保险:缴纳保险 4、休假:月休2-4天。员工享有国家法定节假日(每年11天)、事假、病假、工伤假、产假等假期 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当日安排住宿
-
1. 负责5G核心网相关系统的研发工作,包括系统设计、代码编写、调试和测试等; 2. 根据项目需求,参与系统的功能定义,开发解决方案; 3. 配合团队成员,进行技术交流和解决方案讨论,完成高质量的技术方案和代码实现; 4. 负责对现有系统的维护和优化,解决系统运行中出现的技术问题; 5. 参与技术难题攻关,提升团队的技术能力和研发水平。 职位要求: 1. 大学***本科以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先; 2. 3-5年及以上IT行业研发或通信行业经验,有5G核心网相关项目经验者优先; 3. 精通Linux系统下的C编程,熟悉TCP/IP协议及相关网络协议; 4. 具备良好的编程习惯,如代码规范、注释书写等; 5. 具备良好的问题排查和解决能力,能够快速定位和解决系统中的技术问题; 6. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与团队成员共同完成项目任务。 加分项: 1. 有大规模并发网络编程经验者优先; 2. 有大型系统集成项目经验者优先; 3. 对5G核心网新技术和新趋势有深入研究者优先。
-
1.岗位职责: (1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的5G网络优化工作; (2)日常工作主要是对通信软件和仪器设备的熟练使用,不涉及体力劳动; (3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。 2.任职资格: (1)专业不限,通信工程等专业优先; (2)年满18-28周岁,大专及以上学历,年龄不符合者勿扰;优秀者破格录取; (3)前期能适应省外出差,后期可以稳定下来,不再出差;不能接受出差者勿扰; (4)需要自带笔记本电脑,常用的办公软件能简单操作。 3.薪资待遇: (1)上班时间:朝九晚六、双休、享受国家法定节假日; (2)提供住宿,报销车旅费; (3)签订劳动合同,提供五险一金; (4)实习生4000-4500,初级5000-6000,中级7000-10000,高级15000以上。 4.个人发展空间: (1)技术通道:初级-中级-高级工程师; (2)管理通道:项目经理助理-项目经理-区域总经理; 5.温馨提示:可以先电话或微信了解清楚,觉得合适了再安排面试,免得白跑一趟,耽误您的宝贵时间!!
-
工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
-
工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
-
工作内容: 主要负责5G& LTE module新项目开发设计,熟悉RF射频技术 包括5G Sub6G& mmWave/ LTE/WCDMA/GSM/WiFi/BT等, 可以沟通及应对欧美客户的需求,能够独立完成开发工作和相关测试任务。 任职要求: 1. 2年以上RF设计开发经验; 2. 熟悉5G Sub6G& mmWave/ LTE/WCDMA/GSM/WiFi/BT技术,熟练运用相关5G& LTE测 试&分析仪器如网络分析仪、频谱仪、综测仪等,具备一定的 动手和Debug能力。
-
薪资详情 薪资范围6-10k/月 底薪:4800/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖 职位详情 工作内容:入职即可签订正式合同,有运营商正式工号 负责运营商的套餐业务、宽带业务、增值业务的推广和办理 针对客户做好回复工作,针对公司新产品新活动做好宣传工作 公司有完整的晋升体制:业务员-主管-运营总监-+部门经理-主任。 最快两年晋升经理,年薪30w
-
岗位职责: 1、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试; 2、网络优化:主要是针对测试结果进行分析并输出解决方案; 3、针对用户投诉处理速率低等网络问题。 招聘要求:(公司直招) 1、入职将参加岗前基础训练,专业不限,热爱通信工作; 2、计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人士优先; 3、熟练使用常用办公软件,Excell、Word、ppt等; 4、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容。 薪酬待遇: 1、入职待遇4500-9000、五险一金; 2、与运营商合署办公,办公环境良好。
-
1、参与通信产品前期堆叠方案的评估与射频部分的设计。 2、负责5G、4G、3G、BT、WiFi等射频调试,提高产品射频的性能。 3、跟踪整机天线调试情况,对天线性能进行验证。 4、新器件或功能的使用及新技术新平台可行性评估。 5、其他部门所需要的射频技术支持。 职位要求: 1、本科以上学历,电子通信相关专业,CET-4以上,较好的读写能力; 2、三年以上微电子行业硬件射频开发经验,可以独立设计、调试射频性能; 3、熟练操作网络分析仪、CMU200、Agilent 8960、频谱分析仪等测试仪器; 4、有FCC/CE等标准认证测试经验者优先; 5、有高通平台工作经验、5G射频经验或熟悉天线调试者优先,经验资深可为主任工程师; 7、较强的学习能力,严谨的工作作风,能承受一定的工作压力; 8、良好的语言表达能力及团队合作精神。
-
该职位是大型国企研究机构岗位,本公司为其招募社会优秀成熟人才。 岗位职责: 1. 负责5G基站L2/L3层软件开发,包括需求分析、概要设计、详细设计、开发和集成。 2. 负责5G基站L2/L3层软件模块测试和系统集成测试。 3. 负责5G基站L2/L3层软件算法实现,根据算法文档实现并优化基站性能。 4. 独立完成基站L2/L3层相关问题问题定位、分析。 任职要求: 1. 本科及以上学历,通信/电子/计算机相关专业。 2. 有2G/3G/4G/5G通信协议开发经验、熟悉3GPP标准协议者优先;能熟练阅读无线通信英文技术资料者优先。 3. 精通C/C++语言,熟悉Linux软件开发,有一定嵌入式平台Linux软件开发经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,良好的学习、动手以及解决问题的能力,有较强的抗压能力及执行力,善于总结。
-
岗位名称:通信测试工程师岗位职责:1、移动通信4/5G网络的测试和网络优化;2、测试:对网络可用性、网络的高效性和网络安全性进行测试;3、网络优化:主要是针对测试结果,对网络拓扑、网络设备、网络总体规划进行优化;4、依据项目进度完成相应考核任务及KPI指标,输出周、月、季度性总结报告。招聘要求:1.专业不限,热爱通信工作;计算机网络、软件工程、物联网、移动通信等理工科人事优先。2.入职参加岗前基础训练,但必须对通信有兴趣;热爱通信,喜欢从事通信类工作;3.熟练使用常用办公软件,Excell、Word、ppt等(工作中会大量使用Excell、Word)。4.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作内容;5.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可放宽学历要求)。6、有华为,中兴,移动相关认证者优先。福利待遇:朝九晚六、周末双休、五险一金、入职参加基础岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。6.转正后待遇4500-8000,一年工作经验平均工资7K-9K。