一、岗位职责： 1、协助营销大区经理完善客户资料，协助电话、微信营销； 2、协助项目前期准备工作； 3、协助整理项目总结材料等； 二、任职要求： 1、性格外向，积极主动； 2、做事有条理、表达有逻辑； 3、有一定的抗压能力。 三、薪酬福利 ◆实习期可签三方，表现优秀可转为正式员工，转正后办理六险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业保险）； ◆福利完善：过节礼品礼金、生日会、通讯补贴、博饼、尾牙、员工旅游、茶-咖啡-无限量供应…… ◆假期充裕：周末双休、法定节假日、全薪年休假、全薪婚假、全薪陪产假…… ◆在职培训机会：老带新-手把手指导、不定期外部培训、学习分享会、内部培训、员工职业生涯规划…… 此外，你还拥有更好的---- 扁平化管理模式，充分信任授权的工作，高效的晋升通道，快速成长的平台，开放透明的文化，轻松、愉悦的工作气氛，全国各地出差，专业一对一导师，精英伙伴！

【任职要求】 1、大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，富有激情和正能量； 3、有一定的抗压能力； 4、对销售有浓烈的兴趣以及可以挑战高薪； 【岗位职责】 1、负责为客户提供校园招聘等相关业务； 2、公司提供资源及各类渠道，开发、挖掘潜在客户； 不用担心没有经验，只要对销售有兴趣，公司提供一站式培训带薪上岗。 【岗位薪酬及福利】 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例，收入无上限； 2、公司提供免费午餐及下午茶； 3、公司提供精准目标客户，专人带教，开发无难度； 4、公司创业制，给每个员工提供更多发展机会。

作为一家值得信赖的全球化移动互联网广告平台，Liftoff专注于为开发者提供最优质的流量变现，以及帮助广告主获取活跃度极高的高质量用户。同时，Liftoff也致力于改变用户获取应用内广告体验的方式。开发者借助Liftoff独特新颖的广告形式，实现在应用内流量变现的最大化。广告主通过Liftoff的平台在全球范围展示其广告来获取用户和提升高价值用户的留存。 Liftoff一直以数据为导向并基于用户体验，不断创造新颖广告格式、广告素材等产品。目前为止，Liftoff广告创意已覆盖超过10亿台移动设备，帮助广告主和流量主提高互动和回报。Liftoff总部位于美国旧金山，并在全球范围包括北京、伦敦、柏林、东京、首尔、新加坡、洛杉矶、及赫尔辛基设有分公司。 现在我们正在开展实习生计划，欢迎你的加入！ 工作地点： 银泰中心 销售运营助理实习 （1名） 主要职责： - 协助客户经理，管理以及维护好大客户 - 进行市场调查，寻找并发展新机会增长点 - 通过微信等工具和大客户保持沟通 - 协助客户经理为客户提供素材优化建议 - 协助客户经理整理对内对外数据报告 - 管理新客户的接入流程 我们希望你： - 大学三年级或四年级／研究生 在校生，每周可工作3-5个工作日，长期实习生优先考虑 - 对移动互联网广告感兴趣；游戏玩家更佳 - 书面英语能力强，并能适当的口头表达 - 熟练使用Excel, Word, PPT - 善于同时处理多项工作，并管理安排优先级，以高效的完成工作 - 较强的沟通能力 - 注重细节, 并有较强的组织能力 你会得到： - 年轻的团队和外企文化 - 为行业领先游戏开发商工作 - 深入了解最前端的互联网视频广告行业 - 免费无限量的零食以及饮料

薪资待遇：1.试用期：底薪3800+提成+绩效奖金+福利+免费食宿转正后：底薪4200+提成+绩效奖金+福利+五险一金+免费食宿2.公平公开的内部晋升机制，更好为前途发展的平台。3.入职公司提供免费培训、免费住宿。4.公司提供免费旅游机会，员工可享受年终奖。5.员工可参加由集团公司组织的年会。6.每位兄弟可享优秀员工奖 ，日奖，周奖，月结 ，生日礼物以及节日奖。7.拥有轻松的工作环境。8.国家法定假日正常休息。岗位职责：1.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；2.负责对市场的开拓、运作和维护；3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户，做产品售后工作；4.往公司中、高层管理方向培养发展。任职要求：1、热爱销售，敢于挑战，18-35岁，男女不限；2、吃苦耐劳，诚信务实，想要具备良好的表达及沟通能力；3、有创业精神，责任心强，亲和力强；4、接受退伍军人及优秀应届生。晋升空间：1、晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理；2、长远的职业规划：晋升空间较大，发展平台广阔；3、公司提供晋升平台：只要你有野心、敢于挑战、不断创新，提升不是问题。本公司郑重承诺：公司可为员工提供免费住宿、入职岗位基本培训（产品知识，销售技巧等）且不收任何费用！

此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理等。一经录用，公司提供带薪培训，转正后可签三方就业协议（要求全职，若学校有事可请假）。   岗位职责：  1、负责开拓和维护市场；  2、负责目标区域的产品推广和扩展；  3、建立良好的客户关系，推广公司品牌及产品知识；  4、拓宽业务渠道，开发周边市场，不断扩大公司商品的市场占有率。   薪资待遇：  1.底薪4000+高提成+包食宿+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000~10000元以上，上不封顶。   2.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。   3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。   4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。   5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。   6.上班时间：上午8:30—下午6:00 节假日正常休息      

认识链家： 链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

目前转正员工薪资：10000-50000，看业绩，无上限！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广（电话和线上为主，结合线下）。 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务。 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教。 4、愿意励志于互联网行业，挑战高薪的工作。 任职要求： 1、专业不限，专科及以上学历，有销售经验者学历可放宽。 2、沟通表达能力强，有激情，勇于接受挑战。 3、意志坚强，有责任心，工作态度积极主动。 我们的产品（平台型）： 全球塑胶网：http://www.51pla.com/ 找商网：http://www.zhaosw.com/ 我们的客户：企业客户（TOB） 客户合作模式1：企业入驻平台，会员制（店铺）。 客户合作模式2：SEM竞价，点击付费（CPC）。 我们的模式： 杭州：电话和线上为主的模式，结合见面、拜访。 温州：电话和线上为主的模式，结合见面、拜访。 余姚：拜访和见面为主的模式，结合电话、线上。

为客户匹配最适合他的 【广州入户】 方案，销售模式：电销+网销+面销 1、主动通过微信、QQ等方式添加客户，根据客户需求提供专业知识讲解 2、组织接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，面谈签单 3、维护已报名学员挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售日报及销售目标 任职要求： 1、应届毕业生，有销售经验优先； 2、强烈追求高薪的欲望，热爱销售，热爱销售，热爱销售； 3、热爱销售，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、善于与人沟通，语言通畅；具备良好的团队合作能力； 5、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作。 {我们给到你}： 1、【丰厚薪资】薪资=新人底薪+丰厚周奖、月奖+高额提成+五险一金+全勤奖等=全公司咨询师平均月薪11K+； 2、据2016年度销售工资显示，薪资金字塔式增长： 新员工平均收入7000+； 全司年度平均月薪11000（年薪13W+）； 28%以上员工可达到7000以上（含新人）——轻松工作 35%以上员工可达到10000以上（年薪12W+）——稍微努力 13%以上员工可达到20000以上（年薪24W+）——逼点自己 6%以上员工可达到30000以上（年薪36W+）——资深人员或管理层 5%以上员工可达到40000-50000以上（年薪50W+）——资深人员或管理层 成功一定有方法，欢迎您加入寄锦大家庭~

岗位职责： 1、负责电话、上门面对面与客户沟通业务，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩； 2、在拜访客户时，对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 3、了解与发掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业性分析及产品解决方案； 4、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的后期服务和再次开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽到大专，男女不限 2、富有工作激情，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力； 3、具备良好的分析、判断能力，良好团队合作精神及客户服务意识； 4、责任心强，抗压能力强，工作积极主动，热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。

实习生销售 岗位描述： 1.面向大型企业重点大客户，进行IT类产品销售工作，通过学习公司给到的产品知识，沟通客户，达成购买意愿并促成订单。 2.根据公司经营方针及营业目标，有效维护客户资源，提供优质的售前售后服务，通过电脑系统记录客户讯息及反馈信息，完成对应岗位的销售任务。 3.协助开拓新市场，发展新客户，发展新的代理渠道，增加产品的销售范围。 4.完成领导交代的其它工作。 任职资格： 我们希望你是一位勤奋、坚持，有强烈的目标感，高速的行动力，能够理解他人，乐于与人打交道的小伙伴。有幸你我能相遇在这一刻，一个不断革新成长的企业组织离不开同样不断成长的人才。今天你能了解到500CIO,这就是我们之间的一个缘分。在以后的实习工作，成长历程中，因为有今天一份投递简历的交情，我们愿做一位长期陪伴的朋友。选择大于努力，了解分析趋势，顺势而为，是个人发展和企业发展之间的同频，是相互成全，更是互相成就。欢迎在校大学生/应届毕业生咨询考察投递简历。优秀的有缘人值得等待。 1.对销售感兴趣，**专科及以上，专业不限。了解IT类产品及产业链者优先；有参加过社团活动，实习工作者优先，可长期者优先； 2.已经有用过ChatGTP，达到自己预想目标使用案例的优先。 3.为人耐心热情，对事积极负责有担当，身体素质良好，有较强的抗压能力； 4.能够在快节奏的环境中仍保持独立、条理系统性地开展工作； 5.实习期薪资根据工作表现在2500-4000元/月之间，实习期上意外险； 6.毕业转正后薪资结构：底薪+绩效，按照销售岗位薪酬体系制定，五险一金，节假日福利，定期团建，入职和年度体检等。 电子版简历确认投递邮箱：*************

薪资待遇： 高底薪+高提成+奖金+提成+补助+住宿+旅游度假+公平公开的晋升制度+学习成长的好机会 试用期：无责底薪3500高提成百分20～30�奖金+包吃住+带薪培训=综合薪资7000+~15000+ 转正之后：4000~4500+高提成30�50�奖金+包吃住=综合薪资10000+~20000+ 其他福利待遇： 1、免费提供住宿，小区三室一厅（全部费用我们来出！） 2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！ 2、优秀员工一年2-3次国内外旅游 3、每周一次聚会水果点心任你吃 4、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 去烧烤！去爬山！去游湖！去玩游戏！ 你想要的晋升：全部内部选拔！升职没有资历限制，全凭能力和绩效！ 销售代表-准主管-主管-队长-副经理 国家法定节假日带薪休 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 任职要求: 1、年龄18- -24周岁，男女不限，有无经验均可。 2、性格开朗，工作认真，喜欢挑战 3、踏实上进，吃苦耐劳，有梦想，有追求，想突破自己 4、喜欢沟通交流，注重经验积累，有上进心、企图心，有发展欲望 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 前期对市场业务不熟悉的新同事，公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。 工资是几千还是几万，您自己说了算！ 只要你满足以上条件，可以到公司参加面试 面试时间：10:30---11:30 13:30-17:30 职位福利：全勤奖、交通补助、绩效奖金、包住、包吃、团队气氛活泼、转岗/轮岗机会、多次晋升机会 职位亮点：福利待遇好，团队氛围好，都是年轻人

岗位职责： 1、销售报表、销售数据统计，及时制定和调整工作计划; 2、及时跟进领导制定的目标，协助客户经理完成合同，报价，代采等内部流程性工作； 3、工作任务及时记录、总结，提交各项工作报告； 4、事务性工作之余，拨打公司提供的流失客户清单，推广中小客户的网订，成单可享受销售激励。 任职要求： 1、大专及以上学历，24届学生； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、有较好的沟通及逻辑思维能力； 4、五官端正，有亲和力，积极向上，吃苦耐劳，有团队意识。

岗位职责： 协助管理团队（直客销售、渠道销售）： 1.销售工具的整理、分享； 2.负责销售团队资料、合同等往来商业文件的管理与档案建立； 3.销售周报收集、整理，销售数据分析和问题跟进； 4.定期更新维护客户信息和数据，及时发现并预警经营和司法风险； 5.组织销售团队培训、考核； 6.其他销售管理过程中涉及的协调、材料准备； 在销售经理拓展项目过程中内部协调工作： 7.快速熟悉招投标流程并负责公司招投标事宜及制作标书； 8.协助销售经理推进内部打单准备、确保推进顺利； 9.销售项目的备案、跟进； 10.客户拜访协调； 11.其他销售具体项目拓展中需要的内部协调、辅助工作。 任职资格要求： 1.本科学历，专业不限；24届在校生，一周至少出勤4天； 2.有良好的文字功底，优秀的表达及沟通能力，英文书写流畅； 3.拥有良好的团队合作精神，工作积极主动，勤奋踏实，勇于创新并乐于接受挑战；

【招聘对象】：2020届实习生/毕业生【招聘岗位】：房产经纪人（房产置业顾问）【晋升路线】：助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监【工作职责】1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌；2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；2、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验；3、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1、*****本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力；4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000-6500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后可按个人情况缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、与客户对接，挖掘客户需求，为客户提供智能化解决方案，提升销售团队业绩； 2、协调各方资源，高效完成客户对接、产品使用培训及跟进后续优化； 3、通过分析销售团队SOP执行情况、优化过程指标、分析等多种手段提高销售团队销售过程执行情况； 4、通过数据分析、调研等方式，了解客户使用反馈，为产品迭代提出合理化建议； 5、对落地项目进行价值梳理，树立标杆，制定推广计划并且完成推广目标； 岗位基本需求 希望你对AI有浓厚兴趣，关注科技创新。与我们一起努力，让人们的工作和生活更美好。 1、本科及以上学历，专业不限； 2、每周能够到岗5天，连续实习5个月及以上； 3、优秀的沟通能力和学习能力，有责任心，有较强的自驱力； 4、良好的数据分析能力和数据敏感度，至少熟练掌握一种工具（Python/R/sql等）。 5、有互联网运营实习经验优先，有组织过校内外大型活动经验优先。 6、24届及以后毕业生 岗位亮点 1、用Ai新技术（包含chatgpt大模型相关能力）赋能业务提升销售业绩的巨大成就感，丰富的销售场景探索； 2、能够有机会深入了解语音智能领域的行业前沿技术，近距离与行业大咖共事和交流。 3、丰富的学习资源及广阔的成长空间。