职位职责： 1、支持销售团队拓展自动驾驶/智能网联/全域营销等领域客户，负责售前/中/后的整体技术方案工作； 2、负责自动驾驶/智能网联/全域营销等领域整体解决方案标准化工作，包括但不限于业务/工具/云平台等需求； 3、为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务/功能/DFX等需求提供架构方案，支持客户在云平台上构建业务系统； 4、为客户提供系统迁移上云服务，根据大型企业IT特性帮助客户进行系统迁云。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业企业架构设计、咨询及售前经验； 2、熟悉云计算产品，了解计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、容器、中间件等产品功能特点； 3、负责主导过基于云计算为基础的汽车行业项目的售前/中/后的整体技术方案工作； 4、具备优秀的方案文档撰写、逻辑思维、抽象总结以及表达能力，能够熟练编写各类技术文档； 5、具有娴熟的沟通技巧、优秀的团队合作精神； 6、有自动驾驶算法和工具研发经验者优先； 7、具备良好的英语语言技能，能够流利的完成对外沟通和文档的撰写。

职位职责： 1、支持销售团队拓展自动驾驶/智能网联/汽车仿真/共享出行等领域客户，负责售前/中/后的整体技术方案工作； 2、负责自动驾驶/智能网联/汽车仿真/共享出行等领域整体解决方案标准化工作，包括但不限于行业产品/业务系统/工具链平台/云计算服务等； 3、为客户提供技术架构咨询服务，理解客户业务/功能/DFX等需求提供架构方案，支持客户在云平台上构建业务系统； 4、为客户提供系统迁移上云服务，根据大型企业IT特性帮助客户进行系统迁移上云。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上汽车行业企业架构设计、咨询及售前经验；具备自动驾驶云平台方案能力优先，同时具备车企甲方以及ISV乙方工作经验者优先； 2、熟悉云计算产品，了解计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、容器、中间件等产品功能特点； 3、负责主导过基于云计算为基础的汽车行业项目的售前/中/后的整体技术方案工作； 4、具备优秀的方案文档撰写、逻辑思维、抽象总结以及表达能力，能够熟练编写各类技术文档； 5、具有娴熟的沟通技巧、优秀的团队合作精神。

一、负责做好各项餐前、餐中、餐尾准备与工作，做好与班组之间和服务员协调，善于协调其他岗位工作的达标。 二、认真做好开餐前的准备与检查工作按标准摆台，布置包间并补充开餐的各类用品用具。 三、按点菜服务规范为客人提供菜品酒水的‘推销按要求填写各类表格与单据。 四、与传菜员吧员等密切合作，按工作程序与标准为客人提供高效，优质的各项餐中服务。 五、及时征询客人的意见与建议，帮助解决客人就餐中提出的问题必要时将客人反映的情况上报部门经理。 六、遇到客人投诉应立即向上级汇报解决尽量的满足客人的要求。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

岗位职责： 1、负责滴滴出行场景，C端核心业务流程的规划和落地； 2、深刻理解业务，搭建不同场景、不同供需状态下的交易服务流程； 3、面向用户，从体验出发，持续优化组合出行场景下的接驳体验； 4、参与滴滴在大出行方向下，各类出行服务场景的构建，完善出行服务。 任职资格： 1、3年以上产品工作经验，有大交通OTA行业经验优先； 2、善于沟通协调，有中大型、交易类项目的落地上线经验优先； 3、对产品有热情，有强烈的责任心，良好的自驱力和抗压力； 4、思维活跃，有创新意识和好奇心，学习能力强； 5、对出行领域有较高兴趣，对行业动向和变化敏感。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

岗位职责： 1、负责各阀门的方案设计和详细设计； 2、负责阀门的分析和计算，结构设计，试验设计等； 3、负责与其他系统的技术协调； 4、负责阀门的生产服务并处理生产过程中的技术问题和质量问题； 5、负责阀门的各项试验。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或流体类专业； 2、具有低温工程经验者优先； 3、熟悉AMESim、Fluent等流体仿真软件和CAD等绘图软件； 4、善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神； 5、较强抗压能力，能承受多任务处理的工作压力； 6、热爱航天事业。

岗位职责 1、负责机票火车票服务端系统架构设计，包括业务中台、订单中台、供应链系统、客服系统等方向； 2、负责机票火车票业务功能开发，包括线上交易功能开发、多供应商资源接入、全流程服务能力建设等； 3、负责系统运维体系建设，包括系统容量、系统稳定性、监控报警、自动化故障处理等能力建设，负责线上问题处理； 任职要求 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上服务端开发经验； 2、良好的计算机基础能力，包括数据结构、算法基础、设计模式、代码及测试规范、文档输出能力； 3、熟练使用Golang、PHP或其它服务端语言及常用技术框架，熟悉常用数据库及中间件包括MySQL、Redis、MQ、ES等； 4、熟悉Linux操作系统，熟练使用指令进行系统监控及问题排查，能够编写Shell脚本； 5、良好的沟通能力、责任意识和独立解决问题能力； 6、有机票火车票业务领域开发经验者优先；

海淀街道坐岗巡逻岗 工作内容:坐岗，巡逻岗住五楼，有空调，洗澡间，条件好。包吃住5个人 工作时间:12小时，身高165以上  年龄要求:18-50日结140工资，未成年，50-57岁工资130，，最少两个个月 身体健康无前科48小时核酸健康宝正常

所有项目都可以天天发工资：薪资130到200元不等，根据项目不同，身高，年龄，不同薪资待遇不等。 招聘压一天日结，公交乘务员，要求18－50岁，工资200，51岁工资180压1天工资，从第二天日结，包吃住提供免费服装。需要48小时内核酸，三针疫苗 公司不收取任何费用.当天安排住宿.免费提供被褥，有意向可以直接投递简历..

烟火特效学徒：要求：胆大心细稳重，能服从导演安排！

职位详情 1、负责公司消费信贷产品的线下营销获客工作，根据公司业务发展目标制定线下推广方案，完成目标。 2、负责线下推广团队的组建、培训和日常管理，做好与产品、运营团队的配合。 3、积极拓展线下获客渠道，负责准入对接和日常管理工作，做好渠道关系维护，建立健全线下推广流程和管理机制。 4、定期对线下推广业务进行分析与总结，根据推广效果及时调整方案，定期输出线下获客业务分析报告。 任职要求： 1、学历在本科及以上，有2年及以上、10人及以上线下推广团队管理经验，熟悉线下推广规则，有银行、消费金融公司、小贷公司、互联网平台等信贷产品线下推广和销售经验者优先。 2、拥有基础金融背景知识，熟悉消费信贷流程，具备合规意识，有相关销售经验或商务对接经验者优先。 3、统筹规划能力强，拥有独立策划及执行活动的项目经验，能完成整体线下推广方案的制定和执行。 4、个性开朗，工作责任心强，具有较强的团队管理能力、学习能力、适应能力、沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。沟通表达能力和执行能力，能够独立分析和解决问题，具有一定的抗压能力。

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

【岗位职责】 1、负责养老相关主题的直播策划，吸引目标客户群体 2、深入了解养老市场和客户需求，提供有针对性的内容 3、与观众互动，解答疑问，促进客户转化和销售 4、提升直播间的人气和影响力，增加用户粘性 5、配合团队进行直播前的准备工作、分析直播数据，优化直播内容和策略 6、参与养老产品或服务的推广活动 ------------------------ 【任职要求】 1、有多年直播经验，熟悉直播平台和流程 2、对养老领域有深入了解、熟悉养老供应链，具备相关专业知识 3、具备良好的沟通和表达能力，富有亲和力 4、能够灵活应对直播中的各种情况，具备较强的应变能力 5、有团队合作精神，能够与其他部门协作 6、关注行业动态，具备创新意识和市场敏感度 7、形象气质佳，具备一定的网络影响力者优先

岗位职责： 1、负责数据调研分析过程实施，在项目前期根据业务数据需求，与客户确认数据来源并对源数据进行剖析，为后续设计和开发工作奠定基础。 2、负责数据标准建设，包括数据元标准、数据代码标准、数据库标准等。 3、承担项目中数据质量目标和规则的设计，执行数据质量稽核，并对数据问题进行原因分析，确保项目数据成果符合预期要求； 4、承担项目中逻辑数据模型及映射转换规则的详细设计； 5、参与数据分析挖掘相关的业务分析模型的构建； 6、参与其他数据相关工作。 任职要求： 1、计算机关专业或从业经验，本科及以上学历，985、211重点院校或硕士优先。 2、有强烈的上进心和求知欲，有较强的自我学习能力和逻辑思维能力。 3、有全局意识，成就导向，服从组织安排，有良好的执行力、责任心和自控能力。 4、在校大学生或者应届生。 5、熟练使用常用办公软件。 6、能适应外地出差、驻场工作。 如果你对数据感兴趣，喜欢从数据中发现规律，想踏入大数据的门槛，那就加入我们吧！