• 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责linux下的软件开发相关工作; 2、按照产品需求进行概要设计、详细设计、编写代码和内测; 3、对产品中存在的软件缺陷和BUG进行修复; 4、对产品软件性能进行调优; 5、基于海思/rockchip/全志等平台软件开发。 任职要求: 1.学历要求:***大学本科及以上学历。 2.专业要求:相关专业。 3.工作经历:本科学历6年以上相关工作经验,硕士学历4年及以上,博士学历入职初次认定 4、专业技能: 4.1熟练掌握Linux下系统编程;熟练掌握C/C++程序设计; 4.2熟练掌握Linux环境下的 C/C++程序调试手段; 4.3熟练掌握Linux下多进程和多线程开发; 4.4熟悉linux网络编程,网络协议TCP/IP,UDP,RTSP,SIP等; 4.5熟悉Android、Meego、Openharmony、Tizen、Ubuntu、Debian、OpenWRT等任一或多个操作系统机制; 4.6熟练使用git、cmake、markdown等工具,对ninja、gn熟悉者优先; 4.7具有良好的交流和团队协作能力,及良好的编程、文档习惯,能够阅读技术文档; 4.8较强的语言沟通能力、富有团队精神。
  • 10k-18k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 职位发展:高级销售经理——销售总监 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标; 2、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 3、负责项目招投标的组织、协调工作; 4、负责销售团队日常运作及管理,合理分配销售资源; 5、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 6、部门间工作协调,提升运营能力; 7、确保项目应收款的及时收回; 8、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议); 9、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上销售团队管理经验优先; 2、熟悉销售团队的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验; 3、较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力; 4、较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力; 5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 6、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 7k-10k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的销售渠道和市场分析能力。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与客户沟通和合作。 4. 具备数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和决策。 5. 对销售工作充满热情,具有积极向上的工作态度和责任心。 福利待遇: 1. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 2. 提供各类带薪假期、生日福利等。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责嵌入式软件代码设计,在电子智能开关、智能网关上验证设计; 2. 进行智能开关软件先进算法技术预研,并转换落实到产品应用中; 3. 协助项目负责人,进行产品定义、方案分析、技术沟通、新品导入,及工业化量产; 4. 软件相关项目开发文档编写和审核,源码 review 和评 岗位要求 1. 3 年 以 上 嵌 入 式 软 件 开 发 设 计 经 验 , 熟 悉 MCU/DSP/ARM 开 发 , 熟 悉 KEIL/IAR/CCS/Eclipse 至少一种开发环境,熟练使用嵌入式 C/C++语言进行开发; 2. 有 IO-LINK 协议开发经验即可 3. 具备独立编写和调试 MCU/DSP/ARM 底层驱动(I2C、SPI、UART、PWM 等)和应用功能开发的能力,熟悉软件项目 V 型开发流程,有良好的代码开发习惯; 4. 熟悉 CAN 总线、Modbus RTU 等通讯协议制定及实施,熟悉 WIFI/BLE(SIG MESH)开发者优先; 5. 熟悉 ucos、freertos、SYS/BIOS 等实时操作系统,有独立移植和裁剪能力者优先; 6. 有服务器电源、光伏逆变器、储能、伺服控制、大数据中心、电动汽车 BMS 及电控系统、柔性充电桩、变频软启动器、电气自动化、数字化配电、智慧能源工业互联网、通讯设备等工作经历优先; 7. 计算机、电子信息工程、电气工程、机电控制或相关专业本科及以上学历
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    技能要求: 项目管理,项目经理,实施,项目协调人员,实施工程师,实施经理 【职位描述】 负责完成公司上级安排的项目实施工作: 1、需求调研:现场收集客户需求,引导客户需求,对需求变更进行有效控制; 2、现场实施:负责现场实施,完成软件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收等工作; 3、项目管理:参与项目管控,编制项目实施文档,定期监控并汇报项目现场情况; 4、客户关系:及时解决客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度; 【职位要求】 1、性格开朗,气质形象良好。 2、计算机相关专业,大专以上学历; 3、具有1-3年以上的软件项目实施工作经验,医疗信息化软件行业及协同软件行业工作经验优先; 4、具备IT基础知识,熟悉各种数据库,熟练操作linux、unix操作系统,熟悉网络搭建及维护等; 5、具备一定的文档编写能力,能够根据要求完成项目中涉及到的各类文档; 6、能够适应出差; 【薪资及福利】 1、收入构成:岗位工资+绩效奖金+补贴+项目奖金; 2、享受国家规定的福利政策(五险一金); 3、餐补、电话、交通及各类补助; 4、双休、带薪年假、婚假、产假; 5、生日关怀。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    【职位描述】软件技术型岗位,非设备硬件类 1、客户OA系统日常维护工作; 2、做好技术服务工作,及时与客户沟通,了解客户需求,跟踪问题进度,提高客户满意度; 3、对客户进行技术支持,解决客户疑难问题。 【职位要求】 1、性格开朗,气质形象良好。 2、计算机相关专业,本科及大专以上学历; 3、具有1-3年以上的技术支持和客服工作经验优先; 4、具备IT基础知识,熟练掌握Oracle、SQLserver等数据库搭建以及操作使用,了解linux、unix操作系统等; 5、具备一定的文档编写能力,能够根据要求完成项目中涉及到的各类文档; 6、具有良好的职业道德和工作态度,学习能力强,具有独立解决问题的能力; 7、能够适应短时间出差; 【薪资及福利】 1、收入构成:岗位工资+绩效奖金+提成+年终奖; 2、享受国家规定的福利政策(五险一金); 3、餐补、电话、交通及各类补助; 4、双休、带薪年假、婚假、产假; 5、生日关怀。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责工厂办公区及卫生间卫生打扫; 职位要求: 1.吃苦耐劳、工作态度好; 2.身体健康; 3.45岁以下(有工作经验者可适当放宽); 工作时间:早八点晚五点
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求:(美容行业,有色素管理,问题性肌肤修复经验优先) 1、负责合作美容院美容项目仪器操作; 2、向客户介绍公司模式,项目,产品,促进成交; 3、做好每天的工作汇报,及时反馈工作中遇到的问题; 岗位要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、从事过美导或美容院相关的工作;  3、性格外向,有良好的沟通能力 薪酬待遇  阶梯式底薪5000元----8000元/月+提成+个人奖励+各种现金福利奖+ 公司奖励;  1.带薪培训(主管带,学会为止)。完整的职业规划,晋升发展空间;  2.不定期组织丰富的员工活动;  3.享受国家法定节假日;  4.公司提供电脑; 上班时间:  夏季时间:9:30------12:30    2:00-------6:20  冬季时间:9:30------12:30    1:30-------5:50  月休4天
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:1.参与门店正常运营工作(饮品制作,厨房备料) 2.配合进行门店卫生清洁,维持良好的卫生环境 3.协助及服从门店管理者安排工作 每月薪资:4000-5000 职位福利:房补、餐补、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:青岛市黄岛区融创茂 任职要求:无 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、统筹负责负责虚拟服务行业(运营商/游戏/会员等品类)及虚拟充值中心的整体工作,制定行业发展规划并,负责落地实施,对品类的健康增长负责; 2、引入优质商家,提升供给丰富度。与重点商家保持良好的合作关系、共建运营规划,通过不断的商家赋能、复盘调整,提升商家运营能力,达成目标; 3、与MCN机构/达人合作,帮助商家扩展销售渠道; 4、根据业务需要,完成相关品类及产品的基建迭代升级。 职位要求: 1、5年以上电商平台行业运营经验,熟悉电商行业玩法和相关运营流程; 2、有虚拟行业从业经历或者品牌方从业经验,对行业有深刻认知,对行业商家有丰富资源; 3、具备产品思维,熟悉品类产品能力基建; 4、有风控治理经验,熟悉行业治理规范; 5、逻辑能力强,执行力强,有极致的目标感; 6、沟通能力良好,善于团队合作。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    职位详情: 电话销售,公司做网络推广下发精准需求客户给销售去跟进(无需外出,客户上门),给有 贷款需求的客户匹配银行贷款方案,零经验也可以,会培训。 1.公司主营银行贷款业务。 2.公司提供精准资源,无需外出,通过电话微信方式邀约客户上门,匹配合适的融资方案 职位要求: 1.18-35周岁,男女不限,学历不限,经验不限。 2.口齿清晰,有赚钱欲望,有责任心 3.抗压独立性强,敢于挑战自我,挑战高薪。 4.有相关业务经验优先,可接受小白,公司1对1培 训和辅导,上手快,轻松月入十万。 5.千言万语不如给你提供一个舒心的办公环境 6.5A写字楼,老板不事b,管理层也不压榨 地址:上海普陀区长寿路源达大厦
  • 25k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、主导游戏客户端核心架构的设计开发及优化; 2、游戏内各模块开发,联调,性能优化等; 3、对技术难点进行攻坚,针对发布平台持续进行性能优化; 任职要求: 1、计算机相关专业,5年以上游戏前端开发经验; 2、熟练使用cocos creator,掌握TCP/IP、WebSocket、HTTP等网络通信技术; 3、熟练掌握TypeScript,JavaScript等; 4、熟悉小游戏/H5/iOS/Android混淆和打包发布、热更新等相关工具和技术; 5、对游戏资源优化和性能优化有一定研究,有较好的优化、排错、解决问题的能力; 6、保证代码质量与效率,有较强的逻辑思维,善于沟通,工作踏实诚恳,有良好的抗压能力;
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.有IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。