• 智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、公司直招临时工18元/小时,可以做到过年,离职当天结算工资。 2、长白班车间:流水线(插头线装配,打端子、剥线、包装、护套) 3、两班倒车间:操作机器 4、长白班或者两班倒可以任意选择!!可以选择!! 5、临时工18元/小时,可以做到过年,离职当天结算工资 6、公司直招!!!公司直招
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    经办兼职 / 补贴办理兼职 工作内容: 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的咨询解答工作; 2、收集企业资料,整理申报补贴的基本资料; 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局; 4、确定办理完成,收到政府部门的回执信息; 工作形式: 1、兼职岗位,负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业,进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求: 1、三年以上人力/财务工作经验; 2、有申办补贴经办,办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力,亲和力较好; 4、有过整理资料,汇总资料的经验; 5、熟练使用办公软件 工作地点:当地线下跑人社局和税务局 工作时间:任务模式,时间自行安排 兼职薪资:即时抵扣100元/次+追溯退税400-500元/家企业。 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴及经办流程; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、公司分配企业办理补贴,开展兼职工作。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电子商务 / 不需要融资 / 15-50人
    [拳头][拳头][拳头]公司直招 ​有没有同学或者朋友想在西安找工作或者换工作的? 工作内容:在新车上牌服务站帮助新车主办理ETC,一天5-10台。底薪3000+2000绩效+提成一台30元,前期月结,后期自己提现 待遇:周末双休,法定节假日正常休假,男女不限,要求有上进心,有来的可以私信我,也可以介绍朋友过来, 工作地点:西安各大新车上牌服务站 ​联系电话:***********
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1.负责各国的签证办理工作 2.协助客人准备材料,收集签证办理所需信息 3.填写签证表格,制作签证材料,翻译客人信息(英语国家) 4.解答客人有关签证办理的各种咨询 5.核对客户资料是否符合签证要求 招聘要求: 1.有经验者优先,在校大学生也欢迎申请 2.有基本英语阅读及表达能力(大学英语四级以上) 3.熟悉领馆工作流程和要求 4.熟悉各类签证的资料要求 5.熟练使用MS office软件 你将获得: 1. 有竞争力的薪资报酬 2. 工作地点、时间不受限 3. 表现杰出者有额外奖金 4. 特别杰出者加入公司合伙人计划 5. 实习证明
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位详情: 1.通过网络,平台,电话,微信等方式开发客户 2.根据客户需求为客户提供工商咨询服务,工商办理,各类资质办理,申请商标专利,知识产权的办理等。 3.按照公司下达的销售目标完成销售计划 4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系 5.及时向领导汇报工作并完成领导交给的任务 职位要求: 1.年龄23-35岁,条件优秀者可以放宽 2.具有工商代理公司工作经历者优先考虑 3.为人正直,城实,踏实,稳重 4.熟练操作Office办公软件 5.语言表达能力强,具有良好的沟通和应变能力及团队的合作精神 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    非销售岗位 室内不外出 非电销 工作内容: 负责负责对接银行等渠道,进行业务办理,下款。 任职要求: 1.年龄22-30,不限性别。 2.可以接受无经验,军人优先。 3.不限学历. 早九晚六 单休 无责3000+办理业绩,综合到手6000-8000左右。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 150-500人
    1.看下岗位 负责给精准客户办理业务,简单轻松,日均水平2单,优秀者可达4单,收入优厚。 2.薪资方面 无责4k+提成150整单+保险+年终奖,月收入1-1.5万。 3.时间方面 朝九晚六、周末双休、正常放假。 4.任职必备 相处能力较好,沟通能力较好,努力上进。 轻松的团队氛围,广阔的晋升空间,我们期待你的加入!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 天使轮 / 150-500人
    工作内容: 1、协助签约建群的企业进行补贴方面的咨询解答工作; 2、收集企业资料,整理申报补贴的基本资料; 3、线上/线下提交已整理材料到人社局或税务局; 4、确定办理完成,收到政府部门的回执信息; 工作形式: 1、兼职岗位,负责当地企业补贴办理工作。 2、公司分配签约企业,进群完成申办工作。 3、以收集资料、汇总资料、提交资料为主要工作内容。 岗位要求: 1、三年以上人力/财务工作经验; 2、有申办补贴经办,办理过人社或税务补贴。 3、有一定沟通表达能力,亲和力较好; 4、有过整理资料,汇总资料的经验; 5、熟练使用办公软件
  • 文娱|内容,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为线上居家办公,--单80到200,10单800-2k! 一、工作开展方式: 推广移动电信联通广电电话卡,我们主推19元/29月租的超过200g流量的电话卡,线下营业厅没有,只有我们的渠道有,非常好推。 你只需要引导客户下单,后续的发货激活都有专门的工作人员负责
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:外出线下拓展车主对接服务,有人教有人带,公司有发展空间! 岗位要求:愿意学习,态度好,有上进心!
  • 工具 / 不需要融资 / 15-50人
    About Snaplii The Digital Wallet Snaplii powered by SnapPay ( a fintech firm known for its innovative payment solutions that revolutionized the payment industry in North America) has architected a deep bond between Users and Merchants for more efficient communication. The value-added features include making payments with credit cards and exploring favourite merchants and cash-back cards along with the data-driven marketing solutions that allow us to deliver the best in-store and online shopping experience to Users. The interactive platform also benefits the Merchants with a higher level of brand loyalty. In order to serve more merchants and users, we are expanding our business and adding more new functions, so that Snaplii can become a digital wallet commonly used by people in North America. About the Role We are looking for a Sr. Front-End mobile and web application software developer. You will work closely with the product management and the development team to translate the integrated UI/UX mock-ups into responsive mobile and web apps. You Will: Understand the full life cycle application development with a focus on the front end. Own the front-end experience and push for continuous improvement. Work with the development team and product management team to continuously improve the capabilities of our innovative software platform. Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, or equivalent experience Minimum of 5+ years of professional development experience with JavaScript/Typescript and HTML, but any additional coding languages are a major plus. Highly knowledgeable and demonstrate a strong experience with HTML, JavaScript/Typescript. Excellent knowledge of Vue.js or React. Experience with Hybrid app development (Native + web). Strong understanding of CSS, its cross-browser quirks, and a keen eye for details. Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and leveraging REST APIs. Solid understanding of software development practices and design patterns Strong organizational and estimation skills A positive attitude, with the willingness to learn and collaborate. Nice to have: Experience with Angular. Experience with Firebase. Experience with typeScript and configuring web builds. Experience with design documentation, coding styles, CI/CD, containers, and systems deployment. Experience with developing with WCAG 2.1 in mind. Experience with Photoshop.
  • 10k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责公司招聘工作,有技术研发岗位相关招聘经验,按照部门需求指定招聘计划,发布招聘信息,选择合适的招聘平台,筛选和邀请候选人面试,洽谈薪资。 2。负责员工入职、转正、离职等手续办理,负责员工的劳动合同签订和续签,以及员工关系相关事宜的管理 3.社保、公积金的办理、转出及各种问题解答和处理 4.考勤统计、监督请假、缺勤等数据统计和填报 5.完善各类员工制度和员工福利,组织员工活动。 本科及以上学历,5年以上人力资源经验,专注研发岗招聘经验优先 工作地址
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    区块链,企业服务,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案,完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策,申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训(公司制度、企业文化等),与行政部配合,完成公司各类活动的组织;公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案(制度)执行监督等工作; 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有百人以上企业任职经验,擅长招聘、工资表制作; 2、人力资源管理专业,熟悉劳动法知识,能够独立完成日常事务性工作; 2、具有较强的跨部门沟通能力,执行力和计划能力,做事认真负责,抗压能力强; 4、2年以上相关工作经验,具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利: 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利;早九晚六,法定节假日正常休息; 3、超大宽敞明亮的办公环境,公司内部停车场免费停车,免费健身房,篮球场、足球场、公司食堂,团队氛围超好,欢迎投递简历来撩~
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、招聘渠道的日常维护,确保良好的招聘效果,满足用人需求; 2、分析职位,执行及推进人员招聘,做好现场面试接待; 3、招聘数据的整理、分析,对招聘渠道、网站给出合理化建议; 4、员工入离职手续办理,档案保存管理; 5、HR系统的日常维护,确保数据的及时性、准确性; 任职资格 1、***本科以上学历,专业不限,1年以上招聘工作经验; 2、良好的沟通和组织协调能力,有较好的服务意识; 3、有较强的目标感、执行力、责任心及抗压能力。 地址:成都市金牛区一环路北三段金牛万达SOHO写字楼C座16楼
  • 8k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。