• 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    非销售岗位 室内不外出 非电销 工作内容: 负责负责对接银行等渠道,进行业务办理,下款。 任职要求: 1.年龄22-30,不限性别。 2.可以接受无经验,军人优先。 3.不限学历. 早九晚六 单休 无责3000+办理业绩,综合到手6000-8000左右。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / B轮 / 150-500人
    1.看下岗位 负责给精准客户办理业务,简单轻松,日均水平2单,优秀者可达4单,收入优厚。 2.薪资方面 无责4k+提成150整单+保险+年终奖,月收入1-1.5万。 3.时间方面 朝九晚六、周末双休、正常放假。 4.任职必备 相处能力较好,沟通能力较好,努力上进。 轻松的团队氛围,广阔的晋升空间,我们期待你的加入!
  • 工具 / 不需要融资 / 15-50人
    About Snaplii The Digital Wallet Snaplii powered by SnapPay ( a fintech firm known for its innovative payment solutions that revolutionized the payment industry in North America) has architected a deep bond between Users and Merchants for more efficient communication. The value-added features include making payments with credit cards and exploring favourite merchants and cash-back cards along with the data-driven marketing solutions that allow us to deliver the best in-store and online shopping experience to Users. The interactive platform also benefits the Merchants with a higher level of brand loyalty. In order to serve more merchants and users, we are expanding our business and adding more new functions, so that Snaplii can become a digital wallet commonly used by people in North America. About the Role We are looking for a Sr. Front-End mobile and web application software developer. You will work closely with the product management and the development team to translate the integrated UI/UX mock-ups into responsive mobile and web apps. You Will: Understand the full life cycle application development with a focus on the front end. Own the front-end experience and push for continuous improvement. Work with the development team and product management team to continuously improve the capabilities of our innovative software platform. Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, or equivalent experience Minimum of 5+ years of professional development experience with JavaScript/Typescript and HTML, but any additional coding languages are a major plus. Highly knowledgeable and demonstrate a strong experience with HTML, JavaScript/Typescript. Excellent knowledge of Vue.js or React. Experience with Hybrid app development (Native + web). Strong understanding of CSS, its cross-browser quirks, and a keen eye for details. Good understanding of asynchronous request handling, partial page updates, and leveraging REST APIs. Solid understanding of software development practices and design patterns Strong organizational and estimation skills A positive attitude, with the willingness to learn and collaborate. Nice to have: Experience with Angular. Experience with Firebase. Experience with typeScript and configuring web builds. Experience with design documentation, coding styles, CI/CD, containers, and systems deployment. Experience with developing with WCAG 2.1 in mind. Experience with Photoshop.
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责C端、B端证券业务规划,包括不限于行情、交易、开户、业务办理、内容资讯等证券功能及B端项目拓展规划与设计; 2,对产品现有用户的使用情况和反馈进行搜集和收集,分析后形成可执行的产品方案,并推动产品上线落地; 3,负责和用户、客户沟通环节,需求的收集,分析和管理;完成项目需求调研、业务分析、流程梳理,制作项目文档及标书等。 4,跨部门协作和沟通,完成产品设计、交付到开发上线的全流程管理; 5,负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作。 任职要求 1,本科及以上学历,计算机、金融等专业,3年以上互联网从业,有2C2B项目经验者优先; 2,对股票业务需求的理解深入,熟悉股票交易的所有规则、要求、算法等相关知识; 3,结果导向,抗压能力及责任心强,有很好的团队协助精神; 4,较好的表达能力、客户沟通能力、设计能力,善于跨部门沟通能写作,且能够产出高质量的产品设计等文档及标书等; 5,对数据敏感,善于发现问题,不断优化产品体验; 6,具有快速学习能力,能够快速适应不同业务领域的产品设计工作;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2.执行招聘工作流程,负责员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续工作; 3.负责安排公司日常后勤工作,包括管理公司行政资产、办公用品、各项活动的组织等,为各部门做好服务工作;固定资产、其他后勤保障工作; 4.负责接待来访我司的人员,及时与来访人员联系与指引; 5.协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 6.负责公司员工考勤工作,完成每月考勤报表; 岗位要求: 1、能够熟练使用office办公软件; 2、具备公司各项日常活动的组织能力; 3、工作认真仔细,责任心强,良好的沟通和表达能力,有良好的团队合作意识; 4、待人接物大方得体,有礼貌,具有一定的行政管理知识。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作,负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理; 2、根据公司需求进行招聘任务,内容包括:发布招聘信息,简历筛选、人员邀约面试、初试等; 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更,维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件; 5、每月考勤表制作; 6、负责会议纪要的记录; 任职要求: 1、有行政人事工作经验; 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致; 3、具有良好的组织、协调、沟通能力,及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 人事专员招聘:保底4千年龄要求:16~30岁, 招聘要求:口齿伶俐,五官端正工作时间:朝九晚六月休四天 工作轻松工作氛围好公司没有太多条条框框
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1.通过各种网络渠道,独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道,高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选,约谈,并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求: 1.3年以上人事招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营,技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4.性格开朗,善于沟通交流,有上进心,能够承担较大的工作压力。
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.通过各种网络渠道,独立负责所需的人才招聘。 2.建立、完善并评估各招聘渠道,高效获取人才资源。 3.负责招聘人员的面试筛选,约谈,并跟踪处理招聘过程中的相关问题。 4.负责人员的入职和离职手续办理。 5.领导要求的其他相关工作。 职位要求: 1.2年以上人事招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道。 2.具有运营,技术开发职位招聘经验优先录取。 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4.性格开朗,善于沟通交流,有上进心,能够承担较大的工作压力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:招聘,入离职手续办理统计,请休销假手续办理统计,办公耗材的管理购买,考勤,各类统计表等,前期公司人手不够,也会兼一点行政工作
  • 5k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1.客户的正常运维工作(面试/报道/培训/薪资制作等); 2.客户每月的开票对账事务; 3.员工关系处理(入离职手续办理/社保公积金缴纳/商保购买等); 4.负责各客户对应员工的合同存档整理; 5.工伤处理; 6.办公室的后勤工作; 7.总经理交办的其它工作。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    1. 负责公司日常行政工作,包括但不限于办公用品采购、访客接待、资产管理、办公环境维护等等; 2. 负责员工考勤核算,员工档案整理,归档,电子档案的建立; 3. 协助开展企业文化建设及各类多姿多彩的员工活动策划与落地实施、 4. 协助公司招聘、高效完成简历筛选,电话邀约,面试接待、招聘数据统计分析等; 5. 执行招聘工作流程,办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 任职要求: 1、本科以上学历,形象气质佳,欢迎优秀应届生; 2. 良好的英文听说读写能力。 3、熟练使用各类办公软件,有一定的设计基础,熟练使用Photoshop的基础功能 4、乐观,外向、思维活跃,有创意和想法,勤奋好学;
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地; 3、员工意见的收集与反馈; 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限,性格外向、开朗大方,具备良好的亲和力,爱好与人打交道; 2、工作认真、负责,勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能,如Office软(word\Powerpoint\Excel等) ; 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品; ◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景; ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会; ◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆