• 7k-12k·16薪 经验1-3年 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责公司自研产品的运营,包含App和H5; 2. 负责与国内买量渠道的管理,制定买量渠道的KPI,Facebook/Google/华为等; 3. 负责海外变现渠道管理,最大化变现收益; 4. 负责团队内部投放计划制定和执行。 职位要求: 1. 英文读写能力较好,可进行书面沟通; 2. 有海外FB,Google投放经验; 3. 有海外产品广告变现相关变现经验优先; 4. 有聚合SDK优化经验优先。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责游戏产品的日常数据的监测和分析,并输出相关总结; 2. 通过竞品分析和数据分析,不断优化游戏商店页,制定详细可执行的运营策略; 3. 收集和处理用户反馈与需求,积极观察竞品反馈动态,并且根据业务需求实现跨部门协作与沟通,优化游戏产品品质; 4. 实时采集并分析游戏内部数据及版本数据,为游戏的良性发展提供数据和理论支持; 5. 协助游戏主策划进行各数值框架搭建与完善,优化游戏中的数值体系,能够自主搭建数据模型。 6.对接研发团队,及时跟进版本发布状态,及版本性能数据,保证版本稳定运行。 职位要求: 1. 热爱游戏、喜欢钻研游戏系统; 2. 有较强的英语能力,CET-4及以上; 3. 对数字敏感,有较强的逻辑思维和数据分析能力; 4. 有较强的协调能力和沟通能力,责任心强,具备良好的抗压能力; 5. 能够熟练设计游戏各类规则的数学模型,能够熟练运用数学软件如Matlab等,能够熟练使用脚本语言如Python 优先; 6. 1年以上运营或游戏相关工作经验; 海外游戏运营经验优先;
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、系统学习公司的产品基础知识并熟练掌握; 2、在公司产品部、研发部、业务部等部门进行轮岗实习,了解、熟知各个部门项目特性及行业运作状况; 3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作; 4、达到独立负责相关岗位的任职要求,具备基础管理能力。 培养计划 (1)导师制 为充分利用公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验,保证管培生的成才率,管培生培养实行“导师制” ,即为每位管培生指定一名中高层管理人员或某个领域的专家和学术带头人作为培养导师。 (2)培养周期 管培生培养计划分三个阶段逐步推进,具体如下: **阶段为试用期,试用期主要安排在基础岗位,熟悉公司基本运营流程; 第二阶段为是轮岗培训期,每个管培生轮流到2-4个相关的部门锻炼,其中,至少包括1个核心业务管理部门。 第三阶段为定岗培养期,管培生在固定的工作岗位上锻炼,原则上要求至少从事过部门2项以上专项重点工作的策划和推进。 (3)培养岗位 研发类:产品经理、前端工程师、Java开发工程师、测试工程师 项目类:项目经理、实施工程师 设计类:UI设计师、BIM工程师 业务类:解决方案经理、销售经理 (4)晋升路径 技术类: 专业通道:实习生——初级开发工程师——中级开发工程师——高级开发工程师——资深开发工程师——架构师——架构专家 管理通道:实习生——初级开发工程师——中级开发工程师——高级开发工程师——资深开发工程师——研发组长——研发主管——研发经理——研发总监 业务类: 实习生——销售助理——销售专员——高级销售专员——销售经理——销售总监 项目类: 实习生——项目助理——项目专员——高级项目专员——项目经理——项目总监 任职资格 1、**本科及以上学历,计算机、信息管理、软件工程、自动化、数学等相关专业优秀毕业生优先; 2、对互联网行业有极大的热忱和兴趣,具有敬业精神及团队合作意识; 3、具有良好的语言表达、人际沟通能力,擅长沟通和总结、有责任心和较强的执行力; 4、有持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和综合竞争力。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    畅销榜作品《末日喧嚣》发行事业群扩招,优秀的项目和团队等你加入! 工作职责: 1、发行手游项目计划制定实施跟进,游戏上线与运营相关事宜; 2、游戏产品修改与优化,监控项目组游戏相关数据,保证游戏正常运营; 3、线上线下游戏活动策划与执行,活动效果评估分析; 4、各项数据整理分析,项目成本优化控制; 任职资格: 1、本科及以上学历,对手游戏有深入的认识,具备成功游戏运营经验; 2、熟悉海外手游市场,精通对应外语者尤佳。 3、有较强团队合作精神,品行端正.责任心强,具备严谨.踏实的工作作风; 4、有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力强; 5、善于思考,具备较好的学习能力和理解能力; 6、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏运营活动的策划执行; 2、游戏线上线下运营推广活动的策划支持; 3、分析游戏运营数据,对相关运营活动持续优化达成项目目标; 4、与社区、平台等渠道进行协作,沟通协调各方落地商业化设计; 5、对业内竞品商业化进行收集分析。 任职资格: 1、三年以上游戏运营岗位经验; 2、有2-3款上线产品完整运营经验,擅长活动推广和商业化设计,通过整体活动规划和落地实现商业化营收增长; 3、具备良好的内外部沟通能力,能够敏锐洞察用户需求和市场趋势; 4、具备数据分析、用户研究能力,能够提供运营商业化设计和开发团队指导性建议; 5、优先考虑有相关女性向游戏品类运营经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责游戏日常运营工作开展,包括**上线准备、渠道对接、版本跟进、渠道广告效果,挖掘渠道资源等 2、负责游戏内商业化与活动,有较强的产品认知,与游戏商业化认知,熟悉常见的活动套路和借鉴与创新的活动套路能力,对活动效果负责 3、负责产品运营数据的监控,统计和分析,及时反馈并发现波动原因,问题与机会 4、研究用户行为、定期输出产品报告,不断优化运营策略 5、进化行业内竞品、市场动态关注,了解市场热门游戏,与游戏的优缺点,不定期输出运营方案 【岗位要求】 1、3年以上游戏运营经验,1年以上小游戏运营经验(必须) 2、热爱游戏行业,熟悉各小游戏平台的模式 3、对数据敏感,具备的数据分析能力;能根据数据分析结果,提出优化方案
  • 10k-18k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于理赔等相关专业序列岗位。 任职要求: 1.2022届优秀本科及以上毕业生,医学、法学、理工、汽车交通、新能源等相关专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
  • 16k-26k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.项目各阶段运营相关日常工作,包括但不限于版本内容调优、用户管理、运营活动设计等; 2.负责自有平台用户导入及运营,促进用户活跃,提高用户粘性; 3.协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调; 4.高度关注用户需求,从数据及发言维度综合分析用户行为习惯,对产品优化提供依据; 5.协调公司内外部的各种资源,制定并推广项目运营流程规范,把控需求完成进度和上线,确保项目高效运营。 任职资格: 1. 本科及以上学历,至少3年以上游戏行业工作经验; 2. 丰富的游戏经历,热爱游戏行业并能够紧密关注游戏行业动态,了解玩家心理,能够准确把握玩家需求; 3. 具备较好的逻辑思维能力、创新能力,有良好的沟通、协调、规划、执行等综合能力; 4. 工作态度严谨、有高度的责任心,有一定的工作理论体系; 5. 有参与过成功游戏运营经验,卡牌、古风、角色扮演等类型游戏运营经验优先。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 负责组内云游戏运营工作,制定每个阶段运营计划,参与游戏运营策略的制定、执行和数据分析; 2. 结合云游戏特性制定游戏活动,长期形成模板化活动方案,帮助游戏产品在活动领域取得收益; 3. 收集和挖掘用户需求,以转化用户为目标制定运营方案,提升云游戏大盘用户规模; 4. 对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 【职位要求】 1. 本科或以上学历,专业不限,具有游戏3年以上游戏运营策划经验; 2. 有独立完成运营项目的经历,熟悉运营工作核心内容与内在逻辑; 3. 深入的游戏体验经验,热爱游戏者,至少对某一品类游戏有深入见解; 4. 能熟练应用主流数据分析方法包括精细化与ABtest手段; 5. 熟悉云游戏或有云游戏相关经历者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责手机游戏产品运营计划的制定、调整、组织实施和监控; 2、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等; 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 4、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力; 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。 6、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息,研究用户行为与市场需求,制定并实施产品精细化运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上游戏运营、策划等相关工作经验,其中至少1年及以上手游运营经验; 3、了解各大运营平台和玩家群体,有丰富的游戏经验,了解各类手游产品机制和玩法; 4、擅长游戏活动设计、游戏数据分析及用户心理探析; 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及文案书写能力; 6、具有较强的抗压精神和工作责任心,热爱游戏行业,期望长期在游戏行业发展。 福利待遇及个人发展: 【工作时间】周一至周五,弹性上班,拒绝强制加班 【调薪制度】每年三次调薪机会 【晋升机会】专员→主管→经理→总监,能力决定位置 【工作餐福利】每日免费提供午餐、晚餐 【六险一金】社保+商业意外险+住房公积金 【下午茶福利】每天16:00-16:30,水果、零食、咖啡、奶茶、蛋糕等任你选择 【专业培训】每月两次公司内部培训,每周一次部门培训 【办公环境】地处天河甲级写字楼,brt及地铁都可直达 【节日福利】春节、端午、中秋等节假日举办节日活动及发放节日礼品 【团队聚会】每月均有员工活动,唱K、烧烤、电影、聚餐停不下来 【团体运动】每周一次运动会,羽毛球、篮球、网球、保龄球、桌球任你选择 【健康体检】公司每年组织一次免费健康体检 【员工关怀】人体工学办公椅午睡不用愁,爱心药箱,女性特殊应急包 【娱乐健身】公司拥有大型健身房、瑜伽房,工作健身两不误,还有狼人杀等俱乐部等着你
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责游戏产品全球(主欧美)发行业务的策略制定和项目规划及统筹推进落地; 2. 负责制定产品各阶段的运营目标与关键指标,拆解各模块关键任务,为市场、社区、运营、UG等职能团队做策略牵引和整合调优; 3. 负责与研发团队进行全英沟通,从策略和执行两个维度协助双方有效对齐,从语言和内在诉求上粘合双方团队; 4. 解读研发团队的想法和诉求,结合发行团队状态,产出策略意见,组织发行团队内部输出策略和执行方案,能从产品维度和发行维度向CP清晰宣讲思路策略; 5. 协助海外发行负责人制定全球发行整体策略和执行管理。 职位要求: 1. 本科及以上学历,4年以上海外游戏运营或相关经验; 2. 熟悉游戏的海外发行基础打法,具备全球视野和全球心态; 3. 熟悉欧美玩家特征,熟悉欧美文化背景优先,接受派驻美国办公室优先; 4. 热爱游戏行业,具备独立的分析和解决问题能力,能独立拓展市场,具备团队合作精神; 5. 英语读写能力佳,能够应对全英环境,能完全无障碍与欧美本地团队交流。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、独立负责海外混合变现游戏的立项和商业化方案,推进开发者执行落地方案并帮助他们完成上线测试和调优; 2、负责游戏立项至上线全球的全流程,监控游戏相关数据,配合投放团队完成精细化运营上线游戏; 3、设计游戏线上活动方案并推进开发者执行落地,完成效果评估分析; 4、协调和解决执行过程中出现的问题及跨部门的沟通协调,拉齐上下游目标督促合作顺利推动。 职位要求: 1、本科及以上学历,对手游有深入的认识,具备成功游戏运营经验,有海外平台运营经验,具备海外市场游戏成功发行者优先; 2、熟悉海外游戏市场有主要应用市场上架经验,熟练英语听说读写; 3、有较强的组织沟通及表达能力,应变及协调能力强; 4、对数据敏感,拥有较强的数据分析能力; 5、熟悉Tiktok、Facebook、Instgram等海外主流媒体; 6、有海外动作类,放置类,策略类,模拟经营类混合变现游戏成功运营或策划经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目用户调研方案撰写和产出,能结合用户需求和游戏理解产出产品建议; 2、负责结合社区运营需求,规划产品向社区内容方案,产出攻略、官方公告等产品向社区内容; 3、负责新游评测和竞品调研,产出专业的产品评测报告; 4、负责协助产品验收工作,完成上级交代的其他问题。 任职要求: 1、为人正直,心态积极,责任心强,细心有耐心,抗压能力强,能独挡一面; 2、理解女性用户,深度挖掘用户需求,了解女性玩家的心路历程,女性向游戏深度玩家优先; 3、有一定的文案功底,能独立产出各类产品向文章; 4、有丰富的游戏经历,对各品类头部游戏有涉及和参与,能做系统拆解,理解游戏的优劣势。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对所负责的运营产品进行日常维护及数据跟踪,能有效的进行相关数据分析工作,总结运营效果,制定新的运营策略; 2、与产品线上的其他部门对接,结合运营实际,对产品提出改进意见; 3、负责产品内容专题的创意、策划及栏目内容规划等,对运营数据进行分析,及时调整上述内容; 4、收集用户反馈,分析用户行为、需求,及时向产品研发部门反馈信息,根据市场推广策略调整运营方式方法; 5、负责结合用户行为、需求对产品提出合理建议。 任职要求: 1、1年及以上游戏运营经验,**本科学历。 2、热爱游戏事业,能敏锐的把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态; 3、有事业心,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神。