工作职责： 1、负责公司服务器及云服务产品的服务器管理和维护，包括：选型、账号及权限管理、安装、部署、分配、巡检、故障处理、回收等工作。 2、负责公司产品的部署工作，包括：生产环境的发布、更新。 3、负责产品在客户方的部署、调试工作。 4、负责公司开发环境管理、包括ldap、流水线配置、nexus、镜像仓库管理 5、负责公司产品的部署方案设计，编写相关部署文档及操作脚本。 6、负责公司机房、服务器的安全防护、数据备份、灾难恢复等信息安全工作。 7、参与建立和完善IT运维管理的制度，编写相关文档。 8、负责系统运维方面的培训工作。 9、参与软件配置管理工作。 任职要求： 1、大学本科及以上计算机、通信等相关专业，三年以上IT相关工作经验； 2、精通LINUX、Windows操作系统的安装、配置和操作，能够使用脚本进行自动任务处理。 3、掌握信创软件环境的安装、调试，有信创软硬件产品采购、评测经验。 4、熟练掌握Oracle、MySQL、达梦、人大金仓等主流数据库和信创数据库的高可用部署以及备份恢复等操作，有数据库调优经验者优先。 5、熟练掌握容器化技术，可自主搭建调试k8s、ceph。 6、熟悉Tomcat、Nginx、Redis、LVS、RabbitMQ、MongDB、Zookeeper、WebLogic、Was等常用服务软件的配置和部署，有国产服务软件经验者优先。 7、掌握高可用方案设计，熟练配置包括数据库、mq、redis、keepalive集群部署。 8、熟悉Git、SVN等代码管理工具，熟悉日常代码上线流程以及部署操作，具有持续集成、持续部署经验。

岗位职责: 1、负责公司HR SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.1年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2. 良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5. 人力资源服务、SaaS软件领域销售工作经验优先。

岗位职责： 1、负责架构设计及核心功能开发等工作； 2、参与产品需求讨论，并编写功能详细设计文档； 3、优化调整系统性能，确保系统的稳定性及高可用； 4、负责公司产品技术架构设计、现有系统的优化重构，架构升级等工作； 5、负责产品技术难点及新技术的研究，总结分享技术开发经验，为产品带来创新的技术及解决方案； 6、制定技术文档和开发规范，在开发过程进行代码质量审查并负责项目组技术指导； 任职资格： 1、计算机相关本科专业（学信网可查），5年及以上研发经验； 2、精通Java技术栈，熟练掌握主流的后端框架，熟悉微服务构架，熟悉容器化运维，熟悉前后端分离的系统结构，了解业内技术的发展方向； 3、熟练使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo 基础服务框架，对底层工作原理有一定的理解； 4、熟悉 Redis、MySQL、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、Solr、ELK 等业内常用中间件、数据库； 5、熟悉基于 Linux、Docker、kubernetes 容器云的工作环境； 6、熟悉分布式、缓存、消息、搜索等工作机制；熟悉JVM内存管理、类加载机制等，掌握Java系统的故障排查和性能调优； 7、可出差1-3个月，具备SaaS平台开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司SaaS产品的销售工作； 2、充分了解人力资源管理软件与业务痛点，与客户企业HR、CIO或高管沟通了解需求，为客户提供有价值的解决方案； 3、挖掘公司产品在各行业的销售机会； 4、开发维护客户关系，制定客户开发计划，进行商务谈判并推进合同的签订； 5、负责客户的合同签署，收款跟进和关系维护，形成持续的合作。 6、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议。 任职资格： 1.5年以上人力资源服务机构工作经验，了解薪酬及社保政策的优先； 2.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3.具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4.有极高的热情与主动性，乐于分享，善于学习与思考； 5.人力资源服务、SaaS软件领域、财务、薪税、银行系统销售工作经验优先。

岗位职责： 1、参与公司项目的需求分析和设计开发； 2、按照软件开发规范进行文档编写； 3、配合测试组进行系统测试和对缺陷的修正； 4、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、**大学本科及以上在校生，计算机相关专业，能够全职实习1年； 2、有Java、J2EE、Springboot、springcloud等开发经验； 3、熟悉JavaScript，CSS3，HTML5等web前端技术； 4、熟悉Bootstrap，AngularJS，Spring，NodeJS等web框架技术； 5、掌握SQL语言，熟悉MySQL，SQL Server，Oracle等数据库技术。 6、具备良好的学习能力，有钻研精神； 7、具备良好的编码能力，具有规范化，标准化的代码编写习惯； 8、对新技术、新知识、新工具有敏锐的洞察力和执着的热爱； 9、具备良好的技术文档输出能力； 10、性格开朗，积极进取，善于沟通，抗压力强，工作细致有责任心，有合作共赢的团队意识。

岗位职责： 1.协助销售人员对客户在项目的售前过程中进行的沟通、服务、技术支持，完成销售任务； 2.负责售前支持，包括但不限于客户交流、系统演示、解决方案编写、POC、标书制作、投标及应答等； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、人力资源相关专业； 2.有良好的的语言组织和沟通能力，擅长做工作汇报； 3.熟练使用PPT和word。 4.具有售前支持相关工作经验者优先； 5.熟悉SAP/peoplesoft/用友/东软/宏景等主流厂商的产品和解决方案者优先； 6.有财务、薪税、银行系统经验的产品经理工作背景优先； 7.有PMP证书、人力资源管理相关证书者优先； 8.工作积极主动、较强的学习能力、有时间观念和客户服务意识。 职位福利： 五险一金实缴、自助餐、周末双休、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、协助项目经理进行项目、产品的需求分析与功能设计工作； 2、根据需求调研内容制定需求沟通计划； 3、业务需求收集、汇总、功能点拆并与产品对比进行差异化分析； 4、可根据需求内容设计原型与客户呈现； 5、编写软件需求规格说明书、业务流程说明书等； 6、配合开发、测试人员工作，对需求内容进行讲解； 7、配合项目经理完成需求过程中的其它工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，有需求沟通项目经验者优先； 2、能熟练使用Axure、墨刀、Visio等原型绘制工具者优先； 3、熟悉人力资源业务或从事与HR相关工作者优先； 4、能熟练使用办公软件并具备文档撰写能力，如Word、Excel、PPT等办公软件； 5、具备一定的分析与表达能力，能快速理解需求并与客户沟通； 6、具备一定的抗压能力,可接受出差。

岗位职责 1、负责 Web 前端架构设计、前端组件抽象设计与管理； 2、负责产品前端架构与技术管理，组织产品技术持续更新并保持良好可维护； 3、管理与指导前端代码审查、主动发现与推动产品前端问题的解决； 4、解决研发过程中的创新性问题和技术难点； 岗位条件 1、大学本科及以上(**学信网可查学历)，计算机相关专业，5年以上前端架构职位工作经验； 2、有大型前、后端项目开发，参与产出落地整体技术方案； 3、参与过多端、前端构建、微前端等框架开发； 4、熟练掌握前端框架 如 Vue、React 并了解部分实现原理； 5、深入理解 JS、CSS、HTML； 6、善于技术沉淀、技术分享、技术创新； 7、技术社区活跃分子、对技术有兴趣和追求者优先； 8、可接受出差1-3个月左右； 9、有EHR系统开发经验优先。

岗位职责： 1、能够对系统业务、中间件、应用服务器、JVM等进行配置，熟练掌握网络常识和服务器硬件的基本概念； 2、能够发现项目中存在的重大问题，并提出合理有效的解决方案； 3、独立承担代码开发及代码的单元测试工作； 4、对他人代码完成重构并指导初作者； 5、配合解决方案部门对POC项目持续研发及问题修复工作； 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等，有微服务架构部署、调优经验者优先考虑； 3、熟悉JQuery、miniUI等前端框架； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化；熟悉Redis缓存机制； 5、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 6、有规则引擎经验优先考虑，如：drools等； 7、可接受出差1-3个月左右。

岗位职责： 1、独立承担编写代码及代码的单元测试工作； 2、能够协助项目经理做需求分析工作，编写软件需求规格说明书、系统设计文档； 3、对他人代码完成重构并指导初作者； 4、负责解决系统线上故障，负责优化业务和系统问题。 任职要求： 1、大学本科计算机相关专业毕业(**学信网可查学历)，毕业后至少3年以上实际java编程工作经验； 2、熟悉常见后台开发框架、Linux系统，如：spring、springmvc、springboot等； 3、熟悉SpringCloud架构，熟练微服务架构的部署、构建； 4、熟悉Oracle、mysql数据库及其优化； 5、熟悉Redis缓存机制； 6、熟悉应用中间件，如：Tomact、nginx等； 7、了解FastDFS、MINIIO文件存储机制； 8、了解vue等前端框架； 9、熟悉人力资源业务优先，熟悉saas软件运行机制优先； 8、可接受出差1-3个月左右。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。