1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2. 2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3 熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4 熟悉政府采购招投标流程； 5. 能独立制作标书、销售合同； 6. 对IT产品专业知识有较深的了解； 7. 熟练掌握office办公软件使用； 8. 性格外向，有亲和力，沟通能力强。

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.完成公司领导交办的其他工作。 职位要求： 1. 计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2. 2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3 熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4 熟悉政府采购招投标流程； 5. 能独立制作标书、销售合同； 6. 对IT产品专业知识有较深的了解； 7. 熟练掌握office办公软件使用； 8. 性格外向，有亲和力，沟通能力强。

工作职责： 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车，具有较强的谈判、沟通能力和服务意识； 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓，具备城市及商拓展能力。 岗位要求： 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验，熟悉代理/联营商管理模式； 2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；有政府资源优先考虑； 4. 有互联网（美团、滴滴、拼多多、阿里）渠道管理经验优先、共享（充电宝、出行）行业、出行行业（单车、租车）行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历，皮实，渴望进步。

工作职责： 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车，具有较强的谈判、沟通能力和服务意识； 2. 负责城市收入盈利目标达成、运营指标管理、品牌竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓，具备城市及商拓展能力。 岗位要求： 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理/城市运营经验，熟悉代理/联营商管理模式； 2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；有政府资源优先考虑； 4. 有互联网（美团、滴滴、拼多多、阿里）渠道管理经验优先、共享（充电宝、出行）行业、出行行业（单车、租车）行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历，皮实，渴望进步。

岗位职责： 1. 负责指定片区的销售业务拓展，完成公司设定的销售目标； 2. 负责片区的客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度； 3. 负责片区的市场信息收集、竞品分析和市场策略制定； 4. 负责片区销售团队的组建、培训和日常管理； 5. 负责与公司其他部门协同工作，确保销售目标的顺利实现； 6. 负责片区销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的市场分析、营销策划和客户沟通能力； 4. 具备良好的团队领导能力，能有效激励团队成员，提高团队绩效； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应频繁出差； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 五险，带薪年假； 3. 提供各类培训机会，支持个人职业发展； 4. 定期团建活动，丰富的企业文化生活； 5. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1、负责在全国范围内推广艾灸床免费投放项目，开拓美容院、养生馆、理疗机构、社区健康服务中心等线下合作渠道 2、通过实地拜访与商务谈判，向潜在客户介绍项目核心优势（如设备免费提供、零成本合作、收益分成模式等）促成签约合作 3、维护已合作客户的良好关系，协助完成设备安装，使用培训及后续运营支持，确保客户体验和满意度 4、收集市场动态及用户反馈信息，优化推广策略，完成个人与团队销售目标 任职要求: 1、1-3年地推或销售经验，有健康养生，医疗器械，共享设备或线下渠道拓展背景者优先 2、具备出色的沟通能力、谈判技巧及客户开发意识，能适应一定工作压力。 3、工作积极主动、目标感强烈，具备良好的团队协作精神 薪资福利: 提成+绩效奖金+晋升空间 工作地点:全国（根据户籍或意向区域分配，就近安排）

【业务介绍】 全税通是上市集团擎天孵化出的一家独角兽企业，致力于税务信息化及服务支撑工作，累计服务企业客户400W次+，在全国设立20+分支机构，是国内出口退税SAAS细分领域的龙头企业。 【工作内容】 1.制定销售任务指标，并合理分配给团队销售人员，制定工作计划并执行完成； 2.分析行业信息，规划新的业务和销售方向，并完成销售行动； 3.持续沟通客户，创造销售机会； 4.建设销售团队，并带领销售销售团队完成销售指标。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.五年以上销售及管理工作经验，具有财税信息化领域经验优先考虑； 3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4.具有较强的执行力、市场拓展能力和高度的团队合作精神和工作热情。 【您能享受到的福利待遇】 1.期权股权激励机会，高提成/各种奖金，公司提供客户资源； 2.入职即缴纳五险一金；双休、法定节假日正常休息； 3.健全的培训机制，每年不少于两次的晋升机会； 4.生日、入司纪念日、六一亲子、婚育礼、节日贺礼、董事长特别奖励等； 5.日常团队聚餐、全员体检等多种人性关怀和福利。

1.负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标； 2.定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略； 3.管理区域内销售团队，提升团队整体业绩； 4.维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 5.此岗位可在自己住的区域工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3-5年区域销售管理经验，具备区域销售经验； 3.在当地生活3-5年，熟悉区域相关行业的市场动态及竞争态势； 4.具有较强的团队管理和领导能力；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； 5.具备较强的工作责任心和抗压能力。

【岗位职责】 负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标；定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略；管理区域内销售团队，提升团队整体业绩；维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。

【岗位职责】 负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标；定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略；管理区域内销售团队，提升团队整体业绩；维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；1-3年销售管理经验，具备区域销售经验；熟悉相关行业的市场动态及竞争态势；具有较强的团队管理和领导能力；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；能够适应出差，具备较强的工作责任心和抗压能力。

【岗位职责】 负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标；定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略；管理区域内销售团队，提升团队整体业绩；维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。

【岗位职责】 负责区域内销售目标的制定与执行，确保完成公司下达的各项销售指标；定期组织市场调研，分析竞争对手情况，制定有效的市场策略；管理区域内销售团队，提升团队整体业绩；维护重要客户关系，开发新客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 【任职要求】 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3-5年区域销售管理经验，具备区域销售经验；在当地生活3-5年，熟悉区域相关行业的市场动态及竞争态势；具有较强的团队管理和领导能力；具备良好的沟通协调能力和谈判技巧；具备较强的工作责任心和抗压能力

岗位职责： 1、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务 2、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定 3、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 4、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工 作 5、负责销售团队的各项制度的建立和执行 任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上的团队管理经验，或者销售经验 2、具有战略规划和战术分解能力 3、具有销售团队管理经验 4、具有很强的跨部门协调能力 5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。 工资待遇： 1.**** 2.早九晚六，周末双休，国家法定节假日 3.试用期1-3个月

职位概述： 负责管理和监督餐饮店的经营活动，确保门店达到公司标准，提高销售和顾客满意度。 主要职责： 1. 制定并实施区域业务计划，实现销售和利润目标。 2. 监督门店日常运营，确保食品安全和卫生标准。 3. 评估市场趋势和竞争状况，制定相应的营销策略。 4. 监控库存管理，确保库存充足且在合理范围内。 5. 定期报告业务表现和问题，提出改进建议。 具体要求： 1. 有区域管理经验者优先。 2. 优秀的领导力和组织能力，能够处理多重任务并保持高效。 3. 良好的沟通技巧，能够与员工、业主和顾客进行有效沟通。 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整业务策略。 6. 良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 7. 强烈的责任心和职业道德，能够承担压力并保持专业形象。 任职资格： 1. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工实现目标。 2. 良好的谈判技巧，能够在各种情况下保持冷静和自信。 3. 自我驱动，能够在压力下保持高效工作。 4. 对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意学习和不断提高自己的专业水平。

职位概述： 负责管理和监督餐饮店的经营活动，确保门店达到公司标准，提高销售和顾客满意度。 主要职责： 1. 制定并实施区域业务计划，实现销售和利润目标。 2. 监督门店日常运营，确保食品安全和卫生标准。 3. 评估市场趋势和竞争状况，制定相应的营销策略。 4. 监控库存管理，确保库存充足且在合理范围内。 5. 定期报告业务表现和问题，提出改进建议。 具体要求： 1. 有区域管理经验者优先。 2. 优秀的领导力和组织能力，能够处理多重任务并保持高效。 3. 良好的沟通技巧，能够与员工、业主和顾客进行有效沟通。 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整业务策略。 6. 良好的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。 7. 强烈的责任心和职业道德，能够承担压力并保持专业形象。 任职资格： 1. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工实现目标。 2. 良好的谈判技巧，能够在各种情况下保持冷静和自信。 3. 自我驱动，能够在压力下保持高效工作。 4. 对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意学习和不断提高自己的专业水平。