岗位要求： 1、景观设计、风景园林、城市规划、环艺等相关专业； 2、能够熟练运用AutoCAD／Sketchup／LumionAdobe系列等设计制图软件；可协助完成项目方案、扩初及施工图、效果图、彩平图及文本排版； 3、热爱造园行业、负责守信、吃苦耐劳、具有团队协作精神； 薪资福利： 1、正式薪资5K（含社保），根据工作能力增加； 2、社保五险、年终奖、带薪假期、培训学习机会； 3、无紧急工作基本双休；

岗位职责: 1:跟随设计师去对接设计项目，方案汇报等 2:绘制平面及效果图 要求: 1:性格活泼，善于表达沟通 2:对工作认真负责

工作职责： 1、主要负责公司工程项目结算书的编制，配合与审计对账工作，参与项目结算谈判； 2、负责编制投标文件，标书打印、装订、封标等工作，并按规定如期完成标书制作； 任职要求： 1、有1年以上园林绿化投标及结算工作经历； 2、了解国家法规及行业标准，熟悉造价工程业务，掌握工程量的计算，熟悉浙江省建筑工程预算定额规； 4、具备良好的职业道德，高度的责任心和事业心，良好的沟通协助能力，执行力强； 5、能适应加班、出差；

1、配合法务，处理企业的工程项目及合作商的合同起草与沟通； 2、企业资产的登记与管理； 3、公司内部人事的招聘，考核，工资及绩效管理等； 4、对财务管理，相关财务知识有一定了解； 5、做好公司人员提交上来的发票统计及报销； 6、做好各合作商提交上来的发票统计，及打款申请工作； 7、会熟练运用办公软件，会使用ps及绘图软件更好； 8、人脑灵活，愿意吃苦。 9、优秀毕业生如果觉得可以胜任，也可以申请

1、负责编制预算、预算成本、报价记录； 2、负责对预算、预算成本、报价记录进行初步审查；3、 负责工程项目的内业资料工作：汇总内业资料，及时准确统计，登记台帐，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行，有效地利用内业资料记录、参考、积累；4、熟悉与掌握材料、人工、机械价格； 5、协助和参加项目实施成本控制； 6、完成领导交与的其它任务任职要求：1、大专以上学历，工程造价或园林等相关专业； 2、有3年以上预结算的工作经验； 3、熟悉造价、成本分析、工程预算和国家工程预算相关法规政策； 4、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力，并能够承受高强度的工作压力。 5.编制标书，起草合同，投标数字证书的管理，园林绿化信用评价系统信息的维护与更新，资质证书的管理。        预结算、招投标

总经理司机，安溪泉州两地跑。      

1、施工员实习生 2、吃苦耐劳，适应各种条件； 3、协调项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；

风景园林相关专业毕业，大专以上学历。2年以上园林景观设计工作经验。熟练园林景观设计软件（PSD、CAD、草图大师、LUMION等），具备一定园林绿化施工设计、景观园建施工图设计的基础

岗位要求： 1、在现场一起施工，会开手动挡面包车者优先； 2、景观设计、风景园林、城市规划、环艺等相关专业； 3、热爱造园施工、负责守信、吃苦耐劳、具有团队协作精神； 薪资福利： 1、正式薪资5K（含社保），根据工作能力增加； 2、社保五险、年终奖、带薪假期、培训学习机会； 3、每年根据工作情况可安排80天假期（含法定节假日及日常休息）；

基础研发平台是美团的核心技术平台，立足于“零售+科技”的战略定位，通过打造人工智能、大数据、云计算、安全等核心技术能力，以及研发效能平台、企业应用平台等公共服务，为业务提供稳定安全、扩展易用、技术领先的平台技术和产品服务。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1. 参与AIGC算法的研发和优化工作，以及相关算法在业务中的落地。包括图像生成、图像处理等方面的应用开发和优化。 2. 协助团队进行算法的测试、评估和迭代，确保算法性能的持续提升。 3. 收集和分析相关数据，为算法改进提供数据支持。 岗位基本需求 1. 具有扎实的机器学习基础，熟悉Diffusion相关领域，数理功底扎实，自驱力强； 2. 熟悉常用的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等。 3. 具备良好的编程能力，熟练掌握Python语言。 4. 良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快速变化的环境中适应和学习。 5. 具备英语阅读能力，能够阅读相关的英文技术文档。 具备以下者优先 在**会议或期刊上发表过有影响力的学术论文或在业界重要比赛获奖者优先。 岗位亮点 加入我们，参与AIGC大模型在业务当中的应用和落地工作。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先