• 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【一嘉简介】: 一嘉商务品牌主要围绕城市核心商业资产,聚焦城市商务区,服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营,写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等。 其中具体分工如下: 一嘉润合为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务,并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 一嘉商务为广大客户、业主提供居间租赁服务 惠远商业为广大客户、业主提供居间买卖服务 汇达装饰为广大客户、业主提供办公空间装修服务 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱; 无强制性下班,要求员工不下班领导不准走; 经理以上不允许有裙带关系入职,平台透明化,管理扁平化,再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚; 明文规定女员工不需要外出应酬,再也不用担心烦人的酒局; 市南市北崂山李沧黄岛多家门店可就近安排,城阳正在持续布局,再也不用为了挤公交早起半小时; 来了安排95后小哥哥/小姐姐当师傅手把手的教你所有环节和流程,试用期只要开发客户就好,师傅帮你谈单,你只要旁听学习即可分业绩拿提成; 9-13天超长春节假期,足够回家陪爸妈; 五险+商业意外险+一金,法定节假日正常带薪休假,不会一直和家人朋友错开时间休息;季度一团建,半年一出游,王者荣耀,LOL,安排!KTV,电影,安排!!越南, 泰国,安排!!! 把公司当家,在这里我们都是你的兄弟姐妹,做最真实的你! 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 2、进行房源开发与积累,并与开发商业主建立良好的协作关系; 3、根据客户需求及我们的专业角度,帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室,并提供报告; 4、陪同客户看房,带客户详细了解写字楼相关信息; 5、进行商务谈判,促进客户签约; 6、定期进行客户维护,保持良好关系。 【任职资格】: 1、年龄 19-27 岁,大专及以上学历(退伍军人,武警条件可以适当放宽); 2、普通话标准,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑; 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 5、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】: 1、底薪4000-7500/月+25%业绩提成+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工商、商业、住房公积金),业绩突出者薪资高达2-5万/月,上不封顶; 2、周末单休,带薪年假和法定假日全休; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建。 4、上班时间:8:40-18:00 【工作地点】: 市南区东海西路 39 号世纪大厦(世纪店) 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户(博雅店) 市北区连云港路 88-5号卓越大厦(万达店) 市北区黑龙江南路 2 号万科中心(万科中心店) 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场北楼(黄岛店)
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位:楼道保洁,人数:2人 工作地点:市北区海泊河北路2号网点(橡树公馆项目) 工作时间:月休4天,7:30-11:30,13:00-17:00 薪资:2400-2500; 工作职责: 1、走廊每天清扫、涂抹、拖2次,要求地面清洁、无污垢、屋顶角落没有 蜘蛛网,墙面不乱画,不定期巡视; 2、地面无垃圾,无积水,设施设备无灰尘,无蜘蛛网; 3、按照公司要求的进行责任区域内的清扫工作; 4、负责责任区域全部的清洁、维护;所需要的工具、物料并及时报送上级。爱护公司物品,定期清点所辖物品;对丢失或损坏的应当日上报;
  • 30k-35k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:楼面经理 公司名称:胶州宝龙肯德基 工作城市:中国胶州 职位描述: 作为楼面经理,你将负责管理和维护肯德基餐厅的运营和客户体验。你将确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品,同时提高销售额和利润。 具体职责包括: - 管理和维护餐厅的运营和客户体验,确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品。 - 制定并执行餐厅的销售策略和营销计划,以达到销售目标和利润最大化。 - 管理餐厅员工,确保员工高效地完成工作任务,并确保员工获得必要的培训和支持。 - 监督餐厅的财务状况,包括收银、结账和成本控制等。 - 处理客户投诉,确保客户满意并解决客户的问题。 - 执行其他由公司领导交办的任务。 职位要求: - 大学本科或以上学历,专业不限。 - 3年以上的餐厅管理经验,有成功的业绩记录。 - 熟悉肯德基品牌的特点和运营模式,了解相关菜品和服务的知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和客户建立良好的关系。 - 具备一定的财务管理能力和市场营销能力,能够制定有效的销售策略和营销计划。 - 流利地使用英语阅读和写作。 福利待遇: - 五险一金 - 法定节假日三薪工资 - 带薪年假 - 提供培训和晋升机会 - 享有其他福利待遇,如节日福利、定期体检等 公司介绍: 胶州宝龙肯德基是一家经营肯德基品牌的连锁餐厅,成立于2012年。公司以高品质、健康、美味为理念,致力于为顾客提供最优质的服务和食品。胶州宝龙肯德基秉承“以人为本、服务至上”的经营理念,努力为员工提供良好的工作环境和福利待遇,同时致力于社会公益事业的推动。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!重要的事说三遍! 【岗位职责】: 1、负责招聘全流程工作,包括岗位发布,简历筛选,电话邀约,接待,面试,入离职办理等; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、进行员工面谈,发现业务问题并进行汇总、整理; 4、员工关怀活动的策划与组织; 5、协助进行校招、培训、月会等相关活动; 6、与其他部门协调,做好信息的上传下达; 7、领导安排的其他相关工作。 【任职资格】: 1、年龄 22-27 岁,*****大专及以上学历; 2、人力资源管理、工商管理相关专业优先; 3、至少6 个月以上人力资源招聘或者销售工作经验; 4、沟通能力强、普通话标准、有亲和力; 5、情绪稳定,抗压能力好。 【薪酬福利】: 1、底薪4500+招聘入职提成(400-600/人)+年终奖+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业),综合月薪可达5500-8000; 2、带薪年假和法定假日,春节9-13天小长假; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建; 4、上班时间:8:40-18:00,月休6天; 5、完善全面的人事模块培训。 【工作地点】: 总部:卓越世纪中心2号楼702
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.公司提供客户资源,通过电话沟通客户引导客户在平台办理业务,以及维护、巩固、扩展老客户; 3.根据公司要求完成销售目标,达成每日,每月的各项任务指标; 4.具有良好的沟通能力和服务意识,能够做到耐心细心,有团队协作意识; 5.通过不断学习,提升自身水平和营销能力; 任职要求 1.性格开朗、心态积极、工作认真、具有抗压性; 2.年龄在18-35周岁之间,有无限售经验均可,有销售经验或电话销售经验优先考虑; 3.对销售工作有较高激情和成功欲望,具有较强学习能力和优秀沟通能力; 薪资待遇:底薪4000加提成 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时,周天固定休息; 加入我们你将得到:丰厚的物质回报,愉快的工作氛围,光明的职业前景; 工作地点 黄岛区五征财富中心2号楼2208
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.熟练掌握公司产品知识及销售流程; 2.公司提供客户资源,通过电话沟通客户引导客户在平台办理业务,以及维护、巩固、扩展老客户; 3.根据公司要求完成销售目标,达成每日,每月的各项任务指标; 4.具有良好的沟通能力和服务意识,能够做到耐心细心,有团队协作意识; 5.通过不断学习,提升自身水平和营销能力; 任职要求 1.性格开朗、心态积极、工作认真、具有抗压性; 2.年龄在18-35周岁之间,有无限售经验均可,有销售经验或电话销售经验优先考虑; 3.对销售工作有较高激情和成功欲望,具有较强学习能力和优秀沟通能力; 薪资待遇:底薪4000加提成 工作时间:早九晚六,中午休息一个半小时,周天固定休息; 加入我们你将得到:丰厚的物质回报,愉快的工作氛围,光明的职业前景; 工作地点 黄岛区五征财富中心2号楼2208
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉小红书、抖音等平台运营 ,负责平台账号的图片和视频素材创作,文案策划及产品软文的撰写,吸引流量及潜在客户跟踪推广效果,提高品牌内容质量和曝光度。 2.提升粉丝关注度,活跃度和数量,抓住潜在客户,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率。 3.负责执行落地新媒体推广策略与计划,并追踪推广效果; 任职要求: 1.熟悉小红书、抖音平台规则和小红书笔记多样玩法。 2.具有至少1年的小红书运营/推广工作经验(必备条件,无经验不行哟)。 3.具备较强的文字功底,营销方案撰写能力,能成功打造爆款,有过成功案例的优先考虑; 4.热情的工作态度、抗压能力、工作细致耐心、有团队合作意识。 薪资待遇: 1. 试用期2个月,转正6-8K+,每满半年可晋升加薪; 2. 五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等; 3. 团队大多95后,年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,老板nice,扁平化管理; 4. 完善晋升渠道,优秀者可晋升为公司合伙人,参与公司分红。 工作地点:山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间:9:00-18:00
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责小红书官方账号日常运营,分析粉丝行为,不断完善账号内容,提升阅读量和粉丝粘性。 2、负责渠道推广,制定推广策略与计划,提高渠道点击率和浏览量; 3、擅长策划基于社会化媒体的传播,抓热点、做专题、玩互动; 4、参与粉丝互动维护和管理,增加平台知名度和影响力; 5、整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据等进行分析。 6、与其他需求部门进行良好沟通并更新产品信息; 7、其他社会化媒体运营工作; 任职要求: 1、有一年以上电商运营工作经验,有小红书平台或抖音平台相关经验优先考虑; 2、熟悉当前互联网行业发展趋势,对小红书平台的运营有自己独到的见解; 3、有数据分析能力以及逻辑推理能力,可以通过运营数据调整运营策略; 4、积极主动,洞察力强以及拥有良好的学习能力。 薪资待遇: 1、试用期2个月,转正5-7K+,每满半年可晋升加薪; 2、五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等; 3、团队大多95后,年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,老板nice,扁平化管理; 4、完善晋升渠道,优秀者可晋升为公司合伙人,参与公司分红。 工作地点:山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间:9:00-18:00
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责全国气象、海洋市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售指标; 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率; 3、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析; 4、负责重大事件攻关,商务策划及合同谈判。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、地理信息等相关专业; 2、8年以上J工行业营销背景,参与过千万信息化项目; 3、熟悉气象、海洋、航天、电子等J工行业市场及客户资源优先; 4、有独立运作国家气象局信息化、遥感应用任意方向项目经验优先; 5、较强的团队协作精神和商务运作能力。 地址:重庆市渝北区重庆科学技术研究院一期A座16楼; 青岛市崂山区松岭路177号国际创新园J座; 西安市长安区韦曲街道航拓路汇航广场A座三层 ; 合肥市高新区望江西路900号中安创谷科技园一期A1楼35-36层
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行青岛分行信用卡部 (广发银行青岛分行2021年6月27日正式营业,1007万青岛人的空白市场) 岗位: 客户经理 (银行同业优秀者入职即可申请正式编制) 要求:1.学信网可查大专或本科,有同业销售经验学历可适当放宽。2.年龄20-40岁; 3.有销售意愿和能力,热衷工作,追求高收入。 一,岗位职责: 我们是广发银行直招的营销团队,主要负责销售广发银行信用卡和其他综合金融产品(储蓄账户,消费信贷,商品分期),平均月薪1万+。周一至周五早8点30-下午5:30,完成任务不用回公司打卡,周末可休息,节假日正常放假。 二,销售模式:  1、渠道团办(大小型企业团办、五百强以上企业团办、国企事业单位团办);  2、设点营销(商场、超市、写字楼、工业园区、大小型小区以及小区内社区生活超市、电影院等设点营销);  3、特色场景获客(婚博会等博览会,中石化中石油等连锁加油站,机场候机室高铁贵宾厅)。 三,薪资构成 综合薪资1万—3万+: 1,底薪3100元-5000元; 2,新员工驻点发卡补助1000-3000元; 3. 新员工发卡奖励200-300元; 4. 业绩提成2000-30000元以上; 5. 消费信贷等综合金融收入1000元; 6,年终奖6000元+司龄补贴(每月200-500元); 7,提成标准: 月28卡 提成28×55=1540元 月35卡 提成35×65=2275元 月45卡 提成45×75=3150元 月60卡 提成60×90=5400元 月85卡 提成85×100=8500元 月100卡 提成100×110=11500元 月130卡 提成130×115=14950元 驻点场景补助: 首月每张卡额外奖励50元, 次月每张卡额外奖励40元, 第三个月每张卡额外奖励30元。 第四个月每张卡额外奖励20元。 注:(每月考核低至28卡,入职当月免考核,前三个月特殊保护)。 【2020年月平均收入15000元】优秀者每月至少3万元以上,月薪最高的员工已连续一年月薪高达9万以上,上不封顶。 四,福利如何 1.缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、员工医疗,住房公积金) ; 2.带薪培训:入职培训、在职培训、辅导员带教; 3.过节费:享受国家法定节日过节补贴; 4.生日券:每年生日当天都会单独派发生日蛋糕; 5.宝贝计划:解决员工基本医疗外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; 6.体检:每年一次免费的专门体检机构全身健康体检; 7.高温补贴:每年12-3,7-9月发放取暖降温补贴。 8.员工活动:每月团建活动,每年公司组织外出旅游活动。 五,发展晋升:  这里提供4条晋升路线,只要你够努力,发展绝不是问题: 1,管理晋升条线:入职半年后可竞聘团队主管带团队,也可选择外地有广发银行的城市做团队主管,后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等; 2,业务专业路线:每三个月晋升级别,分为营销员,资深营销员,营销专家岗和高级营销专家岗; 3,内部转岗路线,入职半年后可选择其他部门转岗,比如人事,行政,市场,项目,培训等岗位; 4,分行网点路线:可以选择去广发银行各网点做大堂经理,理财规划师,分支行经理助理。 公司地址:山东省青岛市崂山区仙霞岭路31号国信金融中心1号楼29楼广发银行
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!我们不是房地产行业不卖房!重要的事说三遍! 【一嘉简介】: 一嘉商务起源自2014年10月,隶属于一房集团商业地产板块,系阿里巴巴旗下阿里商办平台青岛代理合作商,业务辐射全国。主要围绕城市核心商业资产,聚焦城市商务区,服务于商业地产板块。其主营业务涵盖写字楼招商代理、策划及案场运营,写字楼资产租赁及买卖。延伸业务范围至商业资产评估、办公空间装修设计及使用、办公家具、办公网络、企业财税服务等,业务覆盖市南、市北、崂山、李沧、黄岛五个区,22年孵化济南分公司。未来我们将持续在城阳、烟台、临沂等开城拓店。 【一嘉润合】为甲方自持资产提供代理、策划、运营服务,并提供物业租售中心资产管理业务服务及咨询。 【一嘉商务】为广大客户、业主提供居间租赁服务 【惠远商业】为广大客户、业主提供居间买卖服务 【汇达装饰】为广大客户、业主提供办公空间装修服务 有这样一家公司 下级不允许请上级吃饭、送礼超过 10 块钱; 领导永远最后下班,绝不留下员工单打独斗; 经理以上不允许有裙带关系入职,平台透明化,管理扁平化,再也不用担心一不 小心得罪领导的某某亲戚; 明文规定不允许员工外出应酬,再也不用担心烦人的酒局; 市南市北崂山李沧多家门店可就近安排,黄岛、城阳正在持续布局,再也不用 为了挤公交早起半小时; 舒适的办公环境,团队多年轻 98 后,氛围好,有活力,再也不用担心开黑缺人; 9-13天超长春节假期,足够回家陪爸妈; 五险+商业意外险+一金,法定节假日正常带薪休假,不会一直和家人朋友错开时间休息;季度一团建,半年一出游,王者荣耀,LOL,安排!KTV,电影,安排!!越南, 泰国,安排!!! 把公司当家建,在这里我们都是你的兄弟姐妹,做最真实的你! 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的商业地产咨询服务; 2、进行房源开发与积累,并与开发商业主建立良好的协作关系; 3、根据客户需求及我们的专业角度,帮客户选择适合的高端写字楼及办公 室,并提供报告; 4、陪同客户看房,带客户详细了解写字楼相关信息; 5、进行商务谈判,促进客户签约; 6、定期进行客户维护,保持良好关系。 【任职资格】: 1、年龄 19-28 岁,***大专及以上学历(退伍军人,武警条件可以适 当放宽); 2、普通话标准,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经 验者优先考虑; 4、市场营销专业、经管类专业优先考虑; 5、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 6、没有工作经验的实习和应届生优先。 【薪酬福利】: 1、底薪4000-7500+25%提成+年终奖+六险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、商业、住房公积金),业绩突出者薪资高达2-4万/月,上不封顶; 2、周末休,带薪年假和法定假日全休; 3、带薪培训,节假日福利、定期聚餐团建; 4、无强制性加班。 【工作地点】: 市南区东海西路 39 号世纪大厦(世纪店) 崂山区香岭路1号资源博雅广场3号楼LG02户(博雅店) 市北区连云港路 88-5号卓越大厦(万达店) 市北区黑龙江南路 2 号万科中心(万科中心店) 李沧区大崂路1002号商会大厦1613室(信联店) 黄岛区中南金石国际广场A座(中南店).
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司抖音直播间的搭建、管理和推广工作; 2、直播间日常维护、产品更新、产品上下架等相关工作; 3、商品跟进、数据解读,参与制定销售目标并提供决策; 4、协助完成直播间的促销活动、单品销售、关联营销和活动推广等相关工作。 任职要求: 1、一年以上相关工作经验,大学专科及以上学历,广告、市场营销、电子商务等相关专业优先; 2、熟悉抖音平台操作及推广模式;有较强的数据分析能力,熟悉平台规则; 3、能根据市场不定期策划营销活动及投产投流推广; 4、有良好的学习能力、执行力、沟通能力和领悟能力; 5、为人诚信正直,有良好的团队合作意识,耐心、诚恳,有较强的责任心和积极主动的工作态度。 薪资待遇: 1、试用期2个月,转正8-10K,13薪、外加年终奖; 2、五险一金,每月餐补、停车补贴、夜班打车补贴等职工福利; 3、上班不打卡,团队大多95后,年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,老板nice,扁平化管理; 4、完善晋升渠道,优秀者可晋升为公司合伙人,参与公司分红。 工作地点:山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间:9:00-18:00
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司品牌内容策划工作,可胜任如详情页策划,新品卖点提炼包装等工作; 2.根据大促节点及实时热点等,定制各平台推广的主题内容brief; 3.指导公司视频组,负责抖音直播间引流短视频,根据直播间投流定位策划短视频素材,主要引流短视频,消耗素材短视频,做好短视频投放,为账号的曝光量,粉丝量以及转化率负责。其中包括但不限于视频的前期策划、创意构思、选题、脚本撰写、选角跟拍;创作爆款短视频(千川短视频与主页短视频),打造高流量抖音账号; 4.日常抽查审核内容质量及推广数据,定期主持内容质量复盘会,输出内容复盘报告、竞品及对标品牌内容学习分析; 5.公司各类活动文案策划工作; 6.部门负责人安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专以上学历,广告学、新闻传播学、历史学、汉语言文学相关专业者优先,2-3年以上相关工作经验者优先; 2.具有品牌策划及包装新品卖点的工作经验或相应作品集,逻辑思维及文案能力出众; 3.具有自媒体平台(小红书,抖音,B站等)品牌推广工作经验,或对上述平台的受众特点及推广逻辑有一定思考和见解; 4.对热点敏感,对内容质量的提升有持续的追求,数据分析能力、内容分析能力强; 5.对如何创作抖音爆款视频有一定思考和见解,或有抖音账号运营作品。 6.懂视频脚本,剪辑节奏,景别分镜等。 7.工作细致,责任心强,执行力强。 薪资待遇: 1. 试用期2个月,转正8-10K+,每满半年可晋升加薪; 2. 五险一金、餐补、带薪年假、生日福利、节日福利、丰厚年终奖等; 3. 团队大多95后,年轻有活力,工作氛围轻松愉悦,老板nice,扁平化管理; 4. 完善晋升渠道,优秀者可晋升为公司合伙人,参与公司分红。 工作地点:山东省青岛市黄岛区研创中心4号楼 工作时间:9:00-18:00
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、能够深入了解美妆客户的品牌内涵,把握客户需求,并能够结合小红书平台调性和特色独立撰写完整的整合营销方案; 2、对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等; 3、为美妆客户提供专业的策略解决方案; 4、配合产品运营部门,参与公司产品资源的深入挖掘和整合,对现有资源提供战略性优化建议并实施推动。 任职资格: 1、本科以上学历,广告、市场营销或相关专业; 2、至少3年以上网络媒体策划、产品推广、数字化营销或相关经验,有4A工作经验者优先; 3、具备极强的整合营销、提案、活动推广、沟通能力和极强的工作责任心; 4、熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力; 5、具备良好的创意能力,有美妆行业策划经验的优先; 6、具备良好的沟通表达能力,英语表达能力强者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目协作:加强团队间的跨职能协同,项目信息拉齐;对业务需求进行梳理和解读,与上下游部门进行对接,促进高效协作;同时能够协同对项目进行监管,包括流程、合规、时效等; 2、项目管理:对不同业务团队的重点项目进行全生命周期管理,准确解读业务诉求,及时推动内部利益相关方达成共识;对项目交付时间和交付质量负责; 3、流程制定和风险管理:识别项目中的问题点和风险点以及低效环节,制定和梳理项目实施和推行的标准流程(SOP); 4、合同管理: 管理项目各参建方的履约表现,确保各方按合同规定内容执行;同时审核各方提出变革、索赔的合理性,严格控制项目成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,具备多区域和跨文化背景下的项目管理经验者优先,英文可做工作语言者优先; 2、注重细节,具备结构化思考和解决问题的能力和复杂问题的拆解能力; 3、有较强的团队合作能力、跨部门协调能力、沟通能力; 4、能接受跨国出差。