岗位职责： 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容； 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求； 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求： 1.**本科以上的在校生，美术设计类专业，对设计感兴趣，面试请附带一份个人设计作品集； 2.基本掌握PS，AI等平面设计软件，能独立完成物料设计； 3.有创意、有想法，具有团队合作精神，较强的学习能力，理解沟通能力和执行能力； 4.响应速度快，能及时完成设计需求配合，希望每周4-5天出勤，至少3个月以上实习期。

市场部经理工作职责 1.规划部门月业绩目标 2.负责小区业务开展 3.对团队进行销售 培训

岗位职责： 1.根据公司发展规划制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2. 负责建立和完善营销信息收集、处理方法，组织收集相关的市场、行业及政策信息，分析行业态势及竞争格局，为战略决策提供市场依据； 3.全面负责公司品牌推广及品牌运作工作，做好线上下活动组织和宣传； 4.建立和维护与主管部门、行业协会和媒体等的良好关系，树立良好的品牌形象； 5.支持各产品线营销策划和策略落地； 6. 收集各地的项目信息，为增加商机提供支持； 7.完善市场部工作流程以及制度规范。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、媒体等相关专业。 2.具备8年以上市场工作经验；具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 3.具有出色的品牌意识和整合传播能力，良好的项目管理能力；良好的新媒体运营相关工作经验。 4.良好的沟通合作技巧及丰富的团队管理经验，工作抗压能力强； 5.建筑信息化领域市场经验优先。

国内知名媒体《电鳗快报》招贤纳士，《电鳗快报》由专注综合资讯领域20余年的资深媒体人合作创办，创始于2013年以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的综合资讯。《电鳗快报》诚邀能力超群的你加入，一起开创更广阔的未来。 《电鳗快报》致力于打造专业、权威、传播急速，融自媒体于一身的综合平台，以独特的视角、敏锐的眼光为大家提供有深度、有厚度、有温度、有态度的财经资讯。诸多财经资讯，全面覆盖各行业领域，每日汇集各地一线新闻，让用户**时间享用最有价值、最有深度、最合口味的新闻大餐。在这个任性的时代，《电鳗快报》全体员工保持着一份执着与激情，每一个环节从用户需求出发，打造国内最大、最火爆的互动平台。 《电鳗快报》 总部设在北京，交通便利，工作环境优美，团队凝聚力强，期待你的加入。 岗位名称：市场部经理（5名） 工作地点：北京 岗位要求： 1、具有财经相关行业（上市公司、金融机构、公关公司等）从业经验，拥有稳定客户资源者优先。 2、思维灵活，执行力强，有较强沟通、谈判和公关能力。 3、妥善维护老客户关系，积极开发新客户，不断开拓新市场。 4、富有团队精神，协调各部门工作，制定业务规划，并积极执行。 请将简历发送至swhz @ dmkb.net 联系人：李女士 薪资待遇：面议

薪资范围：3000-20000/月（因平台数据设置局限性，以此标准为准） 底薪：3000月薪+补贴+提成+奖励，外派200元/天补助 岗位福利：五险 教育背景：大专+ 岗位职责：负责公司和各区域代理商及市场推广人员的信息传达、指导、培训、监督等工作，协助指导各区域代理及市场推广人员任务目标的达成。维护已开拓资源的上下游关系。接受出差，或可与部门沟通调配区域。 任职要求：25-50岁 个性开朗，积极乐观，好学上进，人品正直，具开拓精神。 市场岗位目前按不同区域招聘3-5名人员 。

1、年龄20岁-45岁，高中及以上学历； 2、形象好，气质佳，有销售经验者优先； 3、吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪； 4、优秀者可放宽条件。

1.根据公司经营计划，组织部门开展二级方针目标的分解与落实； 2.参与业务洽谈、沟通，根据公司经营或项目需要，落实接待和公关工作； 3.组织部门投标力量完成项目投标及常规项目报价工作； 4.配合领导开展经营、项目策划工作； 5.参与各公共平台招投标信息收集、梳理及初步筛选； 6.关注行业动态，实时学习行业新政策、法规，并组织内部宣讲及贯彻； 7.完成领导交办的其它工作。 职位要求： 1、工程类本科及以上学历，港航专业优先； 2、三年及以上招投标工作经验，熟悉招投标工作流程；熟悉企业动态和运营流程;熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程; 3、有一定市场经营方面工作经验。良好的中英文写作、口语、阅读能力;具备基本的网络知识;熟练使用办公软件。具有一定的公文书写能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、周末双休

岗位职责 1.市场策略制定与执行。根据公司的业务目标和市场趋势，制定并优化市场策略，包括产品定位、目标客户群、竞争对手分析等。 2.通过市场调研和数据分析，确定目标市场的需求和潜在机会，为技术研发和销售提供有力支持。 3.制定并执行有效的营销计划，包括线上线下推广活动、社交媒体营销等，以提高公司品牌知名度和销售额。 4.销售拓展与支持。 5.与潜在客户保持联系，了解客户需求，提供产品解决方案，并促成交易。 6.与现有客户保持良好关系，了解客户反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 7.竞争分析与行业动态关注。 8.定期收集和分析市场数据，包括消费者需求、行业趋势、市场份额等，为公司决策提供有力支持。 9.合作伙伴关系建立与维护。 10.团队管理与培训指导。 11.跨部门协作与沟通。 12.及时向公司领导汇报市场情况和业务进展，为公司决策提供参考。 13.不断优化市场策略和销售模式，提高工作效率和销售额。 14.关注行业发展和技术进步，积极引入新技术和方法，推动公司的创新发展。 15.在副总经理领导下，完成临时交待其它的工作任务。 岗位要求 1.市场营销、商务管理或相关专业-本科。 2.35岁以下不限性别。 3.3年以上相关工作经验。

1. 市场策略制定：    - 制定全面的市场营销战略，包括目标市场的确定、竞争分析和定位策略。    - 确定市场细分，识别目标客户群体，并制定相应的市场推广计划。 2. 市场调研：    - 进行市场调研，分析市场趋势、竞争对手和潜在机会。    - 收集和分析消费者行为数据，为决策提供有力支持。 3. 品牌管理：    - 管理和提升公司品牌形象，确保品牌在市场中的认知度和价值。    - 制定品牌推广策略，包括广告、促销和公关活动。 4. 市场推广：    - 策划和执行各种市场推广活动，包括线上和线下的广告、促销和赞助活动。    - 确保市场活动与公司目标一致，提高品牌曝光度。 5. 销售支持：    - 与销售团队协作，提供市场支持，确保销售目标的实现。    - 制定销售促进计划，提供销售工具和培训，以促进产品或服务的销售。 7. 关系管理：    - 与客户、合作商家和相关利益方建立和维护良好的关系。    - 确保公司在业界和市场中的声誉良好。 工资待遇： 包吃包住 无责底薪4000外加提成

根据公司要求，与客户建立良好沟通交流，进一步拓展公司业务

1、准确理解公司品牌定位，负责策划公司产品推广活动及执行活动方案，相关文案的编写。 2、负责公司相关自媒体运营，并进行内容策划创作，跟踪热点提升账号活跃度； 4、负责新产品的推广宣传工作，制定推广计划，推广公司项目产品； 3、协助相关负责人开展工作，完成部门经理交代的其它工作。 任职要求 1、本科以上学历（经验优先者可适当降低学历） 2、形象好，气质佳，年龄在20-40岁，不***； 3、具有一定的文案编写宣传，策划能力，同时具备自媒体运营能力，3年以上的策划工作经验，文案策划等相关专业优先考虑。 4、熟悉公文写作格式，较强的文字功底和写作能力熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责： 1. 根据公司年度目标，完成市场开拓和销售业绩指标； 2、搜寻市场信息，掌握行业动态，寻找潜在客户，促成新客户订单； 3、负责客户关系维护，深入挖掘潜在的二次销售机会； 4、负责产品推介、演示、演讲，促成合同签订意向； 5、合同谈判，过程沟通协调，回款追踪； 6、收集客户反馈，改进优化服务，更好满足客户需求。 7、临时性开展指定工程项目的管理。   任职资格： 1、35岁以下，大学本科学历，市场营销类、工程类相关专业，特别优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上工程类公司或工程材料类公司市场营销经验，熟悉工程项目管理，持建筑类相关证书优先； 3、形象气质好，思维敏捷、应变力强，悟性好，具较好的表达能力与沟通协调能力； 4、勤勉耐劳，讲究效率，抗压能力强； 5、身体素质好，持驾照会开车，能适应经常出差； 6、中共党员优先。

岗位职责： 1.负责线下活动策划执行，包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意与构想，让市场推广更有效的为销售引流； 2.与合作方对接，及时跟踪反馈并协商处理项目执行活动过程中的问题 3.根据市场渠道及销售团队的需求，评估并执行各类会展的推广活动； 4.通过合作及活动渠道为企业树立行业标杆形象提升品牌名誉度。 5.制定年度线下品牌活动推广策略，以节日、季度为节奏，策划并执行营销活动； 6.制定全年宣传物料方案，整体把控物料宣传文案、设计及制作，成本控制； 7.活动预算的管理和活动结果的分析； 8.对活动效果进行实时监控，确保活动的执行效果；供应商管理及安排，及时有效完成各项设计制作及活动执行； 9.与公司各部门（集团运营部、销售部、技术部等）保持紧密合作，确保日常工作的顺利执行 职位要求： 1.专科及以上学历，熟悉营销策划的优先考虑 2.有较强的商务谈判或合作协商能力，能以ROI为导向评估线下活动机会 3.具备较强的营销策划能力，能独立承担大中小型峰会、论坛、沙龙、专业培训的活动策划与项目管理，有独立策划线下营销活动的成功案例。 4.执行能力强 5.良好的团队协作意识，有较好的资源统筹分配能力 6.善于分析数据，并使用数据指导运营工作。

热爱销售行业，敢于挑战高薪，有团队精神，不甘平庸，有同行业相关工作经验，同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先。 年龄：25~35周岁。 学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求。 1.制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2.监督、汇报部门销售任务的完成情况； 3.控制并管理部门的整体业务发展； 4.开展销售代表的培训，有效完成公司业绩经营指标； 5.维护并开拓客户，建立经常性联系渠道； 6.维护房源信息，与业主保持良好的业务协助关系； 7.房客源匹配，促成房屋租赁、房屋托管业务 ；

岗位职责： 1、负责宣传推广工作； 2、负责日常会议营销活动的组织； 3、负责市场活动物品的设计对接、跟进。 任职要求： 1、本科以上学历，欢迎优秀的应届毕业生应聘； 2、教育培训行业、医疗行业有市场地推工作经验者优先； 3、肯学肯干、积极向上的心态； 4、有相关市场资源者优先。 ****！