岗位职责： 1. 负责一方面能够主动紧贴客户，完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作，一方面能够与研发团队沟通，引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求： 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力，具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上，有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先，有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力，对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力，工作积极主动，学习能力强，有创新意识。

工作职责 1.主导开发规划控制算法软件，带领技术突破，输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计，主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向，保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，博士优先，英语CET-4及以上，机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验：具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他： ①熟悉Linux操作系统，精通C++编程、数据结构、设计模式，具备优秀的软件架构设计能力；熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具；熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型， 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验，精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法，精通DP、QP等优化理论与求解算法；熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念，熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力

职位职责： 1、以抖音系全域数据为依托，参与构建海量数据下符合房产业务特性的数据仓库建设； 2、负责数据模型的架构设计、开发以及海量数据下的性能调优、复杂业务场景下的需求交付； 3、参与构建围绕安全、质量、效率、成本等方向的数据管理能力建设，并推动某细分横向场景的落地； 4、深入业务，理解并合理抽象业务需求，发挥数据价值，与业务团队紧密合作。 职位要求： 1、熟悉数据仓库体系架构、数据建模方法、数据治理等知识，有较强的SQL/ETL开发能力； 2、对数据价值探索充满热情，较强的业务理解和抽象能力，能快速分析和理解问题； 3、掌握大数据技术栈，包括Hadoop/Hive/Spark/OLAP引擎等； 4、思维逻辑清晰，良好的自驱力、沟通能力和解决问题能力； 5、扎实的数据结构、数据库原理等基础知识，理工科本科以上学历，3年以上数据仓库建模经验； 6、具备流量数据体系建设&实时数据体系建设经验优先； 7、具备房产服务相关行业经验优先。

工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用（例如AI）和信息化建设最佳实践，开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作，完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标，编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历，具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识，能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具（如Word、PowerPoint、Excel等） 5、有良好表达和沟通能力，具备较好的文字功底和结构化思维，能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通，提供咨询服务

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

一、职责描述 1.负责制定全行AI技术架构规划、AI技术应用标准和规范； 2.负责全行人工智能平台建设； 3.负责前沿AI技术的研究与应用； 二、任职要求 1. ***本科及以上学历，计算机科学、数学、软件工程等相关领域专业； 2. 5年以上的人工智能、大数据相关领域工作经验； 3. 熟练使用多种编程语言，例如Python、Java等； 4. 熟悉常用机器学习、深度学习的基本原理、算法、模型，并具备实际工程实践经验； 5. 熟悉常用机器学习、深度学习算法框架，并具备模型开发经验，能够进行模型调优和性能优化； 6. 对人工智能新技术有强烈的学习欲望和好奇心，能够持续关注该领域的最新动态并尝试应用到实际项目中； 7. 具有金融行业营销推荐、智能风控等方向人工智能应用实施经验优先； 8. 具有企业级人工智能平台建设经验优先；

工作职责 1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制； 2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议； 3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控； 4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先； 2、三年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先 3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强； 4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力

工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作，包含： 1、牵头部门发展规划工作，制定对应的规划方案，并监督落实，开展评估、评价及调整工作； 2、制定部门经营战略； 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划； 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验； 3、具有丰富的数据分析能力，掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧，有深厚的材料撰写能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1、分析海外各国证券及财富管理行业发展的政策动态和可能对公司产生的机会和影响，为公司国际市场长期战略发展提供相关的战略规划； 2、进行海外可比公司和竞品分析，为管理层提供业务决策依据； 3、研究海外各国证券业监管法规，制定公司金融牌照布局策略； 4、协调相关市场、产品及运营团队实现新业务的落地和增长； 5、为海外新业务的完善和改进提供科学决策依据，辅助各国业务团队制定运营策略，并持续对其运营状况、营销效果进行跟踪反馈； 6、立足公司海外新业务发展需求，负责拓展建立与跨国公司战略合作，进行项目规划、管理、方案落地； 7、积极与各地相关政府部门，律师和合作伙伴沟通，洽谈合作意向，提出综合解决方案，并负责各类文档的撰写； 8、协助业务团队提升公司在各地政府和监管层面的认知度及品牌形象。 任职要求: 1、3-5年相关战略分析、投行类、管理咨询类工作经验，本科以上学历； 2、能使用英文为工作语言，有海外学习经验，有海外工作经验更佳； 3、具备战略思维，有学习意愿和快速学习能力； 4、具备项目管理能力，善于发现、沟通和解决问题； 5、政策把握和分析能力强，具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力； 6、文笔佳，擅长公文提写及PPT制作； 7、抗压能力强，能配合项目落地相关出差。

岗位职责： 1. 战略规划与解码 - 主导公司AI领域3-5年中长期战略规划，结合行业趋势、技术演进及竞争格局，输出战略方向与核心路径； - 开展高层访谈、业务部门调研及行业对标分析，识别战略机会点与风险，形成差异化战略举措； - 负责战略解码，将顶层战略拆解为可执行的阶段性目标（如OKR/KPI），并推动跨部门对齐。 2. 业务分析与洞察 - 深度参与业务访谈（如产研、销售、生态团队），提炼关键业务需求与痛点，输出战略调整建议； - 构建AI技术商业化落地的分析模型（如市场潜力、ROI测算、竞争壁垒），支撑战略决策； - 定期输出战略执行评估报告，动态优化战略路径，向管理层提供数据驱动的决策支持。 3. 跨部门协同与落地 - 联动市场洞察、产品规划等部门，确保战略与产品路线图、GTM策略的协同性； - 协助战略与Marketing部部长，推动战略举措的闭环管理，监控执行效果并纠偏。 任职要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，商业分析、经济学、计算机科学、AI/数据科学等相关领域优先。 2. 经验要求: - 5年以上战略规划或管理咨询经验； - 精通战略方法论：熟练使用SWOT、波特五力、情景规划等工具，具备战略解码实战经验； - 业务访谈能力：擅长通过高层访谈和业务调研提炼核心问题，输出结构化洞察。 3. 核心能力 - 战略思维：能将技术趋势与商业逻辑结合，设计可落地的AI战略； - 数据分析：熟练使用Excel/SQL/Python等工具，完成市场规模测算与竞争分析； - 沟通影响：具备向高管清晰传递复杂战略的能力，推动跨部门共识； - 结果导向：强执行力，能平衡长期规划与短期目标，确保战略举措落地。 加分项 - 熟悉AI技术栈（如大模型、云计算、行业AI解决方案）； - 具备AI产品商业化或生态合作实战经验； - 英语流利，可支持国际化战略项目。

工作职责： 1、负责项目的产业规划、分析、研究； 2、针对项目特点、行业变化进行梳理，提出自己的研究观点，并形成产业发展解决方案； 3、能够独立完成与产业相关的政府工作报告。 任职资格： 1、本科以上学历，城市规划、产业经济学、区域经济学等专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、具备较强的写作能力，能够独立撰写产业规划报告； 4、有较强的组织、协调、沟通能力； 5、熟悉国家相关政策。 一经录用，您将享有以下福利： 1、上班时间：弹性制度工作制，执行国家规定的法定节假日； 2、五险一金：医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金； 3、公司福利：生日礼物，端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品； 其他福利和奖励：内推伯乐奖，丰厚的年终奖。 4、带薪年假：除法定假期外，公司提供额外的带薪假期； 5、公司环境：扁平化管理方式，沟通交流无障碍，充分施展个人的才能，与公司共同发展。 6、文化娱乐：不定期举办各类运动比赛及其他户外活动，奖品丰厚；不定期团队聚餐、下午茶，零食无限量供应，团队氛围轻松活跃。

福利待遇：8-11k*（13-15薪），项目奖金另算，另有交通通讯补贴、餐补、节假日补贴、生日福利、五险一金等。  1. 教育背景：本科及以上学历，专业背景涉及市场营销、新闻传媒、广告、经济类、规划类等相关专业。  2. 工作经验：3年以上产业策划或相关工作经验，有在知名咨询公司、产业研究院、规划院工作经验者优先。  3. 专业能力：应具备项目前期调研、分析研判项目发展定位的能力，能够搭建符合项目实际的产业体系，铺排项目全周期产业导入的工作计划，编制项目产业策划方案。  4. 运营管理：具有项目落地的运营管理以及招商策划能力，能独立思考撰写产业策划报告。  5. 沟通协调：需要具备强烈的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门和外部合作伙伴有效沟通。  6. 问题解决：应具备清晰的逻辑思维、细心踏实的工作态度，具有发现问题并提出改进意见的能力。  7. 责任心：需要有强烈的责任心，确保活动策划和执行的高质量完成。  8. 其他技能：具备一定的文案撰写能力、市场分析能力、创意思维以及对相关产业的了解。  9. 可接受出差：可接受短期出差。

一、岗位职责 1、负责国家政策、产业、行业、市场、布局等宏观政策研究；负责跟踪重点产业发展，组织编制研究报告及各种专题研究；负责对项目调研、产业咨询，提供行业、市场、产业相关的规划方案及战略布局，制定高品质的运营管理产业规划分析报告及实施策略； 2、政府相关政策分析：研究产业政策、行业政策、地方政府优惠政策，产业配套服务政策等，为导入行业内大项目提供政策、资金及其他配套支持。对接政府相关部门，开展相关产业调研和可行性研究，主导项目前期产业研究分析、产业定位策划、产品定位、概念规划、招商策略、运营方案及产业服务方案等工作。组织团队完成服务于政府的各类系统规划，战略规划，产业规划，产业园区规划等咨询工作； 3、围绕政府招商部门的招商引资引才需求+围绕企业的融资、发展、市场拓展等需求，有效对接政府端资源和企业端资源，开展各类型招商洽谈、企业洽谈、人才洽谈等活动，实现产业招商资源的精准匹配；通过精准的市场活动策划，强力链接政府招商部门、各类科研院所及行业协会、以及高新技术企业、科创公司等企业资源； 4、负责产业园区产业生态的分析，对园区模式进行研究，围绕行业和市场标杆对相关领域产业生态进行分析，对整体信息进行分类收集、分析、整理，对经济发展、产业政策和行业发展动态进行研究，区域经济和相关政策等信息收集研究，涉及各类数据分析、行情分析等，形成可行性分析报告及出具相关研究报告、白皮书等。 5、根据商业、产业项目的开发需求，负责项目前期市场定位、规划设计、投资测算、产品布局及经营策略等方案研究，组织对商业、产业项目进行市场调研、定位分析，撰写出具项目可行性报告及相关评审和风险防控意见，供决策参考； 6、战略研究与创新：根据公司发展需要，研究公司发展商业模式创新，对主导产业发展的新趋势、产业生态体系搭建路径以及企业发展战略等方面进行深入研究分析。根据项目定位和项目计划，开展开发策略及对应商业模式、盈利模式等方面的研究分析； 7、产业研究：承担新一代5G数字信息技术、人工智能、元宇宙、区块链、云计算、乡村振兴、数字文旅等与公司业务结合度高的热点趋势行业进行跟踪研究，为公司业务战略和项目发展提供支撑，开展行业研究及分析，为加速导入主导行业大客户及上下游配套企业提供招商策略及实施路径打好基础。 8、对项目周边产业、商业、消费者等进行实地调研及数据采集，收集、整理、分析和跟踪与业务相关的产业研究、影响区域项目发展的有关政策、信息和资料及未来发展趋势； 9、公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、**本科及以上学历，土地资源管理、经济管理或地产类相关专业，对方案设计、工程条件熟悉的优先； 2、5年以上商业、产业地产研策工作经验，其中3年以上项目定位研究经验，有知名的商业地产从业经验者优先； 3、具有较强的信息收集、分析、处理能力，具备较强的内外部沟通协调能力、报告写作能力，以及较好的文案写作功底，能独立拟写策划方案； 4、具有较强的市场分析及产品动态把握能力，快速的信息收集能力和分析判断能力; 5、眼界开阔，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力，能快速进行分析判断，提供决策建议； 6、对市场前沿和市场主流的商业项目有深度认知，对产业规划、区域发展有一定的的见解和认识，能独立完成商业定位研究报告优先； 7、熟悉国家相关政策法规，熟悉商业与产业地产开发、招商流程，熟悉商业运作规律，熟悉各类商家需求； 8、具有较强的行业人脉资源和行业背景，善于沟通协调，抗压能力强； 9、主导或参与完整的商业项目经验优先，代理行背景优先。 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，**** 职位福利：年终分红、绩效奖金、股票期权、全勤奖 职位亮点：大平台、大趋势、前景好

工作地点：北京 公司介绍： 我们是一家在国内上市的知名企业，专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务，以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理，与我们一起共创美好未来。 岗位职责： 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化，以达成公司业务目标； 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况，进行市场调研，为公司决策提供数据支持； 3. 负责公司产品线的运营管理，包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等； 4. 负责公司内部团队协作和沟通，提高工作效率，确保业务目标的顺利实现； 5. 负责公司运营成本控制，提高资源利用率，实现公司盈利目标； 6. 定期向上级领导汇报工作，对运营数据进行分析，提出改进措施和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上相关行业运营管理经验； 2. 熟悉产业方向市场，有丰富的市场调研和分析经验； 3. 具备良好的团队协作和沟通能力，能有效推动团队达成目标； 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力，能从运营数据中发现问题并提出解决方案； 5. 有较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效工作； 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 完善的五险一金和带薪年假； 3. 提供丰富的培训和职业发展机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入！