• 20k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与产品方案设计全流程,基于对产品、用户的了解,协助产品经理进行产品文案的优化及翻译 2、负责产品公告、邮件等产品向文案及Twitter等社交媒体的中文文案及翻译 3、对公司翻译流程进行研究,发现问题并提出解决方案,目标提高整体翻译运转效率 4、融合企业voice and tone进行文案的校准和优化 岗位需求: 1、 本科及以上学历,英语或相关专业毕业,英文能力可以达到母语级别,具备海外留学/工作背景 为佳 2、 具备出色的抗压能力和学习能力,对自己的职业发展有清晰的规划 3、 出色的中英文文案能力,中文文案做到清晰、简洁、易懂,翻译内容做到精准、符合行业标准及本地化要求; 4、 熟悉互联网公司运作的流程,对互联网产品有自己的看法和见解; 加分项 - 有区块链相关产品从业经验 - 具备跨国协作工作经历
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: •为亚太地区的市场营销工作部署6~12个月的详细规划,谨慎考量投入和产出,有明确的业绩评估节点; •捕捉和判断企业内外存在的问题、机会,积极关注产业层面、政府层面的利好政策和预警信号; •发掘亚太地区的合作者和核心受众,寻求和业务相关、资源互补的产业媒体、行业协会、学术界、咨询顾问机构等建立合作关系; •针对设计、采购、营销等不同工作岗位的客户群体,构建个性化的沟通管道和营销策略; •基于公司需求和产品特性,在亚太地区筹备和部署各类新品发布; •研究四方维不同类型产品的买家特点,深入探寻他们的典型购买模式,并将之作为营销策略设计的依据; •在亚太地区实践不同类型的营销策略,包括针对关键客户的营销和针对新客户养成的营销; •在亚太地区尝试数字营销、社交媒体营销、线下会议、线上研讨会等不同形式的营销手段; •利用公司的工具平台,管理亚太地区的营销预算,跟踪和优化KPI产出。 任职资格: •在销售、市场、商务拓展领域有至少5年的工作经验; •了解并掌握数字营销、品牌营造的相关知识,和销售团队有成功合作经验; •在B2B科技行业,深入了解针对目标市场、针对特定客户、以及针对新客户养成的不同层面的营销策略; •在亚太地区有足以自证的个人营销业绩; •了解主流的市场营销工具平台,如HubSpot; •优异的中英文口头和书面写作能力,能够策划并撰写市场报告和客户提案,能够在高阶人群面前进行自如的沟通和演讲; •如在国际企业的销售、市场、运营岗位担任过领导者的管理角色,将有优先录用可能; •如在电子产业的供应链管理、产品研发、产品采购岗位有过工作经验,也有机会被优先考虑。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位详情: 1.目前项目为内部管理类,有三个,一为基础数据管理,一为财务相关,一为IT服务流程相关。 2.有新的也有二次开发项目 3.框架为springboot,springcloud, 4.数据库为mysql, 5.开发工具为idea,git 6.前后端是分离的。" 年限要求: 专5,本4,研2 1、大学专科(含)以上毕业,计算机相关专业学历、***书。 2、大学专科5年(含)以上相关工作经验; 或者大学本科4年(含)以上相关工作经验; 或者硕士研究生2年(含)以上相关工作经验; 上班时间: 早上9点至下午5点半,,午休2小时,周末双休 薪资范围: 15-25面试定级定薪 其他福利: 入职就有五险一金 年度体检 生日福利 年会团建活动 节假日礼包 季度劳保用品等
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;  2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;  4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;  5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;  6、协助区域负责人完成市场计划。   任职要求: 1.男女不限,有无经验均可; 2.朝气蓬勃,能吃苦耐劳,有梦想,有野心; 3.年轻有活力,具有团队协作精神; 4.应届毕业生及退伍军人优先。
  • 15k-17k·13薪 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    H5开发工程师 工作内容: 1. 负责H5、微信小程序项目开发; 2. 维护并持续优化现有产品,修复bug,提高前端的用户体验及性能; 3. 参与公司项目评审,技术架构分析; 4. 完善开发流程,完善工程化基础工具; 岗位要求: 1. 熟悉HTML, CSS, JavaScript, ES6,了解W3C规范,熟悉HTTP协议; 2. 熟悉小程序开发,能熟练使用React、Vue等前端框架 3. 熟练使用webpack,babel,有前端工程化实践经验; 4. 较强的沟通理解能力,为人踏实,办事认真,良好的团队合作精神; 5. 有RN、flutter项目经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常准备金计提,合理评估未到期责任准备金和未决赔款准备金; 2、负责协助业务分析及相关测算,进行趋势性风险预判,为业务发展提供精算支持; 3、负责协助完成年度预算与中长期发展规划; 4、负责协助新产品开发和定价,对在售产品进行定期跟踪监控; 5、负责协助集团及产险总公司完成对内及对外报告,提供测算所需的事业部相关数据; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,精算专业; 2、3年以上信用保证保险或其他财产险险种精算工作经历; 3、具备扎实精算基础和精算建模能力,获得国内外精算师或准精算师证书者优先考虑; 4、有对政策环境和行业趋势的分析和预判能力; 5、对信贷风险模型有一定了解。
  • 35k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责无人驾驶车辆环境感知、多传感器融合、多目标跟踪算法的开发与调试,包括视觉相机内外参标定、多源数据时空同步、数据预处理,激光点云目标物检测,2D视觉目标物检测以及多源数据感知融合; 2、负责感知标注样本库的建立和持续丰富; 3、负责无人驾驶系统感知模块的软件设计与实现; 岗位要求: 1、计算机、电子、软件工程、应用数学等理工科相关专业; 2、精通linux系统下的C++/Python编程,熟悉linux交叉编译环境; 3、熟悉激光雷达、视觉相机、阿毫米波雷达检测原理,掌握多源传感器融合与目标跟踪相关算法; 4、熟悉匈牙利配对、卡尔曼滤波等跟踪融合算法; 5、熟练使用深度学习框架,如Pytorch、Tensorflow等
  • 12k-14k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 做科管平台的测试,科管平台集成了项目管理,工程开发流水线等功能; 会写接口测试用例,功能测试用例。 岗位要求: ***大专及以上学历,学信网可查; 会自动化测试。 驻场顺德农商银行,长期项目,双休。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    负责车载语音交互系统服务端的设计与开发; 搭建高访问和高并发的服务端环境,保证服务的可扩展、高性能与高可用; 服务端的核心代码编写与技术难点攻关; 参与业务需求讨论、分析,对需求进行分解,设计和实现; 任职要求: 1、本科以上计算机及相关专业,3年以上服务端开发经验,对服务端开发和架构设计有深刻的认识; 2、对Java / C++ / Golang中至少一门语言有良好的语言基础,扎实的编码能力,良好的编码风格,有大型系统代码编写经历; 3、熟悉Mysql,Redis,消息队列,nginx等常用WEB组件,掌握性能优化方法; 4、熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及调优; 5、有语音、图像等AI服务高并发应用开发经验优先; 6、熟悉软件工程思想,良好的编程能力和编程习惯,良好的团队协作意识与文档化意识,抗压能力强;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与制定、完善薪酬福利体系、绩效管理体系及标准化运作流程; 2、负责薪酬福利的核算、发放,建立薪酬福利台账; 3、参与人力成本预算及控制管理,定期出具人力成本分析报告。 4、根据人力资源战略规划要求,梳理绩效管理理念,制定绩效管理政策,对各业务部门绩效管理落地执行进行指导和监督; 5、通过宣导、培训和实操等方式,对各级各部门管理者的绩效管理能力进行赋能,提升管理者领导力水平; 6、通过对绩效指标库、绩效结果等相关数据的分析,形成绩效结果应用闭环,并不断发现管理过程问题,推动改善和优化。 任职资格: 1.**本科及以上学历,人力资源、财务、管理学等相关专业; 2.具备至少5年以上大型公司薪酬绩效相关工作经验; 3.工作认真,细心,有较强的时间管理能力,应变能力强,沟通能力强; 4.熟练使用办公软件,对数字具有较高的敏感性。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、制作次世代3D游戏场景或角色模型,可根据原画独立完成模型 2、按时完成组长派与的工作内容 3、辅导初级员工能合格完成当天工作内容并通过负责人的验收 任职要求: 1、有1年以上游戏行业3D模型制作经验,熟悉PBR全流程,美术专业者优先考虑; 2、熟练掌握Maya或3Dmax.ZB.SP等软件; 3、较强的抗压能力、良好的沟通、强烈的责任心及不断学习的能力。 请提供个人作品,谢谢!
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    1、您将参与一款虚幻5引擎制作的多人在线射击游戏项目,负责关卡/场景相关的美术制作。 2、参与并负责搭建和制定3D场景相关的规范和制作标准,包括Lookdev标准环境、模型、贴图材质、GI效果等等,以便在Pre-Production期间制作场景相关benchmarks。 3、进行3D场景内部以及外包资源的质量审核、反馈与整合; 4、与相关策划、TA及程序保持良好沟通和协同,确保资源产出的一致性和效率。 职位要求: 1.5年以上3D场景工作经验,完整参与过一款上线手机/PC/Console游戏的经历。 2.熟练使用虚幻4/5引擎,以及Substance、Blender等各类DCC工具。 3.具有较高的审美,良好设计和用户感知,对光线和色彩有优秀的认知,能帮助团队制定和拔高整体美术品质。 4.熟悉场景制作的整体管线,对灯光、PBR材质、GI、PostProcess等有深刻的理解。 5.热爱游戏事业,具有强烈的责任心和工作耐心,并且有良好的团队合作精神。 6.具备较强的工作规划、跟进和管理意识,确保场景制作与项目中其他模块的协同。 7.有Houdini相关使用经验是加分项。 请提供以往作品。
  • 20k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责棋牌游戏内系统功能的创意、可玩性和日常版本策划工作; 2.负责包括数据收集分析、数值优化、版本功能的规划等; 3.负责棋牌游戏与直播相结合的相关系统支持与赛事策划。 任职要求: 1.两年以上棋牌策划经验,有麻将、捕鱼等非房卡类产品策划经历优先; 2.了解熟知市面棋牌游戏,了解棋牌与直播相结合的相关玩法模式; 3.敏锐的需求发掘能力、对数字敏感,具有数据分析能力和产品调优能力; 4.善于协调沟通,逻辑思维清晰,行动力强,有创新精神和持续的工作激情。
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责1 拓展公司企业业务与各企业的商务合作机会,通过丰富企业用户联合权益带来用户增量; 职责2 负责合作项目的方案设计、内外部沟通、推进合作项目落地、并对结果负责; 职责3 把握市场动向与竞品变化,关注行业生态,发掘新的合作机会。 1、具备优秀的逻辑思维能力,策略规划能力,统筹协调能力,数据分析能力,营销策划能力,客户沟通能力、政府媒体公关能力 2、熟悉互联网领域、较强的沟通、协调、推动能力、对外综合能力; 3、拥有丰富的合作资源,重点衣食住行娱资源方向,了解目前市场竞品、业内先进产品服务的运营情况 4、有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神,且抗压能力强。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1)供应商来料检验及异常处理 2)品质及供应商质量管理 3)新供应商考察 4)新产品的检验规范和作业指导书的制定 5)ISO9000等质量体系的实施 要求 1)正直、诚信、踏实、团队精神 2)良好的发现、分析、解决问题的能力 3)积极的心态,强烈的品质意愿 4)有责任感,有原则性 5)良好的沟通协调能力 6)供应链管理、质量管理等相关专业优先