• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、深入了解业务,发掘业务流程需求,完成调研分析输出需求文档; 2、通过学习RPA开发工具,按照自动化设计需求,设计并开发部署RPA机器人; 3、协助已上线RPA流程的运行维护。 岗位要求: 1、计算机相关专业; 2、了解软件开发流程和方法,了解一种RPA工具优先,如Uipath、UiBot、影刀RPA优先; 3、熟练使用一门计算机语言:C#, JAVA,.NET,Python,VB等,Python优先; 4、善于发掘业务流程自动化机会,有综合衡量自动化可行性与潜在价值的技能和经验; 5、具有良好的沟通及理解能力,准确把握客户需求; 6、能够承受一定的工作压力; 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异可转正 3、带薪培训:前期培训+一带一,内部有不定期技术分享活动 4、轻松氛围:团队成员年轻有共同话题、公司管理扁平
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    政策支持、奖励等各类项目申报,高新技术企业、专精特新中小企业、企业技术中心等各类资质的认定。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 本科
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助领导负责公司重点业务项目的落地与执行,与客户对接,了解并分析客户的应用场景及对于支付产品的需求; 2、学习公司产品和业务知识,并协助领导调动产品、技术部门,整合内、外部资源为客户制定支付产品解决方案; 3、推进业务方案的执行和接入进度,按时按量完成; 4、负责客户入网流程的对接,资质审核和后续部分运营工作; 5、解决客户交易过程中的问题,协助其解决; 6、关注客户交易过程的业务数据并分析,提出问题及方案; 7、完成其他领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,0-3年工作经验均可,欢迎应届毕业生投递简历; 2、有较高的沟通主动性、清晰的思维逻辑、良好的理解能力和快速学习能力; 3、有较强的抗压抗搓能力; 4、有较强的组织和协调能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1.客户主动提交资料要求办理,你这边负责系统后台初步审核资料后,联系客户线下办理。(审核客户带来的资料后签约并把客户资料对接给银行渠道)2.无需主动开发客户,全是主动在公司投放的广告(朋友圈,百度,今日头条,360)下提交资料申请办理的精确实时客户3.全程办公室办公环境,轻松愉快的工作氛围和工作环境。 新资待遇:无责底薪6000+提成15%——45%+开单奖+邀约奖+带徒弟奖+各种现金红包奖励(员工目前月均3w-4w左右综合年收入达到35w-60w 能力决定收入) 任职要求:1、热爱销售岗位,有良好的语言表达和沟通能力2、有赚钱欲望能接受打电话一切能赚钱的销售都是从打电话开始的没有电销就没有面销3、有无工作经验均可公司会提供系统
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 2、了解和分析客户情况,制定融资方案。 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后续手续的办理。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 工作时间: 1.早8:30-21:00(周五六点下班,周六休息,周日早九晚六) 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍:我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台,1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦 4、前期有培训,有老人带。不用担心来到这没人管
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:1:客户主动提交资料要求办理,你这边负责系统后台初步审核资料后,联系客户线下办理。 2:无需主动开发客户,全是主动在公司投放的广告(朋友圈,百度,今日头条,360)下提交资料申请办理的精确实时客户 3:全程办公室办公环境,轻松愉快的工作氛围和工作环境。 工作时间:1.早8:30-21:00(周五六点下班,周六休息,周日早九晚六) 2.无责底薪6000 最低月薪在30000左右上不封顶 3.公司介绍:我公司是持助贷经营牌照的正规互联网金融服务平台,1-3天快速上手专业人员培训月薪轻松过万不是梦
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团HR的使命是“建设有生命力的组织,为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心,而是要建设有助于员工发挥创造力的环境,支持他们更好地为外部客户和社会创造价值,也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中,我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制,我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛,我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的,欢迎加入美团HR,与我们一路同行! 岗位职责 1. 根据业务发展阶段,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给,包括但不限于确定招聘目标、预算规划、招聘渠道选择等; 2. 对招聘需求及招聘数据进行分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、人才寻访、有效的薪酬策略以及面试流程优化; 3. 通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,包括市场趋势分析、竞争对手人才动态等,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 4. 帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续储备引入优秀人才,同时建立和维护人才储备库,确保快速响应招聘需求; 5. 配合招聘流程的管理和优化,确保招聘流程的合规性、效率性和体验感,包括简历筛选、面试安排、候选人体验管理等,提出招聘流程的改进建议。 岗位基本需求 1.3年以上HR经验,对招聘工作有热情并有成功案例。 2.自驱力强,勤奋好学,能够主动学习和理解业务需求及行业动态,对招聘过程中的数据进行分析,以便更好地适应和预测招聘需求; 3.具备良好的沟通协调能力和人选管理技巧,能够有效地参与跨团队和跨职能的协同合作。 岗位亮点 1.发挥和锻炼招聘专业能力和个人专业影响力,非常鼓励AI工具在招聘领域的尝试和探索。 2.支持零售多元化的业务团队,在与业务深度合作的项目中,与优秀管理者们一起成长 3.提供更多横向支持和发展机会
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音美食内容运营,为美食赛道优质内容、爆款内容、热点事件增长等指标负责; 2、了解美食探店、教程制作、美食文化等相关领域内容,负责美食相关选题制定、活动策划及落地; 3、熟悉“吃喝玩乐”前沿热点,对趋势有独到洞察,善于挖掘潜力作者和美食好内容,并放大传播打造标杆案例; 4、能够独立进行达人沟通,邀约美食创作者参与内容共建,引导作者输出优质内容创作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上互联网/新媒体/MCN机构等相关内容策划与运营经验优先; 2、网感较强,创意想法多,对吃喝玩乐热点动态、趋势有较高敏感度和洞察力,具备一定的文案策划能力; 3、工作细致、有耐心、责任心强,具备良好的自驱力、学习力、执行能力; 4、善于沟通,有美食/文旅等人脉资源、大V合作维护运营经验者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储收货、装箱、转运、异常等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储库存管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有组织横向多部门协同完成问题处理的能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有发运交接业务沟通能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责美食垂类作者策略体系建设,为平台优质美食作者规模化、活跃度、粉丝越迁等指标负责; 2、制定美食创作者运营规划和思路,整合资源推进跨团队协作流程优化,把控项目节奏和落地效果; 3、能够结合业务需求制定和完善激励成长、流量扶持、社群运营等策略方法,打造垂类创作者标杆案例; 4、根据业务目标和供需评估制定美食作者供给策略,独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行; 5、定期输出作者分析和复盘报告,能够发现、分析、定位、跟进解决问题,沉淀创作者方法论和优化SOP流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/社区/MCN机构相关运营经验,对平台创作者成长有深刻认知和理解; 2、创作者经营能力突出,热衷与创作者打交道,有一定美食/文旅等平台作者人脉资源和拓展经验; 3、具备良好的业务统筹规划、结构化、数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 4、具备良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,热爱创作者沟通交流。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持,整合内外部资源,打造飞书整体竞争力,提供高质量方案和架构咨询; 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力,有大客户沟通经验,提供完整生命周期的解决方案,具备大型、超大型客户打单成功经验; 3、负责私有化客户需求的对接,并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、从标杆客户场景出发,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的工作经验; 2、有研发背景,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项: 1、了解飞书相关产品,或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣; 2、和产品团队或销售团队有过密切合作,对产品和销售流程有深入理解; 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、专注飞书战略级/私有化客户售前打单和解决方案支持,整合内外部资源,打造飞书整体竞争力,提供高质量方案和架构咨询; 2、提供面向私有化与复杂部署的专业咨询能力,有大客户沟通经验,提供完整生命周期的解决方案,具备大型、超大型客户打单成功经验; 3、负责私有化客户需求的对接,并参与和产品团队的深度沟通,为大客户侧的解决方案匹配及顺利落地负责; 4、从标杆客户场景出发,产出客户成功案例和行业最佳实践,关注战略客户的成功交付上线和持续服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的工作经验; 2、有研发背景,有企业应用的售前/咨询/实施/产品相关经验,有带领团队负责大型复杂项目的经验; 3、对企业级软件市场有深入了解,有私有化B端产品交付经验者优先。 加分项: 1、了解飞书相关产品,或对其他协同办公软件或生产力软件有浓厚兴趣; 2、和产品团队或销售团队有过密切合作,对产品和销售流程有深入理解; 3、有商业化体系搭建和产品0-1孵化背景优先。