• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责八爪鱼产品(包括pc客户端、官网、API)的功能完整性测试,可靠性、易用性、兼容性测试; 2、设计测试方案,制定测试计划,把控整体测试进度,识别风险,处理/推动处理问题; 3、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,并及时合理地解决; 4、进行测试评估并对测试结果进行分析,为产品发布提供重要参考; 5、在系统测试中应用自动化测试,并积极反馈,推动自动化测试不断优化。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上测试工作经验; 2、至少有一款以上完整产品链的测试经验; 3、熟悉敏捷产品测试流程,测试方法和技巧,可熟练制定测试方案、测试计划等; 4、学习能力强,能够快速掌握新业务,具备良好的工作方法和习惯,并可指导他人; 5、优秀的统筹、协调、沟通能力,具备带领他人完成版本测试任务、严格把控产品质量的能力; 6、有owner意识和团队管理经验优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责: 1、建立有道素质成长中心全国校区教师培养体系,做好老师的考核晋升,负责所有分校的新教师统一培训; 2、推动区域发展部教师续费率的提升,协助分校完成续费率目标; 3、监控各分校教学质量,推动提升教师专业功底和教学服务水平; 4、组织各区域教研活动,为分校的教学活动提供教研支持; 5、负责所有分校老师的备课磨课,打造完善的教学服务流程; 6、负责体验课的设计打磨,协助各分校提高体验课转化率 【职位要求】 任职资格: 1、本科及以上学历,985/211/硕士/海归学历者优先; 2、从事教学工作5年以上,其中素质教育教学工作经验2年及以上; 3、有先进的教学理念,热爱教育行业; 4、具备较强的组织和管理能力,及抗压能力,具备较强的师训能力及沟通协调能力。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责信息安全方案规划、建设和落地,以及安全风险管理,含安全合规、员工意识安全、基础安全、应用及数据安全、攻防及应急响应等领域; 2. 持续开展不同场景下的攻击以及应急响应模拟演练,不断完善安全攻防领域的技术能力建设,含攻击防护设施、告警运营平台、应急响应平台等; 3. 完善应用开发安全领域的全流程技术方案,推动方案落地,及时发现开发安全问题并推动整改,减少产品带病上线概率; 4.完善现有数据安全事前防护、事中告警和事后追溯的技术方案和建设落地,实现敏感数据及操作的及时告警、监控和溯源能力; 5. 负责信息安全事件管理工作,建立信息安全保障机制,对安全风险事件进行处理,不断提升安全运营能力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,信息安全,网络安全等相关专业优先; 2.承担过中、大型企业或互联网企业的安全规划和建设; 3. 熟悉主要的信息安全技术,有企业安全体系建设能力; 4. 熟悉信息安全风险评估的理论方法,熟悉安全加固和安全审计技术,有丰富的实践经验; 5. 具备较强的风险意识,对信息安全攻击有敏锐的洞察力及防御能力; 6. 具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责与政府部门建立联系,了解分析和及时响应客户需求,熟悉“数字政府”、“互联网+政务”领域的商务工作; 2、结合公司战略目标,制定部门营销策略,带领团队成员完成公司下达的销售任务; 3、负责组织开展区域市场拓展、客户关系维护与管理、项目回款、招投标等; 4、负责营销团队建设和日常人员管理工作; 5、负责组织开展行业市场调研、分析工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机类、市场营销类专业优先; 2、5年以上营销相关工作经验,2年以上营销团队管理经验,对“互联网+”、政府领域有一定了解; 3、具备较强市场敏感度及独立开拓市场能力,熟悉商务接待基本礼仪; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、复杂问题解决能力、领导能力等。 5、能适应出差。 【福利待遇】 1、社会保障:购买五险一金 2、晋升机制:完善的晋升考核机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道 3、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带,不断提高员工的综合能力 4、员工生活:嗨不停的兴趣活动、节日大趴、下午茶等 5、假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等 【工作时间】 周一至周五:8:45-18:15(午休时间:12:00-13:30),周末双休
  • 70k-100k·20薪 经验不限 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    商务拓展负责人(用户增长) Affiliate BD Team Leader 工作职责: 1. 所属增长部门,核心目标是用户规模的增长,对增长指标负责,对团队整体结果负责,合理利用公司内外部资源,带领商务拓展团队,共同超额完成团队和商务拓展团队的业务目标,为公司创造长期可持续的利润; 2. 钻研各种流量机会,并对接渠道,拓展可持续优化的流量渠道,完成增长策略的规划及执行;通过数据分析、用户研究、借鉴不同行业新出现的增长案例,持续迭代优化拉新的转化效果; 3. 通过对行业、竞对的日常了解,为商务拓展部负责人提供有效性的建议,包括但不限于产品、活动、管理等各类有利于业务发展的建议,且能落地实施; 4. 团队成员赋能,优秀、核心人才培养,Team Leader backup培养 工作要求: 1. 丰富的互联网产品增长经验,有同业经验者优先,至少带领过3人以上团队; 2. 深入了解行业和用户,有区块链、金融、互联网CPA产品推广经验优先; 3. 能够独立负责一个业务线或带领团队,能够整合各方资源,推动增长项目最快落地。有过从0-1流量搭建经验,熟悉流量的各类打法,对流量用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功案例; 4. 对用户增长有独到的理解与积累,思维灵活,有较强的逻辑和文字表达能力;对新事物有强烈的好奇心,积极探索新的增长方式或方法; 5. 良好的抗压能力及学习能力,自驱性强。 工作地点:北京 、上海、杭州、深圳、成都、西安、南京、济南等城市此岗位可以分布式办公
  • 50k-80k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1.整体负责到店餐饮的销售系统,为系统架构合理性和延展性、销售的流程效能负责; 2.基于到店餐饮业务线的策略方向,提出销售系统团队的目标及规划实现路径,带领团队设计具体方案并推动落地; 3.与多种销售组织保持良性的协同合作,合理判断系统迭代节奏帮助销售组织达成业务目标; 4.与公司各业务线保持沟通交流,研究了解销售领域发展动态,能将行业先进的生产力带到公司内实践落地。 岗位基本需求 1.产品基本功和产品架构设计能力:具备业务流程理解力,能够将业务流程拆解到系统流程,在用数据工具和算法驱动销售效率提升方面有自己的经验和认知; 具备从0到1的销售系统设计和落地的成功经验,具体参与过销售系统的架构设计; 2.销售作业模式的理解:对电话销售、品牌大客户、地面直销团队的作业模式以及管理模式有基础认知; 3.团队管理能力:具备5年以上团队管理经验,培养团队专业能力提升,带领团队完成业务目标; 4.合作共赢:能够和销售团队、销售运营团队良好的进行配合; 5.倾听能力:在遇到和客户沟通的过程中,有倾听的意识,同时能够听懂和理解客户需求; 6.同理心:具备很好的客户理解能力,具备商户和销售视角,并且能够熟练使用商户或者销售的语言。 岗位亮点 1.到餐业务体量大、业态复杂,会有比较大的发挥空间; 2.业务前景好,市场庞大,且能够保持持续增长。
  • 18k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责: 1、负责有道素质成长中心品牌宣传、新媒体的整体运营、策划裂变转化等线上营销活动,为公司策划裂变营销,结合总部产品方向为直营校区做好品宣,品牌营销的整体运营工作; 2、在微信公众号中撰写发布文章,了解并结合儿童科学教育内容寻找爆款的策略来圈粉、转化;能够准确把握典型用户(85-90后中产阶级白领妈妈)的教育心理与升学焦虑,对能够引发传播的兴趣点有敏锐的嗅觉,进行专题策划、文案撰写、排版发布;将严肃的科学干货娱乐化、风格轻松、活泼、幽默;制作音频、视频或纯图文的传播文案; 3、负责美团店铺等线上运营,线上活动的策划与实施;平台数据的收集与整理,进行数据分析并提供市场运营策略;有多家店铺运营经验,熟悉点评网后台规则优先。促进各校区体验课到访量。 4,做好社群运营,二次流量拓增;以及各种赛事运营,家长说,学员风采之星等视频号外化活动。 【职位要求】 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上素质教育行业工作经验,2年团队管理经验。 2,具备良好的文案功底和新媒体功底; 3、具备活动策划能力和实操经验; 4、思维逻辑清晰,有较强的抗压能力和沟通协调能力。 5、有较好的视觉审美能力,文字功底好,对内容有较强的判断力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职能: 1、负责呼叫型CRM系统建设; 2、负责项目的方案设计、实施和交付; 3、深入了解公司业务,通过系统产品提升效率、实现经营目标; 4、协调处理复杂的多业务和跨端工作。 任职要求: 1、有CRM业务类产品设计、系统实施经验(客服、销售、营销等),至少2年以上; 2、极强的逻辑思维、良好的文字和语言表达能力,善于跨部门及内外部沟通。
  • 16k-28k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责与政府部门建立联系,了解分析和及时响应客户需求,熟悉“数字政府”、“互联网+政务”领域的商务工作; 2、结合公司战略目标,制定部门营销策略,带领团队成员完成公司下达的销售任务; 3、负责组织开展区域市场拓展、客户关系维护与管理、项目回款、招投标等; 4、负责营销团队建设和日常人员管理工作; 5、负责组织开展行业市场调研、分析工作。 【任职要求】 1、大及以上学历,计算机类、市场营销类专业优先; 2、5年以上营销相关工作经验,2年以上营销团队管理经验,对“互联网+”、政府领域有一定了解; 3、具备较强市场敏感度及独立开拓市场能力,熟悉商务接待基本礼仪; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、复杂问题解决能力、领导能力等。 5、能适应出差。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持抖音、抖音火山版、头条、Pico、西瓜视频等产品的音视频相关的业务需求和性能优化; 2、和产品经理协作,根据产品需求进行开发,高质量实现业务逻辑; 3、参与Android端的多媒体音视频编辑SDK建设,包括音视频编辑、图片编辑等能力建设和创新探索等工作; 4、负责Android端音视频编辑SDK的管理,包括人员、业务和技术建设,制定短长期发展目标,培养团队成员以及开拓业务; 5、负责日常技术团队管理工作,促进技术积累,培养人才梯队。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,工作经验5年以上; 2、掌握Android/iOS平台的多媒体音视频技术,对FFmpeg、OpenGL、Media Codec等熟练掌握; 3、熟练掌握C/C++,对多线程、常用数据结构、设计模式等有深入的掌握; 4、有较好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力,热爱技术,对技术有自己独到的理解并付诸实践; 5、具有较强的业务理解力和开拓能力,具有2年以上的实线汇报团队管理经验; 6、有Android/iOS/Windows/Mac/Linux跨端多媒体开发经验的优先,有一定的跨地域团队管理经验优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责组建和管理华南销售团队,提升团队的专业度和业务能力,制定详细的考核指标; 2、负责管辖区域内电子签SaaS/本地部署服务的销售工作,完成公司制定的销售目标; 3、负责客户解决方案的制作和提报,有单独与客户高层约见、谈判的能力; 4、负责组建和管理广州销售团队,提升团队的专业度和业务能力,制定详细的考核指标; 5、对不同行业有快速学习能力,能利用自己或公司资源为客户创造价值; 6、负责监测、搜集、整理市场信息,对产品迭代给出建议,为公司提供决策建议。 职位要求: 1、本科及以上学历;5年以上工作经验,有ToB销售管理经验,任职期间业绩优异者优先; 2、优秀的沟通表达能力,耐心、热情,能从容面对并解决客户提出的各类问题; 3、能处理好与售前、客户成功、产研团队的关系,确保团队间配合顺畅; 4、为人正直,具有创业精神,能积极面对挑战,做问题的解决者。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责互联网保险业务的法务合规支持,有效推进业务平衡法律合规风险; 2、 负责保险代理业务的合规事项,负责对保险代理常规、创新业务的合规评审; 3、 负责对互联网保险产品页面、活动文案等进行合规性评审; 4、 负责收集、跟踪、解读保险行业法律法规和监管政策,监管沟通与对接; 5、 建立健全合规管理体系,开展合规自查与检视、合规培训、业务流程梳理和整改工作,组织和推动监管规定在公司的落地; 6、 公司涉及的反洗钱相关的工作; 7、 领导交办的其他工作。 任职资格 : 1、 本科以上学历,通过司法考试,8年以上保险机构、大型互联网金融、律师事务所等保险法律合规相关工作经验; 2、 熟悉保险行业法律法规,保险中介监管规定和行业自律规则,互联网保险监管政策等; 3、 良好的团队协作能力,在高压和快节奏下有较强的抗压能力、执行力强,善于沟通,有主动推动能力; 4、 思维敏捷,逻辑性强,能够熟练进行法律合规评估工作,有妥善应对监管检查或突发时间的经验。
  • 20k-35k·16薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与工业互联网软件产品开发和测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位,协助开发工程师解决问题等; 2、带领测试开发工程师执行各个阶段的项目测试工作,包括测试计划制定,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等; 3、参与软件产品测试的全流程,负责质量管理工作,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率,协助开发工程师解决问题; 4、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率; 5、对产品、研发流程、交付流程等提出持续性改进意见; 任职要求: 1、本科或以上学历,有软件质量相关工作经验,计算机相关专业优先; 2、熟悉敏捷开发等相关知识,具有丰富的软件质量保证或软件过程改进经验; 3、熟练掌握质量管理相关的统计分析方法和工具; 4、责任心和沟通能力强,具有跨部门组织能力和团队合作精神; 5、有建立和优化质量体系或标准的相关经验,具备项目管理或长期测试工作经验优先考虑。
  • 30k-60k·17薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责云平台计算产品的运维服务团队管理,包含云计算产品全流程运维管理,一二线运维响应,云计算产品运维需求管理,智能运维开发需求管理等工作。 任职资格 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业优先,具有5年以上的运维团队管理经验,具备优秀的团队协作精神,能够利用自身技术能力及数据化管理能力提升运维团队整体效能及影响力,有运维开发团队管理经验尤佳; 2、精通Linux操作系统原理、网络和存储相关原理,对大型系统有管理经验,万台服务器管理经验者优先考虑; 3、精通虚拟化(VMware/KVM),有丰富的容器、Kubernetes运维经验,熟悉云原生、SRE等技术优先; 4、熟练掌握DevOps、云计算基础体系运维架构(Openstack、Cloudstack),主流应用服务器架构体系、数据库及各种中间件技术,对运维体系有深入研究和理解; 5、对公有云、私有云云计算产品有丰富的使用及运维经验; 6、有丰富的故障应急处理经验,大型复杂基础架构故障的统筹协调能力者优先。 7、至少熟悉Java/Python/Go语言中的一种,理解该语言及相关基础框架及原理机制; 8、40周岁以下,身心健康。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 参与平安健康险移动端、Web端的建设,负责大前端体系的技术架构和应用架构规划设计。 带领团队参与App等技术攻坚和代码贡献、架构治理等,实现规划的业务和技术目标;参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 能在业务发展、团队管理、部门治理等对公司管理层提供支持。 1、前端架构规划:参与平安健康险大前端的架构及演进规划,负责所在前端(App、Web等)平台架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新。 2、改善用户体验:作为前端和用户体验的专家,同业务、产品、交互设计部门联动,积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,打造**的保险交互平台。 3、领先技术体系:作为技术领域专家能够带领前端研发团队完成公司要求的项目、平台研发,指导和培养团队骨干对业务、技术方向的前瞻性和带来的体系化思维。 4、低代码平台:探索低代码平台的研发,是的前端平台的价值最大化。 5、效能:前后协同,保证研发效率和质量,确保领先的前端框架和高效能的落地。 任职要求 1、专注于前端技术,熟练掌握移动端H5开发,熟悉主流浏览器技术特征。 2、熟练运用JavaScript、HTML5、CSS3等,熟悉移动端Web动效相关高级特性(如Canvas、CSS3等)。 3、熟悉模块化、前端编译和构建工具,熟练运用主流的JS库和开发床架,并深入理解和运用其设计原理(如ReactJS、Zepto、AntD等)。 4、有具体完整的WebApp和混合App(JS方向)技术方案与落地经验,有服务端(node/java等语言)或navtive移动应用开发经验。 5、良好的逻辑思维和批判性思维能力。较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力,能独立开展工作。 6、有独立带领30人及以上团队的经历,并能体现较强的领导能力,善于学习,有较强的逻辑分析及文字表达能力者,优先考虑。 7、计算机、统计、数学、信息技术等本科及以上学历,有8年及以上工作经验优先,互联网大厂背景优先。