一、岗位职责 1. 制定并执行公司的招聘计划，确保公司能够吸引到高素质的人才。 2. 负责办理员工的入职、离职等手续，同时管理员工档案。 3. 协助制定公司的培训计划，推动员工的持续发展。 4. 负责员工的薪酬核算、福利发放等工作。 5. 处理员工关系问题，维护良好的员工工作氛围。 6. 完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2. 有一定的人事工作经验，熟悉人事管理流程。 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够处理复杂的人际关系。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 6. 具备较强的责任心和团队合作精神。

职位描述 “我司运营专员”是依托“抖音旗下公会”从事培养、包装主播艺人的特殊职业，  而公司所定义的“主播运营”是具有开拓市场能力、培养和提升主播艺人价格的"专业型运营"，运营专员直属于公司运营部门、公司为每位主播艺人分配直属运营专员，公司赋予运营专员对主播艺人的全面管理权限，要求运营专员对主播艺人，从形象塑造包装到才艺培养、直播内容策划、用户粉丝开拓维护、工作与生活问题解决等所有方位负责、尽责。 岗位职责： 1、负责名下主播账号搭建、视频创意、脚本制定和拍摄剪辑部门相互配合，完成出片发布。 2、负责招募全网线上线下主播，做好名下主播及主播粉丝的日常维护工作。 3、负责总结公会每天/周/月的数据，制定优化运营方案。 任职资格： 1、具有自媒体公司工作经验的优先。（小白有运营组长带） 2、具备很好的人际交往能力和经验，沟通表达、判断能力以及说服能力强，有良好的职业道德。 3、皮且皮实，积极主动，有团队意识，人品佳，具有创新思维和开拓意识，对直播行业和工作岗位有浓厚的兴趣，关注细节、会学、会聊。 工作时间：10：00点~18：00点（视名下主播开播时间可灵活调动） 月休4天  试用期1个月   公司福利待遇： 1、底薪加高提成加奖金 2、包中晚工作餐   3、过试用期可提供住宿 4、有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房 5、不定期跨市跨省旅游 6、每月多次团建 承若无任何收费项目，不收取任何费用，欢迎各人才加入公司大家庭。

职位描述 招聘： 各种主播（才艺，颜值）（合作平台抖音线下线上服务型公会）（抖音正能量平台） 颜值不是决定你能不能做好一个主播的标准，而是你足够努力和坚持学习，持之以恒，方能珍贵 任职要求： 1、形象气质佳。  (不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大） 2、活泼,开朗,喜欢聊天。  (不会说话的，我们也教，放心，分配给你的运营不行我们就换。) 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守。  (积极配合运营团队工作，合作共嬴) 4、配合公司完成专业培训指导。  (所有培训都是免费的，放心) 5、直播工作地点：可在公司播，可回家播，不局限地区。直播内容不限，聊天、唠家常、开玩笑、唱歌，跳舞、互动小游戏等。 6、全职或者兼职都欢迎，主播4-6小时x25天 自由调休、根据自己时差安排。 福利待遇： 1、视综合条件给予3~5K条件优异者可放宽到1W~2W（上不封顶） (完成每天直播时长，时间可自由安排) 2、精服务，我们有成熟的运营团队，会给你分配专属的运营人员，全天24小时在线，帮助你实时发现问题，即时调整,迅速帮助你做起来。 3、直播间配备专业高级声卡设备，全方位**灯光设备，装修，大平方独立带阳台专属直播间。 3、人性化服务公司，公司都是以主播为本，尊重主播的个人意见。 4、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。 5、包在岗工作餐，过试用期可提供住宿。 6、公司有免费游泳池健身房淋浴汗蒸房供员工免费使用。 7、公司经常组织团建活动，不定期跨市跨省旅游。   资源服务： 1、公司合作网红明星资源多，优质主播可安排连麦互动， 1、优秀主播每月都会有稳定孵化dou+推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升。 2、官方**主播计划，获取重点推广资源曝光(热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题。   承若无任何收费项目，不收取任何费用，欢迎各人才加入公司大家庭。

1.负责客户接待及咨询问题，为客户提供专业的房地产相关资讯服务 2.了解客户需求，为客户匹配有效房源，促成房产买卖，房租租赁 3.公司会根据您的住房的地段选择就近门店，没有经验的话会安排专业的销售精英对您一对一进行培训 4.多元化工作模式，晋升空间大：房产经纪人-储备店长-店长-区域经理 工作时间：工作自由，每周单休，有法定节假日，可兼职 薪资福利： 1.奖金+高提成（12%～40%）+开单奖 2.提供带薪培训，并且三个月提供一次晋升机会并提供晋升培训 公司福利好，氛围轻松，欢迎各界人才加入，有意请投简历或者拨打电话

岗位描述： 1.    负责U3D手游客户端的整体开发管理工作； 2.    协助美术/策划建立高效的游戏内容制作流程, 为产品设计提供技术评估完善并持续优化工具链； 3.    程序框架及技术方案的设计和具体实现,为客户端技术问题提供解决方案，确保游戏高效稳定运行; 4.    负责客户端的优化以及客户端把控代码品质，评估及技术提升工作; 任职要求: 1.    本科以上学历，计算机相关专业，熟悉C++或C#语言，熟悉Lua语言，了解Unity平台的Lua框架; 2.    五年以上Unity客户端开发经验， 至少一款完整上线手游项目经验; 3.    有责任感，有良好的沟通能力，和较强的自我驱动力，能自主对客户端性能进行优化； 4.    熟悉Unity的图形渲染、物理引擎，AI、资源管理，性能分析等模块; 5.    有较好图形学知识，能配合美术实现所需效果。

职位职责： 团队介绍：字节跳动直播推荐架构团队，负责抖音全场景直播体裁推荐系统的设计和开发，工作内容覆盖离在线推荐链路全流程，包括策略架构、模型架构、数据架构等子方向，支撑算法团队的高效迭代，解决海量吞吐带来的系统性能/成本/稳定性挑战，在业务中抽象/沉淀基础服务/框架、服务组件以及效率工具等核心基建。 1、策略架构，负责推荐在线链路的服务建设和迭代，串联请求处理全流程，解决链路延迟、吞吐瓶颈、数据的高效传递等核心问题，支持业务策略的快速和可持续迭代，不断优化系统的性能/成本/稳定性，动态逼近优化上界，提升策略ROI； 2、模型架构，负责精粗召等推荐模型的在线推理、离线训练以及部分平台化工作，支持模型的持续复杂化演进，解决计算和存储瓶颈，突破模型复杂度X海量离在线样本X模型数量带来的巨大工程挑战，紧贴前沿框架、算法和加速硬件，支撑推荐算法的持续突破。 职位要求： 1、扎实的编程能力，有优秀的设计和代码能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 2、理解GPU硬件架构、GPU软件栈（CUDA/CUTLASS、Triton Lang），具备GPU性能分析经验； 3、深入研究过至少一种机器学习框架（Tensorflow/PyTorch或其他自研框架）的底层架构和机制。 【加分项】 1、熟悉各类深度学习网络和算子底层实现细节； 2、训练方向，有大规模分布式训练经验； 3、熟悉MLIR、XLA、TVM等深度神经网络编译/优化器； 4、能使用数学工具分析深度学习训推的优化算法。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

工作职责： 1.负责UWB定位基站的固件开发； 2.负责基于UWB的AOA、TOA、TDOA等定位算法的开发，并结合IMU进行数据融合，提升定位精度； 3.负责UWB多基站定位相关部署工具的固件开发； 4.负责相关软件技术文档、专利编写； 5.负责解决项目产付及现场的技术问题。 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，*****本科以上学历； 2.掌握C/C++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟练使用常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 4.熟悉UWB协议栈，了解FiRa相关的规范，有AOA、TOA、TDOA等定位算法开发经验； 5.精通KF、EKF、UKF等相关算法，有IMU与UWB融合定位算法开发经验者优先； 6.具备扎实的数学功底和建模能力； 7.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 8.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 9.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、负责Android客户端核心功能的开发工作，包括需求分析、架构设计与代码实现； 2、参与产品需求评审，独立承担模块设计与开发任务； 3、负责系统版本升级、第三方SDK替换等日常维护性工作； 4、解决系统级问题，如ANR、Crash、内存泄漏等，持续优化应用性能和稳定性； 5、推动Android平台在用户体验、架构演进和工程效率方面的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年及以上Android开发经验； 2、熟练掌握Java/Kotlin语言，具备独立负责完整功能模块开发的能力； 3、熟悉Android平台核心技术，包括多线程、网络通信、数据存储、数据加密等； 4、熟练使用自定义UI和动画，熟悉Android音视频开发； 5、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维； 6、具有优秀的沟通协作能力和团队意识，能主动推进项目进展。

职责： 1.以精益方式实施项目，参与产品讨论，制定产品计划，验证产品效果； 2.协调团队成员，保证每周的产品快速迭代； 3.解决产品技术难题，及时采纳新技术，保证团队的技术领先； 4.把用户当粉丝，对用户反馈的问题，及时响应和解决。 要求： 1.1-3年安卓开发经验； 2.作为主力开发过至少一个Android应用，有多终端适配经验； 3.熟悉Java，深入理解面向对象的设计模式，对数据结构、基本算法熟练掌握； 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制； 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理，能够编写自定义UI控件； 6.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验； 加分： 1.有摄像头采集，OpenGL渲染与滤镜开发经验； 2.有音视频编解码相关经验，了解FFmpeg相关技术。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、根据联盟业务运营目标，优化和迭代符合联盟业务的用户补贴机制和工具； 2、参与美团联盟业务补贴策略运营体系建设，并拉通各方资源推进联盟补贴相关项目的落地和效果复盘； 3、以用户增长为目标，支持联盟业务补贴策略增长机会点的实验以及对应策略操盘； 4、负责与站内各业务方做相关策略协同，保证站外业务经营目标的达成。 岗位基本需求 1、本科以上学历，3年以上互联网运营经验，有项目管理和业务体系建立经历者优先，有电商/本地生活行业经验者优先； 2、具备优秀的资源整合和处理复杂业务的梳理能力，具备较强的沟通能力，擅长跨团队合作、资源协调及多目标协同，有过业务增长和中台增长激励/补贴策略等经历优先， 3、具备优秀的数据分析和洞察能力，能够根据业务数据发现问题和机会，并进行策略调优； 岗位亮点 1、全面参与本地生活核心业务补贴策略操盘 2、可以与美团各业务团队做协同和相关资源整合 3.、起点高、复杂度高，成长速度快

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。