• 4k-8k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位要求】 1、20周岁以上,品行端正,不限性别,不限经验,不限学历; 2、对销售感兴趣,有良好的服务意识与综合素质,热爱旅游行业者; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,口齿清晰,有良好的人际交往沟通能力,肯吃苦,有强烈的上进心; 4、具备快速的学习能力。 【岗位职责】 1、负责收集优质会员资源; 2、对精准客户进行电话邀约及面谈沟通; 3、为客户提供旅游行程分析等服务; 4、定期维护客情。 【薪资待遇】 底薪+提成+团建+旅游 正常干5000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 拼命干30000元+/月
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    要求:18-45岁,有良好的应变能力和抗压能力,积极向上,有事业心和责任心,有团队合作精神。不要求经验。 工作内容: 1、向客户介绍公司产品,或根据客户需求推荐旅游路线,客户群基本为50-70岁左右的中老年人,旅游路线主要是境内游。 2、跟从团队一起参与其他推广活动,开发客户资源。 3、公司会提供相关业务培训,需要学习相关旅游与业务知识。 4、需要跟团,维护客户,会有很多公费旅游的机会,交通食宿跟客户一个标准,公司会提前做好安排。 工作时间:9-17点,中间12-2点为休息时间,月休四天,想休哪天休哪天。 薪资结构:3k底薪+可提供员工宿舍+提成5-10个点,每月稳定综合薪资8k-1.2w,多劳多得,上不封顶,每月有团队奖金和个人奖金。试用期1月。 晋升渠道:员工-主管-经理
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    1:销售旅游产品2:拓展客户3:带团旅游
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    南京京海旅游服务有限公司 招:旅游销售 要求:20-40岁,有良好的应变能力和抗压能力,积极向上,有事业心和责任心,有团队合作精神。不需要经验。 工作内容: 1、向客户介绍公司产品,或根据客户需求推荐旅游路线,客户群基本为50-70岁老年人,旅游路线主要是境内游。 2、公司会提供客户资源,自己也可与团队参与其他推广活动,开发客户资源。 3、公司会提供相关业务培训,需要学习相关旅游与业务知识。 4、完成其他领导交给的其他事务性工作。 工作时间:9-5点,中午休息两小时,不加班,月休四天,可调休。 薪资: 3k+包住+提成5-10个点,每月基本稳定薪资为8k-1.2w。试用期1-3月,可交五险。 感兴趣的可以私聊我,可安排面试。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    我们的日常工作: 1.把公司给到的客户资源服务和售后做好,积极发动转 介。 2.在公司自己的产品直营店,商场服务站,宣传店(主要 在高端商城)做品牌宣传推广,获取新客户资源; 3需要接待和服务到公司的客户,做产品介绍和售后,老客户回访; 4.配合景区,酒店,开展我们的业务,及时通知,带客户以省内游旅游团形式参加。我们能够给到的: 满足基础生活需求的底薪待遇;2-4人一间的住宿环境; 优质的客户资源和业务渠道;出单量很高的产品;攻单礼 品免费送;亲和力高,消费能力强的客户群体;晋升发展机会。 我们需要的: 是能做事的,而不是喊口号的伙伴。公司平台很大,缺人才的市场发展大,机会总是留给有准备的人。 我们上班时间: 上午九点,下午五点,不加班。公司有自己的打卡系统。不需要到公司打卡,宿舍也很近,阶段工作完成,剩下时间属于自己。月休自己调,工作生活两不误! 职位福利 立即投递 职位福利:弹性工作、包住、午休2小时、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位充满激情,对旅游和社交媒体有独特理解的小红书运营专员来加入我们的旅游业务团队。该职位将负责管理并扩大我们在小红书上的影响力,推动用户的互动和参与,并帮助推广泰国作为一个独特的旅游目的地。 主要职责: 1. 制定和执行小红书的内容策略,增加用户参与度并促进业务增长。 2. 在小红书上发布各种类型的内容(包括文本,图像,视频等),以获取客户咨询。 3. 跟踪和分析小红书的数据,了解用户行为和趋势,优化运营策略,提高用户参与度和客户咨询量。 4. 与其他部门和合作伙伴紧密合作,共享最佳实践,促进整个组织的知识共享。 岗位要求: 1. 有2年以上的社交媒体运营经验,对小红书平台有深入的理解和实战经验。 2. 对泰国旅游有热情,了解泰国的旅游资源和文化,能有效地将这些信息转化为吸引人的内容。 3. 具有出色的写作和编辑技巧,以及良好的视觉审美和设计感。 4. 熟悉数据分析工具,能基于数据进行决策,持续优化运营策略。 5. 良好的组织能力和项目管理技巧,能在快节奏的环境中工作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、维护好公司现有老客户,通过老客户转介绍挖掘新客户成交机会; 2、主动地推收集新客户资料; 3、主要是引导客户销售; 4、营销模式主要是会/面销/门店销售等 任职要求: 1、对销售行业有浓厚兴趣或者有销售相关经验者; 2、普通话流利,性格开朗、沟通能力强,具备较强的学习能力者; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 4、专科及以上学历,特别优秀者可以适当降低要求。 年龄要求: 男士18-30周岁/女士18-45周岁; 岗位福利: 1、无责底薪+提成+奖金; 2、入职满一年员工带薪年假; 3、优秀员工每个季度有带薪旅游; 4、免费提供住宿,经常团队聚餐; 5、员工个人发展空间更大,公司属于全国连锁专卖店,从员工成长为销售团队职业经理人,收入更高。 晋升空间: 顾问—>主管—>经理/店长—>总监 工作时间: 8:00-11:30;13:30-18:00
  • 40k-70k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    岗位描述: 1、 负责解决和优化公司派单、调度、时空流量预测等问题,设计算法解决方案,从复杂模糊的业务场景中提炼、设计、开发、应用路由规划等算法模型,持续提升相关指标; 2、 独立完成模型研发全链路工作,包括数据处理、特征提取、模型训练、部署监控等,有效推动模型落地,参与产品测试和系统整合; 3、 能够结合业务场景和数据分析结果,发现算法模型和策略机制的不足,提出改进方案并推动落地; 4、 与业务、产品团队深度协作,能够清晰地总结定义模型的假设,有效的面向不同的听众阐述模型原理及分析结果; 5、 研究学习前沿算法和技术进展,结合业务特点,评估引入新技术并应用落地,以解决派单、车辆调度、时空流量预测等领域问题。 任职要求: 1、 计算机、统计、运筹、应用数学、工业工程等相关专业,2年以上相关工作经验,有出行、城配、即时物流相关行业经验者优先; 2、 对运筹优化、仿真模拟、机器学习或强化学习算法等领域有丰富经验和深入了解,有大型相关项目开发经验者优先; 3、 熟练编程,能独立实现算法编写和调优,熟悉Java、Python、C++等语言优先; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力、业务理解能力和沟通表达能力,善于学习,自驱力强。
  • 15k-19k 经验1-3年 / 硕士
    旅游 / 天使轮 / 少于15人
    职责: 整体负责HiChinaTravel网站前后台系统开发和维护 移动端系统设计和开发 其他需求解决方案设计和开发 技术要求: 精通至少一门编程语言(Java, Springboot框架优先), 有前端开发经验优先(javascript, html, css, vue, angular, react等) 熟悉各种常见开发平台和工具(linux系统, git等) 至少熟练掌握一种数据库Mysql, mongodb, redis的使用 能使用chatgpt等各种AI工具研究问题 其他要求: 英语或任意一门外语可以作为工作语言使用 旅游去过超过十个省/国家的有加分 有长期运动习惯的有加分 善于学习新技术,善于研究和解决问题 工作地点 南京栖霞区红枫科技园B区B3栋Amino大厦
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    内容社区 / B轮 / 150-500人
    岗位职责】 1. 负责中老年社群运营,配合售卖活动转化长线旅游 2. 负责线上、线下社群活动发起和组织,建立用户信任,保证社群活跃 3. 1v1电话或微信售卖长线旅游产品,为转化以及复购负责 4. 配合直播、会讲团队活动,实现转化 5.可国内旅游线路跟团服务用户,为长线复购负责 【任职要求:】 1. 无经验需要**本科以上学历,有旅游销售经验可放宽 2. 可接受经常出差或外派国内其他城市,有导游证优先 3. 亲和力强、沟通能力强 4.提供完整上升通道,优秀者可成为城市级经理
  • 35k-70k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    T3出行-智能决策团队 岗位描述: 1、 负责解决和优化公司派单、调度、时空流量预测等问题,设计算法解决方案,从复杂模糊的业务场景中提炼、设计、开发、应用路由规划等算法模型,持续提升相关指标; 2、 独立完成模型研发全链路工作,包括数据处理、特征提取、模型训练、部署监控等,有效推动模型落地,参与产品测试和系统整合; 3、 能够结合业务场景和数据分析结果,发现算法模型和策略机制的不足,提出改进方案并推动落地; 4、 与业务、产品团队深度协作,能够清晰地总结定义模型的假设,有效的面向不同的听众阐述模型原理及分析结果; 5、 研究学习前沿算法和技术进展,结合业务特点,评估引入新技术并应用落地,以解决派单、车辆调度、时空流量预测等领域问题。 任职要求: 1、 计算机、统计、运筹、应用数学、工业工程等相关专业,2年以上相关工作经验,有出行、城配、即时物流相关行业经验者优先; 2、 对运筹优化、仿真模拟、机器学习或强化学习算法等领域有丰富经验和深入了解,有大型相关项目开发经验者优先; 3、 熟练编程,能独立实现算法编写和调优,熟悉Java、Python、C++等语言优先; 4、对数据敏感,具有良好的逻辑思维能力、业务理解能力和沟通表达能力,善于学习,自驱力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责汽车票业务相关产品规划设计、完成产品需求分析、及相关业务指标的达成; 2、设计符合线下业务场景的产品方案,跨部门协调资源,推动业务发展; 3、针对数据产品近期及长期目标制定具体产品计划,并负责推动落实具体目标达成; 任职要求: 1、拥有3-6年及以上互联网相关产品设计经验,有面向C端客户产品经验优先;有过营销,商业化变现,工具类的经验优先; 2、熟悉互联网行业,对行业状态、行业变化敏感,有独立理解和判断,优秀的沟通协作能力、资源整合能力和系统分析能力; 3、拥有优秀的产品规划能力,能主导某条业务线的产品方向和制定长期规划,并能拆分为可实施项目; 4、自我驱动,工作主动性强;能深入探究问题,自我学习能力强,可快速学习
  • 20k-35k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网,物联网 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责 方向一:运筹优化、机器学习、深度学习、仿真模拟、强化学习,应用于时空流量预测、派单、调度等领域, 持续优化动态双边市场平台效率(base南京) 方向二:智能营销、广告竞价、因果推断、多任务学习、强化学习等(base南京) 方向三:数据挖掘分析,机器学习、nlp、rank等,建设poi上下车点基础数据和关键指标,优化poi产品体验 (base南京) 方向四:构建导航路径的特征,运用机器学习实现导航路径的ETA预测、路径排序(base南京/北京) 任职资格 1、计算机/电子/自动化/运筹/统计/经济学等相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉常用机器学习算法并具有一定的实践经验,至少熟悉因果推断/运筹优化/大规模机器学习/精准营销/时序 预测/广告投放等领域之一; 3、有较强的学习能力和好奇心,逻辑清晰,具备良好的团队合作和沟通能力,能迅速理解产品需求,关注用户 体验; 4、有较强的责任心和事业心,有严密的逻辑思维,有追求卓越的精神,能够自我驱动。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主导大规模语音类生成模型的研究和开发,致力于探索新技术方向,以提升生成质量和效率为目标。 2、解决多模态语音/音乐生成中的关键问题,积极参与论文撰写和专利编写,为行业发展贡献自己的智慧和成果。 3、根据业务场景,精心定制和优化算法,不断提高模型性能,确保其在各种实际场景中高效稳定运行,从而为用户提供卓越的体验。 4、搭建和维护相关平台和工具,为团队提供良好的开发环境和技术支持,以提升开发效率和项目进展速度。 5、密切关注行业最新进展和研究成果,及时将前沿技术转化为实际产品,保持产品的竞争力和领先地位。 工作要求: 1、***硕士及以上学历,专业包括电子工程、通信、计算机、自动控制等。具备3年以上生成类语音相关算法工作经验,并对行业发展有深入了解。 2、具备扎实的语音合成理论基础和丰富的实践经验,曾成功参与并主导过生成类语音项目,并在工业系统优化方面表现突出。 3、具备良好的编程能力和团队协作精神,熟练掌握至少一门编程语言(如C++或Python),并熟练运用torch或tensorflow等主流深度学习框架。 4、熟悉典型的生成类模型,对语音合成、音乐合成、音效合成、音频合成、图像生成、视频合成、多模态理解、大语言模型等至少两方面任务有深刻理解。 5、有国际顶会发表过语音及音乐方向论文者优先,希望加入我们的团队,共同挑战技术领域的新高度,推动语音/音乐生成技术的产品化落地。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司整体业务系统的运维架构设计,提供成熟稳定解决方案,保证业务系统稳定运行; 2、负责公司私有云系统规划、设计与优化工作,负责混合云架构的设计与落地; 3、参与公司自动化运维平台的架构设计和开发,包括但不限于容器管理和编排/持续部署/持续集成/应用自动化管理; 4、参与公司各业务系统和Kubernetes平台的对接,运维、监控、故障排查以及紧急情况下的应急处理工作; 5、参与系统方面新技术研究,支撑团队并提供技术保障; 6、团队日常工作任务管理。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,5年或以上运维管理、架构设计经验; 2、熟悉以下至少两门语言: Python/Go/Java,Python/Go至少有三年以上自动化脚本开发经验; 3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题; 4、熟悉kubernetes总体架构,原理,并有至少3年K8s/容器相关企业级经验; 5、熟悉Gitlab、Maven、Jenkins Pipeline等配置管理工具; 6、较强的自我驱动,发现问题、动手解决问题能力;对技术有热情和好奇心,团队合作与沟通能力佳; 7、具有以下一项或多项经验者优先: kubernetes的二次开发经验;开源软件二次开发经验;熟悉lstio;了解Vue.js等前端框架; 8、有大型OpenStack、Kubernetes架构设计、部署、维护经验者优先;9、了解信息系统基础架构,包括操作系统、数据库、网络、安全等;