• 25k-50k 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责端到端开发新的 AI 功能,在整个 ML stack 中身兼数职。 2、负责训练新的模型,在效果、规模和推理速度方面迭代到先进的技术水平。 3、设计能够评估模型不同角度的评估方案。 岗位基本需求 1、5+ 年使用深度学习框架(如 Pytorch、Tensorflow、Jax)的经验。 2、Python 能力优秀 具备以下者优先 之一即可 1、有训练过 generative models 的经验。 2、在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是LLM)方面有深刻的理解。 3、具有使用 CUDA 或 Triton 编写 GPU 内核的经验。 4、有使用现代类型化语言(如Golang)编写高性能服务的经验。 5、具备数学或者物理背景 岗位亮点 1、获得在业内最前沿的大模型认知和技术积累,包括且不限于对 Scaling law、MoE、RLHF 、Long context 、CharacterAI 等技术方向的全新理解。 2、丰富的数据和GPU资源。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究和应用大模型技术,面向电商智能导购、数字人技术等方向,打造服务亿级用户的AI明星产品; 2、结合 LLM 等前沿领域,探索、设计并实现 AI-Native 的数据基建和应用架构,推动团队在AI领域的创新和发展; 3、与产品经理、数据工程师和底座中台研发等角色紧密合作,理解业务需求,制定技术方案,并推动项目的落地和优化; 4、跟进行业最新的AI技术趋势,不断探索和尝试新的技术应用,为电商C端业务带来更多的创新和突破。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业; 2、具备丰富的服务端开发领域经验,架构能力优秀,具备大规模系统设计和开发经验; 3、熟练使用Go、C++等编程语言,熟悉主流框架和设计模式技术,熟悉Python、TensorFlow、PyTorch等常用AI开发工具和框架; 4、有强烈的学习欲望,对新技术抱有足够热情和好奇心,热爱AI技术; 5、对大模型相关技术(llama、gpt、chatglm、langchain、autogen、code interpreter等)有finetuning、应用或落地实践优先; 6、在大规模机器学习和深度学习领域(如强化学习、Reward Model等)有实践经验,或有搜索、推荐、NLP算法工程经验优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:飞书作为先进企业协作与管理平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等企业。 工作内容:和团队一起开发AI驱动的下一代企业应用引擎,包括但不限于 1、参与GUI、CUI应用后端的核心模块开发,制定技术方案,高质量交付、提升用户体验; 2、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设; 3、面向企业场景内的数据使用场景,围绕业务核心的结构化和非结构化数据打造集成和处理链路; 4、负责AGI领域技术预研、可行性分析,并在当前产品中落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业,有后端/服务端研发工作经验; 2、掌握Golang/Java/C/C++/PHP 中的一种或者多种语言,有良好的数据结构和算法基础; 3、了解常见的设计模式并能运用; 4、能合理运用后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的团队沟通能力、协作能力、责任心、自驱力和学习能力; 6、有AIGC/LLM、服务和流程编排、大数据平台、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团到店广告平台为到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、医美、母婴、教育培训、结婚、家居等)、酒店住宿及门票度假等到店业务合作商家提供符合商家经营生命周期需求的广告产品,以及对应的广告销售、广告运营、广告投放和数据决策系统,致力于帮助商家提高经营效率。我们一方面为公司创造营收,一方面为员工提供全方位的成长机会。无论你熟悉的是搜索、推荐广告还是展示、联盟广告;无论你是极具天赋的技术达人还是善于沟通的合作伙伴;无论你是擅长商业产品的设计、落地运营,还是熟悉业务经营模型的商业分析,都欢迎你加入我们的团队,来这里找到适合自己的角色和舞台! 岗位职责 1.负责展示广告模型预估方向,包括粗排、精排、创意优选等模块。 2.跟进并落地在线学习、GPU大模型、多场景建模、创意优选、迁移学习、冷启动等方向的行业最佳实践和前沿技术能力,不断突破CTR/CVR预估能力的上界,驱动业务增长。 3.充分理解业务发展阶段和客户关键痛点,能够和产运研同学协同,分析问题本质、测试产品方案及最终规模化走向市场,带来客户的持续增长。 岗位基本需求 1.熟悉常见机器学习原理和深度学习模型,具备CTR/CVR/RL/NLP/CV等模型落地实践经验 2.具备良好的编程能力,扎实的数据结构和算法基础,熟悉Python/Java/Scala/C++语言,熟悉大数据处理技术Hadoop/Spark/Hive 3.优秀的分析问题和解决问题的能力,不错的业务理解,保持对新事物的学习能力和好奇心,对解决挑战性问题充满激情 4.具备互联网广告/搜索/推荐/增长某一领域相关工作经验者优先 5.积极开放的心态,注重沟通和团队协助,关注合作共赢。 具备以下者优先 1.有广告模型预估经验者优先 2.有前沿技术落地经验者优先 3.有支撑成长期业务发展、良好业务理解和团队协助经验者优先。 岗位亮点 1.业务属于快速成长期,空间大、上限高,年收入YOY+50%,算法AB能有+30%的持续提升。 2.同学不再是螺丝钉,主导和参与主流前沿算法落地和应用,助力业务增长,如在线学习、GPU大模型、创意优选等。 3.全面锻炼和提升综合能力。有辅导多位年轻同事的机会,帮助同事成长;也有协助产品探索有创造力的新方向的机会,理解和改变业务。 4.我们有开放、活跃的工作氛围,以逻辑和事实说话,尊重知识和常识,努力以业务视角思考自身工作,通过技术驱动业务增长。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 负责B站机器学习平台相关的架构设计和研发工作,服务于B站个性化视频推荐&搜索、AIGC/大模型创新业务、内容理解、视频机审等核心业务场景。 1.负责大规模分布式训练,推理框架,业务逻辑的系统设计和实现; 2.负责AIGC/大模型等创新业务的设计&研发和创新迭代; 3.负责机器学习相关平台能力、服务调度、业务组件&功能开发&部署等; 4.负责CV/NLP/Speech/RL模型算法与系统实现的联合优化; 5.深入业务的流程,制定应用机器学习/深度学习技术的系统优化方案 工作要求: 任职要求 1.有丰富的python/C++/golang代码开发经验,具备扎实的数据结构和算法功底以及优秀的编码能力; 2.具备服务端大型分布式系统研发经验,对解决具有挑战性问题充满激情,快速定位分析系统异常和解决问题的能力; 3.较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 具备以下一项或多项加分: a.了解机器学习,有过机器学习平台相关研发经验,有算法应用、特征工程或训练平台等方面的实践; b.大型分布式系统的演进、异常定位与发现、资源优化等有相关经验; c.大型互联网公司主持或参与过搜广推,内容理解等的核心系统研发工作; d.B站用户,熟悉B站内容与社区文化。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现,结合目标客群特点,构建面向个人信贷的风控模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线,并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值,调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性;优化风险与业务指标,参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持,主要包括风控自动决策支持,风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上,金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验,有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力,精通SQL,至少掌握一种以上主流统计分析工具,Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责,重视团队合作,具备有效沟通、推动问题解决的能力。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.根据客户贷前、贷中、贷后的数据和行为表现,结合目标客群特点,构建面向个人信贷的风控模型,包括但不限于申请评分卡、行为评分卡、催收评分卡、反欺诈模型等。 2.确保模型准确上线,并对上线后的模型进行监控、优化及迭代。 3.参与将各种模型及评分系统应用于客户筛选、审批授信及贷后管理各领域。 4.挖掘数据价值,调研和评估多样性数据源在风险管理流程中的使用和有效性;优化风险与业务指标,参与搭建数据质量建设及监控体系。 为公司的业务发展提供大数据分析支持,主要包括风控自动决策支持,风险预测、用户画像、反欺诈识别等。 任职资格: 1.***本科学历及以上,金融、统计学、数学类专业优先。 2.至少5年以上模型、数据挖掘、策略分析经验,有全流程生命周期管理经验优先。 3.有较强的逻辑能力和数据分析能力,精通SQL,至少掌握一种以上主流统计分析工具,Python、R、SAS等。 工作认真、主动、负责,重视团队合作,具备有效沟通、推动问题解决的能力。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    【测试组长/测试经理】 岗位职责: 1.能准确地理解需求文档,并能在需求评审中站在用户的角度提出建议和意见; 2.从测试角度对系统设计给予建议,实现高度的解藕,并有利于后续更好的测试自动化执行; 3.根据需求文档和产品原型编写测试用例,梳理测试场景及功能点 能按要求执行测试用例; 4.运用黑盒测试、接口测试、性能测试、安全测试等执行测试场景; 5.负责公司自主研发的软件系统和迭代系统的所有测试工作 ; 6.对系统出现的bug与负责与开发工程师积极交流并督促其改正,并和产品经理沟通对生产缺陷转为迭代跟进; 7.对提出的bug开发人员是否修复优化进行验证 ,根据软件测试的测试环境、测试内容、测试方法、测试结果、系统风险进行总结 ; 8. 系统UAT测试前进行系统对接 配合研发人员进行功能调试,以及突发事件的解决 解答对接人提出的系统设置问题以及对接人操作错误所出现的系统问题; 9. 组织测试团队分析系统,且安排执行测试自动化,逐步实现接口自动化测试、前端自动化测试等,总体提升测试效率和系统测试稳定性。 岗位要求: 1.本科或以上学历,计算机相关专业优先 ; 2. 至少8年软件以上测试经验 熟悉掌握OFFICE等软件,熟悉数据库操作,有相关功能测试和性能测试知识; 3. 有10人以上团队管理经验为佳; 4.具备较强的沟通协调能力,执行力强,具有移动互联网行业测试经验,性能测试、自动测试相关技术和经验,会使用 bug管理工具等。 具有良好的职业道德,工作细心,责任心强 。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大中型企业的授信业务审查工作; 2、在持续优化针对大中型企业的授信准入策略基础上,探索大额人工审批结合模型应用的能力; 3、负责创新型企业金融业务、平台的项目跟进、风险控制、方案设计等工作; 4、负责授信业务的贷后审查,授信方案落实情况的跟踪和检查,授信项目的后评价和跟踪服务。 工作要求: 1、***本科(含)以上学历; 2、具有3年以上商业银行对公授信审查工作经验; 3、思路清晰,市场敏锐度高,具备较强的行业分析及市场风险识别判断能力,具有较强的文字综合能力和语言沟通能力; 4、熟悉贸易融资、票据、保函、信用证等相关产品者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商方向商业化相关平台与产品的开发; 2、负责设计和参与电商和本地生活商业化平台的前端基建、架构建设; 3、负责页面性能优化、用户关键路径分析等体验优化工作; 4、负责协同各方一起优化产品,提升电商营销的 ROI。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上前端开发工作经验; 2、JavaScript、CSS、HTML能力过硬,安全、网络、性能优化等前端技术过关; 3、熟练掌握主流 React、Vue 等框架以及其生态的使用,深入理解其原理,有能力做较深度定制; 4、至少使用过一门后端开发语言,对于全栈开发、ServerLess 等有经验; 5、对于微前端、SSR、低代码等前端技术有使用经验,并且有自己的思考; 6、有toB业务经验, 对于电商、本地生活服务有工作经验者优先; 7. 能够协调不同部门,梳理项目方案,对于敏捷开发等开发模式有实战经验者优先。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:  1,公司提供客户线索,通过电话微信等方式与司机沟通工作内容,从而引导至门店入职。 2,根据所拨电话和添加的微信,做好客户画像标记,定期对电话客户资源做好回访,保持粘性。 任职要求:  1,男女不限,大方得体,头脑清晰,口齿伶俐,善于沟通。 2,会简单的电脑办公软件,工作效率高,工作态度认真负责且富有激情。 3,善于与人合作,有招聘经验者优先。 岗位福利:  1,无责底薪加提成加社保,有专业领导带队,免费培训,各种福利待遇,不定期团建活动。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2、参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3、通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的检索和排序手段,优化社区生态,优化快手的推荐效果; 4、针对海量用户行为数据,提供分布式的算法实现的解决方案,大幅提升算法计算规模和性能; 5、参与搭建推荐系统框架,提供高并发,大数据,高效可靠的线上服务。 任职要求 1、计算机、数学或统计学相关专业本科及以上学历; 2、熟悉Linux,C++,Java和Python,优秀的编码与代码控制能力, 扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算; 4、善于阅读文献,快速学习 ,具备优秀的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力。 加分项: 1、有推荐系统、机器学习、信息检索、自然语言理解、计算广告学及算法博弈论相关领域研究及实践经验; 2、在SIGKDD、ICML、NIPS、WSDM、WWW、ACL、RECSYS等相关国际**会议上有文献发表; 3、有ACM / Topcoder Algorithm 或类似算法竞赛经历者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    要求年龄:18-30岁以下 要求形象:净身高155CM以上, 形象好,气质佳,五官端正,笑容甜美,时尚大气 工作内容:负责一些礼仪服务工作,工作安全优越 生活待遇: 月薪6000,提供住宿,环境优雅,空调两人标准间,全新被褥,无线网,拎包入住!冷热水24小时洗澡。 (有经验者优先,无经验者公司提供免费培训)
  • 美工

    [北京]
    12:14发布
    2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    1.需要您有灵活可支配的时间 2.会一些基础的PS操作 3.线上完成,无需来公司 4.按件计费,按周发放工资
  • 3k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职位标题:导购专员 招聘人数:10人 学历要求:大专及以上(有相关工作经验者学历可适当放宽要求) 工作年限:1-3年及以上 薪资:3000-6000元 工作地址:(成都区域) 伊藤洋华堂 远大购物中心 仁和市集  大润发 山姆 邻里优选等商超专柜导购专员。 职位描述(工作内容): 1、负责商场接待顾客的咨询,了解顾客的需求,讲解推荐适配产品并达成销售; 2、做好客户接待和售后处理等工作,维护客户关系;按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务。 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、遵守并服从公司各项规章制度及流程,积极执行配合总部下达的各项任务及工作安排。 职位要求: 1、年龄20-35岁,大专或以上学历(有相关行业经验者可适当放宽年龄、学历要求)。 2、形象气质佳,身材匀称,热爱生活,充满活力,性格开朗;有相关促销或导购销售经验为佳。 3、能够适应零售行业的工作环境及时间。 4、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧。 5、待人真诚,做事认真。 薪酬福利: 1、薪资构成:(综合工资6000+) 基本工资(底薪:3000元/月 + 岗位补贴:1000元/月 + 商品销售提成:2%-10%   ) + 团队月销售指标奖金分红+年终团队业绩指标分红  2、入职即缴纳社保及公积金。 3、排班:上六休一 4、晋升渠道: 导购专员--产品促销导师--区域督导--区域产品经理 5、成长机制(重点): 公司根据季度考核情况,对表现优秀的员工纳入团队精英培养计划,安排 2-3 次/每月 专业学习培训(包括公司内部学习培训、第三方专业机构学习培训、生产基地产品专家溯源培训等)!!!