岗位职责 1、 负责公司品牌的对外PR工作，各类媒体资源的对接与关系维护，打造媒体资源矩阵，高效运用媒体资源，挖掘公关洞察、制定公关策略及传播规划； 2、 对内协调各部门传播工作，清晰传递既定策略，保证内容一致性与准确性； 3、 统筹管理并落地执行传播项目，精准把控项目进度及项目细节，维护公司品牌形象并推动提高公司品牌知名度、品牌影响力和用户忠诚度； 4、 负责舆情监控，及时引导舆情方向，输出正向优质内容，为企业品牌和业务发展营造良好的舆论氛围； 5、 建立危机公关体系，及时制定应急方案，妥善处理危机公关。 职位要求 1、 8年以上中大型互联网公司公关经验，或科技类媒体背景，对高科技产品及行业有深刻了解，有敏锐的市场洞察力和战略布局能力； 2、 有丰富的科技类媒体资源，有项目管理和供应商管理经验； 3、 具有独立制定策略、产出创意的能力，且文字表达能力扎实、优秀，能够独立产出高质量内容； 4、 较强的创新性思维，有独立项目策划及执行的经验； 5、 主动积极、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。

岗位职责: 1、配合公司传播战略，实施渠道传播工作； 2、建立良好媒体关系圈，整合以及运用媒体资源，为公司传播战略服务； 3、实时监测各类媒体相关新闻，对竞争对手进行媒体监测，进行深度内容传播； 4、组织执行新闻发布会、展会以及各种线上线下公关活动策划流程； 任职资格: 1、本科及以上学历，有党央媒工作经验； 2、有较强的媒体沟通能力、出色的人际交往能力及方案、稿件写作能力; 3、工作踏实、有进取心，善于团队合作，能承受较强的工作压力。

职位描述: 1.负责集团新闻内容的生产，根据各项目传播需求能独立制定相应公关传播策略及方案，能快速撰写、审核集团各类新闻稿件、宣传文案等物料； 2.对互联网、科技领域、行业协会组织有较深了解，能独立撰写发言稿、政府对接文稿、行业分析稿等深度内容； 3.深谙新媒体传播特点，能从业务中提炼并策划适合新媒体社交平台的社会化传播话题； 4.日常调研，针对集团及各业务线的发展，负责公司品牌信息库建设，提取并输出关键信息配合日常传播； 5.负责集团其他品牌公关相关工作支持及协作。 任职要求: 1.**本科及以上学历，五年以上媒体记者/编辑、公关策划行业从业经验； 2.有互联网、科技、财经领域媒体从业经验者优先； 3.有非常扎实的文字功底和信息采编能力，文笔出众，有非常强烈的内容敏感性和洞察力，擅长多种类型的新闻稿件写作； 4.具备敏锐的新闻热点捕捉力，出色的选题策划能力，有内容统筹思维； 5.参与品牌公关其他工作，不限于项目管理、内外部门沟通、危机公关等； 6.具有强烈的责任心和工作热情，抗压力强，24小时响应，工作态度积极主动； 7.简历请附带一些个人文笔作品或链接。

工作职责： 1、对互联网金融行业有一定的了解，能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作，并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度； 2、熟悉各大搜索引擎规律，可以根据阶段性舆情特征，制定相应的处置方案，并负责供应商的沟通管理； 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作，制定新媒体传播计划并执行； 4、关注行业舆情，定期梳理热点、要点，并进行分析，形成舆情报告； 5、能够跨部门资源协调整合，共建平台安全运营体系，风险风险事件清晰复盘，输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力，有一定的文笔功底，具有一定的报告撰写经验优先； 2、网感好，熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点； 3、有舆情管理、危机公关等经验； 4、有责任心，出色的语言沟通及逻辑思维能力，具备开放的心态及快速学习的能力。

岗位职责：  1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等；  2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源；  3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案；  4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源；  5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。  任职要求：  1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先；  2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；  3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力；  4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；  5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

工作职责: 职责描述： 1、负责挖掘公司指定行业（场景消费、机械设备、供应链金融）不同类型客户的资金需求，为公司导入资产； 2、负责行业调研和项目可行性分析，完成客户项目的导入、论证、方案设计，并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理，确保项目推进合理节奏； 3、整合行业相关渠道资源，推进业务； 任职资格: 任职要求： 1、***本科或以上学历，三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验；必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先； 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识； 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立客户的忠诚度； 4. 具较强的团队协调与合作能力，具有较强的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励，并能适应较多工作日出差工作（区域内出差，非全国范围）； 5. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

职位职责： 1、负责建立、维护和拓展TMT、垂直行业类媒体及KOL关系，支持内容及配合业务的相关传播工作； 2、根据媒体特质及业务需求，制定并搭建媒体策略，有效整合媒介资源。能通过如活动组织、内容共创等形式与重点媒体渠道实现合作共赢，探索创新的传播方式和渠道； 3、熟悉媒体运作规律，能够处理突发危机，与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有媒体及互联网公司任职经验，媒介资源丰富，熟悉媒体沟通技巧； 2、积极主动，善于与人沟通，具有项目统筹管理经验； 3、团队协作精神强，市场敏感度高，有一定的内容策划能力。

工作职责 1.寿险渠道业务推动，达成所负责片区业务目标； 2.辅导训练（产品培训）； 3.业务拓展； 4.续期业务推动及专业支持； 5.产品咨询及展业支持。 任职要求 1.本科及以上学历，保险金融类、市场营销类、医学健康类专业优先考虑； 2.有3-5年寿险渠道相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力、目标感强，抗压性强。

工作职责 1.产品支持 2.渠道关系维护：负责所辖业务分部的渠道关系维护 3.外部渠道开拓及医健模式探索 4.与相关部门沟通协调 5.上级主管安排的其他工作 任职要求 1.本科以上学历 2.5年及以上保险销售管理或相关工作经验 3.擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与业务推动能力

职位职责： 1、对外与媒体高效沟通，对内与业务做好衔接，具有全局意识； 2、负责部分业务垂类所对应的相关媒体、自媒体的关系维护与沟通，有系统拓展、维护相关媒体的方法论和经验； 3、基于当前的业务需求，运用多种传播方式，独立策划具有一定创新性的传播项目； 4、独立把关落地各类文字及视频内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上媒体从业&媒介从业相关工作经验； 2、对媒体沟通和舆情具备较强敏感性和判断力，文字功底扎实； 3、项目意识强，能基于业务情况进行洞察，独立策划并完成项目传播、稿件传播、危机沟通等工作； 4，熟悉短视频传播并有相关经验；熟悉多种新媒体内容生态。

关于Baklib 全球品牌信任的 Baklib 知识管理和数字体验管理软件，通过一站式数字体验应用构建来链接客户互动和增强员工能力以改善客户体验并降低服务成本。 Baklib 数字内容体验云在权威行业中评分最高，它为企业提供多渠道多场景的数字体验构建，为我们客户的客户、合作伙伴和员工提供值得信赖的答案。 我们梦想远大，注重细节。我们是多元化的、乐观的和坚韧的。我们为我们所做的一切感到自豪，但我们不会把自己看得太重。如果您觉得工作很有趣，请与我们联系。我们不会浪费您的时间。 职位介绍 作为 Baklib 的业务发展经理，您将通过合格的B2B入站营销线索在推动我们的销售计划方面发挥关键作用。您将使用 MEDDIC 销售资格认证方法，以确保移交给我们的客户总监的潜在客户是高质量的，并且具有很强的转化潜力。 职责 / 责任 领导资格： 使用 MEDDIC 框架确定入站潜在客户线索的资格。 在介绍性电话之前对潜在客户进行研究，以了解他们的数字参与度和市场地位。 为介绍性（第一次）电话准备定制的演示文稿。 在通话期间确定客户需求、痛点和愿景，在 CRM 中记录详细信息，并每周报告。 通过电子邮件、微信和电话，通过标准化的内容和参与时间表培养潜在客户。 确保潜在客户在获得销售机会资格之前符合标准，并在 CRM 中处置未推进的潜在客户。 与销售和营销合作： 与营销团队就营销活动目标和潜在客户生成策略保持一致。 提供有关潜在客户质量的反馈 与销售人员协作进行潜在客户移交。 CRM管理和报告： 维护准确的 CRM 记录，跟踪潜在客户指标并分析趋势以改进资格认证流程。 市场研究和持续改进： 随时了解行业趋势并参与行业活动，完善资格认证策略。 通过持续学习 Baklib 的产品，不断改进潜在客户资格认证。 管道开发： 利用 Baklib 工具执行潜在客户活动以维护管道 利用渠道（例如电子邮件、微信、电话）执行潜在客户活动 教育背景和经验 计算机、商业、市场营销或相关领域的学士学位。 具有销售或业务开发方面的成熟经验，最好在 SaaS 或B2B软件领域。 对 MEDDIC 销售资格框架有深入的理解。 出色的沟通（书面和演讲）、分析和人际交往能力。 精通 CRM 软件和在线协同管理软件。 能够在快节奏和动态的环境中工作。 以结果为导向的方法，自我激励。

工作内容：1、前期主要负责无锡市场工程项目/客户的开发（后期可能拓展到苏州常州南京杭州上海） 2、负责属地市场工程项目/客户关系管理； 3、负责账款核对、催收，按时完成回款； 4、完成个人销售业绩和目标 每月薪资： 8k-1.6w 职位福利：入职以后交五险、话补、交通补助、绩效奖金、带薪年假 学历要求：大专及以上 工作年限：1年以上 工作地址：无锡市新吴区新世界国际纺织城A17-2-3-4 任职要求：1.大专及以上 2.有同行业工作经验者优先，2B/工程/建材/机械行业销售经验优先； 3.有合适的交通工具 汽车的话有油补 如果要出差能接受出差 4、逻辑清晰，善于思考和总结，为人谦虚稳重、目标感强，不轻易言败； 5、具备客户开发及运营能力； 6、自学能力强，能高效协调和推动问题解决； 7.愿意在工程行业长久发展 （此工作外勤打卡 可不用每天来公司打卡） 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

渠道业务经理 【岗位说明】 1、年龄：25-45岁之间； 2、过往职业背景：有过地产和保险行业经验，最少2年以上社会工作经验； 3、性格：希望你积极主动，认可行业，有一颗敬畏专业，热爱学习的心，认同长期主义，为客户带来优质的服务。 【工作内容】 1、负责区域内产品的推广，产品包括相亲服务，情感服务 2、开拓营销渠道，与各类健身房，瑜伽房，等组织机构达成资源合作； 3、定时跟踪客户，及时与咨询师对接好工作 备注：此岗位只负责销售，具体服务需由专业咨询师负责 【福利待遇】 工作时间：不考勤，自己安排时间，看结果 固定月薪：8K-15K，多劳多得 薪酬架构：固定月薪+业绩提成

岗位名称：市场业务经理/市场拓展专员 公司：山西省河津市晋熙盛餐饮服务有限公司（全国连锁免费加盟） JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：市场业务员 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科。 2. 工作经验：具有餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场业务经理/市场拓展专员在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. （法人）联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！

岗位名称：市场拓展专员/市场业务经理 公司：晋熙盛餐饮服务有限公司 JD： 一、基本信息 1. 岗位名称：全国市场业务经理/市场拓展专员 2. 报告上级：上级领导为区域经理/市场部总监 3. 直属下级：无 二、岗位职责 1. 负责所在区域的市场拓展工作，开发新客户，寻找潜在的商业机会。 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度，挖掘潜在业务机会。 3. 收集市场信息，包括竞争对手信息、行业动态等，为公司决策提供参考。 4. 负责销售订单的签订、执行和后期跟进工作。 5. 负责所在区域的商务谈判，完成公司下达的销售指标。 三、任职资格 1. 学历背景：市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具有2年以上餐饮行业市场拓展经验，有成功案例者优先。 3. 知识技能：熟悉餐饮行业市场拓展流程，具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧。 4. 身体素质：具备较高的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差。 5. 其他：具备较强的团队合作和责任心，良好的职业道德和素养。 四、工作时间和薪资待遇 1. 工作时间：标准工作时间为周一至周五，具体根据当地政策而定。 2. 薪资待遇：月薪（年薪）+绩效奖金，根据个人能力和业绩确定。 五、岗位发展与晋升 1. 市场拓展专员/市场业务经理在公司内部有明确的晋升通道，表现优秀者可晋升至区域经理或更高职位。 2. 公司将提供一系列培训和辅导，帮助员工提升专业技能和业务水平。 六、其他说明 1. 岗位招聘人数：全国各区域若干名。 2. 法人联系电话***********（微信同号） 3. 公司地址/联系方式如有变动，将通过公司内部系统通知。 4. 本岗位工作地点视具体情况而定，可能包括但不限于公司总部所在地及其他地区的市场中心。具体工作地点将通过面试后通知。 我们期待您的加入，共同推动晋熙盛餐饮服务有限公司在全国市场的拓展！