• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、带领业务团队成员完成销售目标; 2、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3、协调部门客户的管理和服务工作; 4、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5、销售人员培训及各项绩效指标制定; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.带领业务团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 本科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 2年以上销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 人在一起叫聚会,心在一起叫团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入
  • 14k-28k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 正在寻找工作岗位的求职者你好【可接受视频面试或公司总部现场面试】 麦田房产对经验没有要求,对学历有要求,您的学历在【**大专、本科及以上学历即可申请面试,公司对于员工非常重视,欢迎您读完下面的待遇和岗位职责后沟通。关于工作地址不用担心,全北京400多家门店,我们就近北京麦田房地产经纪人岗位职责 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、*****大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄21(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 工作地址
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:1、推广公司物联网解决方案产品,拓展、开发新客户2、通过电话、网络、上门拜访的形式进行新客户开发,完成公司的销售任务3、进行客户关系维护,提升客户的满意度和客户价值4、收集客户意见与需求,并将意见与需求传达给公司职位要求:1、有1年以上相关销售(渠道)经验,行业背景2、有家电行业、传统制造业的相关客户资源加分3、有商用纯净水领域物联网、智慧用户及电气火灾领域销售经验为加分项
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    人工智能,硬件 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1.负责所在地区的销售工作,包括新客户开发及现有客户维护,扩大和提升公司产品的市场份额,完成销售指标; 2.负责现场设备的培训和售后服务工作,为客户提供项目的标准化智能解决方案; 3.负责客户应收账款的及时回收; 4.保持紧密的客户拜访,与客户保持良好的合作关系,及时准确搜集客户的需求和市场信息; 职位需求: 1.不拘泥于现状,有不安分的心态和勇于创新的决心;具有酒店,物业,清洁等相关行业工作经验者优先考虑; 2.学习能力强,能适应经常行出差; 3.有驾照及本人工作所需车辆者优先考虑; 4. 具有相关行业工作经验,自信,自我激励,自我管理及目标导向,具有较强的沟通,谈判技巧和项目推进能力; 5.熟练使用办公软件,例如Word, Excel, PPT等; 6.大学本科及以上学历,较好的英文书写和表达能力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责所负责区域范围内的产品销售,开拓政府或金融机构市场,发展客户,增加产品销售范围;2、独立完成客户开拓、客户跟进、合同谈判等相关工作3、维护及增进已有客户关系;4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;5、负责收集市场和行业信息,加深了解。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上IT软件or硬件销售工作经验;有大厂背景优先考虑;2、有政府IT项目经验和资源的候选人优先、在区块链领域从业者优先;3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、学习能力强,有团队协作精神,喜欢销售工作。5、形象端正,表达能力强, 积极乐观,正直善良,具有亲和力,稳重大方。具有责任心和较好的学习能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述 1、制定区域市场销售中长期规划,依据公司整体销售目标,制定年度销售计划和方案,监督实施区域团队销售全过程,组织市场销售推广工作,完成销售任务; 2、规划市场销售体系的整体运营,建立、健全各项保障机制,推动公司市场销售体系管理的规范化;定期对销售人员进行培训、指导、考核等; 3、负责做好已签单销售项目的部署及资源调配等,协调售前、售中、售后; 4、参与整体市场规划、以及产品建议等工作。 任职要求 1、大专以上学历,计算机、销售管理等相关专业毕业者优先; 2、3年以上信息化类大客户销售工作经验; 3、具备较强抗压能力,有很强的市场开拓能力; 4、优秀的口语表达、问题分析及中高层客户沟通能力; 5、具备优秀的组织协调及沟通能力和团队合作精神; 6、具有面向企业、政府等大客户的解决方案供应商销售经验者优先。 备注:优秀人员条件可适当放宽!!!
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、完成公司制定的销售指标类目标(包含销售额、回款、销售费用等目标); 2、能独立开展区域市场或细分行业市场的资源客户开拓、资源客户维护、项目需求挖掘、项目跟踪、项目签订等工作; 3、能积极协调、配合售前售后技术支持部门的工作,配合公司内部的项目实施过程管理; 4、根据公司制定的各类任务指标,合理安排客户走访,客户和代理商的关系维护、客户资料和项目信息的搜集整理,制作销售计划,反馈报表; 5、进行产品宣传、讲解、销售和项目争取; 6、项目投标工作,包括商务标书制作、竞标过程的内外部协调等; 【任职资格】 1、大专以上学历,熟练使用办公软件; 2、为人正直诚信,有强烈的事业心和团队协作精神,热爱销售工作; 3、思维灵活,反应快,有良好的口头表达能力,责任心强,出色的人际沟通能力; 4、能根据公司目标制定个人的工作计划,能适应中长途出差; 5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 【特殊技能要求】:有照明行业资源者,或有销售工作经验者优先。
  • 7k-14k·24薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1.根据销售整体规划,制定、执行销售计划,发展和建设符合公司战略要求的销售网络。 2.针对不同客户特性制定相应销售策略,全力保障销售目标达成。 3.对各项销售目标的完成过程运用策划、执行、跟踪、调整不断推进,通过过程管控确保销售目标的实现。 4.强化执行力,全力将规划转化为效益。 5.完成组织目标及上级交办的其他工作。 任职资格: 1.大专及以上学历, 2.3年以上市场销售工作,熟悉消费电子,汽车电子,OEM代工企业等行业,具备一定的行业关系 3.设备、自动化相关行业优先 。
  • 16k-32k·13薪 经验3-5年 / 大专
    教育 / C轮 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你  【岗位职责】  1、带领10-20人的电销团队,监控每日通时通次过程指标及业绩目标;  2、完善课程顾问每日KPI目标 确保达成业绩指标; 3、具备较强的团队搭建能力,擅长销售文化打造,激励团队冲刺高目标; 4、及时给与团队业务及销售技巧系统培训;  【岗位要求】 1、3年以上销售经验,2年以上管理电销团队经验; 2、出色的销售技能可形成方法论,给予团队成员赋能; 3、较强的责任感及客户服务意识;  4、一线销售经验出身,擅长做团队,大型呼叫中心销售经验优先;  【完善的福利待遇】  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金;   工作时间 10:00-20:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等超过20项各类公司福利;   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励,成为公司合伙人 ,为优秀的你创造实现梦想的机会; 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造; 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励; 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷,让你购房无忧; 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费;  8、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发;  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 10、表现优异者,可获得高顿课程免费学习机会; 11、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 12、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    【广阔的职业发展空间】 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! 融入阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 管理路线:经理总监副总经理总经理(公司准备上市,预计今年的人数高达7000人以上,好好干吧,说不定3个月之后又要晋升了) 内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道  【地理优势】 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。   【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资。2020年9月完成腾讯领投的D轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行**); 5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    【周末双休】【成都本浩在线文化传播有限公司诚招销售,本公司母公司在上海,目前整个公司拥有上海、成都拥有2家公司,关联公司3家】岗位职责:   1、负责成都美团点评口碑客户,制定个性化的营销方案,与餐饮、丽人、休闲娱乐、生活服务、教育培训谈判并达成全托管运营合作意向;2、公司其他业务板块小红书、抖音客户,也可达成合作意向,进行签约;3、执行公司销售策略及政策,达成业绩目标,不断积累客户和销售总业绩;4、与公司各部门配合,及时处理合作商户反馈、投诉和建议,提高客户满意度;5、如果选择餐饮板块,则还会涉及外卖代运营模块,因客单利润不一致,业绩比例另算。主要销售流程:电话邀约或转介绍或公司系统库资源进行邀约客户---约见客户---见面洽谈合作---签约合同,收款---维护客情,做好下一季度续约工作任职要求:   1、个性开朗,有很强的学习能力、适应能力,可以适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力;2、具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内、外部资源促成销售业绩;3、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华、机遇获取和优质的工作氛围;4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,愿意挑战自我,有销售要性,有较强的成功欲望和企图心;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;6、能吃苦耐劳,为成为合伙人而战,为梦想而战;7、大专及以上学历优先考虑,优秀人员高中、中专或其他学历都可;   8、有销售经验优先。   其他福利及待遇:1、享有国家规定的所有法定假期+5天带薪年假,年假随工作年限而增加;2、除缴纳五险一金外,更有生日礼、婚礼大礼包等额外福利;3、关爱员工生活,每年组织年会、旅游、午餐交流会、兴趣俱乐部、运动会等多种活动;4、关爱员工健康,关注员工培训成长;5、行业内有竞争力的薪资提成制度,且实习期得到的客户提成与正式销售一样,TOP销售一个月至少2万收入,而且销售提成随收款金额提升而提升,续约也计入提成计算金额,上不封顶;   6、实习期内表现优秀,转为正式员工,且12个月的年净收入达到12万及12万以上者,享受公司报销三亚旅游/情侣或家人2人成都周边3日游;   7、若您是在校大学生,实习期间的任何实习证明,本公司给予盖章。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助负责公司月子服务产品销售模式的落地; 2、对月子服务产品业务的业绩负责,把控运营、销售环节的运作统筹; 3、根据公司的经营理念,搭建和完善线上月子服务产品的运营体系及流程; 4、负责团队建设,管理并激励所属团队员工的工作绩效,营造和维护团队积极上进的氛围; 5、负责与其它业务板块的协调工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,3年以上销售相关工作经验,其中2-3年销售管理或者带领团队的经验,有互联网销售经验优先; 2、具备顾问式销售,为客户解决问题,创造价值的经验,如具备线上运营经验更佳; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、高情商,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    如果你觉得自己还年轻,觉得自己有想法、有梦想;如果你有很多力气却找不到地方去使;如果你不甘心现在的生活,想要去改变,想要去为之奋斗,想要做出一番事业......   招募有创业想法的小伙伴加入我们   要求:  1、22 - 45岁之间,男女不限; 2、大专及以上学历(学信网可查,非在读); 3、有创业精神,有团队精神的; 4、性格外向不做作的; 5、敢于挑战,敢于尝试; 6、有使命感和正能量价值观;    轻松愉悦的工作氛围,广阔的上升空间; 诚挚欢迎有理想、有梦想的有志人士加入我们!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    深圳丰速科技有限公司岗位职责:1. 负责公司电商ERP产品的市场销售,通过多种渠道挖掘潜在客户;2. 制定团队市场销售规划,完成公司、上司下达的销售目标;3. 对市场行情、业界发展动态等信息进行详细系统的调研与分析,并根据分析数据对公司运营提出可行性建议;4. 维护现有客户挖掘新客户5. 擅长顾问式销售,不断挖掘客户痛点,并且提出与公司产品匹配的解决方案.任职要求:1.大专以上学历,有电商服务行业、物流行业销售、软件SaaS销售公司、国内电商资源等工作经验者优先;2. 有良好的客户意识,思维敏捷有耐心,责任心强,具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神;3. 通过上门拜访、电话沟通、网络沟通(微信、QQ、微博等)等各种方式沟通客户,维护现有客户挖掘新客户4. 具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力;5. 公司给一部分资源,自己开发一部分资源
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