岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力

公司自主开发的物业公司与住户的小程序，需要进行住宅物业商业拓展。1、小程序的商业拓展，与各小区物业保持良好沟通，帮助物业公司使用管理软件，反馈物业管理公司使用中的问题；2、有住宅物业管理者工作经验优先；3、有商业拓展（BD）经历优先；4、有互联网从业经历者优先；5、有上进心，思维活跃，善于沟通交流，有驾照者优先。。

1、职位描述： 1）品牌推广经验：有品牌推广经验，对产品打造和推广有自己的推广思路，同时有成功的推广案例； 2）方案策划：了解市场，对产品理解透彻，可以高效产出方案策划； 3）项目管理：把控项目执行工作，并严格推动项目的每一个环节； 4）拓新能力：BD新渠道新品牌，或拥有一定的品牌资源，能根据规划完成商务工作； 2、任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销或广告策划相关工作经验，能独立策划方案，加分； 2）优秀的表达能力和洞察能力、协调能力、良好的团队意识； 3）对知乎、B站、抖音、小红书有较深的了解，自己做过账号加分； 最后：如果你觉得你有明确和坚定的销售发展职业规划，以上条件可以忽略，可直接面试沟通～

1、职位描述： 1）品牌推广经验：有品牌推广经验，对产品打造和推广有自己的推广思路，同时有成功的推广案例； 2）方案策划：了解市场，对产品理解透彻，可以高效产出方案策划； 3）项目管理：把控项目执行工作，并严格推动项目的每一个环节； 4）拓新能力：BD新渠道新品牌，或拥有一定的品牌资源，能根据规划完成商务工作； 2、任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销或广告策划相关工作经验，能独立策划方案，加分； 2）优秀的表达能力和洞察能力、协调能力、良好的团队意识； 3）对知乎、B站、抖音、小红书有较深的了解，自己做过账号加分； 最后：如果你觉得你有明确和坚定的销售发展职业规划，以上条件可以忽略，可直接面试沟通～

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展； 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进； 3、配合客服经理、主管开展工作，为业主、用户提供相应的服务； 4、按照规定对公共区域进行巡视工作，检查各部分设施是否完好，发现问题及时处理、记录，必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生，负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件； 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工； 8、对空置房要定期检查，发现问题及时解决，保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求： 1、有同行业经验优先； 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解； 3、良好的口头表达及沟通、协调能力，较强的组织管理能力。

负责饿了么的商户对接 岗位要求： 大专及其以上学历，熟悉办公软件（excel）基本操作，思维敏捷活泼，有较强的抗压和挑战意识，有外卖、社区团购等互联网BD岗从业经历优先。 岗位职责： 负责所管辖区域商户的邀约入驻、线上运营、客情维护等，对所管辖区域的整体运营情况负责。合理利用和规划补贴资源、宣传资源，提高市场份额。

工作职责： 1.根据公司既定的用户权益体系，为核心用户创造价值尊贵感和稀缺体验感，提升用户满意度； 2.根据用户的不同分层，及时更替权益，通过不同权益的呈现，尽可能多地满足不同用户的权益诉求； 3.负责拓展权益，实现权益线上线下使用的流程和体验； 4.负责追踪权益的使用情况，搜集用户反馈建议，优化权益方案。 任职要求： 1.3年以上会员权益BD相关经验，有高端会员俱乐部，奢侈品行业经验者优先考虑； 2.本科及以上学历，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力； 3.具有成功的权益运营经验和案例，具备优秀的谈判能力与价格掌控力； 4.性格活泼，善于沟通，人际关系交往能力较强； 5.积极主动，有责任心，有承担付出，能吃苦，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系； 3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4、妥善处理一切紧急及突发事件； 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6、负责监管项目资产的运行情况； 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历，物业管理相关专业，具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先； 2、五年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上； 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作； 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规； 5、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施； 6、具有较强的社交网络和能力， 管理有一定的认识。 注：本岗位上班地址：松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木

【为什么现在收钱吧】 √我们是聚合支付的行业龙头企业; √我们是一群年轻同时专业的精英团队(领导层以90/95后居多); √我们被誉为业内真正的“黄埔军校”(拥有业内专业的培训体系); √无试用期，无责底薪(不区别对待); √全国37个城市设有分公司，就近分配: √100%内部晋升，每三个月一次晋升考评; √凭自生能力享竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; √入职后主管直接一对一师徒帮带 【人员要求】：18-35周岁，中专及以上 【岗位职责】：开拓中小微商户，进行商务谈判，负责所属区域餐饮、超市等商家洽谈，入驻收钱吧app使用； 【薪资待遇】：无责底薪5000+（+硬件提成70-200/单+新开户提成200-400+维护100-200/单+冲单奖+高温津贴+节日福利，综合8000-15000） 准时发放薪资：15号 六险一金：15号之前入职本月缴纳，15号之后次月缴纳； 区域拓展：可就近分配，自己选择区域拓展； 【产品优势】：1、聚合银联云闪付、支付宝、微信三大目前最普遍的支付方式，是支付宝、微信、云闪付的核心服务商 2、资金安全：拉卡拉（今年A股上市）清算 3、公司体量：是目前聚合支付业务的行业**，已完成C轮融资，估值30亿 4、方便商家的生意：（引流）拉客红包（消费立减活动）、朋友圈广告；生意贷；供应链；会员营销；员工管理；理财等等 【工作时间】：上6休1，固定周日休（一三五早上需要到公司开早会，其它时间不需要） 【晋升空间】：拓新BD—小掌柜—储备主管—正式主管-城市经理；随着个人的成长和发展，你也可以选择转岗等，发展你的兴趣和特长

工作职责 1、负责寻访开拓维系大型企业HR高管资源并建立深度合作； 2、参与策划、组织线下&线上市场活动，通过活动加强与HR高管的联系。 任职要求 1、**本科以上学历，市场营销类相关专业； 2、5年以上人力资源行业相关岗位（BD、猎头、市场策划）工作经验，具备与企业高管对话能力者优先考虑； 3、服务过中大型企业的招聘经理、猎头、RPO、咨询顾问背景均可接受； 4、形象气质佳，具备一定美学鉴赏能力优先考虑；

职位描述 1.熟悉企业拓展、合作洽谈、关系维护，并具备一定的政府、园区类资源； 2.负责公司品牌活动的商务合作，维护现有合作伙伴关系； 3.具有较出色的市场开拓能力及客户关系维护能力； 4.负责协调内部资源，以确保合作项目顺利开展； 5.负责制定团队工作计划并完成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有BD相关的成功工作经验，创投/孵化机构类的优先； 3、有一定的渠道资源，政府/园区类的优先； 4、可接受短期出差。

工作职责: 1、负责3c类知名品牌电商BD，基于市场、产品、用户特性制定销售方案； 2、触碰京东等电商平台商家，与商家达成合作。负责平台店铺的整体销售运营规划、活动方案策划、资源整合、营销玩法，充分利用各种资源，确保方案的有效实施； 3、精通店铺搜索规则，善于产品搜索、排名优化、流量优化、转化率优化； 4、结合对于营销活动数据的解读，并结合业务视角根据数据不断优化和改善线上整合销售方案； 5、负责大促活动，定期针对推广效果进行跟踪，评估监控产品和竞品数据，及时提出营销改进措施。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，英文听说读写能力好。至少2年同岗位工作经验； 2、能独立承担全案策划，高效统筹推进。熟悉各种营销运营手段，有独立运作营销项目的经验。有天猫、京东、淘宝、小红书至少两个平台店铺经验优先； 3、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维，极强的整体营销意识，能创新，有较强的自我驱动能力； 4、能独立撰写项目方案，熟练使用PPT、流程图、思维导图等，有数据分析能力； 5、积极向上，善于团队协作，超强的沟通协调能力，乐观皮实，抗压性强。

岗位职责： 1. 负责重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理； 2. 制定有效的商务拓展、渠道资源整合，业务合作策略并负责实施； 3. 管控第三方合作项目进度，协调内外部资源，确保项目按时落地； 4. 深入挖掘并整合各方面优势资源、市场信息搜集、分析竞争对手产品情况，并能提出有效商务策略及改进建议，参与制定业务策略与方向规划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上广告行业BD或互联网行业BD经验者优先经验； 2. 具备丰富的客户资源关系，在知名互联网企业特别是BAT、头条、OPPO、vivo等客户资源者优先考虑； 3. 有较强的市场敏锐度和拓展能力，思维活跃，能够快速把握用户需求； 4. 良好的商务谈判技巧，市场敏锐感、较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力； 5. 能承受较强的工作压力、能适应出差。

职责描述： 1、制定中长期地产行业数字化转型规划和蓝图，确保数字化规划匹配核心战略和发展方向，并前瞻性的提出未来3-5年的数字化基础建设 2、基于数字化基础，重塑重要决策内外部流程，包括销售预测、生态建设等，助力决策模型和解决核心痛点 3、深入理解业务的目标和规划，梳理业务数字化需求，定期组织需求沟通与评审会议，建立清晰的决策机制和流程，基于市场发展策略排定优先级 4、推动数字化转型需求的实施与落地，与产品技术团队保持紧密沟通，确保数字化需求按期高质量交付，并不断优化迭代 5、建立数字化项目的验收和复盘机制，并进行数据治理，提升底层数据的质量，确保数字化项目真正助力业务增长和提效，并建立长期竞争壁垒 任职要求： 1、5年以上物业行业数字化转型经验，深入参与企业内部数字化转型的战略规划、实施和落地工作 2、快速学习能力，具有较强的数据分析和洞察能力，充分理解地产建筑行业的业务需求和痛点，能将业务的需求和数字化赋能充分结合 3、良好的沟通表达、项目管理和跨部门组织协调能力，敏锐的商业意识和自主决策能力 4、良好的抗压能力、强烈的责任意识、持续的创新精神 5、地产建筑（龙湖、万科、碧桂园等）行业经验优先