• 10k-15k·15薪 经验不限 / 本科
    游戏 / C轮 / 50-150人
    【工作职责】: 1、负责土耳其语音房的优质房间构建和活动策划、落地,奖励发放、效果追踪等相关工作,维护社区氛围; 2、挖掘有潜力的用户,积极同用户沟通,维护优质用户,根据用户反馈和数据不断调整优化运营手段与方式,引导付费转化; 3、收集用户意见,分析用户数据,根据用户需求和意见跨部门反馈、跟进产品的优化及相关指标的建设; 【任职要求】 1、熟练掌握土耳其语,熟悉土耳其文化及年轻人社交习惯,有当地交换留学或生活经验优先; 2、具有一定的数据分析能力,对数据敏感,执行力强; 3、认真负责,有上进心和执行力,擅长跨部门沟通,学习能力强。
  • 18k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据经营目标,制定线下门店拓展&管理计划;对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果(成交&利润&合规多重导向)负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系,充分调动门店积极性与信心,共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理(视能力决定,不少于5人),带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向,及时反馈信息(包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等),并参与重大业务决策。 任职要求: 1. 5年及以上工作经验,本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向,市场敏锐度,较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差,抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职责: 1、负责海外语音房的整体运营,统筹运营团队人员招募、组建,规划运营团队的落地与运作; 2、负责平台整体运营规划和策略的制定与执行,对运营结果和业务收入负责; 3、主导平台的产品运营、用户运营、主播运营、公会运营等工作; 4、通过市场调研、平台数据分析,及时分析问题、针对性的提出有效解决方案、优化各项工作,有效提升直播平台的市场占有率和用户活跃度; 要求: 1、2年以上语音直播、社交、直播产品运营管理经验,有丰富的方法论及专业技能,有小团队管理经验; 2、能提升团队整体运营能力,赋能下属,培养人员成长,具备团队领导力团队管理经验; 3、逻辑分析能力强,具备良好的数据分析能力;
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    招聘岗位: 1、储备经理:2名,有同行经验者或应届毕业生,愿意从事销售或房产行业者(培养将才)月收入10000+ 2、房屋管家岗:5名,主要负责收房出房业务,及门店所代理房源的维护与管理。底薪:2000-4000+高提成22%-26%+员工旅游+不定期团建,月综合收入5000元-10000,上不封顶 我们的薪资构成分开来讲: 底薪(只是你的生活费)+开单提成+管房提成(不开单也会得到的提成)+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励 有师傅一对一帮带学习工作内容:内容 工作性质不是中介不是中介不做房屋买卖 来就分配公司已托管房源,直接拿管房提成! 不打电话 不地推不发传单工作自由可出外勤!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一手房销售工作内容:通过电销网销行销三种方式开发客户,邀约客户看房(三种方式可自选)薪资待遇:底薪5000 提成30%起 开单奖 销冠奖每月聚餐、团建、生日会
  • 8k-11k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一手房销售经理 岗位职责: 1、配合项目总监,制定销售目标,并根据销售目标协助项目总制定相关营销策略; 2、对公司下达的销售指标担负直接责任,工作上对项目总监负责; 3、做好相应的指标分解,并下达项目销售部; 4、销售人员组建、管理、培训、考核等工作; 5、参与项目广告方案、推广方案、产品物业结构建议等方案讨论,并提出合理化建议; 6、对销售指标合理统筹、平衡和分析; 7、确保所辖项目的良性运作; 8、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 9、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整; 10、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。 任职要求: 1)大专以上学历,熟悉房地产营销的环节和流程 2)3年以上房地产项目服务经验,2年以上项目销售管理经验 3)需有较强的客户开拓能力及亲和力;熟练掌握商务谈判技巧,善于沟通,文字表达能力强 4)了解消费者心理,善于对销售现场信息进行定量及定性分析 5)有极强的语音表达和沟通能力,有较好的管理及执行能力 6)具备较强的集体荣誉感和工作责任心 工作地点:陆河河口中信森林湖营销中心
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    不需要自己寻找客户,公司提供精准客户(成交率3成以上),销售人员只需负责邀约即可。 薪资待遇: 无责底薪3000+提成+奖金 有责底薪9500(无上限)+提成+奖金,综合月薪5万以上!每月选评最佳销售,每年组织两次全国或者出国旅游。 工作内容: 联系公司提供的客户,并邀约看房,每成功邀约一次奖励现金300-600。 上班时间: 早九晚九,每周一固定休息。 岗位要求: 年龄19-35岁以内。 重要(红线要求):不得有浙江、江苏、上海一手房的工作经验。 其他任何经验或无工作经验皆可。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、管理客户关系,完成销售任务; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望, 3、对客户提供专业的置业咨询,并满足客户置业需求; 4、收集潜在客户资料。 岗位要求: 1、男女不限,高中及以上学历,专业不限; 2、男性身高170CM以上,女性身高160CM以上; 3、具备房地产行业销售工作经验优先,具备房地产行业协理 证者优先; 4、有较强团队意识与学习能力,有较高的执行力及应变能力; 5、形象好、气质佳,性格外向、反应敏捷、表达能力强, 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力: 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识: 7、吃苦耐劳,有良好的职业操守。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    无责任底薪3000+提成+奖励+月休4天,工资上不封顶;公司主做山东房地产市场;目前区域--滨州、东营、潍坊、威海(南山海景房);烟台区域--莱阳、海洋、龙口;青岛区域一首项目---即墨、莱西、平度、黄岛、胶州;从事这份工作你将获得:1、收入迅速提升。2、能力高速成长。3、性格立即完善。4、人脉及时拓宽。要求:20岁-45周岁,热爱销售、有良好的沟通能力以及高度的服务意识,欢迎你加入我们的团队!只要你有理想,有抱负有良好的团队精神和团体协作!我们不需要你有学历,但一定要有学习力,在这里你将会得到持续成长的环境和空间;持续提升的个人的素质和技能;持续展现的自我价值和人生梦想。梦想的实现需要你勇敢的迈出**步!!!!万城房产致力于打造一流销售团队,优质平台欢迎你的到来。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    不扣平台费和端口费,无责任到手底薪6000+提成比例达45%+额外开单奖1000,大专及以上学历有额外补助。 工龄奖+带薪休假+商业保险+季度旅游+超20天以上年假 高档公寓住宿,步行3分钟,拎包入住,阿姨每天打扫卫生,被褥定期更换。 写字楼上班,环境温馨,周边配套比较好,购物休闲娱乐齐全,交通便利。 【岗位职责】 1、开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 约客户到项目并促成成交; 【任职资格】 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,积极向上,具备良好的承压能力。 我们公司有完整的培训体系,十年新房销售经验,自创业内**培训资料,满满干货,一对一实战培训,一对一师徒制,非流水线式培训,可以让你迅速成长起来!更是积累了大量优质客户资源,开单效率倍增! 上班地点
  • 广告营销,金融 / 未融资 / 2000人以上
    老板90后,管理人性化、每个季度国内外旅游。 无KPI要求,高效工作,快乐生活。 客户群体以企业老板为主,公司提供优质精准一手客户,以电话和微信等沟通方式,了解企业主融资需求,解决问题并促进签约合作。 用人准则: 英雄不问出处,不看背景,有实力就来。 集团招兵,只要你年满18周岁-,有责任心,执行力强,有想法有野心,敢挑战高薪。 欢迎小白,免费入职培训,加入公司后期间不间断针对免费培训。在职专业培训,师徒制,快速融入无忧虑。新人再培训后一周可出单。 晋升完善,公平公正,绝不埋没人才。 工作时间: 8:30-12:00,14:00-18:00 午休两小时,固定周六休息,法定节假日休息,带薪年假长达15天。 各项福利 任职资格: 1、信念坚定吃苦耐劳赚钱欲望强烈,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心! 2、年龄要求:应届毕业生优先,18-40岁.有社会阅历,沟通能力强,有家庭责任感优先 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有无销售经验均可,集团公司建立商学院,提供完善的岗前系统培训工作 薪酬待遇 1.税后平均月收入2万—10万,年薪30万起步为合格线,集团中20%的优秀者年薪80-300万。30%的伙伴年薪50-80万,30%的伙伴年薪30-50万,20%的伙伴年薪20-30万。 工资构成:底薪+绩效提成+全勤奖+话费补贴(50%-60%直接提成【行内最高】+全勤奖+岗位补贴+感恩金=2万/月-10万/月。 2.公司实行全民持股制度,另外期权奖励,年底期权分红人均8万/年,优秀业务员分红10-30万/年。 逆转人生唯有销售,最赚钱的销售就是金融。 职位福利 1.50%-60%高额提成 2.季度提薪  3.年终分红  4.期权分红  5.季度国外旅游   6.全勤奖  7.通讯补助 8.部门激励 9.人才引进激励 10.买车买房补贴 在这个经济不景气的大环境,211、985都在各种卷的情况下,你有经济压力吗?你有负债吗?你有房贷吗?你想实现财富自由吗?你想几年赚够百万存款躺平吗?如果你都有,那这将是一次逆风翻盘的机会。高佣金足以解决你以上问题。打破信息茧房,选择比努力重要
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    【薪资待遇】 1、新人:底薪10K+房补1000+证书补贴1000; 转正:底薪11K+房补1000+证书补贴1000: 2、带薪培训,师父一对一专业带教 3、提供免费住宿2人间,小公寓式 4、科学的管理业绩加给,为绩效分值加分,勇攀业绩高峰,向更高职级发展。 【为什么选择我们】 1、我们针对的是高端客户群体,工作后我们人脉积累是高收入、社会精英人群,可以增长我们的见识,丰富阅历。 2、基本不加班,吃饭休息两小时,不定期零食下午茶。 3、我们提供无责底薪保证大家的生活,经常一起团建办公室氛围环境好,业绩达标者,年度团队国外游(新加坡、马来西亚、日本等等)。 4、如果你不服输,只身来到上海,想要创出一片天地,那你非常符合我们招聘需求,我们公司创始人,白手起家,从这个行业一点一滴打拼起来,有非常多的行业经验,同时创立了我们自己的品牌,业界口碑良好,发展趋势直线上升。 【晋升体制】 ★销售精英 物业顾问→星级顾问→储备店东 ★管理岗位晋升 部长→店长→子公司总经理 ★合伙人身份 员工→合伙人 【系统培训】 ★新人入职—— 岗前基础培训,熟悉公司、了解岗位、了解客户 ★师父带教—— 执证带教,传道、授业、解惑。 ★培训系统—— 专业系统实战化,打造行业最专业经纪人。 面试地址:上海市松江区莘松路1000号201 工作地址:闵行区颛兴东路、昆阳路、中春路、;松江区莘松路(上海市内可就近分配) 【工作描述】 1、做一手二手高端住宅和商业地产的租赁和买卖。我们针对高端客户群体,去定位他们的需求,在公司提供的后台资源里进行合适的匹配; 2、我们所接触的客户群体都是高端、高收入人员,利于人脉的增长和积累。客户和房源的定期回访,陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,促成成交; 3、能够学会独立开发客户,精准了解客户需求,自身得到锻炼,推荐适合房源,陪同客户看房的同时能够完整的介绍所推荐项目; 【任职要求】 1、18-30岁,大专以上学历; 2、对自身有追求,渴望高薪,有目标;是我们的招聘需求。 3、品行端正,脚踏实地,良好的心理素质、沟通及表达能力; 4、积极乐观,有强烈的进取精神,勇于挑战高薪,突破自我。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区,工具类产品,在线教育 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责开拓日韩地区,主导区域整体运营规划和策略执行,对年度、季度、月度营收与活跃规模负责; 2、负责语聊房运营,包括但不限于创作者招募管理、大R维系、活动策划等; 3、深入发掘用户需求,通过各类手段、方法、策略,提升语聊用户留存、活跃、付费等关键指标数据; 4、与产品配合,共同推动产品和运营本地化,沉淀区域打法。 职位要求: 1、本科及以上学历,英语能力良好,熟练掌握日语或韩语优先; 2、三年以上海外直播/语聊运营经验,熟悉日韩市场,有当地资源者优先; 3、有目标感,开拓能力强,能够积极自驱完成工作目标; 4、思维灵活,擅长分析数据。