• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持字节跳动研发团队,作为接口人满足业务团队日常招聘需求; 2、负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队; 3、参与/负责团队内高端人才寻访,以及面试,offer,入职跟进等全流程管理; 4、管理招聘渠道,如猎头/招聘网站等资源管理; 5、负责招聘相关项目,如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等; 6、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、**本科及以上学历 ,5年以上招聘领域经验,甲乙方皆可; 2、良好的项目执行能力和推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强; 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先;有批量招聘经验者优先;有高端招聘经验者优先; 6、有行业头部研发人才**经验者优先; 7、有海外人才回流招聘经验者优先。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1.参与大数据中心大数据相关(不限)的软件项目需求分析、架构设计、功能研发等;2.负责各主要模块的功能设计和编码实现。 任职资格:1.**本科以上学历,1-5年工作经验,校招不受限;2.熟悉java/jvm, 熟悉java应用开发软件栈;3.熟悉java web服务常见框架,有丰富的web service开发项目经验;4.熟悉linux,有良好的算法和数据结构基础;5.关注性能、有分布式系统或者高并发开发经验者优先;6.熟悉关系型数据库技术,有性能调优的加分;加分项:7.有分布式应用软件(hadoop/kafka/redis等)经验加分。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 35k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.主要负责会员、支付功能的开发; 2.登录功能的开发。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、设计模式、网络编程(Netty)、并发编程、JVM内存管理及调优; 3、熟练spring. springMVC. Mybatis,阅读过相关源码并根据需要扩展; 4、熟练dubbo、spring-cloud (Nacos、Feign、Sentinel,gateway),阅读过相关源码; 5、消息中间件:掌握rocketMQ. rabbitMQ. kafka原理及集群部署; 6、熟练 Mysql,具有sql优化、Mycat分库分表、索引优化、性能调优、数据库灾备等丰富的实战经验; 7、熟练Redis,具有集群搭建(Twemproxy.Codis、Redis Cluster),冷热备份,性能调优、数据迁移等实战经验; 8、熟悉Docker 、Jenkins 、K8S,Server Mesh 对云原生有一定了解; 9、熟悉shell,python常规操作命令; 10、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 11、有会员,支付业务等相关经验。
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队; 2、负责中高端人才寻访,以及面试,Offer,入职跟进等全流程管理; 3、管理招聘渠道,如猎头渠道管理/招聘网站资源管理; 4、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性; 6、招聘及培养团队内招聘同学,输出方法论。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘领域经验,至少3年招聘团队管理经验; 2、良好的项目规划和统筹、推进能力; 3、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 4、热爱招聘,自我驱动力强。
  • 20k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责项目后台系统的开发与维护,包括APP相关功能接口的开发与维护; 2.参与需求分析、技术方案设计、代码实现和线上服务维护; 3.参与团队内部协作项目,配合完成相关系统开发和项目交付。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机相关专业,具备扎实的编程基础,熟悉算法和数据结构,了解计算机基础理论; 2.2年以上Java后端开发经验,熟练使用Java,掌握Spring Boot、Spring MVC等常见的Web开发框架; 3.熟悉MySQL等关系型数据库,了解至少一种NoSQL数据库(如Redis、MongoDB等); 4.具备基本的前端开发能力,熟悉 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础技术; 5.具备基础的 UI 调试能力,能够使用浏览器开发者工具进行问题排查; 6.了解至少一种前端框架(如 Vue.js、React、Angular 等),能够完成简单的前端功能开发; 7.了解常见技术组件,如缓存(Redis)、消息队列(RabbitMQ/Kafka)、RPC调用(gRPC)等; 8.了解基于容器(Docker、K8s)的开发部署流程; 9.了解分布式系统的基本概念,能够参与相关系统的开发和维护; 10.具备良好的学习能力和主动性,能够快速适应新技术; 11.具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项: 1.有完整的前后端开发经验,能够独立完成从前端页面到后端接口的全流程开发; 2.熟悉前后端分离架构,能够高效协调前端与后端的开发工作; 3.乐于学习,能够主动关注行业技术动态,持续提升自身技术能力。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位职责: 1、作为团队核心开发人员,能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求: 1、有高频交易相关经验优先; 2、扎实的 Java 编程基础,5年左右开发经验,熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础,能够分析沟通需求,并把控项目进度
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 我们正在寻找⼀位经验丰富的⾼级JAVA⼯程师加⼊我们的团队。理想的候选⼈应具备出⾊的逻辑思维能⼒和强⼤ 的执⾏⼒,能够独⽴解决项⽬中的技术难题,并将复杂问题拆解为清晰的实施步骤并完成相应开发任务。我们期 待您能够利⽤您的专业知识和技能,和公司的团队⼀起专注于⼈⼯智能、⼤数据等前沿技术的研发和应⽤,致⼒ 于通过“专注创新,让AI驱动企业⾼效发展”的理念,为企业提供数字化转型的全⾯解决⽅案。 职责要求: 具备清晰的逻辑思维和强⼤的执⾏⼒,能够独⽴拆解项⽬难点,制定实施步骤,并完成开发任务。 熟练掌握Java编程语⾔及其⽣态系统,包括Spring, Hibernate, JPA, Mybatis, Redis, Spring Cloud等技术栈 熟悉LLM(Large Language Models)相关技术栈,能够紧跟技术发展和⾏业动态,结合AIGC(Artificial Intelligence Generated Content)⼤模型的新技术,提升系统的AI能⼒。 参与项⽬规划和需求分析,与团队成员协作,确保项⽬按时交付。 与产品和设计团队紧密合作,确保技术实现符合业务需求。 岗位资格要求: 计算机科学或相关领域的学⼠学位。 ⾄少3年以上的Java开发经验。 对Java编程语⾔、设计模式及其相关常⽤开发框架的⽣态系统有深⼊了解,熟悉微服务架构和相关技术栈。 熟练使⽤版本控制⼯具,如Git,熟悉容器化和服务编排技术,如Docker和Kubernetes。 对LLM相关技术栈有深⼊了解,并能够结合AIGC⼤模型的新技术提升系统AI能⼒。 有⼤型分布式系统设计和开发经验者优先。 有财经、⾦融互联⽹相关⾏业产品经验者优先。 有带领团队和管理经验者优先。 我们提供: 竞争性薪酬和福利 与⼀流技术⼈才合作的机会 不断学习和成⻓的环境 参与创新项⽬和技术挑战的机会
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    入职后将服务公司合作客户快手项目,劳动合同与赛福科技签订,工作时间、工作地点、工作内容需遵守快手项目规定~! Java 开发工程师 职位描述 1、负责面向用户的控制台设计与开发,与公有云的控制台类似,服务于对象存储与大数据 HDFS 存储 2、负责面向内部的运维平台设计与开发,覆盖日常运维、资源管理、健康检查、数据均衡、流量调度等,持续推进运维白屏化 3、负责控制面的能力开发,比如权限控制、配额管理、审计日志等 任职要求 1、精通 Java 语言,熟悉相关框架与生态,包括 SpringBoot、MyBatis、分布式缓存、消息队列等 2、5 年及以上大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发、高负载、高可用等系统的设计能力 3、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的协作精神和承压能力 4、有控制台或运维平台的建设经验者优先
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    1、参与核心系统架构设计工作,在资深架构师指导下,对系统进行优化与执行,助力打造稳定、高效且具备一定扩展性的系统,为业务平稳运行提供支撑。 2、协助完成关键技术选型,积极参与服务端架构优化过程,提升系统可维护性,提升系统运行效率,保障系统处于良好运转状态。 3、参与数据库架构设计与优化工作,运用专业知识提升 SQL 查询效率,优化索引以增强数据库性能,满足业务基础数据处理需求。 4、在高并发、高吞吐场景下,协助进行系统优化工作,积极应用微服务架构、缓存、消息队列等技术,实现系统性能的逐步提升。 5、与产品、运营、数据团队保持紧密沟通,协同推动技术与业务融合,为业务提供技术支持,解决业务中的技术问题。 7、遵循安全与合规体系要求,在开发过程中确保所负责模块符合行业规范,保障交易和用户数据安全。 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,拥有 5 年以上后端开发经验,其中 1 - 2 年有架构设计辅助或技术小组管理经验。 2、熟练掌握 Golang/PHP/java 等至少一种后端开发语言,具备良好的系统架构意识和较强的编码能力,能独立完成功能模块开发。 3、有大数据、高并发、分布式系统相关项目参与经验,对系统架构设计及优化有一定理解,有互联网或金融行业项目经验者更佳。 4、对数据库设计和优化有较深入了解,熟练掌握 SQL 调优、索引优化,有一定业务数据建模经验。 5、熟悉 Nginx、Redis、MySQL、Kafka 等常见中间件的基本配置与使用,能够处理简单的调优工作。 6、了解微服务架构、RPC 框架、容器化部署(Docker/Kubernetes)等技术,有实践经验者优先。 7、具备良好的沟通和协作能力,能够与跨部门团队高效合作,促进技术与业务协同发展。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责铁路信号系统软件的开发工作; 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作; 3)参与软件研发全生命周期管理; 4)参与相关系统和软件方案的技术评审; 5)参与软件测试、现场实施的技术支持,对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障; 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求: 1)爱岗敬业,积极主动,工作细心踏实,责任心强;具有较好的团队协作能力,具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业,本科及以上学历;有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先; 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言,熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构,熟练应用基本的数据结构和处理算法; 4)掌握计算机网络原理,熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先; 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议; 6)具备撰写中英文档的能力,有良好的英语读写水平,至少通过英语四级。
  • 18k-35k·14薪 经验1-3年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 涛思数据应用部门,负责 TDengine IDMP产品的研发工作。 任职要求: 1. 本科以上,计算机或相关专业; 2. 精通 Java,1-3年相关工作经验,有全栈开发经历优先; 3. 熟悉 Springboot 和 Quarkus 等 Java 后端框架; 4. 有前端 vue3 项目经验者优先; 5. 具备很好的学习能力和分析解决问题能力; 6. 热爱技术,乐观向上,团队合作意识强,有很强的自我驱动力,追求新兴技术。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.热爱互联网,精通java编程 2.熟悉至少一种java框架,熟悉Spring MVC,Spring boot优先考虑; 3.对MVC、面向对象等设计有比较好的理解; 4.精通数据库设计和优化; 5.了解网站前端技术:Html5 ,vue,CSS; 6.熟悉Memory Cache,MongoDB,等高负载网站技术优先考虑 任职要求: 1.3年以上后端开发经验; 2.掌握Activiti工作流引擎以及内部原理,有2年以上项目activiti 项目开 发经验 3.具备Activiti工作流引擎的自定义开发经验 4.熟悉spring、springboot等流行框架,熟悉redis、zookeeper、MQ 等,熟悉JPA、Mybatis等; 5.熟练掌握MySQL,熟悉数据库性能优化; 6.熟练掌握并实际运用dubbo或springcloud 分布式服务框架。
  • 25k-45k·16薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行,生活服务,居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责高德共享出行交易主流程系统架构重构和持续演进,保障系统稳定性及高可用、高并发、高性能; 2.负责交易主流程核心系统维护,完成乘客端全流程业务架构设计,支持多端(APP/小程序/渠道/企业用车/B端)和多业务模式(经济型/出租车/实时/预约/接送机等)下的需求分析及架构设计; 3.负责对复杂业务进行抽象、可复用和可扩展性架构设计,支持各种业务模式下的核心业务快速迭代,支持新业务和新功能的快速接入能力;参与核心业务逻辑重构和改进,主导架构设计、技术方案选型和评审、业务及数据架构设计,并进行架构持续化治理、组件化沉淀等; 4.跟进业界前沿技术,保持技术创新的敏感度; 5.负责日常工作的技术规范制定、技术难点攻关、技术方案制定和评审。 职位要求: 1.计算机或相关专业,3年以上Java开发经验; 2.技术基础扎实,对常用框架有深入研究,喜欢研究和学习新技术,掌握DB、缓存、JVM、Redis等常用技术的应用和优化; 3.有大规模项目及架构设计经验,对CAP/BASE等分布式理论有深入理解,对分布式服务架构有较深的认识;熟悉主流存储引擎底层原理,具备相关的性能调优能力;熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink/HTAP/实时OLAP者优先; 4.有技术热情和较强的学习能力,对于新技术有浓烈的好奇心,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理,有很好的问题分析和技术攻关能力,具有良好的团队合作能力、沟通能力、抗压能力;有较强的业务抽象、逻辑分析能力,善于总结沉淀;善于发现问题,解决问题,并能落地解决方案; 5.有交易、订单、商品、价格、促销、库存等相关系统经验优先,有电商类业务系统架构经验者优先;