职责描述： 1、基于业务应用、场景、需求，负责产品规划阶段与业务部门的需求调研与沟通，公司内部各部门资源协调，需求分析等工作； 2、负责产品业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 3、制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和控制； 4、及时了解同行业发展情况，深入分析竞争对手的产品情况，及时调研和监控，做好产品的可行性论证、立项； 5、建立有效的业务需求和问题反馈渠道，负责与技术、运营对接和协调，共同促进产品开发、优化及用户满意度的提升。 任职要求： 1、本科及以上，金融或计算机相关专业，海外、985\211大学毕业优先； 2、3年+金融或投资类金融产品规划运营服务经验，有信托、证券、基金、投资等相关的产品经验者优先； 3、具有金融平台产品全生命周期运营经验，精通金融资产的生产、估值、风控权益、清结算、二级市场交易，资本市场对接等金融服务技术； 4、有丰富的交互设计经验，对用户体验有较强的把握力，能够很好地规划和设计产品功能、使用流程和交互体验； 5、具备抽象、提炼及描述业务对象的能力者优先，有良好的文档能力，能独立完成产品需求文档，掌握Axure等原型制作工具，具备交互原型制作能力； 6、条理清晰，沟通表达能力良好，进取心，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、依托券商牌照，搭建服务高净值人群的财富管理平台，负责围绕金融资产及服务做好运营策略制定，资源协调，效果评估及全流程落地 2、对金融资产aum增长负责，针对不同客群需求，结合不同阶段，制定与之匹配的营销策略，并形成体系化的运营沉淀； 3、对金融市场有较强的敏感度，对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控，数据分析，针对性的挖掘用户需求，业务问题，协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，热爱互联网金融，有银行、信托、证券、基金背景优先考虑，有服务高净值客户经验优先考虑； 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力，对用户产品运营有较高的敏感度； 3、良好的洞察力与创新力，善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求； 4、自我驱动力强，有Owner精神，有责任心，执行力强，使命必达，有较强的工作抗压能力。

【工作职责】 1、参与金融资产及衍生品交易产品设计； 2、分析用户需求，结合用户反馈和数据分析，提出产品优化和创新建议，提升用户满意度； 3、考虑技术可行性和实施计划，产出详实的需求文档与交互设计； 4、监控项目进度，与研发、运营和合规团队沟通，管理整个产品生命周期。 【任职资格】 1、本科以上学历，3年以上产品经验，领导过一些大型项目； 2、关注用户体验，对区块链行业认可且充满热情； 3、对金融市场感兴趣，有金融相关行业与衍生品投资经验者优先； 4、有金融衍生品相关产品开发经验者优先； 5、有较强逻辑思维能力与较高领导力； 【我们提供】 - 行业极具竞争力薪资+季度奖+年终奖； - 5天工作制，无上下班打卡制，以结果为导向； - 超高团建经费，每人每月400元 - 全员配置Macbook Pro + 27寸 显示器 + 人体工学椅； - 完善导师制度、培训制度，可以迅速融入集体，不断提高； - 团队氛围超好，大家其乐融融，欢声笑语； - 位于地铁上盖，交通方便。

平安社区网格员固薪3300起双休 五险一金 网站有时候回复不及时，找我电话:1894009(v同步)1366(于月) 社区网格高级专员 不是平安电销!不是平安业务员!不是平安普惠！这是平安最新的项目!想了解请私聊! 关于资源:公司下发鞍山当地孤儿单客户，无需自己开发资源 岗位职责 1.通过线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全售后，托管，理赔等服务，提升客户继续率 2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康检测中心等机构为客户提供车险、寿险、理财、信用卡、贷款、保险金信托、体检等服务，打造金融生态圈 3.为客户提供家庭资产规划，保障规划 任职要求 1.23-45周岁，专科以上学历，学信网可查 2.具有金融、互联网、客户服务等经验优先 3.普通话标准，形象佳，能接受面销，服务意识强，有较强的学习能力 福利待遇: ①底薪3300--4400(随着级别而定) ②月度奖+季度达成奖+年终奖+方案激励=1.5W以上 ③六险一金，团建旅游(带薪年假，不定期举办体育、文艺活动) ④完善的内外部培训，学习体系，老带新机制 ⑤舒适的办公环境，团队氛围好，晋升制度公平透明，团队简单协作 ⑥公司提供名单，按区域进行划分，客户关系简单，产品权限全面 工作时间:早9晚6 周末双休， 法定节假日休息 职位福利:不加班、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会 晋升路线:考察期专员(底薪3900)→初级专员(底薪3900-4200）→中级专员(底薪4200-5000）→高级专员(底薪5400-5700）→资深专员

平安新项目! 发展空间大!引领整个金融行业!不是平安电销!不是平安业务员! 1.公司下发资源平安正在缴费老客户，先售后服务，深入挖掘客户需求再销售 2.高级专员日常底薪5000++销售提成=1w以上 3.对服务专员维护的客户进行深入挖掘再次销售 【福利待遇】 1.周末双休，法定节假日带薪休假，工作时间早9晚6，五险一金 【岗位职责】        1.线上线下相结合，线上通过公司电话，企业微信，公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全等服务，提升客户继续率         2.保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，为客户提供理财、贷款、体检等服务，打造金融生态圈        3.为客户量身定制家庭财产规划、保障规划 【任职要求】       1.25周岁以上，专科以上学历        2.具有互联网，社区客户服务等经验优先        3.乐于助人，服务意识强，性格开朗，善于沟通协商，有较强的学习能力 【职位福利】       1.每年多次调薪、不加班、周末双休、弹性工作、五险一金、多次晋升机会 【职位亮点】中国平安转型新项目!引领金融行业变革!

工作职责: 1、搭建资产管理指标监控和分析体系，制定定期跟踪、评估和预警机制，对相关数据进行归因分析，及时发现、防范业务风险； 2、围绕公司经营管理目标，制定资产组合策略，出具资产分析报告，提出优化建议，并将其进一步应用到资金运营、风险管理、产品优化中，指导业务发展； 3、基于对商业模式和业务流程的深刻理解，对各主要业务风险收益进行客观、全面、综合地评估，制定资产管理考核目标，并推动落地实施、跟踪评价； 4、参与公司重大项目，对各类业务发展规划、资产组合管理、产品及风险政策等提供相关分析和决策建议，提升和改善公司整体经营水平。 任职资格: 任职资格 1、本科以上学历，经济、金融、财务、计算机、统计等相关专业，通过CFA、FRM、CPA等考试优先，具备信用风险和管理会计知识； 2、具有3年及以上银行零售、信用卡、消金、互金相关行业工作经验，具备零售金融资产组合管理、风险规划、业务考核等工作经验优先，掌握零售金融产品成本收益分析、风险预测等相关知识； 3、英文水平良好，对海外金融产品和海外金融监管下的风险管理有浓厚兴趣； 4、具备较强的业务理解能力、数据分析能力和图文表达能力，熟练掌握常用数据统计软件（如SQL\PYTHON\R等），能完成高质量的数据分析和处理工作； 5、工作主动性和沟通能力强，善于跨部门协作沟通，快速响应，落地执行能力强。

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-45周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

不是平安电销！不是平安业务员！这是平安转型新项目！ 底薪3900-5000＋职级津贴＋续收提成＋销售提成＝月入过万拥有快速晋升空间 福利待遇 周末双休、法定节假日正常休息，工作时间早9晚6五险一金 目前沈阳的平安社区网格项目为全国第一批省会城市，皇姑区为沈阳市第一批试点区，铁西是全国第三批试点区，欢迎金融行业有管理经验或想要往管理方向发展的绩优加入！ 1、每个服务专员负责维护300-400个老客户。 2、线上与线下相结合，线上通过公司电话、企业微信、公司官方小程序维护公司老客户，线下为网格内客户提供保全、信息变更、续费、理赔等服务，提升客户继续率 3、保证原继续率的基础上深入挖掘客户金融和健康方面需求，围绕平安大金融资产和大健康医疗，在沈阳已有的平安银行、平安普惠、平安陆金所、平安健康。 职位福利：弹性工作、周末双休、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

工作内容: 1.寻找对养老有兴趣的客户邀约参观大清谷养老社区，方案讲解 2.邀请客户参加公司的沙龙，酒会，各种拓客养客 活动，实现客户积累和销售达成; 3.维护老客户，进行二次开发; 4.为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 年龄：25-49周岁 学历：大专以上，有能力者可适当放宽 福利待遇:  双休 、职业培养、旅游奖励等 上班时间 早上8:40-10:30 其余时间自由安排拜访客户 1、学习津贴3000+有责底薪3000起+销售提成+其他团队福利  2、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，海外游学培训，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习  3、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入 行业背景:  十九大报告中明确提出实施健康中国战略，中国将成为全球  健康产业大市场，预计到2030年，中国的健康服务总市场规  模将达到16万亿，同时第七次人口普查数据表明中国已经进  入到人口老龄化时代，百岁人生，长寿时代，人人长期带病  生存将会是一种普遍现象，所以高端养老，医疗健康服务市  场存在巨大需求。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、团队气氛活泼、无需坐班

岗位职责： 1、产业金融业务开展相关工作。对项目及供应商进行产业金融产品宣贯，营销储备产业金融资产；结合不同资金渠道要求，引导供应商做好开户及资料准备并完成资金投放等；按不同产业金融产品的风险管控要求，定期做好贷后管理等； 2、客户关系管理。负责所辖范围内核心企业区域（含城市公司、项目公司）、供应商的业务拓展及关系维护；客户与市场竞争对手相关信息点收集、建档与录入、信息更新等； 3、负责所辖区域内保理资产的营销工作； 4、区域业务统筹与人员管理。 任职要求： 1、本科学历及以上，金融、财会专业优先，优秀应届生也可考虑； 2、对房地产、建筑业及其他产业核心企业客户上下游的交易环节及资金结算特点有一定的了解，熟悉地产、建筑业应收账款融资业务，有1年及以上基于应收账款开展的对公信贷业务经验； 3、对供应链金融行业及业务有一定基础的了解，具备一定的财务分析能力及客户风险识别能力； 4、具备一定的企业信贷项目贷前尽调、贷中评审及贷后管理的工作经验； 5、有较强的产品营销能力及关系维护能力、抗压能力及沟通协调能力； 6、接受不定期出差。

一．【岗位职责】 1.协助投资经理开拓项目来源，发掘投资机会；进行客户与渠道的对接，并且跟进和维护。 2.协助投资经理搜集项目相关资料、尽职调查、风险评估分析等工作，撰写项目可行性分析报告或投资建议书等文件； 3.做好数据信息的采集与归档工作；熟悉金融资产基本分类以及金融产品主要特点。 4.协助投资经理的投后管理工作。 5协助并出席各类线上线下市场活动。 二．【任职要求】 1.本科及以上学历，金融专业。 2.表达流畅，耐心细致，乐于学习，勇于接受困难与挑战。 3.对证券和资管行业兴趣浓厚。 三．由市场总监一对一指导，可快速熟悉业务，了解资管的运作，快速成长。

岗位职责： 1.以理财平台上金融资产和内容的精准推荐运营为目标，协助进行相关工作； 2.协助推荐策略的实验验证和落地，并对线上效果进行分析； 3.监控相关数据指标，发现问题并能提出洞察假设，推动运营目标的实现。 岗位要求： 1.一年以上产品/运营相关工作经验，熟悉AB实验，有内容推荐、商业化策略相关工作经历者优先； 2.有良好的数据分析能力、跨部门沟通能力，有责任心和执行力； 3.本科及以上学历，计算机、机器学习、数据挖掘等相关专业优先。

【私人财富顾问】 私人财富管理是为高净值及超高净值人士提供各类金融及生活相关服务，以达到财富的增值、保护和传承等目的。 从事私人财富管理服务，要求财富顾问与客户进行充分的沟通与交流，以了解客户的真实需求，在此基础上进行全 生命周期的资产配置及服务/权益考量，选择合适的金融工具落地方案，并基于资本市场预期及客户家庭目标/情况变化，进行定期/适时的再平衡调整，从而实现客户的财富管理目标。 【工作职责】 1、服务对象：服务于公司vip客户、高净值及超高净值个人客户及企业客户，提供全面的财富管理服务； 2、了解你的客户(KYC)：根据客户的家庭信息、资产 情况，协助客户梳理财富管理目标，对目标进行量化分析，并梳理出期望实现目标的优先顺序； 3、方案设计及呈现：从必要回报率、风险承受能力、时间阶段、税务考量、流动性需求、法律及合规、以及其他个性化需求，通过调整存款、股票、债券、基金、保险、信托等各类金融资产的配置，为客户提供专业系统的财富管理方案，并协助客户执行； 4、跟踪服务：基于资本市场预期、客户家庭情况变化、财富管理目标调整等，提供定期/适时的再平衡建议及调整。 【任职要求】 1、取得金融业专业资格认证者优先 (CFA CPB CFP FRM 等） 2、热衷于财富管理事业，具有客户经营思维及高端服务 经验人员优先； 3、形象良好，有优秀的沟通能力、良好的团队合作精神以及强烈的事业心和责任感； 4、具有金融或高端服务工作经历者优先、本科学历以上，具有海外留学背景者优先、年龄27-38岁优先。 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、项目奖金、五险一金、无需坐班、可视频面试、多次晋升机会、面试最多三轮

一、这对你意味着什么？ 成为Redington（中国）未来的重点培养对象； 接受Redington英国总部的全方位培训，接触和灌输行业前沿的资产负债管理和资产配置解决方案的专业知识和技术； 成为行业创新的一股力量，推动整体行业的发展。 二、你的职业发展将会是什么方向？ 成为投资精算师或者特许金融分析师； 成为量化分析专业人员，同时拥有资产和负债的专业实务经验； 集金融、科技和咨询专业工作经验于一身，对金融市场的各个领域有深入的了解。 三、我们需要什么样的人？ 个人品质：志同道合、勤奋钻研、有创业精神； 教育背景：精算、金融和数学等相关专业毕业； 综合素质：工作有计划性，可以适应中文和英文的双语工作环境，并善于交流与沟通。 四、你的工作范围是什么？ 进行各种金融资产和负债的量化分析，以及各风险因子的随机模拟； 参与资产负债管理/资产配置系统的建设和监管对标； 参与投资策略和配置方案的制定； 参与各类型面向保险公司和基金公司、与资产负债管理和资产配置相关的科技和咨询项目； 参与行业最前沿资产负债管理和资产配置课题的研究。

岗位职责： 1、主要对金融资产管理进行调研及产品规划; 2、根据金融资产管理业务需求进行详细需求的用户故事、原型设计、需求分析、详细需求文档编写等; 3、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作; 4、协调开发、UE、测试团队实现产品业务目标和发版工作; 5、支持资产管理产品的一线项目的方案分析及问题处理; 6、金融资产管理方案的编写及市场宣传等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融或计算机专业； 2、有3年及以上软件需求工作经验，有金融管理相关系统经验者优先考虑; 3、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求; 4、熟悉软件工程的理论，掌握软件需求分析技术和管理方法，熟练掌握常用的建模工具，如axure. 5、有较强的逻辑分析能力，具有系统性思维，善于归纳整理; 6、熟悉企业软件产品完整的项目实现过程，包括业务调研、需求分析、产品需求验证、产品优化跟踪，产品发布; 7、参与过TO-B系统项目或后台管理项目。