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1、负责车联网大数据应用平台相关系统研发、优化、及系统架构等相关工作； 2、深入发掘和分析车联网大数据应用相关业务需求，提出技术及产品改进建议，输出技术方案和系统设计； 3、具有一定的技术架构思维，确保设计的技术方案、开发的代码有较高性能、质量保障、扩展性，前瞻性； 4、对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 1.工作经验：5年以上Java全栈开发经验，有前端开发经验优先， 有大型分布式、高并发、高负载、高可用型系统设计开发经验者优先，具有车联网大数据应用平台开发及架构相关经验优先 2.其他： ①、Java基础扎实，熟悉Java虚拟机原理、Java高级特性和类库、Java网络与服务器编程、Java多线程编程以及常见开源产品 ②、精通掌握Spring等开源框架，对spring boot、spring cloud等微服务开源框架有深入了解，熟练掌握主流的前端技术 ③、熟悉现有互联网常用的缓存、消息队列、数据库及中间件技术 ④、熟悉微服务设计与开发，有Docker/K8s相关经验 ⑤、熟练使用Linux系统，有CI/CD经验 ⑥、具备模块或子系统的架构设计能力，掌握常见的架构设计方法和模式，理解大型网站所需要用到的架构和技术 ⑦、熟悉敏捷开发，有良好的表达和沟通能力

职位名称：JAVA服务器开发主管 工作地点：上海-长宁 汇报对象：技术总监 工作职责： 1、负责 公司SDK 维护和开发 2、负责游戏账号、登录、实名、支付、数据等核心SDK服务端系统的架构设计、核心代码开发、迭代更新。 3、主导SDK服务端性能优化，确保平台服务SLA达到99.99%及以上，能够前瞻性地识别系统瓶颈和技术风险，并推动实施有效的解决方案。 4、主导SDK服务的K8s集群部署与管理，设计合理的Pod调度策略等资源配置，保障服务在K8s环境下的稳定性与弹性伸缩能力。 带领服务端开发成员，负责任务分配、进度跟踪、技术指导与成员能力提升。 职位要求： 1、 本科及以上学历，计算机相关专业 2、 5年以上JAVA服务端开发经验，2年以上团队管理 3、 精通JAVA(Spring Boot)、JVM原理、微服务架构等 4、 熟练掌握GO, PHP, Node JS开发任意项优先考虑 5、 具备良好的沟通能力，富有责任心，领导力，执行能力优秀，乐意创新进取

岗位职责： 1、对公司关键业务数据指标直接负责，对区域市场各指标数据进行跟踪监控，及时跟进数据异动、快速推进运营的规划实施，并通过平台数据及客户行为不断修正优化； 2、监控市场运营数据，进行数据分析和报告撰写，提供改进建议和推广优化，同时考虑海外市场指标和 KPI； 3、对业务有充分的理解，结合业务特性和客户画像，进行客户全生命周期精细化运营，推进站内外推广事宜的有效实施，达成营收目标； 4、分析市场竞争环境，收集并整理市场数据、用户反馈以及竞争对手信息，为业务决策提供支持和建议，特别关注web3 领域的最新趋势和发展； 5、合理协调多方资源，制定高效协同公司内外部品牌、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，在互联网/科技金融等领域有至少5年以上团队管理经验； 2、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则，能够敏锐察觉全球时下热点，并制定相应活动方案或主题策划，熟知互联网产品推广的各种方式和渠道，及投资者生命周期各阶段运营工作； 3、熟悉股票基金等投资品类的运作情况，密切关注金融行业动态，熟悉投资者的需求和心理，有敏锐的用户洞察力； 4、具有优秀的项目管理和团队协作能力，通过制定工作计划、有效把控工作节奏，推动项目目标实现； 5、优秀的分析及解决问题能力，能通过运营数据情况，调整运营，优化运营动作，达成运营目标。 6、出色的英语沟通能力，能够与国际团队、合作伙伴和全球客户进行有效的沟通。 7、具备市场调研和数据分析的能力，熟悉常用的市场调研方法和工具，具备优秀的数据分析能力，有数据驱动决策意识，并具备对 web3 生态系统的了解。 8、具备解决问题和决策分析能力，能够快速响应和应对各种挑战，并灵活应对海外市场的需求和变化。"

1..商品开发与优化：负责食品等品类及支持代发的优质特色商品的开发，丰富平台食品板块商品品类与结构；分析行业销售数据，优化选品方向，编制并执行月度优选及引流商品开发规划表。 2.供应商管理：接洽厂商/品牌商，进行资质审核、进驻及签约工作；审核报价单和选品，做好比价，指导协助商家商品上架；建立完善供应商管理档案，维护日常合作，掌握销售政策变化，争取优惠政策及服务支持。 3.销售与成本把控：熟练掌握商品动销情况和价格，优化开发热销商品，调整完善产品线，协助市场、运营部门提高销售额和毛利率；进行选品成本分析，控制成本，从供应商处取得有竞争力的价格。 4.其他相关工作：参与运营部销售辅助工作，处理商品上架后的销售管理、活动提报、异常处理等事项，以及部门安排的其它工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历,3年以上综合类电商平台商品采购开发经验，具有丰富的食品等品类厂商资源，熟悉掌握市场行情。 2.能力与技能：具有良好的语言沟通、商务谈判能力及谈判技巧；有合伙人创业心态，工作敬业，责任心强，严谨度高，条理性强；熟练运用办公室自动化软件和ERP系统。 3.行业认知与素养：对电商食品行业有深入了解，具备市场洞察力，能分析销售数据并提供优化方案；了解市场趋势，具备成本控制分析能力，有良好的职业素养[引用的搜索结果。

岗位职责： 1.团队管理：统筹内部代运营团队管理工作，制定工作流程与考核机制，指导成员持续优化运营策略，提升团队整体效能，确保团队业绩目标达成； 2.代理商管理：全面负责公司代理商管理工作以及相关运营体系的搭建工作，积极引入并维护新的代理商伙伴以及协调内部资源，确保代理商顺利开展业务并建立深度合作关系； 3.数据监控&复盘：负责监控以及定期分析代运营团队相关业务数据，及时提出调整、改进建议并持续优化运营策略及资源分配； 4.跨部门协作：与自运营团队、产品、技术等相关部门协同，推动快应用产品全渠道运营增长，实现公司整体业务达成； 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上互联网产品投放工作经验，至少2年以上团队管理经验，有代理商管理经验优先； 2.熟悉主流信息流投放平台（如头条、快手、广点通等）投放机制和操作流程，具备优秀的账户优化能力和数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案。 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理和资源整合，能够与内部团队和外部团队高效协作； 4.自驱能力强，工作中积极主动，具备很强的工作责任心和抗压能力，结果&目标导向；

岗位职责： 1、根据公司战略落地和经营管理要求，负责建立和完善员工绩效管理体系，制定和优化员工绩效管理制度、规则、流程等 2、负责指导和赋能用人部门提升员工绩效管理能力，推动用人部门按照绩效管理规则合理、合规、有效推动员工业绩达成 3、负责公司员工绩效管理全流程的方案设计与实施落地，包括目标制定、目标审核、过程辅导、绩效考核等，能够制定形成体系化的SOP，规范日常绩效管理运作 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 2、5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上互联网 / 软件公司绩效薪酬管理经验，有绩效考核体系建设实操经验 3、精通绩效模型和绩效体系建立方法，熟悉绩效管理工具， 具备较强的数据分析能力 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能与公司各部门有效协作 5、为人正直，原则性强，有良好的职业操守和职业道德 ，有一定抗压能力

■岗位职责 负责智慧政务、智慧城市业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、活动策划和项目运维； 负责大河智库（大数据与人工智能）业务国内、省内党政机关、企事业单位的市场开拓、营销策划和项目运维。 ■岗位条件 （1）学历：普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑、市场营销学、经济金融、工业设计、电子商务、公共事业管理等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉我国国体、政体，谙熟党政机关、企事业单位（包括金融保险证券投资、大型国企、上市公司等）的运行机制，了解智慧政务、智慧城市、智慧产业、大数字与人工智能在本行业的应用和运行规律，掌握政务、媒体行业信息化项目的发展趋势、业务流程和操作规范； 具备2-3年项目管理经验，精通项目管理的知识体系，如项目启动、规划、执行、监控和收尾等各个阶段的工作流程和方法，熟悉项目管理工具和技术； 具备优秀的协调沟通能力、团队管理能力、实践管理能力和问题解决能力； 具备风险管理知识，能够识别、评估和应对项目中的风险； 了解质量管理知识，确保项目交付成果符合质量标准。 （5）放宽及优先条件 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，或者有客户资源、媒体工作经验的，学历和年龄可适当放宽，并优先考虑； 其他符合放宽或优先条件的。

制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

岗位职责： 1、负责企业 IT 信息化建设整体规划和管理;及时收集和响应各部门 IT 需求，进行评估、分 析、快速制订 IT 解决方案，积极推动公司信息化建设。 2、规划企业系统整合、搭建、系统间打通融合 3、负责网络安全优化，熟练常用核心交换机，防火墙安装调试;服务器软硬件调试。 4、负责部门组织建设、部门工作的管理与分配、组织技能培训。 5、负责企业整体员工 IT 技能的提升。 6、其他事项: 完成上级交给的其他日常事务性工作 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，6 年以上工作经验，2 年以上 IT 管理工作经验。 2、参与过企业信息化建设，对企业信息运营管理有深刻理解，具备丰富的流程管理技能， 精通 WINDOWS 平台服务器管理及网络管理，熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑 3、熟悉各类 ERP、CRM、OA 系统的应用系统结构及多种系统实际管理经验。 4、熟悉泛微 OA，能够使用泛微 OA 流程引擎、表单建模、移动建模等 OA 功能，快速进 行流程及相关的应用系统搭建，并有接口开发经验。 5、精通主流品牌的服务器、存储设备、路由、三层交换机、UPS 的配置及应用。

工作职责： 1、负责公司网站、微信号的系统维护、管理、故障排除等日常工作，确保网站的正常运作； 2、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 4、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，5年以上网站系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、具有较强的计算机软件、操作系统维护能力。 其他信息： 1、工作地点：广州市 2、工作时间： 9:00-18:00，午间休息1.5小时，单双休制。 3、其他方面：其他：住宿、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、具有竞争力的薪酬福利待遇等等。

岗位职责 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2、负责公司信息化系统的上线维护工作，并定期安排组织应用软件的相关培训。 3、负责日常系统维护及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。 4、负责各应用系统服务器的管理和维护工作。 5、监督应用系统数据的备份和恢复策略的执行。 6、负责制定IT应用相关流程的规划、涉及、推行、实施和持续改进。 7、遵守公司规章制度，服从工作安排。 二、任职要求 教育背景：计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业，国家正规大学本科及以上学历。 语言要求：英语熟练者可优先考虑。 经验要求：5年以上IT从业经验，2年以上的应用信息系统管理经验，有药厂经验优先考虑

职位描述： 1、负责公司内部网络优化，故障处理； 2、负责公司内部桌面操作系统、应用软件、打印系统等安装、管理、维护； 3、各种桌面软硬件故障诊断与排除； 4、负责公司视讯会议系统、监控、门禁、会议室投影等日常检查、服务支持与维护； 5、负责上海内部线下服务器梳理、日常运维、服务保障与优化； 6、负责上海区域的IT日常管理工作。 职位要求： 1、计算机或IT相关专业，3年以上面向用户的IT服务经验，1年以上管理经验； 2、扎实的网络基础，能对网络故障进行快速定位与解决； 3、具备HCNP、CCNP、H3CSE或同等以上认证证书者优先； 4、必须具备Linux服务运维经验；掌握AD、Vcenter搭建与运维； 5、精通常见电脑硬件以及周边配套设施，如打印机、投影仪等； 6、有会议设备支持经验，如音视频会议支持和故障排除； 7、工作态度端正、责任心强、积极主动、耐心细致、学习能力强、有奉献精神； 8、热情开朗，较强的逻辑思维、良好的沟通能力和团队合作精神，出色的沟通技巧和人际关系经营能力； 9、加分项：理解TCP/IP 熟悉Python；熟悉Linux；

岗位职责 1、负责肇庆运维团队的管理，带领运维团队完成公司信息化各项目的实施及日常运维工作。 2、信息网络及计算机终端日常维护，保证日常办公正常高效运行。 3、数据中心建设、网络系统的设计、建设及优化，各种IT权限的控制与分发。 4、做好与集团及分支机构、远程办公人员之间互联互通，安全高效。 5、解决业务部门有关IT方面的技术咨询、故障处理，做好信息保障工作。 6、网络、设备、服务器、计算机终端等IT相关设施的安全配置与安全管理工作。 7、完成公司及部门交办的其它信息相关工作 任职资格 1、本科学历，计算机相关专业、至少3年以上相关岗位从业经验，有数据中心管理经验优先； 2、熟练掌握Windows、LINUX等操作系统的安装、配置、故障处理； 3、精通各类常用服务器的搭建、配置运维、安全加固技能；有主流大型数据库的实际维护经验，企业数据的安全备份； 4、精通桌面系统的管理与维护技能、系统方案优化技能、网络故障快速识别与解决技能、IT设备采购与成本控制； 5、主流防火墙、交换机、存储设备、虚拟化设备的配置、安全防黑管理与快速故障处理技能；。 6、熟悉主流数字程控电话系统的配置与使用；熟悉视频会议系统；安防监控系统的规划与建设、维护。 7、具备良好的服务意识、良好的IT从业习惯和职业素养、沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协做精神。 8、公司IT运维团队的日常管理，协调资源完成各项运维工作。统筹管理集团总部、各分公司、工厂的IT相关事项。 9、有做好详实的IT运维日志及相关工作推动记录的习惯；