• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、保障所对接业务目标达成,理解业务需求,并基于业务需要,持续优化管理制度、流程规范及相关工具; 2、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题; 3、通过各个环节数据解读分析,为公司决策和各业务策略提供有质量决策分析; 4、负责团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,具备呼叫中心客服团队管理经验,或互联网运营/客服管理经验优先; 2、具备良好的沟通表达和逻辑思维能力、人员辅导、组织建设、流程建设意识和能力; 3、目标导向,极强的自驱力及学习能力,具有较强的数据分析及项目管理能力; 4、具有较强的责任心及执行力,及时响应日常事务,能适应较快的工作节奏及业务时间特殊性; 5、熟练运用各类办公软件,具有较强的文档编辑能力,分析及总结能力。
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为收入相关事项接口人对接业务部门,负责收入及收入相关财务核算规则的确定; 2、深入熟悉业务,深度全面了解业务新场景(包括但不限于涉及收入、返点、资金流、各类优惠等业务细节),规范业务流程,制定相关财务政策,优化管控流程,提供财务支持; 3、深入了解并参与系统搭建及落地,推动业财系统搭建及优化; 4、负责业务线日常合同审核、退款审核、发票审核,以及跟进月度结账进展,跟进结账卡点并推动解决,确保结账工作顺利; 5、负责相关业务线营收数据的检查,分析业务欠款或收入确认异常事项; 6、熟悉集团财务运作方式,从财务视角提示业务风险,协调多团队配合,提出预防风险的措施和解决方案,给予业务有效财务建议; 7、管理团队,做好上下级之间的沟通,及时了解业务动向及员工工作问题,保证信息通达; 8、协助领导完成其他临时突发性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,具有CPA,ACCA,AICPA证书优先; 2、5年以上财务相关工作经验,具备优秀的财务专业能力,对复杂场景具有判断力;具备优秀的逻辑以及沟通能力; 3、有大型互联网行业收入类工作经验优先,有业财系统对接经验优先; 4、工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神; 5、抗压性好,对业务有好奇心和探索精神,具备较强的自我驱动力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、 制定公司相关税务管理制度和指引; 2、 统筹各法人、分支机构的税务管理工作,负责公司的税款计算、纳税申报、税务检查等相关税务遵从工作; 3、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计及年度审计和税务事项沟通,做好企业所得税年度汇算清缴申报; 4、 根据各公司经营情况和相关税收政策,做好各项税金的预测、测算和分析工作,并提出建议和方案; 5、为内外部门提供各类税务数据统计支持; 6、对日常经营管理中的重要合同及重要经济业务提供税务意见,评估税收风险,规范税务作业控制税务风险; 7、结合公司情况提出合法有效的税收筹划建议;执行和落实集团税收筹划方案,并反馈执行效果; 8、及时收集税收政策,结合公司业务进行运用和落地,做好税收政策的宣讲与税务知识培训; 9、负责公司税务登记、变更、发票管理、政府资助等相关对外事项处理;负责税务档案管理 10、维护地方税务关系;完成公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、3年以上税务工作经验,本科及以上学历,税务、会计、财务相关专业,熟悉国家有关财务制度、税收制度; 2、对于相关政策敏感性强,良好的分析、判断及沟通能力,能承受工作压力; 3、具备良好的沟通能力及团队合作精神,责任心强; 4、优秀的人际交往和谈判能力,良好的职业道德和团队协作精神; 5、有cta或cpa。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测,以最优的采购成本组合匹配销售需求;同时确保工厂采购订单的按时交付,并减少呆滞料风险;端到端库存管理,包括监控渠道库存及sell out,降低整个供应链链条库存水位,加快库存周转效率;仓储及出入库管理,定期盘点,确保公司货物资产的安全、账实相符;’ 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求,开单、审批、出库、配送准确高效; 3.NSP管理: 根据市场及成本变化、毛利要求等,制定产品的价格和分渠道促销策略; 4.PBP管理:与分公司总经理、财务负责人共同制定N+6 PBP经营预测,提高预测准确性; 5.产品规划:与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等; 6.供应链优化:持续降低分公司落地成本,包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,国际贸易、供应链/物流管理相关专业; 2.三年以上供应链管理相关经验及团队管理经验,有消费电子供应链管理经验优先; 3.具备扎实的供应链管理知识和国际贸易实务基础;具备一定的供应链管理应用能力、数据分析能力,逻辑归纳能力; 4.工作主动积极、有较强的责任心和抗压能力; 5.良好的英语听说读写能力。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、使用Facebook Twitter等平台进行广告投放,熟练操作Facebook广告投放及优化,深入了解广告投放机制和策略; 2、执行每日广告投放计划,实时监控广告后台数据进行广告优化,定期检测广告投放效果、分析并整理广告数据,优化广告投放策略; 3、运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式,寻找、测试和推广新的广告投放形式; 4、完成月度、季度营销任务及业绩指标,完成app引流计划。初步理解移动互联网广告行业。 任职要求: 1、3年以上海外投放经验,有海外留学优先,具有熟练的英文听、说、读、写能力; 2、对数字敏感,具备良好的数据分析能力; 3、对Facebook、Twitter等海外社交媒体有了解。
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责前瞻自动驾驶视觉感知算法/雷达感知算法/多传感器融合算法/预测算法/标定算法的调研、设计、开发、部署、迭代与测试工作 2. 负责量产自动驾驶视觉感知/雷达感知/多传感器融合/目标筛选及预测/标定软件的需求分析、方案设计、软件实现、移植部署、测试和交付 3. 负责数据资源管理以及性能评估工具、开发调试工具等工具链的开发与维护 4. 负责项目供应商管理、相关功能模块对接工作 5. 参与代码与设计评审,确保软件交付质量,负责相关技术文档的撰写工作 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上自动驾驶视觉感知/雷达感知/融合/预测/标定领域的深度学习或C++开发工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 深度学习、机器学习、人工智能、计算机、机器人、软件工程、电子工程、通信工程、车辆工程、自动化、应用数学、测绘遥感等相关专业优先 ② 扎实的工程实践能力,深入掌握数据结构与算法,熟练掌握Linux/docker/shell/git等相关工程基础,熟练掌握Python或C++ ③ 满足以下条件之一: 1)熟练使用至少一种深度学习框架(Pytorch/Tensorflow/MXNet/Caffe2),能独立完成CNN、RNN等常见网络结构搭建、训练、测评等,有基于Transformer/时间序列预测相关模型开发经验 2)熟练应用计算机视觉常用的图像处理、多视图几何算法 3)熟练掌握时空同步、目标跟踪、数据关联、信息融合、航迹管理、性能评估等多传感器融合基本技术 4)熟练掌握毫米波雷达/摄像头/激光雷达等传感器的工作原理,具有传感器噪声建模经验,具有车辆运动学模型建模经验 5)熟练掌握点云处理常用算法、原理和框架,熟练掌握处理点云的目标聚类、分割、检测等算法 6)熟练掌握毫米波雷达信号处理、数据滤波处理方法,有处理毫米波雷达特殊场景问题相关经验 7)熟练掌握超声波雷达泊车库位搜索、障碍物检测等相关技术; ④ 责任心强,有良好的沟通能力和团队合作能力,工作自主驱动,具备良好的问题定位与分析能力 ⑤ 优先条件: 1)有Tier 1或主机厂相关工作经验 2)熟悉线性与非线性最优化理论、数学建模、KF/EKF/UKF等滤波算法、DS证据理论、决策树/集成学习等机器学习算法 3)有嵌入式开发与部署经验,熟练使用Modern C++,有DSP开发经验优先 4)有车规级感知功能开发落地项目的优先
  • 11k-19k·20薪 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与自动驾驶定位系统软件、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法系统级研发 3.负责自动驾驶高精地图中系统级研发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,硕士优先,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上高精定位领域相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件: 1)编程基本功扎实,熟练使用C/C++,有三年及以上业界工程经验,熟悉Linux及嵌入式编程环境 2)有扎实的统计和数学基础,对多传感器融合原理有深入理解,熟悉IMU设备,卫星导航算法,对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3)有较好的计算机视觉基础,熟悉常用的传统特征算子、配准技术,熟悉多视几何(三维重建)技术,有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4)有规范的产品开发经验 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 制定品牌宣传策略和活动规划。 2、 拟定推广计划方案、实施推广以及公关活动。 3、 负责公司品牌的宣传渠道建设,以及各项宣传性活动的组织。 4、 拟定和规划、执行相关宣传信息和内容。 5、 开发开拓及维护各项媒体资源。 6、 为各项宣传案提供创意及文案支持。 7、 重要品牌文化内容的审核和把关。 8、 公司品牌文化相关内容的宣讲,培训。 任职资格: 1,5年以上媒体、策划、文案、平面设计、艺术设计等相关行业经验。 2,熟悉各项艺术和品牌相关的设计,策划,传播的工具和流程。 3,平面及各项美术文化设计能力出众者优先。 4,形象气质佳,口才宣讲能力出众者,或讲师授课经验优先。 5,善于沟通,乐于表达,思维敏捷,具备优秀的思维逻辑,分析能力。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    3年左右资质申报工作经验; 至少独立进行了两个以上资质的评估工作; 独立完成组织文档的编写,项目文档的计划、监控、检查、汇总工作对项目管理、项目监控有深度了解.
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点:周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责人事外包系统各独立模块的业务需求调研分析,产品设计、实施及产品的持续优化改进; 2. 分析需求,概括业务流程、提出产品设想和方案,完成产品文档的编写包括:各类底稿、流程图、产品设计说明、原型制作、用户手册等; 3. 负责项目管理,与产品、UI、技术开发及测试团队进行良好的协作,管理和把控项目进度,保证项目按时按质顺利上线; 4. 跟踪各渠道用户反馈,结合数据分析、业务的变化,调整、完善产品; 5. 指导、培训下属员工达到工作的要求并不断提升团队的工作技能; 6. 完成公司和上级布置的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,5年以上互联网产品经验; 2. 2年以上独立负责产品经验,产品经历完整设计和实施运营周期(系统后台或B端产品经验优先); 3. 良好、严谨的逻辑思维、概括统筹能力、敏锐的数据分析能力; 4. 较强的文档撰写能力,熟练掌握Word/Excel/ PPT/ Visio/ Axure等软件; 5. 良好的组织协调、沟通及跨团队项目统筹能; 6. 具团队培训及管理经验。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述: 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作,如Youtube,Facebook等;包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等; 2、定期总结复盘运营工作成果,追踪运营结果数据,及时优化运营策略,提升粉丝量和用户粘性; 3.、以数据为导向,协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求: 1、本科以上学历,有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先; 2、熟悉新媒体行业,对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力,具备较强的风险安全意识; 3、具备良好的职业道德及文化素养,有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、带领鞋子买手团队,负责新品开发; 2、根据公司战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 5、完成产品各维度工作分配,对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格: 1、*****大专及以上学历,服装设计专业,外贸背景优先考虑; 2、了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验,1年以上买手主管或带团队管理工作经验; 4、熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导; 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。