• 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:  1、把握行业动向,明确游戏方向,负责游戏的整体设计(包含但不限于框架、玩法、系统、数值等);  2、把控游戏的整体进度和最终品质,对游戏的最终结果负责;  3、负责游戏从开发到上线后的产品品质不断优化;  4、负责团队的梯队建设和日常管理,关注团队成员成长,促进团队的良性发展。  职位要求:  1、本科及以上学历,5年以上游戏行业工作经验,3年以上团队管理经验,至少1款游戏的制作人岗位经验;  2、熟练掌握游戏的制作流程,深入了解游戏的体验、交互、运营机制及商业化设计;  3、熟悉手游行业发展动态,深度理解手游用户需求,具备大量的游戏分析体验经验以及游戏拆解能力;  4、具有强烈的责任心、充分的主动性和优秀的团队管理能力;  5、有志于创建一流游戏产品,能承受一定的工作压力,具有创业精神。
  • 40k-70k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 规划休闲类新项目立项,设计核心玩法、风格及内容 2. 带领策划团队完成游戏设计,把控游戏的设计方向及质量 3. 制定开发日程,协调美术、程序工作进度,推动项目整体进程 4. 研究行业发展趋势和走向,分析竞品及行业情况,实时调整产品策略 5. 组建团队,带领团队成员达成业绩目标,保证项目处于良性发展的状态 岗位需求: 1. 5年以上游戏制作经验,2年以上休闲游戏制作经验 2. 作为休闲类游戏制作人或者主策参与或主导过至少一款成功上线的游戏产品 3. 有美术基础或者较强的原画/UI/动效认知 4. 具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队管理能力 5. 有责任心、奋斗务实作风和开放心态 6. 有志于并有信心做成一款一流的休闲类游戏 ***欢迎任何有想法、有热情的游戏主策/制作人交流 ***合作形式不限聘用,投资、收购、代理均可
  • 50k-100k·15薪 经验10年以上 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏策划团队的组建,全面负责团队成员的选用、管理、培养; 2、参与游戏玩法、数值、功能框架搭建、技术方案制定、美术风格定位等; 3、把控项目进度,协调各方资源,识别和控制项目风险; 4、与运营等部门密切配合,制定合理的产品规划,确保业务目标完成; 任职要求: 1、五年以上游戏制作经验,有休闲或中度游戏经验,两年以上游戏制作人经验; 2、深入理解游戏的体验、交互和生命周期,了解游戏的运营机制,了解游戏的商业化设计; 3、有10人以上策划团队管理经验,善于挖掘团队潜力,能够调动团队成员的积极性; 4、基本的英文听说读写能力.
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责:1、负责面向海外的区块链游戏(GameFi)的整体设计(核心玩法/系统/数值/关卡/商业化等)及细节体验的把控2、把控游戏的整体数值框架,跟团队核心数值良好配合3、跟运营团队紧密合作沟通,将区块链金融和游戏良好融合4、帮助团队成员提升策划能力,促进团队良性发展和进步职位要求:1、5年以上游戏策划,3年担任核心策划和主策划工作经验2、有完整且成功的运营手游项目和策划团队管理经验3、有数值类工作背景为加分项4、有卡牌和MMO类游戏研运经历为加分项5、了解币圈,有区块链产品设计经历为加分项;
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责游戏策划团队的组建,全面负责团队成员的选用、管理、培养; 2、参与游戏玩法、数值、功能框架搭建、技术方案制定、美术风格定位等; 3、把控项目进度,协调各方资源,识别和控制项目风险; 4、与运营等部门密切配合,制定合理的产品规划,确保业务目标完成; 任职要求: 1、五年以上游戏制作经验,有休闲或中度游戏经验,两年以上游戏制作人经验; 2、深入理解游戏的体验、交互和生命周期,了解游戏的运营机制,了解游戏的商业化设计; 3、有10人以上策划团队管理经验,善于挖掘团队潜力,能够调动团队成员的积极性; 4、基本的英文听说读写能力
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 协助游戏制作人制定产品设计方向和开发计划并推进监督执行; 负责协助制作人搭建游戏的主题框架,包含但不限于战斗、数值、养成、玩法等定位和细节设定; 把握和规划游戏体验及各功能模块,对功能进行验收,保证产品质量; 与主程,主美等协调,共同提升游戏品质,落地产品开发; 负责策划团队的开发管理工作和新人培养。 任职资格: 5年以上游戏策划经验,主导过至少一款成功上线MMO游戏项目,3年以上团队管理经验; 熟悉MMO类玩家心理,具备优秀的市场分析能力,对用户群体的游戏需求都有较深入、长远的分析与见解; 具备良好的学习意识、积极向上的工作态度、优秀的口头和书面功底,并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力; 自驱力强,抗压力强,并有优秀的团队意识、合作意识。
  • 30k-50k·13薪 经验不限 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    关于这个工作:  必要条件:  1.了解平台产品特性,有过完整平台产品策划,上线经验,对新增及留存负责  2.熟悉海外产品底层逻辑,有过独立运营海外产品经验  3.了解熟悉游戏用户特点,对C端用户有较深的理解   岗位职责:  1、独立负责海外的项目规划、策划设计与管理工作;针对公司未来产品的规划提供专业建议;  2、制定书写策划书,工作进度监督和结果检查等;  3、根据项目决策,合理计划、分配项目内部策划资源,来保证版本的完成进度;  4、把握项目设计和发展方向,合理控制团队规模、成本,对公司的游戏产品质量负责;  5、负责产品功能开发过程的跟进,协调项目资源配合数据分析能力强,根据数据分析、调查、找到现有产品的问题并反馈跟进问题的解决。    职位要求:  1.本科及以上学历,3年以上游戏策划工作经验, 1年以上相关管理经验;  2.熟悉游戏流程及各个环节,熟悉游戏规则系统逻辑,有一定程序(或美术)设计概念,尤其擅长数值、系统策划;  3.了解海外市场,玩过各种类型游戏; 休闲和中小型pvp的游戏经验;  4.工作积极主动,能适应较大的工作压力,具有良好的创新精神、团队合作精神。  5.较强的沟通能力、执行能力及POWER,有带团队的经验更佳;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 岗位内容: 1、根据游戏市场及目标消费群体需求,提出产品需求,制定游戏策划方案; 2、负责游戏系统构架设计及规则规划,包括玩法细致设定、规则设定及细化、数值调整及平衡; 3、能进行单独模块的策划细化,独立完成负责模块的详细程序需求,数据模块设计,美术图形需求等,并能够很好的配合其他策划进行整合调整; 4、推动各部门合作使策划方案转变为现实,包括:方案评审、配合程序开发、联调测试、提交相关策划资源、配合QA的测试、对功能进行再次审核等; 5、工作文档撰写及管理、项目各环节的沟通协调,以及游戏版本测试等相关日常工作; 6、负责游戏的用户体验,通过对产品运营数据的分析与玩家进行互动基础上,优化提高游戏功能和策划的合理性、易用性、可玩性。 岗位职责: 1、 三年以上游戏策划经验,至少成功主导过一款手游项目,熟悉手游开发流程,参与过完整项目开发,有一定的管理经验; 2、 执行力强,具备优秀的逻辑思维能力,善于功能、玩法的抽象、演绎、整体把握,有较强的口头、文字表达能力; 3、 熟悉策划部门运作,对功能、数值、剧情策划都有一定程度了解,能指导其完成细化工作,对策划组工作进行合理的人员、时间安排,并予以监督和负责; 4、 对程序、测试、美术部门工作有一定了解,协调部门间工作,善于沟通,有良好的团队协作精神; 5、 有休闲游戏项目经验或海外游戏项目经验者优先。
  • 50k-70k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、制定产品研发立项提案或计划书; 2、与团队共同制作完善的项目计划并实施,控制项目的开发时间、质量和成本在有效范围内; 3、管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态; 4、负责向上汇报工作,与公司各支持部分保持良好有效的沟通。控制项目发展状态。 任职要求: 1、热爱游戏且热爱游戏制作; 2、对游戏制作的各方面流程都深入了解,三年以上团队管理经验,并有主导一款或多款手游成功上线的经验; 3、深入了解游戏的体验、交互、生命周期,了解游戏的运营机制,了解游戏的商业化设计; 4、极强的领导能力、表达能力、协调能力,较高的个人领导魅力; 5、有志于创建一流手机游戏产品,有强烈的责任心和执行力,有创业精神;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、根据公司战略,明确游戏方向,确定游戏基本内容及核心玩法,并制定游戏框架;2、组织项目组内部各模块共同推动项目进程,与公司其他部门进行协调工作;3、根据市场变化、产品反响及时分析产品运营状态,根据用户情况持续改善产品;4、选拔、培养、管理并合理调配包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队;5、把控项目整体进度及品质,对项目最终结果负责。岗位要求:1、本科及以上学历,2年以上制作人相关经验,1款以上成功上线项目经验;2、热爱游戏行业,有丰富的游戏经验,熟悉休闲/网赚类型游戏优先;3、熟悉游戏研发流程,能够评估创意与实现之间的相关技术代价;4、优秀的团队管理能力,能够高效组织各模块研发人员;5、有良好的沟通能力和学习能力,思维逻辑严密清晰,能创造性的解决问题;6、优秀的自我驱动力、沟通能力、能够承担压力,有良好的合作意识。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    你需要具体做的是: 1、参与规划游戏研发的整体方向,主导设计游戏的主体结构; 2、参与核心系统、玩法的设计,审核各模块的策划方案; 3、根据项目目标制定版本计划,推进落实并对进度、品质表现、风险进行把控; 4、结合自身对游戏创作的热爱以及对成功的渴望,充分调动团队成员积极性,提升团队的战斗力和凝聚力。 我们希望你有: 1.5年以上游戏策划经验,以核心策划/主策划的身份至少完整参与过至少1款大中型游戏的开发过程,熟悉游戏从立项、研发、上线至运营的各个阶段; 2.熟悉行业发展动态,深度理解用户需求,具备极大量的游戏分析体验经验,有研究过女性向游戏者优先; 3.优秀的跨职能沟通能力; 4.品行端正,有强烈的成功渴望。 PS:商业化、养成模块经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏项目的整体策划工作与开发流程,配合制作人把控项目方向; 2、制作上线产品所需的各种系统; 3、根据基本产品思路设计新产品系统框架; 4、新人培养以及领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上策划工作经验; 2、热爱游戏行业,且具备丰富的游戏经历,至少1款以上完整上线手游项目经历; 3、有数值经验优先,制作或接触过核心玩法; 4、对自己做过项目的游戏类型在市场上的定位有了解,对同类型竞品有研究; 5、善于同玩家进行沟通,主动听取玩家反馈并能进行分析改进; 6、熟悉至少一款UI制作软件,熟悉至少一款表达软件; 7、勤奋好学,谦虚谨慎,思路清晰,抗压力强。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司手游产品的整体制作和运营工作,制定游戏运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施; 2、管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,并向上级主管汇报项目进展状况; 3、对游戏设计方案进行审核指导,指定设计方向、框架并设计游戏主要模块及数值模型;合理控制团队规模,成本,对游戏运营的盈利目标负责; 4、负责游戏的产品市场定位,安排相关部门,制定和实施媒体宣传,市场推广和渠道建设的策略和计划; 5、 团队中人员培养,特别是后备人员的培养。 任职要求: 1、 5年以上游戏行业从业经验,3年以上手游开发团队管理经验,1年以上制作人经验; 2、 精通从团队组建、市场调研、项目开发、项目控制到质量审核等全部环节; 3、 熟悉各个移动平台,例如Android等平台的特性与功能,了解这些系统或平台可以实现的效果; 4、 热爱游戏事业,作为制作人或主要开发人员,有一款以上成功网络游戏产品的完整的开发并上线经验; 5、 有很强的公司战略理解能力,并以用户需求出发,合理制定产品规划; 6、 能合理制定开发过程中各个里程碑,并推动团队按时按质完成; 7、有很好的责任心,抗压能力强有较强的组织、协调、沟通能力,具备良好的团队协作精神和管理能力,同时又能独立完成具有挑战性的工作。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、参与项目立项,方向讨论,根据整体战略设定并把控项目方向;2、规划游戏核心体验,搭建系统架构和数值框架,指导游戏各核心模块的设计与开发;3、协调研发团队各部门的沟通工作,保证部门之间的良好协作及目标一致性;4、研发项目组日常工作管理,安排及引导组员的工作开展,确保设计的合理性及品质,保持产品质量的良性发展。任职要求:1、5年以上游戏策划经验,至少成功主导过模拟经营类手游从立项到上线的完整开发,具备一定的管理经验2、对策略经营品类的数值框架有深入研究和经验;3、熟悉并能进行游戏架构搭建,精通各个核心系统设计原理,能指导各个核心模块的设计开发,确保开发方向性预期和结果一致;4、资深游戏玩家,善于把握游戏本质,分析归纳游戏核心原理与内容;5、优秀的逻辑思维能力,出色的执行力,善于整合资源,把握重点,做出决断;气氛超好,领导超nice的公司,带着它满满的福利诚挚邀请你加入:● 基本福利 :【日常装备】周末双休、7-15天年假、带薪病假、法定节假日、女生假样样都有,年度13-18薪,月度绩效奖、年终奖全都到手;【生活保障】五险一金外再加重疾险、大额商保,七险一金全方位保障你的生活;【健康关怀】入职报销体检费用,年度体检为你提供健康守护;● 办公日常:【弹性工时】9:30-18:30弹性上班时间灵活安排,加班打车公司报销,每月特批迟到时间,全年6000+全勤奖想不拿都难;【日常补给】一日三餐(自助午餐晚餐下午茶)天天不重样,免费零食不限量咖啡让你的血条瞬间满格;【成长升级】每年2次调薪机会,升职调薪两手抓,一对一导师带路,月度培训分享会,技能up up不是梦;● 劳逸结合:【年度旅游】年度高预算国内国内外高端游,世界这么大,我们一起去看看;【活动副本】生日、周年大礼,每月主题生日会,逢年过节趣味活动,年会100%中奖率,红包礼品怎会少;【额外彩蛋】吃吃喝喝、撸猫撸狗、吃鸡开黑、撸铁健身、篮球羽毛球,各式俱乐部不知道参加哪个?小孩子才做选择,大人我全都要!我们提供一流的互联网行业待遇和发展空间,竭诚期待热爱游戏、富有激情、怀揣梦想的您加入我们的大团队!
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 项目立项:负责项目前期的市场调研,用户人群分析,项目方向定位 2. 组织管理:负责项目团队的人物安排,组织人员工作协调,项目进度和承接反馈,团队人员的培训和激励,保持团队工作热情 3. 产品研发:对游戏的玩法,数值,功能框架,核心战斗,美术风格定位等全面参与 4. 项目管理:全程管控研发过程,合理安排开发资源,对过程中的风险能作到预警和把控,能有效的控制项目开发进度和完成质量 5. 对外交流:能负责对外部产研/运营合作团队的沟通,跟踪和控制相关进度 技能要求: 1. 5年及以上游戏行业从业经验,或者3年以上主策/制作人经验,热爱游戏行业,对休闲类游戏产品有热情 2. 有完整的游戏项目开发经验,熟练掌握游戏开发流程,对策划,程序,美术,QA等工作都有深入了解 3. 眼界开阔,精通把握市场和玩家动态,能合理制定产品规划,有多项目并行开发管理经验者优先 4. 具备创新能力,对产品目标导向,成就导向 5. 对放置,模拟经营,射击类,IO类,策略类游戏有成功产品者优先