• 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    一、足疗技师岗位职责 1. 按照标准流程为顾客提供足疗、足部保健等服务,确保服务手法专业、操作规范,保障顾客体验。 2. 服务前检查足疗工具(如泡脚盆、毛巾、按摩精油等)的清洁与消毒情况,服务后整理工位,保持环境整洁。 3. 主动与顾客沟通,了解其身体状况(如是否有高血压、足部伤口等)和服务需求,避免因不当操作引发不适。 4. 向顾客介绍足疗保健知识、店内服务项目及优惠活动,协助提升门店业绩。 5. 配合门店管理,记录顾客服务信息,反馈顾客意见与建议,参与店内培训和技能提升活动。 二、足疗技师岗位要求 • 技能要求:掌握专业足疗手法(如穴位按摩、经络疏通等),熟悉足部生理结构与基础保健知识,有1年以上相关工作经验者优先。 • 职业素养:服务意识强,耐心细致,善于沟通,能尊重顾客需求与隐私,具备良好的客户服务心态。 • 基础要求:年龄18-45岁,身体健康(无传染性疾病、皮肤病),无不良从业记录,能适应轮班制工作。 • 附加要求:具备一定的销售意识,能配合门店完成基础服务推广;有相关职业资格证书(如保健按摩师证)者优先。 三、足疗学员岗位职责 1. 跟随技师学习足疗基础理论(足部穴位、保健常识)和实操手法,按要求完成学习任务,逐步掌握服务流程。 2. 协助技师准备服务工具、清洁工位,学习门店卫生标准与消毒流程,熟悉店内服务项目与价格。 3. 在技师指导下进行实操练习(如模拟服务、协助简单操作),记录学习难点,主动向技师请教,提升技能水平。 4. 遵守门店规章制度,参与岗前培训和日常技能考核,按要求完成学习期任务,争取早日独立上岗。 四、足疗学员岗位要求 • 学习能力:对足疗保健行业感兴趣,学习态度积极,能快速理解并掌握基础手法与理论知识。 • 职业态度:吃苦耐劳,有耐心,具备服务意识,愿意从基础工作做起,服从技师指导与门店安排。 • 基础要求:年龄18-40岁,身体健康(无传染性疾病、皮肤病),无不良记录,有无经验均可。 • 附加要求:具备良好的沟通意愿,能积极配合学习与考核,有长期从事足疗保健行业的规划者优先。
  • 13k-23k 经验1-3年 / 大专
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责软件项目的跟进和实施,确保项目按照计划进行。 2、根据客户需求,进行项目策划,包括准备项目建议书、方案等文案。 3、协助进行市场调研、政策分析和行业分析,为项目决策提供数据支持。 4、教育软件行业 5、参与日常管理工作,并完成领导交办的其他任务。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育,软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责数据项目的具体实施,对项目的质量、进度、成本负责; 2、在公司资源的基础上,对自己所管理项目参与人员进行培训、管理,及费用结算; 3、与销售、客户、技术、标注员支持沟通项目实施规范; 4、项目实施现场的协调,沟通,管理; 5、其他临时交代的任务。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    协助主任完成公司布置任务,服务好每位顾客,晋升空间大
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    服务好每位顾客,能吃苦耐劳,包吃包住,早晚班
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    生活服务 / B轮 / 50-150人
    能吃苦耐劳,生熟手均可免费培训上岗
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过公司为客户在行业内搜寻符合资格的候选人。 2.根据客户公司的岗位需求,做好职位分析 ,为各大企业输送相对应的人才 3.通过网络、电话与候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告 ,邀约候选人到公司面试; 4.管理候选人的期望值和整个招聘流程; 5.为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率; 6.必要时与客户进行有效的职位沟通; 7.与候选人建立良好的关系。 任职要求: 1.大专及大专以上学历,普通话标准,年龄22—35之间; 2.可接收应届毕业生,要求本科以上,电子信息技术相关专业优先; 3.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 4.热爱人力资源行业,喜欢挣钱,善于沟通; 5.具有高度的工作热情和主动性。 职位优势: 1.办公地点在市中心,交通便利; 2.团队年轻化,工作氛围自由; 3.带薪培训,环境优雅,工作难度系数低,稳定性强,无销售压力,在这里你将get到工作技巧,主管1对1辅导助你成为职场达人 4.公司提供平台,让你的能力提高迅速,纵向、横向等多维度晋升,升空间大; 公司福利超级正规: 1、公司购买五险一金,属于公司正式编制员工 2、薪资构成:无责底薪3000+ 绩效5%--20% ,平均薪资8K—10k,公司配置电脑,收入上不封顶; 3、周末双休、法定节假日假期、每年带薪年假 4、生日礼物/ party、团队拓展/团队旅游、节日福利、公司年会等; 工作时间: 周一至周五8:30-18:00,周末双休; 重点: 薪资待遇真实无虚高成分,面试成功者给与交通补助,欢迎有销售经验敢于挑战高薪的你加入
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力,良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责,专业上不断追求精深,愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案,确保税务规则有效落地,支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施,保障纳税遵从及时准确,确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理,支撑税务领域IT产品设计、测试、上线
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索广告标注及评估项目的全流程管理,能够理解用户搜索意图,结合当地文化与用户习惯,保障线上用户搜索体验; 2、协同产品、研发团队进行搜索策略调整,制定策略评估/标注标准并精准分析案例,驱动搜索策略不断优化; 3、负责搜索广告规则在各个搜索场景下的对齐与应用,确保评估标准的准确性与合理性; 4、策划并承接搜索侧的各类运营需求,建立规范的需求调研、方案设计,协同多部门共同完成项目落地; 5、结合AI及LLM技术,探索其在数据标注、评估及运营流程中的应用落地,提升运营自动化水平与效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作背景者优先; 2、具备2年运营经验,有搜索、商业化、质量评估相关经验或AI及LLM相关应用经验者优先;熟悉大模型行业动态者优先; 3、英语可作为工作语言,具备第二外语能力者优先(如德语、日语、西班牙语等); 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、数据敏感,具备良好的数据分析和处理能力,可以熟练使用主流数据分析工具; 6、目标导向,能够将目标拆解为动作,善于总结归纳,能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.  对接Amazon 卖家客户,获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入; 2.  制定推广策略,为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案,提高推广效果; 3.  匹配并拓展媒体资源,寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等,助力卖家精准触达目标用户; 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力,包括但不限于: •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销; •  策划推广活动,增加品牌曝光和影响力; •  关注行业动态,优化营销策略,提升市场竞争力; 1.  数据分析与优化,跟踪推广效果,根据数据反馈不断优化推广策略; 2.  团队协作,协调内部资源,与市场、产品、销售团队紧密合作,推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求: 1.  3 年以上互联网行业工作经验,有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先; 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程,了解 Amazon 卖家需求和痛点; 3.  熟练运营社交媒体(如小红书、微信、LinkedIn),具备内容策划及增长经验; 4.  优秀的沟通和谈判能力,能够有效对接卖家和媒体资源,推动项目落地; 5.  具备数据分析能力,能基于数据优化推广策略,提高ROI; 6.  有设计能力者加分(如熟练使用Canva、PS、AI 等工具); 7.  英语能力CET-6 或以上,能够进行流畅的书面和口语沟通; 8.  团队协作能力强,执行力高,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。
  • 60k-90k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向,制定系统建设方案与实施计划,确保数字化项目以业务价值为核心导向落地; 2、主导关键项目的技术实现与交付,包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行; 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设,确保系统的稳定性、扩展性与交付质量; 4、推动数据与AI能力落地,建设高可用的数据体系与智能化的应用场景; 5、负责项目的技术复盘与持续优化,形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地,包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性; 2、对4A架构具备系统理解与落地经验,能在架构层面进行方向设计与技术指导; 4、在后端与大数据领域具备深厚积累,能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护,包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议,以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性; 5、具备AI应用落地能力,对大模型的原理及路径有实操经验,能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设,制定绩效考核与成长机制; 2、推动研发流程规范化,覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路; 3、优化DevOps体系,提升交付效率与系统可靠性; 4、推进自动化测试与工程化体系建设,确保交付的高质量与可持续性; 5、建立技术文档与知识沉淀机制,推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向,结合公司业务阶段评估落地价值; 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践,识别并降低技术相关风险,确保数据隐私和安全合规得到遵守; 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中,助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力:能够将业务需求转化为技术方案,实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力:熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制,能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力:理解大语言模型及生成式AI的原理,有实际落地经验。 4、团队管理能力:能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理,促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力:能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验,3年以上技术负责人或技术总监岗位经历; 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队,具备中大型项目交付经验; 3、有传统行业(销售、零售、制造等)数字化转型项目经验; 4、深厚的技术背景,了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系; 5、以业务价值为导向,具备决策技术方案与执行优先级的能力;
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程,确保股票和固定收益(Equity & FICC)产品的高效运营与合规性,管理跨部门项目,并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程,推动自动化和效率提升,确保符合行业最佳实践和监管要求(如SFC)。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对,确保数据准确性。 处理公司行动(如派息、分红、配股)及支持新股发行(IPO)相关后台操作。 3、管理后台系统项目,推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险,支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作,确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历,至少3年证券后台或运营相关经验,有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作,了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验,能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力,能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强,熟悉监管要求,英语流利。 混合办公形式,深圳remote,定期去香港办公室onsite1-2天,请根据自身情况申请职位。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。