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岗位职责**: 1. 制定并执行公司的战略计划,以实现业务目标。 2. 负责药店连锁的日常运营管理,包括但不限于药品库存管理、销售管理、客户服务等。 3. 制定并实施市场营销策略,以提高销售额和品牌知名度。 4. 负责供应链管理,包括供应商关系、采购、库存控制等。 5. 建立并管理高效的人力资源团队,包括招聘、培训、绩效评估等。 6. 定期分析业务数据,以识别潜在的问题和机会,并制定相应的解决方案。 7. 与其他部门和公司管理层保持有效沟通,确保信息畅通,以支持决策制定。 8. 确保遵守所有相关法律法规和公司政策,保证顾客安全和产品质量。 **任职要求**: 1. 具备至少五年以上连锁药店或零售行业管理经验,有管理多个门店的成功经验优先考虑。 2. 熟悉药品销售的相关法规和政策。 3. 优秀的领导力和团队管理能力,能够有效地激励和管理人力资源。 4. 具备优秀的沟通和谈判技巧,能够处理与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 6. 对行业趋势有敏锐的洞察力,能够及时调整战略以适应市场变化。 7. 优秀的计划和组织能力,能够在压力下保持冷静,做出正确的决策。
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岗位职责: 1. 制定和实施全面的运营策略,以实现业务增长和盈利目标。 2. 监督药店连锁的日常运营,确保各项业务活动符合法规和公司政策。 3. 管理和培养团队,提高员工绩效,提升整体服务水平。 4. 分析市场趋势,制定和调整产品和服务策略。 5. 维护和加强与供应商的关系,确保优质货源。 6. 制定预算,控制成本,实现经济效益。 7. 应对突发事件和危机管理,确保业务稳定。
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*二、主要职责** 1.负责接待顾客,为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理,确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁,确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全,确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品,完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历,有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能,能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感,能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解,熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准,能够遵守相关法律法规和公司制度。
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工作职责: 1. 接待顾客,提供药品咨询和销售服务,解答顾客的问题,维护良好的客户关系。 2. 维护药品的质量和完整性,确保药品的准确性和安全性。 3. 执行销售目标,促进销售,与顾客和同事合作,以实现销售目标。 4. 维护店内的清洁和整洁,确保药品和设备的正常使用和销售 5.有药师资格证
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负责连锁药店整体经营管理,实施药品管理的法律法规和行政规章,合规经营
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
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岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
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岗位职责 1. 热情接待顾客,了解药品知识,为顾客提供用药咨询; 2. 负责药品的介绍、销售和收款工作; 3. 负责货品的请货、上货、补货,以及店内的卫生清洁工作; 4. 做好药品质量检查,确保药品质量; 5. 积极参加各类培训,提高业务技能和销售能力。 **任职要求**: 1. 药学相关专业中专以上学历,具有药店营业员证优先; 2. 有一定药品销售经验,熟悉药品相关知识; 3. 熟练掌握药品的定位摆放位置,了解各药品的用途; 4. 良好的沟通能力和服务态度,热爱药品行业,有志在药品销售行业发展; 5. 工作细心、认真,具有良好团队合作精神; 6. 身体健康,无不良嗜好,能够适应零售行业工作环境。 **岗位亮点**: 1. 与顾客直接接触,可以锻炼人际交往能力; 2. 稳定的工作环境,能够提供良好的职业发展机会; 3. 公司提供各类培训,提升个人职业技能。
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岗位名称:药店营业员 岗位职责: 1. 负责药店日常销售工作,保障顾客的用药需求和提供优质服务; 2. 熟悉药品的种类、用途、剂量及注意事项,能够准确地向顾客介绍药品并提供用药指导; 3. 负责药品的摆放、补货、标价、验收、退货等日常营业工作; 4. 维护药店的整洁、卫生和安全,遵守药品管理法规,确保药品质量; 5. 建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学、医学、化学等相关专业; 2. 具备 3 到 5 年药店营业员工作经验,熟悉药店运营流程; 3. 具备出色的沟通能力,能够与顾客和同事进行有效沟通; 4. 具备一定的销售技巧,能够独立完成销售任务; 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神; 6. 熟悉国家药品管理法规,具备基本的药品知识和用药指导能力; 7. 具备良好的职业道德,诚实守信,责任心强。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,底薪 + 绩效奖金; 2.提供丰富的培训机会和良好的职业发展
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岗位职责: 1、做好门店会员发展及维护工作; 2、负责药房的日常营业工作,执行公司下发各种营销方案; 3、将到货商品上架,跟踪商品的销售情况,并及时补货。 任职要求: 1、中专及以上学历,有医药相关专业知识,国语粤语沟通良好; 2、有2年以上药店工作经验,有医药购销员资格或中药调剂员资格者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、身体健康,工作积极。 薪酬待遇: 1、基本工资+提成(面议),单品奖励,社保,提供住宿,法定休; 2、完善的晋升渠道:营业员-储备班长-班长-储备店长-店长-区域店长-区域经理-运营经理;
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**岗位名称:药店店员** **岗位职责:** 1. **药品销售与咨询:** - 负责药品的销售工作,包括处方药和非处方药。 - 为顾客提供专业的药品咨询和建议,解答顾客关于药品的疑问。 - 根据顾客的需求,推荐合适的药品和健康产品。 2. **顾客服务:** - 保持良好的服务态度,为顾客提供热情、周到的服务。 - 维护顾客关系,建立长期的合作关系。 - 收银、找零,确保交易准确无误。 3. **药品管理:** - 负责药品的陈列、摆放和库存管理。 - 确保药品的储存条件符合规定,避免药品过期、变质。 - 定期进行药品盘点,确保库存准确。 4. **药品知识更新:** - 定期学习新的药品知识,了解药品的最新动态和法规。 - 参加公司组织的培训,提高专业素养和服务水平。 5. **环境维护:** - 保持药店内部环境的整洁、卫生。 - 确保药店的安全设施正常运行,如消防器材、监控设备等。 **岗位要求:** 1. **学历要求:** - 中专及以上学历,医药相关专业优先。 2. **工作经验:** - 有药店工作经验者优先,熟悉药品销售流程和药品知识。 - 具备一定的药品销售技巧和沟通能力。 3. **专业知识:** - 熟悉药品的分类、功效、副作用等基本知识。 - 了解药品法律法规和行业规范。 4. **个人素质:** - 具备良好的服务意识和沟通能力。 - 具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。 - 诚实守信,遵守职业道德。 **工作时间:** - 根据药店营业时间安排,可能需要轮班。 **薪资待遇:** - 根据公司规定和市场行情,提供具有竞争力的薪资待遇。 - 享有五险一金、带薪年假等福利。 **晋升空间:** - 表现优秀者,有机会晋升为药店店长或区域经理。
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岗位职责: 1. 负责接待顾客,提供专业的医药健康咨询和指导。 2. 负责药品的陈列、保管和日常盘点工作。 3. 负责药品的采购和销售,确保库存充足和药品质量。 4. 保持药店的清洁和卫生,营造良好的购物环境。 5. 完成药店主管安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 医学、药学等相关专业中专及以上学历,具有执业药师资格证书者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够解答顾客的常见问题。 3. 有相关工作经验者优先,能够适应药店的倒班制度。 4. 熟练使用电脑办公软件,具备基本的网络知识。 岗位亮点: 1. 工作环境和氛围良好,能够接触到各类药品和医药知识,提升个人专业素养。 2. 薪资待遇和福利优厚,包括基本工资、销售提成、社会保险等。 3. 拥有良好的晋升空间和发展前景,有机会成为药店主管、店长等管理岗位。
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药店营业员,热爱医药行业,无经验安排专门带教老师,有经验者优先
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药店招聘啦/药店招聘 佛山连锁/连锁药店 ① 营业员多名:4K——10K+(2年及以上工作经验) ②店长:5K——10K+ (2年及以上店长经验) ③ 执业药师:面议! 以上岗位均提供住宿!+买社保!相关药学专业毕业或持有药店上岗证!2年以上工作经验!年龄20—45!工作地点佛山南海区大沥镇!欢迎加入~
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工作职责 1. 根据客户需求进行销售; 2. 整理货架及商品; 3. 按要求进行门店促销活动; 4. 其他临时性工作; 岗位要求 1. 医药相关专业,药店工作经验者优先,有责任心,善于交流。 2. 接受轮班制,有培训。 3. 上班时间;7:30-15:30 15:00-23:00 福利:五险、年底奖金、分红、团队旅游、培训、房补、晋升空间


