• 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.热爱从事酒行业、乳制品等快消类相关报道,需要具备一定的财报解读能力; 2.参与策划组织相关行业沙龙、论坛等落地活动。 任职要求: 1.**本科以上学历,新闻、财经、文学等专业优先,具有1年以上相关工作经验(可接受有相关实习经验的应届毕业生); 2.具有优秀的文字写作能力,有产经报道经验者优先; 2.具备良好的视频表达能力,可以参与出镜直播等项目; 3.较强的执行能力和沟通能力,有自驱力,有逻辑能力; 4.简历投递请附个人以往文字及视频出镜作品。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责科技类资讯整理、撰写和编辑,具体内容参考www.leikeji.com。 职位要求: 1、有较强的信息收集、归纳、整理能力; 2、有良好的文字功底,文笔流畅,最好有自己的文风; 3、热爱科技,关注手机、电脑、互联网、智能汽车、家电等科技类资讯; 4、对互联网、科技发展史有一定的背景知识积累; 5、可接受实习,需全职工作; 务必附上相关作品链接。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责收集、整理、撰写和发布关于A股市场、IPO动态、市场热点以及政策研究的新闻报道; 2.策划和撰写资本市场新闻报道,深入研究市场动态、解读政策法规,为读者提供及时、准确、有价值的信息; 3.跟踪资本市场发展动态,分析市场趋势,为新闻报道提供专业依据; 4.参与公司内部沟通和协调,协助完成其他相关工作。 任职资格: 1.对资本市场充满兴趣,关注A股市场、IPO等资本市场动态; 2.具备扎实的文字功底和出色的逻辑思维能力,能够撰写高质量的新闻报道; 3.工作积极主动,自驱性强,善于沟通,具备团队合作精神和良好的组织协调能力; 4.有一定的工作经验和新闻敏感度,能够承受一定的工作压力; 5.加分项:对资本市场政策和法规有深入了解和研究。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    你生产的不是文案,而是让学员(橙汁)们免于被(客户)虐的答案。 需要你做的事: 1、负责已有文字内容的遴选、包装、出品; 2、参与视频、音频、海报等的内容策划与文案撰写; 这不是一份多么简单的活儿,每天可能有30多万银行人因为你的存在而燃起工作的热情。你可以理解为一份责任,但我们更愿意把它看成是一种挑战和乐趣。老百姓的财富上升空间,很大程度取决于TA的认知——你不会像你服务的银行人一样改变世界,但你的工作最终将影响数百万家庭对财富的看法。 我们希望你: 1、认同橙语堂的理念和价值观,渴望传递理财服务背后真善美的故事; 2、擅长文字表达、编辑; 3、对财经热点,拥有较好的洞察力和信息检索能力。 其他说明: 1、有图书策划、出版经验者,优先; 2、具备一定的金融理财知识(比如基金、保险等),优先; 3、擅长视频音频剪辑者,优先; 4、经验不足?!谁曾经不是个菜鸟。那就先从助理开始吧; 5、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、日常撰写酒行业、快消类报道、公司财报分析类稿件。 2、运营公司旗下酒类相关新媒体账号。 3、组织论坛等活动。 4、参与相关会议的直播、报道。 职位要求: 1、对白酒行业有深入了解; 2、热爱从事酒行业、快消类行业相关报道; 2、具有良好的文字表达能力; 3、具备一定财报解读能力; 4、能组织沙龙、论坛等落地活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、经济学相关专业优先; 2、有1-3年酒类报道工作经验者优先。 3、有相关行业资源者优先。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 参与凤凰网三端要闻、热点运营,为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容: 1、参与要闻值班,监控、挖掘全网重要新闻、热点内容,更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻,保证内容安全和质量; 2、监控突发新闻(国内、国际)、突发全量PUSH(准确、重要、快速、精彩); 3、统筹全网资源,报道好突发重大事件(判断准确、处理及时、到位),对比竞品、分析数据,总结复盘好案例; 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】: 1、本科以上学历,社科、文史类专业“强者不限”,英文阅读无障碍,有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎; 2、喜欢新闻工作,具备较高新闻敏感度,追求专业的新闻态度,熟悉国内国际时事热点,信息捕捉能力强; 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先,1-3年内容运营工作经验; 4、擅长从用户角度思考,具备较强的沟通和学习能力,良好的团队协作精神工作责任心强,抗压能力强,能适应轮班制度,能够接受夜班工作。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进,对招聘pipeline负责; 2、熟知业务⽤⼈需求,跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通,按时按量完成招聘任务; 3、关注⾏业、市场动态,进⾏相关⾏业及⼈才的mapping,为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。 职位要求: 1、有招聘相关经验; 2、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒; 3、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒,有用户意识; 4、⾃我驱动,⽬标清晰,结果导向。
  • 8k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、运营维护对应招聘渠道,及时更新/发布相关招聘信息; 2、招聘需求分析,聘前简历筛选、邀约,确定面试名单及流程,推动面试的进行; 3、按照招聘计划完成月度招聘指标,主动优化流程,提升招聘效率; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、半年及以上招聘模块工作经验,有批量销售类人员招聘经验者更佳; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,具备丰富的招聘经验及技巧; 4、有责任心,目标感强;
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助优化招聘制度和培训体系,负责管理和维护各类招聘培训渠道; 2、协助制定全年招聘培训计划,负责招聘培训日常工作的实施和管理; 3、负责专项人才计划、职业技能培训等工作的组织实施,协助全国中高端岗位的招聘; 4、负责招聘培训数据的统计和分析,改善招聘培训效果,负责公司日常人才库和培训资源库的建设工作; 5、协助团队搭建、培训与能力提升。 任职要求 1、人力资源等管理类相关专业本科及以上学历; 2、3年及以上招聘或HRBP工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有大型企业或同行工作经验者优先考虑; 3、经历过0-1的团队搭建,能快速熟悉业务,分析需求,有成本和服务意识,有组织变革经验优先,有培训师经验优先; 4、逻辑清晰,具备优秀的沟通表达、组织协调能力,团队合作意识、适应力强; 5、熟练使用通用办公软件和HR系统。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点:周末双休 五险一金 年轻团队 朝阳行业。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、搜集、添加、维护网站相关资讯内容; 2、用电话、微信、参会(不限于)等线上线下方式,采集并发布所在行业市场数据信息; 3、主动拓展数据采集渠道,维护渠道关系,并适时进行调研和实地拜访交流; 4、跟踪、调研所在环节的行业、市场、重点企业动向,撰写分析文章; 5、协助团队完成其他相关内容维护、优化、推广等运营工作。 任职要求 1、大专及以上学历; 2、对数据较为敏感,善于思考总结,能够开展独立的数据挖掘、分析工作; 3、有较强文字功底,有较好的信息搜集、分析、整合能力。 4、有较好的表达能力、沟通能力和社交技巧; 5、性格乐观开朗,工作自驱力、抗压能力强,团队合作意识强; 6、有光伏行业从业经验者优先。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责每日财经热点内容选题的站内外挖掘、全网监测、并针对不同的事件快速制定内容运营策略; 2、针对财经行业全年重大事件、会议节点,延伸策划微博财经运营独特玩法,吸引用户参与,提升微博原生财经内容影响力; 3、不断优化财经热点内容运营流程,监测运营数据,推动产品优化与策略调整,对财经头部内容消费生态进行规划、管理。 任职要求: 1、大学本科以上学历,金融、财经、新闻、传播学专业,英语良好者优先; 2、有知名互联网公司、财经资讯类APP有两年以上的财经资讯、专题策划或财经视频工作经验,大型内容项目统筹策划经历者优先; 3、财经等严肃类内容爱好者,对互联网流行文化有敏锐度,能够借势策划基于内容的活动并及时执行,取得良好的传播效果; 4、具备一定的数据分析与整合能力,洞察用户内容倾向与喜好;熟悉国内外主流平台玩法和流行元素,微博、知乎、抖音等深度用户; 5、有较强的主动思考与创新能力,抗压能力强,以结果为导向,熟练运用PS、excel,ppt等软件。
  • 16k-20k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    因工作需要,南方日报视觉新闻部公开招聘图片编辑1名,相关要求如下: 岗位职责: 1.图片处理及编辑。 2.图片资料管理及图片库维护。 3.摄影摄像器材管理维护。 4.社会拍客管理及赛事执行。 5.数据统计分析。 任职要求: 1.思想政治过硬,品行兼优。 2.身体素质优秀,38岁以下(优秀者可以放宽年龄限制),具备较强的学习能力,良好的团队协作精神,能适应高强度工作压力。 3.本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求。 4.具备图片处理编辑、数据统计、数据库维护等技能。 5.符合南方日报其他入职要求。 工作地点: 广州市广州大道中289号。 有意应聘者请于2024年2月25日前将个人简历、学历***书扫描件、有关代表作品发至****************。邮件名请用“岗位名称+姓名”标注。合则约见。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责今日头条、抖音、西瓜视频等平台搜索推荐词生产和运营,达成并提升推荐词生产效率和质量,协同搜索结果优化,优化用户搜索体验; 2、根据不同平台特性和热点、看后搜、电商等多场景用户需求及推荐词标准,维护各平台与场景的内容安全与画风质量,结合用户反馈优化业务流程; 3、以专业的搜索和用户视角评估推荐词在相关产品中的优劣势,推动搜索推荐词的生产和运营策略优化,达成搜索推荐词的核心业务指标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,新闻、中文、新媒体专业优先; 2、2年以上工作经验,新闻编辑、内容运营、热点运营、Push推荐等相关工作经验优先; 3、具备良好的资讯阅读习惯,熟悉各平台热点、热榜、搜索等产品运营逻辑,对内容运营策略有自己的思考和见解,并能通过数据分析拆解、定位和解决问题; 4、具备良好的用户消费特点、需求分析和理解能力,对热点新闻、优质内容价值判断力强,并具备良好的内容风险把控意识。