一、岗位职责： 1. 负责公司相关to C产品推广，包括但不限于：APP/快应用/小程序/公众号/视频号，偏用户增长和转化方向。 2. 根据公司运营方向制定整体产品运营推广策略，独立策划输出有效的营销推广计划，制定清晰的运营目标，统筹协调相关资源做好推广计划的推进和落地，提升产品访问量、用户活跃度、转化率。 3. 负责产品推广效果的跟踪，数据分析、反馈及优化调整等工作，协助产品及研发团队挖掘用户需求，优化产品体验，提升产品各项指标。 二、任职要求： 1. ***本科及以上学历，3年以上互联网产品运营岗位经验。 2. 具有独立的产品策划运营推广经验和能力，思维敏捷，富有创意和新颖的想法，擅于输出具有传播性的推广方案，并具备成功案例。 3. 对数据敏感，善于利用数据分析，提炼数据价值，提升产品整体价值。 4. 有丰富的项目管理经验，善于沟通表达，具有较强的抗压能力、团队沟通和协调能力，能调动团队共同达成目标。 5.有责任心、执行力强、工作积极主动，自我驱动能力强，能有计划有目标的自我推进工作，独当一面。

【岗位职责】 1、参与软件开发项目的具体实施； 2、负责程序编码开发工作，参与技术测试工作； 3、负责支持系统的推广培训等工作； 4、负责系统上线后升级维护需求的实施； 5、主要为银行境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行系统分析与开发工作。 【招聘条件 】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下； 2、熟练掌握Java语言、C++等开发语言，熟悉UNIX或LINUX操作系统，掌握MySQL、Oracle或其他数据库； 3、有银行项目实施经验者优先； 4、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力； 5、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

工作职责 1. 负责融资租赁数据仓库的设计、建设和维护，实现数据与业务的对接； 2. 根据业务需求，利用各种数据工具进行数据清洗、整合、转化和拓展，提升数据质量和数据管理效率； 3. 负责ETL流程的开发和维护，确保数据准确性和及时性； 4. 开发数据报表和数据可视化工具，提供数据支持业务的决策和管理； 5. 根据业务需求，参与需求分析和项目跟进，提出数据方案，并能够有效地协调和沟通数据相关事宜； 6. 把握业务关键指标的变化和趋势，研究数据业务模型和算法模型，提供数据支持业务优化和创新。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、统计学、数学、金融等相关专业，3年以上数据仓库或大数据开发经验，有融资租赁或金融行业经验优先； 2. 精通SQL，掌握数据仓库设计和开发的基本原理和流程，熟悉常见的数据仓库和ETL工具； 3. 熟悉Hadoop生态圈（如Hive，HBase等）和大数据技术（如Spark，Flink等），了解数据挖掘、机器学习等相关技术； 4. 具备丰富的数据处理、数据分析和数据可视化经验，熟练掌握Python、R等编程语言及 2. 精通SQL，掌握数据仓库设计和开发的基本原理和流程，熟悉常见的数据仓库和ETL工具； 3. 熟悉Hadoop生态圈（如Hive，HBase等）和大数据技术（如Spark，Flink等），了解数据挖掘、机器学习等相关技术； 4. 具备丰富的数据处理、数据分析和数据可视化经验，熟练掌握Python、R等编程语言及数据挖掘工具； 5. 具备良好的数据建模能力，熟悉数据架构和数据流程，能够根据业务需求进行数据分析和数据建模； 6. 思路清晰，能够独立分析和解决问题，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大压力和履行工作职责。

工作职责 1 培训全流程管理：包括培训需求调研、需求分析、课程开发、培训组织、培训追踪、结果反馈等； 2 独立负责业务条线的销售培训，包括政策解读、技能提升、管理工具的使用等； 3 搭建业务条线销售培训体系，包括新人培养体系、导师认证体系、销冠俱乐部的体系化运作以及管理者的晋升晋级培养体系等； 4 熟练掌握经验萃取和团队共创的标准化流程，基本具备独立开展的能力； 任职要求 1 本科以上学历，三年以上汽车消费金融或销售培训等相关工作经验优先； 2 熟练掌握Excel、PPT、钉钉等办公软件的应用； 3 具备良好的组织、沟通、协调能力； 4 适应不定期的出差；

工作职责 1. 负责验证三方数据的有效性以及三方数据的接入与测评 2. 负责风险规则探索与衍生，以及规则的部署 3. 负责风险节点与流程设计，以及流程调优 4. 负责规则策略回顾与调优 5. 负责策略监控以及策略监控报表的设计与调优 任职要求 1. 拥有3年及以上银行、租赁、信托等汽融/小微/保理业务审查、政策制定、资产分析经验 ； 2. 有一定数据分析能力，能够结合数据和业务经验，对资产状况进行评估，对未来行业走势有一定研判能力 ； 3. 具备较优秀的沟通、协调能力，能够将数据、经验进行凝练和概括，向各个层级对象展示。工作热情高，能够针对出现的问题提出针对性的解决方案； 4. 性格坚毅，心胸宽广，对待工作认真负责，能够联动各个方共同研究解决方案，并推动方案落地。

工作职责 1、 管理维护基础数据及分析工具，支持部门各类数据分析相关需求 ； 2、 对接风控相关科技需求，推进流程自动化、数据字典平台等数字化平台建设； 3、 搭建风控指标体系和相应的数据监测体系，为管理层决策提供支持； 4、 开展专项风控数据分析，及时发现业务异常或风险点，推动流程优化、风险压降事项； 5、 基于流程及业务模式，探索体系优化节点，基于数据给出优化方案 。 任职要求 1、 本科及以上学历，掌握经济学、金融学及数据分析相关知识； 2、 3-5年经验，拥有银行业/汽车金融/租赁行业/互联网大厂等相关行业背景经验优先，拥有数据分析/商业分析/咨询相关岗位经验优先； 3、 熟练使用Excel/Powerpoint等办公工具, 熟练编写Python/SQL/VBA等脚本语言 ； 4、 有较强的沟通协调能力、责任心和抗压能力，拥有良好的逻辑思维、定量分析和执行力，目标驱动，能够快速学习。

工作职责 1、负责区域新车业务，管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目)； 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标； 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理，确保总对总项目的高效落地和服务满意度； 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发； 5、负责所辖区域内代理商的开发，含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作； 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训，保障代理商合作的满意度； 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈； 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 、本科以上学历，财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先； 2、两年以上具有汽车消费金融、快消相关工作经验优先，有团队管理经验，在当地市场具有一定渠道和人脉优先； 3、具有较强的团队协调与合作能力，组织能力和地推能力； 4、扎实的汽车金融背景知识，熟练掌握汽车汽车金融销售流程，丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1、参与OCR/智能客服/NLP客诉识别等项目，负责相关算法的研发和迭代优化。 2、参与AI技术的研发，包括但不限于图像分类、图像检测、OCR识别、智能客服等，跟踪业界算法技术进展，推进新算法在图像识别和处理领域的应用。 任职要求 1、具有数学、应用数学、计算机科学、机器学习、人工智能等专业**本科及以上学历。 2、2年以上机器学习或深度学习或视觉或NLP模型设计和实现经验。 3、具有AI项目经验，包括但不限于：OCR、计算机视觉、智能客服、语音识别、知识图谱、长文本语义理解、自动翻译等。 4、扎实的工程实现能力，精通一种以上深度学习开源框架，如TensorFlow、PyTorch等，能灵活地运用框架解决问题。有较强的Python等编程语言开发能力，能get hands dirty，把自己的想法用代码实现，有Java经验更佳。 5、学习能力强，对新技术有强烈求知欲和探索能力，对业界新成果有高敏感度。

工作职责 1、对公司各条线产业环境、关键要素、市场及竞争信息进行动态的持续跟踪和分析 2、开展各项研究项目以支撑公司战略及产业战略事宜中的研究需求 3、协助业务条线完成中长期战略和商业模式的研究 4、主动发掘新的产业进入机会，对产业方向提出的产业进入论证出具战略视角的评估意见和建议 5、完成领导交付的其他工作 任职要求 1、3年及以上行业研究员、分析师相关工作经验, 战略规划、战略咨询经验亦可。 2、掌握行业研究的方法论，熟练使用各种行业研究数据库和工具，可独立完成研究报告。 3、学习能力、领悟能力强，有一定的沟通能力和逻辑思维能力。 4、对融资租赁行业、金融行业有认知或具有从业经验的优先。

工作职责 1.在集团管理政策框架下，负责制定、优化及宣导公司人员管理制度，规范劳动用工管理，强化用工风险管控； 2.统筹实施员工入转调离、考勤休假、合同换续签及出国境管理等工作，确保系统信息准确真实、劳动关系合法合规； 3.健全人力资源相关报表并进行日常维护，定期检视用工状况，完成员工信息分析报告，为管理层决策提供依据； 4.指导公司下属事业部开展员工关系工作，保障各项工作有序、合规进行； 5.策划组织EAP活动，提升员工在职体验，增强满意度与归属感； 6.领导交办的其他事项。 任职要求 1、***本科及以上，人力资源、劳动社会保障、会计等相关专业优先； 2、0-1年工作经验，优秀应届生可适当放宽要求； 3、熟悉员工关系相关事务办理流程； 4、耐心、细致，沟通协调能力强。

工作职责 1、负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3、负责开展信用风险培训，出具业务风险分析评价报告，协助开展总量风险管理； 4、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先。 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力，财务分析能力。 3、具有较强的原则性和执行能力，沟通协调能力强，较好地说服能力，良好的抗压的能力，责任心强，有积极主动地工作态度。

工作职责 1.负责融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告。 任职要求 1.本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2.3年及以上租赁或者银行等金融机构大中企业评审经验，制造业相关行业经验优先； 3.具备较强的信用风险管理能力、财务分析能力和信息收集分析能力； 4.工作积极、认真负责，具有较强的原则性和执行能力； 5.沟通协调能力强，抗压能力强。

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 本科以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 1. 对风险项目的调查、分析，形成处置应对方案，并积极实施有效化解公司风险资产。 2. 负责制定进入司法程序项目的诉讼、执行方案，代表公司负责项目司法处理的全部过程，参与仲裁、破产、债务重组、租赁物收回等法律途径进行不良资产处置；熟练运用各种法律工具有效推进案件办理。 3. 开展催收、谈判、项目结构调整等工作，与债务人协商债务解决方案，并有效实施。 4. 组织、调配内外部资源实施风险资产处置，与内外部司法处置资源保持良好沟通界面。 5. 协助建立风险资产处置的应对机制，推进内部体系建设，完善各类管理制度与管理工具。 任职要求 教育程度：本科及以上学历，法律专业； 相关经验 : 1. 具有2年以上融资租赁公司或金融类行业工作经历，在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳; 2. 具有2年以上金融、AMC、司法、律所等行业从业经验，具有一定的不良资产处置经验等工作经验优先。 个性特征： 1. 工作认真细致；责任心强，有良好的抗压能力； 2. 有一定的文字功底，具备较好的口头沟通能力； 3. 具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧； 4. 具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力。 特殊标准：具有法律职业资格、注册会计师资格优先。