• 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力要求:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验要求:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作,完成销售任务和目标; 2、扩大销售网络,通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户,负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略提供支持,并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案; 4、定期与客户联系,为客户报告产品收益情况,维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像,分析客户需求,为客户提供专业咨询和投资建议,资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历,充分了解金融行业的市场环境和竞争环境; 2、具有丰富的金融行业客户的资源,有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先; 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神; 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 知识/技能:深入理解本产品域基本原理和知识,对产品域解决方案有比较深入的理解与应用;了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态;熟悉行业生态、产业格局、友商动态;熟悉产业先进的发展方向。 能力:产业市场规划能力;技术层客户、渠道关系拓展能力;产品解决方案引导能力 ;项目运作能力 ;交易管理能力 经验:具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验,ICT行业从业经验。 其它:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识,主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下,负责建设区域内整体解决方案生态,包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地; 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导;
  • 服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资: 4000-6000元/月 职位福利:五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求:专科以上学历 工作年限:一年以上的工作经验; 工作地址:天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求: 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商,分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议
  • 6k-12k 经验1年以下 / 大专
    广告营销、房产家居 / 未融资 / 50-150人
    PS:划重点,我们只做写字楼租赁,不做住宅商铺买卖及租赁;我们不用出去发传单,拉客户,更不用像其他公司一样,每天需要打几百个电话,我们要做的只需要坐在办公室等客户主动联系我们,而且质量非常高!【我们需要什么样的你?】☀18-30岁芳华正茂的你,毕竟公司都是90后,才能一起蹦迪嘛!☀对学历没有硬性要求,因为我们认为能力>学历☀基本的交流沟通能力要有,那种我看你一眼就脸红的说不出话来,就别撩我啦~ PS:有无经验均可,前期会有师傅手把手带你,如果以上你自我感觉良好那就往下看↓【岗位职责】1(发外网)公司提供房源系统房源,你就在房源后台系统里面挑几个你看得上眼的,发到58,安居客搜房等网站上2(上户咯)发完外网,请你翘着二郎腿喝奶茶,等着大老板客户滴滴你,然后你就跟进客户,问他的需求,预算。为他选几套比较符合预期的办公室,微信发给他看。3(签单咯)客户觉得你选的还不错,就会约你出去实地看一下,就签合同! ( $ _ $ ) 【重点来咯:你们的薪资待遇咋个样?】1.底薪3000+行业最高提成60%+社保+奖金(500-11000上不封顶)2.生日福利,水果大餐,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!3.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!4.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩。也能做到月收入两万的。你也可以的!  【晋升机制?想自己开一家分公司吗?】 销售代表———经理———分店店长(一家分公司老板,享有公司股份和年底分红)我们从不招高管,全是凭本事晋升! 你的努力一定会被认可,公司给予公平晋升机会,每三个月就可以晋升一次,甚至给你零成本开公司的权利,这是很多公司都做不到的! (¯^¯ )  【上班时间是怎样的呀?月休七天,坚决不鼓励加班!】早上9点到下午6.00中午休息一个半小时,周末单双休,节假日正常放假。除此以外,父母过生日也可以请假一天。休息好工作效率才会高! PS:公司很多人下班了自己留下来努力,赶都赶不走呀,非要逼我们拉电闸,过分,哼╭(╯^╰)╮! (○^~^○) 【公司氛围?】 公司氛围非常轻松,公司放着好听的音乐,也许下一个DJ就是你,累了或者饿了出去溜达偷吃都是没有问题的!老板带头偷吃,就问你怕不怕! (∩_∩)  PS:如果你想突破自己,跳出舒适圈,不想过一个月几千的死工资交完房租,生活费连一只大牌口红,一双喜欢很久的球鞋都买不起的生活,那就勇敢一点,你比你想象中还要优秀!工作地点:成都高新区新希望国际B座3楼313
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    公司名称:泸州经纬科技发展有限责任公司 工作地点:泸州市龙马潭区这有光写字楼13楼 岗位职责: 作为销售经理或销售代表,你将负责: 1. 负责公司销售业务,确保销售目标达成。 2. 开发新客户并维护现有客户的关系,包括客户拜访、销售协商、订单管理、售后服务等。 3. 制定销售计划和销售策略,并对销售业绩进行分析和优化。 4. 领导和管理销售团队,确保团队销售目标达成。 5. 参与销售项目的策划和执行,包括市场调研、销售策略制定、销售活动组织等。 6. 参与公司销售预算的制定和执行,并对销售预算进行分析和优化。 7. 及时向公司汇报销售情况和销售业绩,并提出建设性的销售改进建议。 职位要求: 1. 不限学历,能力**,市场营销、销售等相关专业背景。 2. 5年以上销售工作经验,有2年以上销售经理或销售代表经历。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的销售能力。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够独立工作。 5. 具备良好的客户服务意识和售后服务意识,能够为客户提供优质的服务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    法拍房销售代表 岗位职责: 1、根据团队周度、月度、季度销售目标分解并执行工作计划,达成销售目标; 2、结合公司的推广完成客户拓展和邀约工作,了解客户需求,匹配合适房源; 3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、完成销售指标的配合和支撑工作; 任职要求: 1、大专以上学历,有房地产行业销售经验优先,接受优秀应届毕业生; 2、喜欢销售,稳定,聪明、乐观、自省、皮实,有挑战高薪的勇气和欲望 其他信息: 福利待遇: 1、综合底薪3500起(优于一般同行业的底薪水平)+阶梯式提成收入(20~40%)+社保+法定假日。正常月度平均薪资1万+,前20%月入5万以上; 2、金融城高端甲级写字楼,双地铁通勤便利; 3、你将得到公司提供的内部专业课程培训,外部行业专家不定期沙龙培训,公平公正的晋升机会,健康积极的工作氛围。 工作时间: 9:30-12:00,13:30-18:30,无需996,节假日正常休息。 办公环境优雅舒适,工作氛围开放、共赢向上
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 团队经理无责8k+8%管理津贴  10万业绩要求 团队1+6编制 总监底薪15000+2%管理津贴  30万业绩要求 团队1+3编制 共20人 管理层要自带团队  或者入职后作为储备自己招聘团队人员 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司 简称鼎盛企服 主营企业服务 尖端行业 是一个你努力能赚到钱的平台 有五个个部门 现各部门招聘销售代表 招聘 1部 通讯部 2部贷款部 3部写字楼招商 4部 软件开发 广告投放 通讯部 主营 电销卡  外呼系统  外呼线路  400 贷款部  主营房屋抵押贷款  搜房贷  长沙银行  中海信托一级代理 写字楼招商  主营全北京办公室选址服务 广告部  主营360  百度  抖音推广 现各部门招聘销售代表 招聘要求 年龄18-45岁之间 优秀人员可沟通 薪资 无责5k+3k绩效+60%提成 季度奖金+13薪+年终奖金+工龄奖金 工作模式 渠道销售  面销+网销+电话相结合的工作方式 自己根据自己喜欢的工作方式来开展工作 早九晚六双休
  • 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    职位待遇: 1、综合薪资6~7K,95后团队氛围强; 2、上班时间09:00--18:00,日工作7.5小时,周末双休,节假日正常休; 3、入职购买五险一金; 4、节假日福利、带薪年假,团建旅游、生日福利等。 岗位职责: 1、负责水电费核算、物业管理费、租金的催收、客户续租、合同管理(用印、归档、总部对接、台账完善)等工作; 2、负责客户的售后服务工作,整理客户档案,及时有效解决客户反馈及投诉问题,保证客户服务质量,提高客户满意度; 3、负责受理客户各项渠道的投诉信息之分析与处理:整理投诉资料、客诉数据汇总等; 4、负责公司客户资源管理:线索管理分配、客户资源划转、客户冲突处理、客户阻断类型审核; 5、定期巡视项目区域,主动挖掘项目客户需求,提出可行化方案,协助总部、项目运营活动落地; 6、负责项目增值服务的受理、上报、落实与反馈等; 7、对项目的保洁、设备、保安、消防、绿化等进行检查,发现问题及时上报并跟进落实; 8、负责上级领导交代的其他事情。 任职要求: 1、大专以上学历,行政、秘书、客户管理、商务管理等相关专业; 2、有2年以上甲级写字楼物业管理公司楼层管家工作经验; 3、工作认真细致,有写字楼及产业园区租赁运营经验者优先考虑; 4、擅长office办公软件及书写PPT; 5、有较强的服务意识,性格开朗活泼、沟通能力强、亲切感强。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:写字楼招商租赁专员** **所属部门:招商租赁部** **工作地点:上海延安西路1566号龙峰大厦 --- **岗位职责:** 1. **市场调研与分析:**     - 负责收集和整理写字楼市场信息,分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,为招商策略提供数据支持。 2. **招商策划:**     - 根据公司发展战略和市场调研结果,制定写字楼招商租赁计划及策略,确保招商目标的实现。 3. **客户拓展与维护:**     - 拓展潜在客户资源,建立客户档案,定期进行客户回访,维护良好的客户关系。     - 负责与客户进行沟通谈判,了解客户需求,提供专业的租赁方案。 4. **租赁合同管理:**     - 负责租赁合同的签订、续约、变更及终止等相关事宜,确保合同内容的准确性和合法性。     - 定期对租赁合同进行审查,确保合同履行情况符合公司规定。 5. **租金收缴与催收:**     - 负责租金的收缴工作,确保租金按时到账。     - 对欠租客户进行催收,采取有效措施降低欠租风险。 6. **物业协调与维护:**     - 协调与物业管理部门的关系,确保写字楼内的设施设备正常运行。     - 负责写字楼内部环境的维护,提升客户满意度。 7. **团队协作与培训:**     - 与其他部门紧密协作,共同推进写字楼的招商租赁工作。     - 参与团队培训,提升个人及团队的专业素养。 --- **任职要求:** 1. **学历要求:**     - 不限,物业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。 2. **工作经验:**     - 不限,对招商租赁工作有兴趣者,有成功案例经验者优先。 3. **专业知识:**     - 熟悉写字楼市场动态,具备良好的市场分析能力。     - 熟悉租赁法律法规,具备合同管理能力。 4. **沟通能力:**     - 具备良好的沟通和谈判技巧,能够处理客户投诉和纠纷。 5. **团队协作:**     - 具备良好的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他要求:**     - 具备较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2. 根据公司业务发展需求,开发新客户,拓展业务范围; 3. 维护客户关系,与客户保持长期稳定的合作关系; 4. 收集市场信息,了解竞争对手动态,为公司的市场策略提供依据; 5. 参与销售团队的建设和管理工作,提高团队整体业绩。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上销售行业工作经验,有成功销售案例者优先; 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 4. 具备良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 5. 熟悉计算机操作,熟练使用Office办公软件; 6. 有驾驶证者优先,能适应出差。 岗位职责详细描述: 1. 销售代表需具备以下技能和素质: - 具备较强的市场分析能力,能够准确把握客户需求; - 具备一定的产品知识,能够为客户提供专业的产品咨询; - 具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作计划; - 具备较强的自我驱动力,能够主动寻找销售机会。 2. 工作内容: - 拜访潜在客户,开发新客户,拓展业务范围; - 定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供针对性的解决方案; - 跟进项目进度,确保项目顺利进行,达成销售目标; - 参与销售团队的例会、培训等活动,提升个人和团队业绩; - 定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场信息。 3. 薪酬待遇: - 底薪+提成+奖金,待遇从优; - 享有五险一金、带薪年假等福利; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 4. 工作地点:[公司所在城市] 有意者请将个人简历发送至:[公司邮箱],我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位工作: 1、独立开展写字楼项目的租赁管理工作,开拓潜在客户渠道、维护合作渠道关系、定期回访老客户,提高出租率。 2、协助客户入驻,合同洽谈、签约相关工作和客户关系维护,增加客户粘性。 3、筹建期招商阶段需协助项目现场的施工管理和预租赁工作。 4、其他与招商相关的其他工作(有短视频运营经验或喜欢短视频运营的可加分哦) 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、具备较强的组织协调能力及预期应对能力; 3、公司配备入职“专人一带一”,有无经验都可。 工作时间:朝九晚六,大小休,节假日都休。 薪资待遇:底薪+高提成+绩效+奖金+全勤+五险+生日福利+节日福利+带薪旅游+超长年假 薪资5000-8000 公司司项目较多,可就近分配!!