岗位要求： 熟练掌握SAP BW on HANA业务基础，3-6年BW开发/运维经验。 - 熟悉ABAP基础开发，有ABAP程序开发经验更佳。 - 掌握BW业务基础 数据分析能力 F17ETL相关经验 熟悉建模工具(Cube, DSO, Info Provider, Info Package, Transaction, DTP，Routine等) 理解处理链（Process Chain）开发及日常业务维护 Bex Query或类似可视化报表设计开发经验 备注： 良好的数据逻辑分析和业务总结能力。 - 有HANA数据库(SQL，视图，存储过程，建模)经验者优先； - 有SAP相关业务知识经验者优先；

我们是全国有29校区的直营连锁舞蹈培训机构，这里有一切你想要的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐） 2. 每年带薪11-12天年假 3. **时间免费学跳舞（流行舞+中国舞+拉丁舞+瑜伽+东方舞，任意上） 4. 每年一次公司集体旅游（闭店出行） 5. 一年12次各种形式的聚会活动（KTV、密室逃脱、虾宴、按摩、水会、别墅趴等） 6. 生日福利 7. 多维度晋升发展 8. 营销奖金 9.缴纳五险 10.节假日   【我们需要的你】 1.18-26周岁（单色舞蹈是一个年轻化的团队，这里都是95后）； 2.大专及以上学历； 有无经验均可，欢迎优秀应届生   【薪资待遇】 1. 工资构成：底薪+提成+奖金；平均工资8300 2.新人平均薪资6000-10000 3.正式员工80%员工工资在8000以上 正式员工40%以上员工可以达到10000以上 正式员工20%以上15000以上 【工作内容】 1.给对舞蹈有兴趣的客户介绍适合他/她的课程（公司提供100%意向客户，每月大概80-150个资源） 2.工作需要在店内多与学员沟通，主动服务好学员的同时让他们感受到我们的关心与热情 3.完成领导安排的工作（如发朋友圈做舞蹈宣传，分享工作心得，组织团队的团建活动、学习会等等） 4.参加学习会和培训会，提升自己的专业知识+沟通技巧+学习如何高效工作   【晋升空间】 A.销售及管理发展：实习顾问-初级顾问-销冠-主管-馆长-外地资深店长-分公司经理 B.多维发展：新媒体组、客服部、人力部、运营部、行政部等 C.最短晋升周期三个月，从来不外聘，只内部培养。（1年半到两年的时间） 【亮点】 1.可以上地铁公交的舞蹈培训机构，舞蹈培训的行业标杆，知名度高品牌效应大，更多客户原因选择这里  2.一个有成长体系教培的机构，所有教案均自主研发，培养出来的学生向各大机构输送当老师，成果好，易做转介绍和续卡 3.资源最多的舞蹈培训机构（你能想到的所有平台均有我们的宣传） 4.连锁品牌，处于高速发展期，员工发展平台大 5.带薪系统性培训，培训内容均为内部员工实战总结，方法有效

1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学和教育规划的咨询服务； 2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户设计切实可行的留学方案； 3、积极跟进潜在客户，促进签约业绩； 4、按公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。

德佑房产中介 底薪3000+1000绩效+提成 工作内容： 通过公司平台学习房产知识。 公司免费提供端口，在贝壳网发帖获客。 接待客户，提供专业的房产咨询服务。 带客户实地看房，促成租赁和买卖房成交。 1.负责客户房屋买卖信息的咨询 2.负责房产政策相关信息的整理和了解、讲解 3.负责给买卖房屋客户基本税费和过户政策的宣导 任职要求： 有无经验均可，活泼开朗，勤奋好学，逻辑缜密，积极上进 18-45岁，大专以上学历（有销售经验者可放宽学历的要求）应届毕业生、实习生也可（开实习证明）

1 执行公司管理大纲，为客户提供咨询服务，为留学客户量身制定留学方案 2指导客户办理留学，及时将留学办理过程中的相关信息与客户沟通 3配合公司的市场推广和宣传，建立品牌认知，扩大市场占有率 4积极跟进潜在客户，促进签约 5配合公司其他同事完成业务

一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,对信息资源进行筛选，挑选出有意向的客户信息； 2、了解和发掘客户需求，激发客户购买愿望，通过电话介绍产品优点和特色吸引客户，并完成客户到店邀约； 3、跟踪到店访问客户情况，对客户提供专业的咨询； 4、配合设计师，维护客户关系，完成销售任务； 5、整理客户资料，总结营销经验 二、薪资福利： 底薪+全勤+提成+团建旅游+奖金+年终奖，综合薪资8000~15000 三、工作时间： 早九晚六，中午休息两个小时 四、应聘要求： 具有较强的语言组织、沟通能力，热爱营销工作。有较强的现场销售能力，喜欢有挑战性的工作，有良好的抗压能力。 另公司配备完善的培训制度为新人系统的培训,广阔平台。 注：有经验者优先录用！ 五、发展晋升： 晋升制度透明，管理层皆是公司内部提拔。 销售→经理→总监→副总→店长 六、公司地址： 西安雁塔区东仪路南飞升国际广场5层

2024已经开始，一季度就剩一个月了，你还在到处面试找工作吗？招聘，我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们潟望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影，只要你愿意，只要你想转变，就会逆袭，改变人生! 【薪酬待遇】  1.无责底薪4000+（无责、无责、无责）（综合月薪过万）；  2.  全勤奖：300；  3. 社保类型：五险；  4.  生日福利：带薪假1天；  5.春节放假20天左右；  6.  发薪日：每月8日（提前发薪）；  7.  工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00（不加班、不加班、不加班到点走）； 【岗位职责】 1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息 2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程； 3.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户接待.讲解.带看.落座.逼定等； 4.掌握周边相同项目的优缺点，周边配套和交通路线等； 5.参与市场人员分销的维护.培训和案例分享工作； 6.执行销售计划，完成客户追踪，定金催缴以及销售合同签定； 7.完成上级交代的其他事项 【职位福利】：高于市场的提成点位+月团建+每月定期茶话会（吃吃喝喝玩玩）+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利（带薪假一天） 我们的优势：公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁，男女不限，有经验者可放宽条件。 2.有商业地产销售，案场工作经验。 3.形象好气质佳，口齿清晰，表达能力强，具有亲和力； 4.身体健康，品行端正，无不良嗜好 5.有强烈赚钱欲望！这个极其重要！！！因为我们更多会用钱去刺激你！！！

职位描述： 1. 负责在医院的绩效管理方案设计、实施落地等相关工作。 2. 负责与各业务模块负责人沟通需求并推动解决方案落地执行。 3. 负责项目数据的收集和分析工作，提出改进建议，提升业绩达成效果。 4. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，统计学、概率论、计量经济学、数学等相关专业毕业优先考虑。 2. 具有扎实的数理基础，掌握常用的统计分析方法，熟悉绩效工具Rbrvs、Drgs优先。 3. 熟练掌握各种办公软件，如excel、ppt等。 4. 具有较强的学习能力和独立工作能力，能吃苦耐劳，勇于挑战。 5. 具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力。 6. 有较强的逻辑分析能力、良好的文字表达能力以及团队协作精神；能适应长短期出差。

职位描述： 任职要求: [招聘目的]集团2024年6月美国纳斯达克上市，业务/团推扩张，布局西北市场，大面积招聘，占领陕西市场，挖掘人才，培养储备人才/干部。 [行业介绍]企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。管理咨询业是近些年世界上发展较快的一个行业，其影响渗透到政治经济生活的许多领域。世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际**咨询公司。 [企业介绍]长松咨询在国内拥有62家分子公司，专业技术人才队伍庞大，其中专职咨询师团队和专家技 术团队逾300人。长松咨询本着 “敬畏规律，真爱企业”的理念，给客户提供”专注、超越、实效“的咨询服务。在国内拥有超过140000家的企业客户。 公司定于2024年6月美国纳斯达克上市。 [晋升通道]咨询顾问→经理- >总监>副总→分子总(也可向OPP讲师/技术老师发展) [培训赋能]岗前培训-→衔接训练→干部训练>技能训练(总裁研讨会) [薪资待遇] 1. 底薪+门票提成+业绩提成(高于市场平均薪资27.8%) 2.优秀员工享受年底分红及期权奖励 3.购买五险一金 准上市公司为合规试用期薪资不打折 [岗位职责] 1、通过由公司提供用户资源，通过电话+微信沟通，邀约企业管理层合作洽谈! 2、根据客户实际情况及需求，运用公司产品体系为客户提供咨询业务服务。 3、做好客户信息管理，及时跟进、维护好客情关系; [任职资格] 1、热爱咨询培训行业; 2、从事相关行业者优先。 3、具备较强的沟通能力，逻辑分析能力; 4、具有强烈的责任感和执行力; [作息时间] 8：40-18: 00中午休息1.5小时节假日正常休/春节20天假期

1负责西安市区客户旅游线路对接（有精准客户群体资源） 2公司每天提供50条数据资源 3提成每单400元（客单价699元）每天轻松2单以上，月收入可达到20000~30000元，上不封顶，还有奖励 4有销售工作经验优先 5公司和业务是合作关系，不属于雇佣制，只要你有能力想赚钱，我们提供实现梦想的平台 6工作范围；可在家办公，有客户和客户到公司洽谈即可

职位描述: 新房直销成交周期短，佣金高，开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队合作精神 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求，提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部

选择长松的理由： 1、工资发放：每月10号准时发放； 2、入职配备专职导师，提供多种带薪培训，价值百万课程免费学习，提升自身技能； 3、透明晋升机制（顾问-经理-总监-副总），管理层以上有份分红； 4、总部在北京，全国七十多家分公司，提供广阔职业发展平台，获取更高端人脉； 5、享受超长带薪春节假期； 6、公司2024年6月前在美国纳斯达克上市。 岗位职责： 1、初期通过培训熟悉公司企业管理课程； 2、与客户进行沟通（拜访或电话微信联系企业老板）。积累开发客户资源，最终达到签约； 3、根据客户实际情况及需求，运用公司课程体系为客户提供管理咨询业务服务； 职位要求： 学习能力强，会有大量的管理课程学习； 2、想通过努力实现财务自由和高层次人脉资源； 3、对生活有要求，有标准； 4、有上进心，吃苦耐劳。 待遇福利： 无责底薪3500-4500（试用期薪资不打折）+门票提成+业绩提成+伯乐奖+分红（8000-30000/月上不封顶） 法定节假日+社保+18天带薪年假+生日礼物+下午茶 （学习+天赋+创业平台）

本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

岗位职责： 1、通过公司的培训学习专利、商标和版权知识和业务技巧，给客户提供专业的建议和服务； 2、合理利用公司提供的客户资源与客户进行沟通、与客户建立联系，明确客户需求； 3、根据公司的培训和要求，达到工作任务与目标； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、年龄18-32岁，普通话流利，表达能力强； 2、品行端正，性格开朗，善于交流，普通话标准、流利； 3、勤奋踏实，能够承受压力，勇于挑战高薪； 4、必须要有上进心，积极进取，愿意通过不断学习提升自己。 薪资福利待遇: 1、薪资构成：无责任底薪+高提成+高奖金 2、上班时间：早上9:00~下午18:30 3、休假时间：双休+法定节假日+年假 4、团体活动：月、季表彰大会+奖金发放+员工聚餐+定期团建+员工生日会(生日礼物)+节日活动 5、发展空间：商务专员---储备经理---部门经理---分公司总监

1. 负责核对及安排客户行程 2. 负责客户酒店对接 3. 负责客户签约 不坐班，每天下午5点拿工作计划。 每月休4天，法定节假日调休。