• 新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、深入研究WMS/TMS系统,发掘产品需求,结合仓储物流业务方需求及未来发展趋势,进行创新性的物流系统方案规划、设计,有零售、生鲜WMS/TMS行业经验更佳; 2、参与新零售行业WMS/TMS产品构建全过程,结合业务需求及WMS/TMS产品未来发展,进行WMS/TMS产品规划、落地,确保产品建设成果符合预期; 3、使用英语与国外客户进行深层次沟通与交流,从而根据业务推进进度随时更新产品建设计划,以配合业务更好拓展; 4、推动业务部门完成新产品的上线及运营推广,完成产品实施落地. 职位要求: 1、英语流利,能跟国外客户进行正常的商务交流(东南亚客户); 英语专业或留学背景、国外工作背景优先; 2、对物流行业和物流系统有一定了解; 3、性格开朗,并具备良好的沟通能力和表达能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】 1、 接受客户关于产品的咨询、查询、投诉和建议; 2、 了解学员诉求,帮助学员预约和学习体验课,并及时回访上完体验课的学员,推荐适合课程,促成订单; 3、 客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 4、 有效掌握学员动态,维护公司形象,协调客户与公司良好关系,积极配合公司安排的工作任务。 【任职要求】 1、 大专及以上学历,学信网可查(英语、商务英语专业优先); 2、 语言沟通能力强,求职目标明确(有教育行业或销售工作经验者优先); 3、 有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪; 【薪资福利】 1、薪资构成:底薪+提成+交通补贴+找房补贴(前4个月收入6000+,入职3-6个月,月薪可轻松破万); 2、职级每3个月一晋升,提供不同方向人才培养机制:  销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监)  销售专家方向(可提高底薪及提成点、获得公司股权) 3、入职员工获赠免费学习外教1对1英语课程; 4、享受公司提供的丰富节日礼品; 5、六险(基本五险+综合商业保险); 业绩突出者每月可拥有最多4天额外假期。
  • 数据服务|咨询,营销服务|咨询,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    公司主要项目是外卖线上托管,本公司为美团,饿了么的官方合作公司,主要针对美团和饿了么的线上商家店铺。公司实力背景雄厚 一 薪资福利: 1、底薪3500-5500元+绩效提成1000 -1万(提成上不封顶),项目综合平均工资6000到10000。 2、用工规范,缴纳五险; 3、福利待遇:入门培训+节假日福利(清明节、端午节、五一劳动节、中秋、国庆节、元旦、春节,国家7个法定节假日带薪休假,过节费补贴+生日礼品+实物现金等激励.方案 二、工作时间: 上班时间:9:00-18: 30,周末固定双休,法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假 三、岗位职责 1、办公室工作模式,不需要外出,以公司提供的客户资源为销售对象,进行产品销售及咨询服务: 2.合规处理客户异议,准确记录与客户接触的过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务。 四 岗位要求: 1.高中及以上学历 2.普通话标准流利 重点:我们无话务量要求,无业绩目标要求
  • 数据服务|咨询,营销服务|咨询,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    公司主要项目是外卖线上托管运营,本公司为美团,饿了么的官方合作公司,主要针对美团和饿了么的线上商家店铺。公司实力背景雄厚 【我们可以给你什么?】 1、快速的成长路径,优秀的你在这里绝不会被埋没。 2、公司汇聚业内优秀人才,人脉及经验帮助你更好的腾飞。 3、五险+优秀员工+核心员工+师徒制+奖金制度+团建+专业培训+带薪年假+年度体检 4、一边赚钱,一边学习,成为外卖运营行业职业的运营经理人。 一 福利待遇: 1.无责底薪4000+高额提成+奖金,综合6000-10000元以上 2.用工规范,缴纳五险 3.不定期组织团建周边旅游聚餐+生日福利.+员工旅游+不定时下午茶。 4.晋升通道清晰销售--主管--经理--总监。能力达标晋升空间大 二 上班时间: 9:00---18:30,周末双休,午休一个半小时,不加班! 不加班! 准时下班。 法定节假日正常休,享受国家法定带薪休假 三 岗位职责: 1、通过日常销售行为开拓新客户,利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约,完成销售目标; 2、与运营团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。 四 岗位要求: 高中及以上学历,18-30岁 半年以上销售经验,优秀者可放宽要求 重点:无话务量要求!!交通便利,在天府三街地铁口。有意者可以直接到公司了解。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照需求说明书进行项目的建设方案设计。 2、编写模块详细设计文档及相关说明文档; 3、带领团队根据项目的要求进行功能开发和代码优化; 4、参与项目前后台各个功能模块及接口的开发与维护,协助完成项目的测试及对项目实施提供支持。 任职要求: 1、****本科以上学历(能力突出者例外),计算机软件相关专业,3年以上C#、.NET Core开发经验; 2、精通C#、.NETCore MVC、.NETCore API、EF Framework、WebService、WebScoket等技术; 3、熟悉各种网络编程通信协议HTTP、HTTPS、TCP/IP,掌握JSON、XML等网络数据包传输格式; 4、熟悉多线程高并发开发模式,了解异步/同步编程原理; 5、熟练使用MySQL、SQL Server等数据库开发及数据库性能; 6、具备良好的编程习惯,沟通能力及团队协作意识,逻辑思维清晰严谨,具备出色的程序优化、调试和分析能力,善于思考问题及积极主动; 7、有vue前端框架技术经验者优先; 8、有团队负责经验者优先; 优秀者公司分红股
  • 工具类产品,人工智能服务,数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    美国爱迪生(Edison)软件公司成立于2012年,总部位于美国,2021年Yipitdata并购了Edison,目前是E轮融资的独角兽企业,估值10亿美金+。公司正处于快速发展期,我们在美国,新加坡,香港,上海,北京,广州成立了分公司。 职位亮点:国际化团队,灵活弹性办公,公司福利薪酬丰厚 超长年假,超全福利,超广平台,快速发展,期权激励,晋升通畅,团队氛围超级好 岗位职责: 对外语邮件数据进行基础数据提取,数据清洗; 进行统计分析,包括分类分析,跟踪分析,趋势分析; 响应客户需求和问题。 岗位要求: 本科学历; 强调学习能力,理解能力和逻辑思维能力,沟通与表达能力好; 母语为中文,有一定的英文阅读能力,会葡萄牙语或者其他外语优先; 踏实、细心,有责任感,项目执行力强。 工作待遇: 团队氛围超级好,扁平化管理 灵活弹性办公,开放式请假政策,无限年假,灵活工作时间,重视员工生活工作平衡 家人同享高端医疗保险,另外每月员工有自我进修/健身运动等额外福利 年终奖另计和期权激励计划
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    只有一个要求长相甜美,形象气质佳,工作轻松,有人培训教
  • 35k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    前端开发leader 岗位职责: - 根据产品需求运用React框架完成Web前端开发和优化,维护等工作; - 负责前端架构建设,与后端开发人员完成产品的整体技术设计及产品开发; - 负责团队管理,需求拆解分配及监督开发进度; - 协同PM根据业务需求,完善产品需求,提供完善的技术实现方案 - 理解业务产品,诊断优化代码,不断提高项目性能 任职要求: - 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验; - 有团队管理经验,对业务有深入了解能力; - 对于前端架构、组件化和框架有深刻的理解对前后端分离,前端UI还原度有深刻的认识,精通 React框架,熟悉MVC、MVVM等开发模型; - 精通JavaScript、CSS、Html等前端相关技术,确保平台性能和兼容性; - 有良好的工作和编码习惯,熟练使用git、webpack等工具; - 优秀的沟通能力和学习能力,能够发现问题及时沟通,主动自主学习新的产品知识 - 英语听说读写流利,可作为工作语言
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、人力资源、管理或相关专业,*****本科及以上学历。受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先。 2、三年以上的人力资源管理相关工作经验,有负责过100人以上规模的人事行政工作。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程。 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。 6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力。 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。 岗位职责: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。对不合格的员工进行解聘。 4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 6、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。 7、负责协调各部门之间人力资源管理工作有关事项。 8、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。 8、组织公司各种文化建设活动,完善公司文化制度。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位关键词:  房源开发,房产中介,商铺销售,写字楼租赁,写字楼销售,商铺租赁  职位描述:  新环境门店直接招聘不收取任何费用,接受无销售经验者,面试通过后1对1师傅手把手传授经验。  福利待遇:  1、底薪3000+提成(32%-70%)+奖金+带薪年假+分红+每月一次团建+每年国内外旅游机会  2、晋升空间:2个月自动转正,每月内部选拔,考评晋升,  3、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)。  4、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...  5、提供住宿。  6、全面房产业务知识培训(销售技巧、房产专业知识)  任职资格:  1、18-40岁,高中及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求);  2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;  4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。  5、有赚钱欲望、勇于挑战自我!实现一年买房买车之梦你!  工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00,自由调休
  • 电商,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 我司主要为精品模式,服装品类 1.维护店铺整体运营安全; 2.管理产品评价(review)、跟进客户反馈(feedback),处理亚马逊系统消息(case); 3.负责产品上架、关键词设置、详情页优化等基础运营工作; 4.通过公司ERP系统进行产品下单、发货、补货等库存管理及物流安排等工作(我司主要采用FBA方式); 5.产品/店铺的运营数据统计、整理及初步分析工作; 6.广告设置及优化; 7.店长安排的其他工作。 任职要求: 1.有志于长期从事跨境电商行业; 2.本科学历(英语/工商管理/经济专业优先考虑); 3.CET-4以上,英语读写能力熟练; 4.计算机二级(MS/WPS Office高级应用与设计); 5.沟通能力强,组织能力突出,富有团队精神; 6.自我驱动力及学习能力强 福利待遇: 1.健全的保障:入职就购买五险一金 2.贴心的福利:员工生日、法定节假日等均有福利发放 3.完善的假期组合:法定假期、带薪年假 4.丰富的员工活动:生日会、部门聚餐、拓展活动、国内外旅游等 5.良好的晋升机会:工作满一年即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升 6.完善的培训机制:商学院制定的技能、综合素质等课程及实践活动帮助你实现自我提升 上班时间:8:30-17:30 上班地址:深圳南山区众冠时代广场A座
  • 移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据; 3、开发新房源及客户; 4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作 任职资格: 1、*****本科及以上学历(硬性条件); 2、年龄20-35周岁; 2、该岗位接受实习生; (提供转正机会,需一年之内获取**本科或以上学历***书;能提供学信网学历认证) 3、实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 【福利待遇】 A0级别员工:享受无责任底薪 本科:5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82% 其他福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+免费体检+出国旅游等 免费培训:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训 【上班时间】 1、上班时间:朝九晚七、单休(调休); 2、上班地址:成都市区及周边门店; 3、试用期限:3个月(最长6个月),达到转正要求即可转正; 4、业务范围:二手房买卖/租赁、新房销售、商铺/写字楼(可自选方向)。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    欢迎应届生、实习生投递简历,可接受无经验的小白,有实习证明。 公司身处广州cbd核心地段甲级写字楼广物中心17楼办公环境舒适~ 工作内容 1.日常在抖音、小红书、房产APP发布房源信息,与意向客户进行交流; 2.了解客户需求,匹配合适的房源; 3.跟进客户,做好客户关系维护; 4.交接好客户情况,有专人带客户看房。 (无需自己外出,平时就在写字楼上班) 岗位要求 1.具备良好的团队合作精神; 2.从事过客服,或有销售经验者优先; 3.有一定的抗压能力,有目标责任心上进心; 4.学历不限,经验不限,公司一对一带薪培训。 薪资待遇 1.无责底薪(3k-5k)+高额提成+现金奖,月薪平均1.2万,努力者更好,上不封顶,挑战高薪!平台已有,等你来挖金! 2. 公司不定期举办聚会,KTV,运动会,生日会,户外拓展等等多项放松活动,以及每年免费出省游等活动! 3.晋升空间大,公平晋升,看能力不看关系。 心动不如行动,拨动小手指立即沟通吧!
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    招募专员(招募中心) 岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招募目标,汇总岗位需求职责和人员需求数目,制定并执行招募计划;任职资格: 1、本科学历,形象大方,年龄在20-30岁,男女不限; 2、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、语言沟通能力较强,熟练运用excel等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 地址:长沙市雨花区劳动西路东塘西大华写字楼27楼  
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    我们是贝壳找房直营品牌 贝壳直营 德佑直销的优势: 一:正确的价值观 二:免费的客户资源(客户找你那种) 三:专业的师傅带教 四:完整的晋升空间 五:实习期底薪3000-4000元 六:26%-70%提成点 七:五险一金等等各种福利哦 加个微信聊聊吧 我们这个其实是偏文职类的销售 因为房是公司提供的 客户公司也可以提供 我们只需要把房和客做匹配就可以了 主要是做带客户看房的事情 而且我们都会互相陪同去带看 全程都会有人帮忙有人带  要不要详细了解一下哇?