职位职责： 1、基于中国车企出海发展趋势，头部出海车企的最新动态与数字化投入的重点方向，协助构建火山引擎汽车出海业务的整体战略规划； 2、结合中国车企出海的营销数字化刚需痛点与火山引擎的差异化优势，规划相关解决方案； 3、协同内部产品线团队，进行车企出海解决方案功能优先级排序，可行性分析，定价策略； 4、撰写汽车出海解决方案材料，包括见客材料、方案demo、内部立项材料等； 5、推进汽车出海方案在重点客户侧的落地，包括需求沟通，方案介绍，专案构建与招投标； 6、跟进重点客户的项目落地，包括项目交付早期的需求梳理，专案构建与交付过程中的重要节点汇报； 7、协助构建汽车出海业务的生态合作伙伴体系，包括介绍并协助引入符合高质量的合作伙伴。 职位要求： 1、熟悉中国车企出海在营销数字化方向的核心痛点需求与海外当地市场的主流数字化趋势，有完整中国车企出海项目经验者优先； 2、熟悉汽车海外营销数字化的主要生态合作伙伴，了解各家解决方案的优劣势； 3、 有丰富行业解决方案0-1构建经验，能够基于行业趋势与痛点构建汽车行业营销数字化解决方案。有海外方案构建经验者优先； 4、 拥有丰富的汽车行业售前工作经验，能够基于客户痛点与需求制定差异化解决方案。有海外市场成功经验者优先； 5、 拥有流利的商务英语听说读写能力，有海外工作经验者优先。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

工作职责: 岗位职责： 1、 负责相关行业（数码3c/汽车等）运营，协调内外资源，制定行业运营方向及策略； 2、 了解视频/直播特点、玩法和类目行业市场结构； 3、 透视行业数据，基于数据分析制定，支持优化运营策略及提供行业解决方案； 4、 协助销售解决投放问题，协调内外； 工作要求: 岗位要求： 1、 3年以上类目运营经验； 2、 独立规划完成业务，协调各方资源，有结果，可复刻； 3、 对熟悉b站、微博、抖音等内容平台现状，对玩法有了解；

职责描述： 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。

职责描述： 1、对外负责服务汽车品牌主机厂及其广告代理公司，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。根据汽车品牌主机厂品牌传播及车型传播需求，整和微博平台站内资源进行方案推进。完成销售业绩。 2、对内负责与微博平台其他业务部门进行配合，通过学习微博产品、IP、热点，不断提升专业度。定时与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、除服务汽车品牌客户外，需要通过电话及网络开发客户资源，寻找潜在客户，完成广告销售； 任职要求： 1、沟通力强，语言富有感染力亲和力；态度积极、工作态度端正、有责任心; 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力与思维分析能力、有敏锐的市场洞察力； 4、性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心； 5、有互联网销售经验、汽车行业者优先。

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。

岗位职责 1、服务指定的新能源品牌； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责老客户的维护与管理，并不断拓展开发新客户； 3、负责所服务客户的经销商平台、广告、效果及相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 4、负责客户营销方案的沟通和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 5、保障客户满意度，并持续挖掘客户需求； 任职资格 1、**学历，Base上海、广州； 2、有互联网、汽车、媒体等相关行业者优先，必须有销售经验者； 3、做事坚持原则，有责任心，诚实正直，吃苦耐劳； 4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有强烈的团队协作意识； 5、热爱销售工作，有激情，积极主动，有较好的执行能力及抗压能力。

职位职责： 1、负责车联网、数字化营销及云计算等方案在汽车行业客户的销售及拓展工作，完成销售及业务目标； 2、结合汽车行业属性及业务模式，制定并实施有效的销售方案，执行并完成销售计划； 3、分析客户需求变化，掌握行业发展动态和情况，对公司改进产品和方案提供建议； 4、拓展并深挖潜在客户资源，并维持与原有客户良好的合作关系。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、5年以上汽车行业大客户销售经验，熟悉车联网、数字化营销行业及云相关产品技术，了解主机厂组织架构及分工，具有主机厂行业资源优先； 3、逻辑清晰、沟通及应变能力强，具备敏锐的市场意识、良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具有强项目管理能力、项目运作和资源整合能力，善于分析和解决复杂问题，结果导向、责任心强，能够承受一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责车辆保养、日常维修 2、负责新能源车电池维修 3、负责车辆事故处理 4、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、有汽车维修资格证书(四级)优先 2、有低压电工证或宁德时代资格证书优先 3、有荣威或宁德时代相关维修经验优先 职位福利：五险一金/包住/周末休一天/年底双薪/加班补助

1.能够对车辆进行日常保养、检查和维修； 2.对维修设备及工具进行日常维护和保养； 3.按照车间主管安排工作任务及时完成； 4.负责工位区域环境 5s规范； 5.钣金油漆同时招聘 任职资格： 1、品行端正、能吃苦耐劳、服从分配； 2、拥有良好的团队精神； 3、熟练掌握驾驶技能，有驾驶执照优先；

安波福电器，男女小时工： 工作内容：汽车线路缠绕，手工活操作。 岗位职责：认真工作，能吃苦，能接受站岗工作均可。 不住宿26元每小时（25元+1元绩效考核奖） 住宿24元每小时（23元每小时+1元绩效考核奖） 两班倒，综合工资7500以上，小时工坐满30天，返3000元。（注：没有做满月不住宿按22元每小时发/住宿按20元每小时发） 福利：包吃！包住！

工作职责： 1.维护客户关系，与客户建立相互信任关系； 2.整体负责传播计划的执行管理工作：合理分工、有效推进进度，撰写把控关键方案、稿件、费用预估等； 3.管理第三方资源及合作公司沟通：优化小红书&汽车之家&懂车帝账号资源，有效运用社群（车友社群）以超越客户传播目标； 4.管理并辅导团队成员，营造团结、积极、搞笑的团队工作氛围； 5.主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善。 任职资格： 1.熟悉小红书（素人号）、汽车之家（论坛+口碑）、懂车帝（车友圈+懂车分）运营规则 2.能独立完成口碑传播方案撰写； 3.较强的理解与表达能力，思路清晰擅长数据洞察和分析； 4.善于沟通协调，具备良好的管理、创新能力，能承受较大的工作压力和快节奏的工作； 5.有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神； 6.有服务过豪华汽车品牌经验（英语好、能开车）优先考虑。

岗位，电池零部件设计，发动机方向，NVH 要求：本科以上学历，车辆工程，机械，能源与动力工程专业优先考虑 语言：英语可作为工作语言

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

负责汽车热管理整车测试，如热泵系统台架试验乖 负责热泵焓差室设计与搭建 负责与整车客户对接，对性能及标定数据进行分析 汽车，机械或电气等相关专业大专以上学历，三年以上汽车部件检测等工作经验，熟悉检测实验室操作流程，，了解CMA/CNAS体系运行，有汽车热泵空调或热管理经验优先 需要出差宁波