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岗位职责 1)测试技术研究:负责军工标准符合性测试技术问题分析和研究。 2)测试组织与实施:负责各类型项目测试方案的制定、组织实施、测试总结等工作; 3)测试整理与评估:负责军工信息系统测试数据整理、分析和综合评估; 4)测试相关方沟通协调:负责军工信息系统测评科研领域内,与用户、写作单位/公司组织会商、专家研讨、需求对接、意见反馈、任务下达等。 任职要求 1)有入伍、军工科研人员、文职等工作经验者优先; 2)有军工信息系统项目建设、测评、管理相关工作经验者优先; 3)有(硬)软件测试经验者或标准化工作经验者优先; 4)有用户对接、会商协调工作经验者优先。
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【岗位名称】 云原生产业技术研究员 【岗位职责】 1.云原生产业与前沿技术研究; 2.云原生产业技术研究报告编撰; 3.云原生领域标准制定; 4.云原生技术服务评估测试; 5.云原生咨询项目实施交付; 6.云原生产业生态推进。 【岗位要求】 1.具备一定的公文写作能力; 2.具备较强的自主学习、逻辑思维和语言表达能力; 3.性格外向,具备较强的人际沟通能力和良好的团队合作精神; 4.熟悉云原生技术体系,有相关从业经验者优先; 5.硕士及以上,计算机、软件、通信、电子等相关专业优先。
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工作职责: 1. 针对视觉、决策、控制和仿真系统等算法进行参数及结构优化,提升算法性能和稳定性; 2. 将相关算法在各种机器人场景中进行部署与调优,实现仿真环境下或真实环境下的性能和效果; 3. 完成解决从仿真环境迁移到真实环境中的相关软/硬件实际问题; 4. 完成团队负责人交办的其他事务; 任职资格: 1. 计算机、电子工程、人工智能、机器人等相关专业硕士及以上学历; 2. 有3年及以上算法开发与调试的工作经验,熟练掌握Python/C++等语言,有相关文献阅读及代码复现能力; 3. 熟悉Mujoco、ISSACgym等仿真软件者优先; 4. 有产品研发经验,对应用落地感兴趣者优先; 5. 自我驱动能力较强,有较强的合作精神;
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岗位职责: 1、负责视频拍摄、剪辑成片(专注于三农领域)。 2、参与前期策划。 任职要求: 1、能够高效工作,对自己有要求。 2、工作方式为线下线上结合。 关于北京共仁公益基金会: 北京共仁公益基金会于2018年4月12日经北京市民政局批准成立,是由当代乡村建设发起人温铁军教授、梁漱溟乡村建设中心等多家乡村建设网络单位共同推动成立的非公募基金会。基金会以开展慈善活动为宗旨,不以营利为目的,整合社会资源,消除贫困。 关于乡建院: 中国乡建院是一家为乡村建设提供系统性、创新性解决方案的专业机构。2011年由**三农问题专家李昌平领衔,联合一批乡建实践者发起成立。乡建院团队熟悉国家政策、洞悉行业趋势、擅长整合跨领域资源、具备卓越执行力,是三农思想的践行者,具备强大落地能力的乡村发展智库,也是中国乡村建设中金融乡建、脱贫攻坚和乡村振兴的领航者。
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岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、负责自然语言处理(NLP)方向基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理等; 3、主要从事AIGC语言内容生成工作,将先进的NLP生成技术应用于实际业务,获取业务收益,更好服务用户; 4、前沿技术跟进研究,支持公司通用类和垂类预训练模型研发及效果持续优化。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学等相关专业,两年及以上NLP相关经验,熟练使用pytorch/tensorflow深度学习框架; 2、在NLP文本生成或大模型预训练方向有较深入研究; 3、对 LLM 有深入理解和实践,有预训练、可控内容生成方向经验者优先; 4、熟练掌握GPT、T5等算法训练范式,有从0到1构建NLP大模型(百亿参数以上)经验优先; 5、有NLP顶会发表经验者(ACL/EMNLP/NAACL/SIGIR/NeurIPS等)优先; 6、具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力、自我学习能力。
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【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
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岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理,参与制定测试计划,测试分析与设计,测试实施,并对测试过程进行监督及控制; 2 持续优化测试方法,提高需求可测性,提高测试覆盖度; 3 上报、跟踪问题,并对问题日志进行初步分析定位; 4 执行测试任务,分析测试结果,提交报告,并提出改进建议; 任职资格: 1 **本科以上学历; 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试,如导航、智能语音、升级服务等; 3 具备实车路测经验,熟悉路测路线设计方法及路测关注点; 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集,具有一定的debug能力更佳; 5 具备主机厂测试经验优先; 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。
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学历要求:****为本科** 岗位描述: 我们正在寻找一位有3年以上Java开发经验的后端服务研发工程师,负责公司核心业务系统的设计、开发和维护。作为后端服务研发工程师,您将负责开发和维护高性能、高可靠性的后端服务,以支持公司业务的快速增长和发展。 岗位职责: 1、设计、开发和维护高性能、高可靠性的后端服务,以支持公司业务的快速增长和发展 2、负责服务架构的设计、开发和维护,包括服务注册、服务发现、负载均衡等 3、熟悉虚拟化、容器等技术,能够独立完成相关技术方案的设计和实现 4、负责服务监控、日志分析等相关工作,保证服务的稳定性和可用性 5、参与团队的技术分享和技术培训工作,提升团队整体技术水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业 2、3年及以上Java开发经验,熟悉Java语言和相关开发框架 3、熟悉虚拟化、容器等技术,有相关技术方案设计和实现经验 4、熟悉常见的分布式系统、微服务架构,有相关开发经验者优先 5、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受一定的工作压力 6、具备较强的自我学习和创新能力,能够快速适应新的技术和业务需求
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职位描述: 1、面向中国日益加剧的人口老龄化,对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员)。 2、除养老理财规划外,也可销售非养老产品。如:银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时,您将通过专业知识,为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求: 1、年龄:25岁——50岁。 2、语言能力:普通话尽量标准,会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强,思路清晰。 薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
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1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
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岗位描述: 1. 负责对接领域的营收目标,协同垂直领域,对接内容变现创作者; 2. 研判行业(领域)的变现模式,制定微博切入行业变现模式的运营方案,实现行业规模化增长; 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题,提出针对性的解决方案; 4. 探索行业变现模式创新,打通商务合作资源,为业务带来新增量; 5. 推进平台策略对创作者的有效触达,建立优质创作者合作同盟,与平台合作共赢。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验,有内容变现创作者资源者优先; 2. 优秀的沟通能力,跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力; 3. 良好的数据分析能力,敏锐的行业洞察力,具备撰写行业变现报告的能力; 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。
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岗位职责 1、 竞品分析:具备市场分析能力,能够深入研究市场趋势,识别目标客户群体,并对产品或服务进行精准定位。定期收集和分析竞争对手信息,以便调整市场策略,保持竞争优势。 2、 业务规划:负责制定和执行会员合作项目的运营规划,包括短期和长期目标设定、关键业绩指标(KPI)制定、资源配置等,实现组织目标。 3、 合作沟通:负责与合作方保持良好的沟通,了解客户需求,提供满意的解决方案。建立和维护良好的客户关系,为公司的长期发展奠定基础。识别和评估合作的潜在风险,制定相应的风险管理措施,确保公司业务的稳定和安全。 4、 效果评估:通过收集和分析各种运营数据,发现业务问题和改进点,提出优化建议并推动实施,以便持续改进运营效率和提升业绩。 任职要求 1、本科及以上学历 ,2年以上大型互联网(淘宝、抖音、小红书优先)内容/商业投放运营经验,做过商业规划; 2、市场营销、数据分析、计算机等专业优先,能熟练使用数据分析相关工具; 3、性格亲和开朗,工作细致严谨,具有创新意识,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的向上沟通能力和团队合作意识,工作积极主动。
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岗位职责 1. 设计与搭建个性化推荐系统,提升系统稳定性,提升用户点击转化率,优化用户体验 2. 负责推荐系统核心算法研发,对算法模型持续优化,提升推荐质量,包括但不限于排序模型、用户画像、用户实时意图建模等 3. 分析用户消费效率提升相关指标, 针对问题,提出解决方案和实施 岗位要求 1. 2年及以上相关经验,计算机.统计学.数学等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉Tensorflow/Pytorch等常用训练框架,负责过搜索/推荐系统相关的项目构建 3. 熟悉并行计算或者分布式计算,熟悉Spark,Flink,kafka等计算平台,有相关性能优化经验 4. 扎实的机器学习功底,熟悉常见推荐算法,如:LR、DSSM、DeepFM等,有丰富实战经验 5. 对复杂问题, 有数据分析指导下的钻研耐心和分解解决能力 6. 具备高意愿的团队合作精神
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岗位职责: 1、负责人力资源共享中心员工前台运营,日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑; 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项,办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受,不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求: 1、 具亲和力、沟通界面友好,沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。
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岗位职责: 1、对社会热点、文娱热点等热门内容进行研判,维护热搜良好内容生态。 2、根据公司内外部环境,不断调整管理策略,保障热搜内容安全。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,两年以上工作经验 2、有互联网行业内容安全相关经验者优先,具备较强的新闻敏感性,对社会、时政、文娱内容有了解和敏感性。 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力和逻辑性思维。 4、抗压能力强,交流能力强,能接受轮班、值班制度。