• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、能够运用数据分析工具和技术手段,对舆情数据进行深入挖掘和分析,洞察舆情发酵情况和风险程度; 2、根据分析结果,撰写清晰、准确、有深度的舆情分析报告,包括定期报告和专题报告; 3、不断探索和优化数据分析方法和策略,提高舆情分析的准确性和效率; 4、能够独立承担具体业务对接工作,根据业务需求制定舆情服务策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,拥有 3 年以上数据分析/策略制定相关工作经验,具备较强的数据挖掘和数据分析能力; 2、熟悉舆情传播特点,关注新闻热点话题,对公共事件有独到及深刻的见解; 3、具备抗压能力和良好的沟通能力,目标明确,积极主动,责任心强; 4、具备经济、国际、历史等知识储备或相关领域媒体工作者优先; 5、有项目工作经验并在多个项目中担任负责人角色者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、搭建内容安全舆情预警体系,并结合产品个性化需求持续优化; 2、完善舆情应对机制,包括但不限于信息挖掘、研判、流转、处理跟进全链路闭环,确保信息及时、全面、准确触达并有效跟进; 3、对业务结果负责,根据业务反馈和运营数据,持续改善和优化流程; 4、跟踪行业动态,带领团队不断创新与完善工作方法和体系,提升业务拓展能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容安全舆情相关经验,2年以上团队管理经验; 2、具备0-1舆情预警体系搭建经验者优先,有互联网内容平台工作经验优先; 3、具备良好的跨组织沟通能力和项目管理能力,能够快速理解业务需求并推动落地; 4、对内容安全行业保持持续的兴趣,了解行业发展动态、趋势,响应快,抗压能力强。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 完成市场分析、竞品研究及行业趋势的数据分析报告,挖掘数据层面的洞察及机会点,输出市场和产品机会评估,以数据驱动业务发展; 2. 主导消费者调研和洞察,运用多元化的研究手段,开展消费人群画像,购买,使用,态度,品牌,体验等方面的研究,以研究结果赋能解决业务问题; 3. 运用业务系统收集的内部运营数据,负责对业务经营状况、用户消费偏好、商品数据、会员数据,活动数据等进行数据建模,分析挖掘并输出洞察和经营建议; 4. 通过研究、洞察、分析与挖掘,发现问题和分析问题,为采购选品、品牌策划、营销活动等提供策略建议以及规划综合解决方案。 【任职条件】 1. 熟练掌握常见数据提取、转化及分析工具; 2. 3年以上消费者洞察相关经验,有两年以上零售或消费品相关经验,具有商业敏感度,熟悉零售及电商行 业常用的数据分析指标,擅长挖掘消费者洞察,数据分析与生意应用的关联点; 3. 熟悉常用的调研方法,能独立完成用户洞察项目,并能灵活运用不同的调研设计与方法解决不同的 生意问题; 4. 擅长通过多数据源对比,甄别和评判不同数据源的有效性,框定不同数据源的适用范围; 5. 较强的逻辑思维,沟通、理解、和学习能力,好奇心强;擅长并热爱发现问题与解決问题; 6. 有项目管理经验,具备良好的沟通能力和协作精神,有很强的跨部门协调推进力,抗压能力强。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 12k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.与咨询及调研供应商及库内供应商品牌合作,根据需求进行生态内目标消费者的调研,制定衡量产品表现、品牌资产的综合数据和调研解决方案,帮助品牌确定上市产品的定位及在上市后不断优化对消费者端的沟通 2.基于零售线上、线下的整合业态,搭建新的零售生态市场推广活动效果评估的方法论并及时与品牌跟进、修正与共创 3.针对专项需求成立项目进行调研活动,包括但不限于定性分析、定量调研、语义分析等,并输出对应的消费者洞察报告 【任职条件】 1.数据、咨询背景,从事消费者调研和分析相关工作经验,以消费者为核心,相信消费者洞察对生意和品牌的赋能价值 2.有结构性思维和创新思维,能对调研路径和方法形成具体的方法论 3.有产品上市前调研、品牌资产及市场活动评估类的项目有经验优先考虑 4.较好的数据分析能力和英文读写能力 5.性格开朗,善于沟通,能与供应商和跨部门团队良好合作 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 专注专业者 他们对一个关键领域有深入的了解,并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守,他们不需要负责。他们在团队中工作得很好,也很适应单独工作。 您是一位 交流者 他们有能力发现人们的潜在动机,这些洞察力使他们成为有说服力和鼓舞人心的沟通者。他们是天生的调解人,理解不同的观点,重视积极、包容的环境。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时,他们会寻求尽可能多的理解,但不会贸然介入,而是进行尽职调查,并为未来制定计划。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责挖掘和深度洞察汽车用户使用场景和购买需求及动机; 2、基于用户需求的挖掘,梳理本品牌的产品选型、性能及配置建议; 3、负责研究行业主要参与者(新造车势力等)的产品组合策略、量价关系及趋势跟踪监测; 职位要求 1、拥有6年以上汽车行业战略投资/产品定义经验 2、自驱力强,有责任感。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、对互联网金融行业有一定的了解,能够不断完善公司的舆情体系的建设。负责舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等工作,并不断优化舆情工具、工作流程和处置制度; 2、熟悉各大搜索引擎规律,可以根据阶段性舆情特征,制定相应的处置方案,并负责供应商的沟通管理; 3、完成线上社交平台的相关舆情管理工作,制定新媒体传播计划并执行; 4、关注行业舆情,定期梳理热点、要点,并进行分析,形成舆情报告; 5、能够跨部门资源协调整合,共建平台安全运营体系,风险风险事件清晰复盘,输出支持业务发展的策略。 任职要求: 1、具有有良好的信息收集、归纳、整理和分析能力,有一定的文笔功底,具有一定的报告撰写经验优先; 2、网感好,熟悉抖音、小红书、微博、头条等主流社交平台规则玩法、用户特点; 3、有舆情管理、危机公关等经验; 4、有责任心,出色的语言沟通及逻辑思维能力,具备开放的心态及快速学习的能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责日常宣发物料、活动玩法的风险审核和风险规避建议输出; 2、负责舆情问题的调查并识别问题源头,对风险影响进行定级报备; 3、负责日常数据的记录、标注维护,并通过数据分析撰写舆情分析报告,揭示风险影响。 工作要求: 1、需具备跨部门沟通经验,对PR、法务、GR等部门的沟通有一定经验; 2、具备舆情/合规/应急处置工作经验; 3、对ACG人群、豆瓣/微博等网络生态有一定了解; 4、具有2年及以上风险管理相关从业经验。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责每日及时、全面地收集行业相关全球各类主流媒体信息,并概括提炼主要内容,编写供客户管理层查看的舆情日报与分析; 2、分析传播效果,洞察品牌传播趋势,实现传播策略的持续优化; 3、根据舆情分级机制,及时介入升级舆情事件处理; 4、关注最新行业资讯,分析行业发展趋势; 5、参与客户沟通,展示研究洞见及分析策略。 任职资格: 1、专科及以上学历,有3年舆情管理相关工作经验; 1、熟悉网络信息传播特性及发展趋势,对舆情和媒体传播有一定了解; 2、学习能力强,能够迅速掌握社交媒体监测及管理工具; 3、良好的业务洞察能力,善于跨部门沟通协作,提升舆情管理水平和用户体验,具有良好的抗压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    区块链 / B轮 / 150-500人
    岗位内容:1、跟踪国内外互联网相关威胁情报、黑灰产业动态2、通过各种渠道对情报信息进行筛选、收集、分析归类,对敏感信息进行及时预警,综合情报信息完成报告;3、挖掘犯罪情报上下游产业链并深入剖析,扩展情报新渠道4、追踪区块链非法产业情报,对高风险、敏感情报进行预警;5、对情报信息进行判断与总结,记录精准情报信息。6、挖掘非法产业的产业链并进行深度剖析,以此拓宽情报渠道;7、完成上级安排的相关工作。岗位要求:1、具有黑灰产研究、情报运营、情报收集、舆情分析工作经验1年及以上;2、具备敏锐的洞察力和良好的信息分析能力;3、擅长信息搜集、数据处理,熟练或精通办公软件;4、具有一定的政治素养,了解我国法律法规;5、拥有较强抗压能力和团队协作精神。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、主导大型项目的专题和调研型报告任务,根据项目任务撰写日报、周报、专题或调研型报告。 2、能够基于不同的数据特点,使用各大搜索引擎,为项目客户提供舆情研判建议。 3、了解客户的分析需求,对特定行业、领域信息情报进行收集分析,洞悉数据背后的信息,满足客户的分析需求。 4、负责客户舆情监测系统的数据维护工作,沟通、开发客户需求,跟踪客户信息反馈。 5、按时完成上级安排的相关工作。 任职资格: 1、熟悉舆情行业工作流程,熟悉理论知识和研究方法,具备数据认知和操作能力; 2、具有优秀的政治素养,了解我国互联网相关的政策法律法规,遵守网络信息安全、用户权益与信息保密要求; 3、熟悉使用搜索引擎,熟悉微博、微信等新媒体,具有较强的信息挖掘能力,有严谨的逻辑分析能力; 4、具有优秀的理解沟通能力,较强的团队精神和责任心。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    舆情分析师 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    汽车人群洞察研究分析师岗位说明: 该岗位旨在最终构建机会人群画像,通过社会人群扫描,构建人群地图;并锁定机会人群,洞察机会人群特征及需求,测算机会人群规模,以支撑规划发现产品新机会。包含但不限于以下内容: 1)细分人群:创建人群研究指标体系、人群细分模型,对社会主流人群进行扫描及细分研究,形成社会人群地图; 2)发现机会人群:基于人群地图,结合社会发展趋势、人口发展趋势研究,识别关键变化点,发现机会人群; 3)锁定机会人群:构建机会人群判别模型,识别出有规模、有增量、有价值的机会人群; 4)洞察机会人群:刻画机会人群的用户画像。 岗位职责描述: 1、设计并实施用户画像研究体系,创新用户分类方法,如人生价值观&汽车价值观、汽车购买力;人生价值观、自我-家庭-社会关系&对新事物的态度等; 2、通过社媒大数据分析,洞察与构建人群地图,最终刻画机会人群画像 任职要求: 1.丰富的人群洞察研究经验,熟悉专业的方法论,有方法有套路; 2.具有一定的人口学、心理学等专业知识,能够挖掘问题的本质; 3.独立撰写报告的能力,擅长输出美观的PPT,并有演讲表达能力,能对客户汇报方案; 4.对汽车行业有一定的认知,熟悉汽车者优先; 5.具备较强的内部协调沟通能力; 6.有大数据研究应用经验者优先; 7.5年以上工作经验; 8.较强的学习能力和自我驱动力。 岗位薪资待遇:根据实际经验面谈 薪资范围:15000-25000/月
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责行业信息的情报收集工作,从事分析报告的撰写工作; 2,依靠公司系统对数据进行收集和分析,对实际数据和系统结果进行对比,将问题提交给技术团队优化; 3、按照要求完成上级安排的各项工作。 任职要求: 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等专业,本科以上学历,有舆情或记者工作经验优先; 2、关注时政信息和社会热点,熟悉常用社交媒体,对互联网信息传播特征及规律有一定了解,善于总结和思考,具有投身舆情行业的兴趣和热情; 3、工作认真仔细,具备强烈的责任心和高度保密意识; 4、有较好的文字功底,逻辑清晰,乐于写作;
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘单位:北京中科创嘉人力资源咨询有限公司 工作性质:劳务派遣员工,项目外派至中国科学院信息工程研究所 岗位职责 1.熟悉各类媒体特性(包含但不限于网络媒体、平面媒体),熟练使用各类搜索引擎、监测工具,对信息进行收集、判定; 2.依据各部门需求,针对监测数据进行分类整理,进行相应的舆情日报、周报、月报以及不定期专题报告的撰写,主要形式为Word文档、EXCEL表格及PPT形式; 3.迅速把握舆情热点,准确分析舆情,预测舆情走势,适当提出舆情建议; 4.积极配合部门领导完成其他临时性工作; 5.熟知国家最新相关政策、法规、指导意见等信息,积极并配合制作相关信息分享。 任职要求 1.中文、广告、市场营销等相关专业,大专(含)以上学历; 2.具有2年以上同行业工作经验; 3.掌握WORD,EXCEL,PPT等办公软件使用方法,熟悉网络相关基础知识。 薪资福利: ①、享受国家规定的福利政策(五险一金); ②、双休、带薪年假、婚假、产假等; ③、每年免费健康体检、各类型员工关怀活动。