• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择; 2、供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合; 3、采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行;策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标; 4、成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线;深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本; 5、品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结果采购数据分析,制定并落地品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO; 6、交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障;深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付;采购流程和规范遵守,及优化建议,效率提升。 职位要求: 1、本科或以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先; 2、多年Sourcing岗位工作经验,有机器人行业Sourcing资源开发岗位工作经验优先; 3、熟悉机器人物料(算力芯片、激光雷达、力传感器、减速器、电机、丝杠等)的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责从0-1搭建达人的社群体系,制定运营工具、运营策略、流程SOP并实施; 2、负责社群达人的拉新、促活、留存、转化,并根据社群定位策划内容和线上活动,提升达人活跃度和亲密度,持续加强达人在活动中的参与度; 3、建立和完善社群达人体系,培养种子达人,发展核心与活跃达人; 4、搭建社群数据分析体系,对社群达人的运营效果进行跟踪,善于总结思考,提出改进措施; 5、定期追踪其它社群运营模式,能够形成有助于社群升级的落地方案。 职位要求: 1、3年及以上社群运营经验,曾主导过用户社群从0-1的搭建,有清晰的运营方法及成功案例; 2、对于社群达人和电商社区建设有热情,对国内外主流电商平台有基本认知和思考;了解达人需求,善于发现和培养潜力达人; 3、有数据分析能力,能熟练使用excel、sql等数据分析工具; 4、性格开朗、细心认真、并乐于沟通,有良好的执行力、抗压能力、跨团队沟通能力及团队合作精神; 5、本科及以上学历,英文可作为工作语言。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助高级制片人负责项目的运营、审核预算、控制周期、节省预算、保证艺术质量; 2、参与前期的项目研发,与编剧创作团队沟通协调; 3、负责项目过程管理及协调,负责剧组的衔接事务处理; 4、跟进项目的市场宣传和发行; 5、熟悉影视后期制作,熟悉影视项目各级审批、申报流程; 6、上级交办的其他事务。 任职资格: 1、电视编导、影视制片、影视项目管理等传媒相关专业本科及以上学历; 2、熟悉电影或电视剧运作的相关流程,执行过2-3个项目的优先考虑; 3、有良好的沟通能力和统筹计划性以及优秀的执行能力; 4、有处理突发性事件的应对能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观向上。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【媒介专员工作职责】 1、了解本公司服装货品卖点优势; 2、对接带货主播或主播选品人员,洽谈合作,以达成货品供应合作目的; 3、负责给予合作主播服务支持,促进货品销售; 4、促成主播与公司合作专场之间的合作,达成销售分佣获利目标; 5、协助上级做好其它部门所需各类保障工作。 完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、要求有媒介经验的,自己有带货达人资源的优先考虑! 2、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先; 3、适合有冲劲有挣钱欲望的;不适合想月入五千、找个稳定班上的。 4、年龄要求:22-28周岁 福利待遇 1、可睡懒觉,9:30才上班,周天休,法定节假日正常休息,相比于其他公司休息更充裕 2、临近九顶山地铁站,光谷公交站,周围有商业街小吃街 3、试用期周一到周五有免费午饭,转正有饭补,不定时下午茶,各种节日福利 4、00后年轻化团队,氛围很好,感兴趣抓紧投递简历哦~
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、电网省管产业ERP(SG-NC、自研系统)人资组顾问,负责与省侧对接、日常需求问题处理等; 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程; 3、参与用户需求收集、分析和挖掘,评估需求的合理性、可行性,制定可产品化的IT解决方案; 4、根据已了解的用户需求结合行业要求,采用面向对象的分析方法,将用户需求转化为系统需求,负责编写《软件需求规格说明书》; 5、负责系统的推广,相关资料和知识总结、更新和传播,组织编写培训教材,制定关键用户的培训计划; 6、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历,计算机,软件工程,自动化、人力资源等专业;能力优秀者可放宽至专科;必须学信网可查; 2、性格沉稳,沟通和抗压能力强,有丰富的研发团队建设和管理经验;学习能力强,对没接触过的事物能够快速上手; 3、具有系统化的思考能力,条理性强。逻辑清楚,能够快速构建解剖企业问题的模型,形成对客户需求的理解,并完成相关解决方案设计; 4、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力;具备较强的表达能力、PPT呈现能力,能快速形成解决方案;具备产品经理、业务顾问工作经验优先,能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先; 5、具备人资基本知识,熟悉规划与计划、组织与岗位、招聘与配置、考核与兑现、培训与开发、薪酬与福利等业务; 6、熟悉用友NC人资模块,有相关工作经验者优先,有国网相关工作经验者优先;
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    电商 / A轮 / 150-500人
    1.岗位:守护巡逻员2名、中控监控员(男女均可)2名 2.薪资待遇:守护巡逻5000元/月,中控监控5500元/月。 3.年龄45岁以下, 4.上班时间:7:00,白夜两班倒(一周一倒班),月休4天 5.免费食宿,宿舍4人间,管三餐。 需要有健康证、无犯罪记录证明、户口本 工作地点:西海岸银沙滩路
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    其他,医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    酒吧主理人岗位JD 职位概述: 酒吧主理人负责管理和运营酒吧,确保酒吧的高效运行和提供优质的饮品和服务,以吸引并满足客户的需要。 岗位职责: 1. 制定酒吧运营策略和计划,确保酒吧的高效运行。 2. 监督酒吧员工的日常工作,确保员工按照标准操作流程执行任务。 3. 负责酒吧的日常运营,包括酒水的采购、库存管理、酒水调制等。 4. 维护酒吧的卫生和环境,确保酒吧的整洁和美观。 5. 接待客户并为客户提供优质的服务,包括饮品推荐、客户服务等。 6. 维护客户关系,了解客户需求并提供相应的解决方案。 7. 参与市场推广活动,提高酒吧的知名度和品牌形象。 8. 协调与其他部门和合作伙伴的关系,确保酒吧的顺利运营。 任职要求: 1. 拥有至少3年的酒吧运营经验,熟悉酒吧的运营流程和管理方法。 2. 具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和协调团队成员。 3. 具备出色的组织和时间管理能力,能够处理多个任务和项目。 4. 拥有良好的客户服务技巧和团队合作精神。 5. 对酒水有深入的了解,包括各种酒类、调制方法、食品搭配等。 6. 具备基本的英语沟通能力,能够与外国客户进行有效的沟通。 加分项: 1. 拥有相关的管理证书或认证(如调酒师证书)。 2. 有一定的市场推广和营销经验,能够制定有效的推广策略。 3. 有成功运营和管理酒吧的经验,有一定的客户群体基础。 4. 对新兴饮品和饮酒文化有浓厚的兴趣,能够保持与时俱进。
  • 岗位名称:机动车检测授权签字人 职位概述: 作为机动车检测授权签字人,负责监督和管理机动车检测实验室的日常运作,确保检测结果的准确性和可靠性。此岗位需要具备丰富的机动车检测技术和相关领域知识,能够独立进行检测并出具报告,同时还需要对团队进行培训和指导。 主要职责: 1. 负责机动车检测报告的审核和签发。 2. 监督和指导机动车检测实验室的日常运作,确保符合相关法规和标准。 3. 参与检测设备的校准、维护和检查,确保其处于良好状态。 4. 培训和指导检测人员,提高他们的技能和知识水平。 5. 应对客户和第三方审核,提供必要的支持和解释。 6. 收集和分析市场和行业动态,提出改进意见和建议。 任职要求: 1. 汽车工程、机械工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少五年以上机动车检测或相关领域工作经验,有实验室管理经验者优先。 3. 了解机动车检测相关的法规和标准,熟悉机动车检测流程和技术要求。 4. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写相关文件和报告。 5. 具备出色的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同背景的人合作。 7. 对机动车检测行业有强烈的兴趣和热情,能够适应高压工作环境。 所需技能: 1. 机动车检测技术知识和相关领域知识。 2. 实验室管理技能和文件编写能力。 3. 良好的英语读写能力。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力。 5. 对机动车检测行业有深入的了解和持续学习的意愿。 优先条件: 1. 有授权签字人证书或相关资质证明。 2. 参与过客户投诉处理和纠纷解决的经验。 3. 在大规模、高效率的机动车检测实验室工作过的经验。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责   1. 负责汽车零部件加工车间~~弯管加工生产,包括工艺的设计、改进与优化,制定标准化作业流程,确保生产效率和产品质量。   2. 熟练操作弯管机、数控设备及相关辅助工具,定期进行设备点检、维护及故障排除。   3. 指导初级技术员操作,解决生产中的技术难题,组织技能培训,提升团队整体水平。   4. 严格按图纸和工艺要求检验产品尺寸、角度及表面质量,分析不良品原因并推动改进。   5. 与设计、生产、质检部门协作,参与新产品试制及工艺验证,确保订单按时交付。   6. 落实安全操作规程,排查现场隐患,预防工伤事故。   7. 编写工艺文件、操作手册及改进报告,归档技术资料。   8. 优化材料利用率,减少废品率,降低生产成本。   素质要求   1. 熟练掌握汽车零部件加工流程与标准,精通弯管加工原理,熟悉金属材料特性及数控编程,持有相关职业资格证书尤佳。   2. 五年以上弯管技术经验,能独立解决复杂工艺问题。   3. 持续跟踪行业新技术,熟练使用CAD/CAM等设计软件。   4. 严谨细致,注重质量与安全,具备团队协作意识。   5. 清晰传达技术要点,协调跨部门工作,具备基础管理能力。 工作地址:江西上饶余干县黄金埠工业园区 应聘咨询电话***********(微同)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1. 核心职责:运用AI技术与数字人分身进行获客工作,提升品牌曝光,挖掘潜在客户,实现客户转化。负责数字人在各类平台的应用策略制定与执行,优化数字人交互体验。 2. 必备技能 - AI技术应用:熟悉主流AI获客工具,如智能线索挖掘平台、客户关系管理(CRM)系统的AI模块,能借助AI算法分析客户数据,筛选高价值潜在客户,提升线索精准度。 - 数字人运营:掌握数字人创建、驱动与内容制作流程,能利用数字人进行直播、短视频制作、客服交互等工作。熟练使用数字人制作软件,如剪映数字人功能、特定的数字人建模渲染工具 ,可根据不同平台调性,定制数字人内容。 - 平台运营:有抖音、小红书、B站等社交媒体平台或行业垂直平台的运营经验,了解平台规则与算法,能够制定平台专属的获客策略,提升数字人账号的曝光度与粉丝互动。 - 数据分析:具备数据敏感度,能分析获客数据,如点击率、转化率、粉丝增长数等,通过数据洞察优化AI获客策略与数字人运营方向。 3. 经验要求:1 - 3年互联网运营、营销或相关经验,有成功利用AI工具或数字人实现获客增长案例者优先。熟悉AI在电商、教育、金融等至少一个行业的获客应用场景。 4. 能力特质:具备创新思维,不断探索AI与数字人在获客方面的新玩法;良好的沟通能力,能与团队协作,推动项目执行;学习能力强,能快速跟上AI与数字人技术的更新迭代 。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉业务,实行科学管理,保证原材料的质量;对库存物品要分门别类存放整齐,经常检查库存物品,通风到架,保持库房干净,防止物品变质霉烂;杜绝火种、火源进入库房,保证库房物品安全完整。 2、入库验收:接到购进物料,要求根据计划进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。 3、按照物料性质种类分别存入库房,物品存放要合理科学,清洁整齐,防止积压损坏,防止造成不必要的损失。 4、出库管理:在领用物品时,要填写领料单并由经理批准,方可到库房领取。 5、掌握物品的存量,制定最高最低存量,达到最高存量时,通知停止进货;最低存量时通知及时进货,合理调整采购计划避免库内物资长期积压造成浪费。 6、做好餐厅的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、过秤、点数工作,并达到质量管理标准。 7、严格把好验收关,对质次价高或分量不足,不卫生,不合格的物品要坚决拒收;入库开入库单,记账及时,手续清楚。 8、库房盘点:每月月底进行盘点,严格按照账目核实出入库单及现货库存,并列出详细的物料库存表,经审核后上报 9、完成领导交办的其它临时工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备电脑操作能力; 2、有库管经验者优先; 3、责任心强,细致认真,吃苦耐劳,具备处理随机事件的技能; 4、认同企业文化。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责商管公司全面管理及市场营运工作的把握和部署; 2、指导公司商业招商、运营、物业、工程等各部门工作合理开展; 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关制度体系、业务流程; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和营销策划调整; 5、建立规范、高效运营管理体系并优化完善; 6、制定商管公司市场运营标准并监督实施;制定商管公司市场运营指标、年度计划,推动并确保营业指标顺利完成; 7、制定商管公司各部门战略发展和业务计划,协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍达成公司经营目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,有房地产、商业地产等行业工作全面管理经验;有户外专业市场(如汽车、建材等)优先 2、年龄45岁以下,能接受在呼和浩特市工作(公司提供食宿); 3、有先进的管理方式、管理理念和全面管理经验,有同行业工作经验者优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化审核业务平台的整体产品建设工作,推动工具赋能,支持全球内容安全业务的审核能力和风控能力提升; 2、持续关注业务反馈和行业前沿,基于对业务中长期发展的思考,结合业务的阶段性发展目标,从全局视角挖掘服务于业务目标的相关工作痛点并提出解决方案,推动产品能力迭代、拓展平台边界,确保平台产品在效率与功能体验上保持竞争力,提升运营效率; 3、带领产品团队,与研发、算法、运营、设计等团队协同,独立管理项目闭环,推动平台产品能力落地,保障业务目标的最终实现。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台产品经验,3年以上互联网大型业务后台产品建设经验; 2、有优秀的逻辑理解和数据分析能力,可以结合数据反馈定义问题、挖掘本质,擅长系统地解决问题; 3、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 4、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 5、良好的英文沟通及读写能力,可作为工作语言; 6、加分项:有管理经验;有内容型产品、劳动力密集型行业经验;对内容安全行业有深入理解;有海外学习或工作经历。