职责描述： 1、协助方案工程师进行供应链行业运营模式研究，分析行业经营环境、竞争形势现状及趋势，掌握各类行业政策，为公司重大事项决策提供支持报告； 2、 在工程师指导下，从行业、场景、市场等方向进行整体规划和可行性分析，形成面向市场的标准化供应链解决方案产品线及组合； 3、 深入了解客户对供应链服务的需求及现状与痛点，为市场营销部门提供支持，输出客户需求的端到端场景化解决方案，能把各种目标需求进行不同维度的扩展，为目标客户提供更为全面的需求清单； 4、 进行相关信息收集、用户调研访谈和业务流程梳理，制定产品解决方案，配合完成新客户开发引入，及产品方案的实施； 5、 为客户提供基于供应链解决方案的基础培训和实施辅导； 6、 其他领导交办的工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历；物流管理、机电、自动化、机械、工业工程等专业，有较强的word和ppt方案编制和讲解能力； 2、2年以上物流行业方案规划或物流运营经验，熟练应用cad制作规划设计图，有制造型企业或智能供应链相关运营经验者优先； 3、能独立完成产品及项目方案宣讲、交流与答疑； 4、有AGV、立库、智能供应链行业工作经验，或在工厂内有应用经验者优先。 5、良好的沟通表达能力和逻辑思维能力、具备较强的责任心和抗压能力，适应阶段性出差。

1. 负责供应链物流运输、仓储、上线等过程的运作模式规划； 2. 负责具体的仓储布局、路线设计、流程标准制定、信息流规划； 3. 负责物流成本规划预算分析； 4. 负责定期评估人机时效、物流运作环节，不断提高物流体系的运转效率； 5. 负责拟定部门新引进项目的物流规划方案、筹备、运维。 职位要求： 1. 教育经历：本科及以上学历 2. 专 业：物流管理、工业工程等专业优先 3. 综合素质：熟悉WMS或SAP仓储管理软件、熟练应用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件、具备良好的沟通、协调、组织能力，并有团队合作精神，具有较强的领导力和执行力。

1.负责结合公司战略制定物流数字化战略，明确部门数字化发展方向; 2.结合物流数字化战略制定3-5年数字化蓝图，规划系统架构，推进策略及步骤; 3物流数字化项目推进，包含新/老工厂物流系统部署、优化，自动化物流系统规划; 4.负责搭建物流数据管理体系，推动数据规范化，数据分析信息化规划、数据价值挖掘和智能化应用落地; 5.负责推动供应链全过程可视，辅助管理决策，通过数字化手段辅助物流效率和物流成本降低。

岗位工作职责： 1、根据公司信息化目标，合理规划和设计公司物流系统的功能； 2、协助物流系统实施，负责系统规划和需求分析； 3、承担物流系统项目管理，参与系统功能验收，推动跨部门协作，把控项目开发进度及变更控制，确保项目实施落地； 4、关注行业发展，梳理实践，推动系统持续迭代优化。 任职条件要求： 1、***本科及以上学历，5年以上项目经理/产品经理/需求分析师经验，熟练使用Axure、Visio、Office等工具； 2、有物流项目相关经验，熟悉物流作业流程，对物流业务有深度理解； 3、熟悉行业先进的物流系统产品，有相关系统设计经验的优先； 4、具备强烈的责任心和团队合作精神，优秀的表达沟通能力，逻辑思考能力，较强的学习和抗压能力。

岗位职责 1、协助物流客户的开发，解决方案设计和供应链一体化管理。2、协助部门内部销售过程管理监控。3、方案规划和开发，项目管理和维护。4、参与客户维护和异常解决。 任职要求 1、本科，物流管理、市场营销专业相关优先。2、拥有优秀的个人沟通能力。3、工作认真负责，积极主动，以结果为导向，勇于开拓，具有一定的抗压能力。 实习薪资 2700元/月（实习薪资）+360元/月（餐补），需要自行解决住宿。

岗位职责： 1. 负责物流场景中地理网络的规划，设计及落地，为物流场景提供高效可靠的地理单元支持。 2. 负责物流场景中人物网络的设计，架构及落地，为物流场景提供准确灵活的人物组织关系，人物资源关系，助力于物流整体的协同效能提升。 3. 负责刻画物流场景中的供给需求关系，链接各物流域的业务场景，设计供需诊断及供需规划产品，助力物流整体效率提升。 职位要求： 1. 扎实的计算机基础。 2. 具备扎实的Java基本功，熟练使用SQL，熟悉业界常用技术。 3. 喜欢去尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，从技术趋势和思路上能影响技术团队。 4. 有架构大型应用的经验，具备较强架构师素养。

工作职责 1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

工作职责 1）深度挖掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。

岗位职责： 1）深度挖掘相关行业客户的潜在需求和非核心业务，为客户提供针对性的快递解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职要求： 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力； 5）认可京东文化，有很强团队意识，有激情、责任心及进取心。

大客户招商总监岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

大客户招商岗（冷链/高标）   岗位职责： 1、负责所在行业（行业类型包括：快消、果蔬、商超零售、餐饮、肉类水产、乳制品、新能源、电商、3C电子、3PL、整车及零部件、快递快运）的全国大客户业务拓展与客户维护，全国大客户谈判，新客户开发与管理，团队销售工作及关系维护，对团队销售目标负责； 2. 基于公司战略目标，制定所负责团队的业务开发目标、计划及策略，提升团队整体销售水平与业绩达成情况； 2、根据公司战略，制定大客户策略，完成销售指标的同时完成大客户相关流程体系建立； 3、关注客户服务质量，持续提升客户满意度；负责大客户销售计划，包括销售目标，预算、合同条款，合同谈判，解决方案等； 4、开展行业与市场研究，洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机；为客户提供适宜的行业解决方案，打造标杆服务，推动公司客户战略与产品创新升级；   岗位要求： 1、**大专以上，本科优先，具备5-10年以上工作经验； 2、具备丰富的物流、冷链、供应链等相关行业销售管理经验及相关行业的客户资源；物流行业或客户行业工作经验； 3、以客户为导向：具备敏锐的客户需求洞察、大客户维护管理和精细化运营能力；， 对于客户的需求洞察以及提供解决方案的能力； 4、性格外向，以结果为导向，对于公司产品有优秀的规划能力，善于建立完善相应机制具备抗压能力及擅长打造高绩效KA销售团队； 5、逻辑思维能力优秀，思维敏捷，有目标感，擅长打造高绩效KA销售团队。

1、负责团队组建、人员管理、储备人才培养、业务知识培训等 2、管理销售团队，制定销售团队KPI、加强团队建设及带领团队开发目标客户群； 3、根据工作计划，完成月度、季度、年度销售指标数据； 任职资格： 1、5年以上相关国际物流工作经验，熟悉货运市场，具备良好的市场销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2、具有优秀的沟通协调能力及团队领导力，饱满的工作热情，高度的责任感和灵活的销售技巧； 3、熟悉客户开发及维护工作，精通国际空海运进出口业务流程； 4、有团队意识，有激情、责任心及进取心； 5、有相关渠道或客户资源者优先。

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入

岗位职责： 1、作为区域物流核心储备人员，具体参与物流运营和经营管理工作，包括仓储、分拨、运输、配送、车辆管理和规划工作、营销等； 2、参与制定和执行管辖范围内的物流解决方案，提升客户满意度； 3、后期负责所在部门人员的考核、培训工作，提升团队业绩。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、物流工程等物流相关专业； 2、沟通表达较好，有一定的组织协调能力，在校期间担任过校级、院级或班级干部优先；有物流企业相关实习经历者优先； 3、学习能力强，有服务意识，能够吃苦耐劳，有上进心和事业心。 培养路径： 终端轮岗（1年）——运营经理（第2-3年）——部门经理（第3-4年）——经营总监（第4-5年）——物流子总（第6-8年） 工作地址： 深圳市南山区北环大道8188号欧洲城宜家家居负一层

工作职责 1. 精益管理体系 A. 负责组织配合精益基础理论知识培训、考核及资格认定工作; B. 负责对各部门精益改善项目规划、立项、实施、验收评价等阶段的监督考核工作。 C. 及时有效收集改善建议，并组织各部门积极开展有序的改善活动。 D. 组织精益改善交流及成果评比活动，落实各项激励措施，汇报精益改善的成效。 2. 工作标准、改善管理 A. 负责各部门在创新工作规划、立项、实施、总结、评审等阶段备案、检查考核工作。并督促创新事项的推进，定期向公司通报。 B. 负责制定各项工作标准与运营指标，不断提升各项KPI C. 负责对已取得价值的创新事项向更大范围/领域推广。 3. 对标各基地各项工作标准与运营数据，完成数据收集与分析工作，制定后续改进目标与改进方案； 4. 参与标杆企业研究，完成数据收集与分析工作； 5. 完成公司交代的其他工作与任务； 任职资格 1. 大学本科及以上；工业工程、物流工程、供应链管理等相关专业； 2. 熟悉精益管理方法和工具； 3. 具备精益生产、六西格玛、6S、卓越绩效等专业理论知识； 4. 良好的自我激励，良好的执行力和结果导向性； 5. 良好的沟通技巧和团队合作精神。