• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责房产客户的开拓与维护工作,完成公司安排的广告销售计划和目标,促进今日头条、抖音、西瓜、火山等公司产品的广告营收; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、协调内、外部的资源,定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站、媒体销售经验者优先,有地产行业广告开拓经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一,任职资格: 1. 年龄20(含)-45(含)周岁,以身份证为准; 2. 大专及以上学历已经毕业或者今年,明年毕业的(必须学信网可查,面试现场需要看),男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先考虑; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 最重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 二,职位描述及发展: 1. 优越的薪酬: 无责任高底薪8000元+高额提成(30%-60%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 。 2. 快速的成长: 高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理…… 3. 公平晋升平台: 麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。 4. 新人培训: 岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5. 工作地点自由: 店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。 6. 麦田文化涵养: 麦田的五行(本真 正向 感恩 专注 精进)一道(利他),五行是我们的核心价值观,是麦田的身与心。它让我们人心互联,生命蓬勃。利他是我们的使命和愿景,是麦田之魂。它让我们理想飞扬,灵魂挺立。五行正身,利他正行,五行一道是麦田之道,也是**达己之道,生命之道。 我相信你在百度上看完视频一定深有感触,对这个公司一定很想了解,甚至加入。这是一个有爱的企业,有爱的“家庭”,有爱的老板。深入公司上班后你会喜欢上自己,喜欢上这份工作,后期你会想把它当成事业来做,晋升到不同的岗位你学会的更多,承担的也会更多。 三,岗位介绍: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟 进。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职);军人和**学历有一定名额哦。 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 公司官网:www.maitian.cn
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:1.负责深圳楼市新媒体内容撰写,包含深圳楼市热点、区域或板块机会解读和楼盘跑盘分析、买房建议等;2.负责以微信生态为主的新媒体及小程序房产内容支持;3.深度挖掘和分析深圳本地购房用户对内容的需求,结合小程序产品价值,策划输出专题内容,对阅读量及互动参与量负责;4.实地楼盘考察采编,及时了解最新动态,对深圳楼市热点监控,快速响应热点并**时间形成专题内容产出。5.从0-1组建新媒体团队,搭建内容运营体系。任职要求:1.本科及以上学历,具有三年以上房地产新媒体从业经验,新闻传媒等相关专业优先;2.热爱房地产行业,须有地产媒体(撰稿)经验,熟悉相关政策法规,对楼盘有自己的见解。3.文字功底扎实,能够独立完成原创选题的采写,善于挖掘行业热点、用户需求;4.有一定百度腾讯系、以及微博、小红书、知乎等新媒体渠道运营经验优先;5.熟练使用常用的办公软件(excel、word、photoshop),以及内容编排器等,熟悉广告法,具有较强的版权意识;6、有一定的地产行业人脉资源或地产媒体资源优先7、有一定的新媒体活动策划功底,善于社群互动。
  • 25k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述业务统筹管理:1. 负责制定、修订、落实部门的年度、季度、月度监察目标、行动计划和专项项目监察方案;2. 对部门工作进行复盘和分析,总结经验,找出存在的问题,进行改进,并为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料;3. 贯彻落实上级的各项指令、指示,全面负责各团队的领导工作。业务日常管理:4. 负责指挥团队对业务及职能体系的运营管理情况进行监察。1) 团队成员在受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴舞弊问题的投诉,对涉嫌商业贿赂、职务侵占、及各类违规违纪行为进行调查取证,维护公司各项政策得以执行,控制和降低公司经济损失时,进行指导和监督;2) 指导下属对于业务端制度的审核、风险的识别及流程优化处理。3) 负责公司内部重大案件的带队稽核;4) 负责审核部门工作报告、案件调查处理的抽检及质量改进;指导下属对工作的总结、分析并提出风险管控措施。5) 协调跨部门的沟通对接。6) 协助做好业务部门的合规培训工作。任职资格:1)法律、纪检、审计、管理等专业本科以上学历2)两年以上大中型企业(特别是互联网行业、房产行业)监察经理级以上工作经验,熟悉监察工作理念、方法。3)管理过10人以上监察团队,具备良好的判断、统筹、沟通、组织、协调能力,敏锐的洞察力及较好的逻辑判断力。同时具备相应的数据分析、工作汇报能力。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据公司业务及风控需求,建立直销业务监察体系,统一各城市对直销业务监察的认知; 2、通过业务质检和奖惩制度,定期监控各城市直销服务品质,确保客户使用爱房直销的良好体验,维护公司品牌形象和口碑; 3、通过业务质检的情况,反向输出业务建议,提升服务品质,促进客户转化,主力直销业绩提升; 4、通过常规业务质检及其他手段,监控业务风险,查处飞单、挂单等违规行为,通报违规案例,起到警示作用; 5、通过各项办法,对员工手册、红黄线等中制度文件中禁止的行为进行监察和上报,依规查处; 6、其他公司监察职责范围内的支持、服务及管理工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、1年及以上房产或其他行业监察相关工作经验,能够熟记所有业务规则,擅于找到问题关键点; 3、有新房直销业务经验者优先; 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件; 5、逻辑思维能力强、敏感度较高。 福利薪酬: 1、 90后年轻团队;周末双休,早九晚六~ 2、工作地点:惠州仲恺高新区仲恺大道393号恒裕世纪广场7#楼(综合体)1号塔楼/广州番禺南村汉溪大道东四海城4栋1007 3、底薪+提成+奖金+补贴,综合薪资8K-12K+; 4、入职即缴纳五险一金;定期体检:公司每年定期安排免费体检; 5、节日福利、生日礼物、周年礼物、过节礼;定期团建活动。 6、定期公司组织户外拓展活动。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:1、产品调研:开始实施阶段,配合产品经理做整体规划,以及实施落地,推动产品上线;2、负责产品上线之后的持续运营推广工作;3、完成房产行业的精细化运营体系搭建和优化;5、深入了解行业客户需求,以及行业市场动态,深度挖掘客户需求,切实推动产品功能的迭代与优化。任职资格1、 大专以上学历,对房地产行业发展有一定的理解,具备敏锐的行业嗅觉,3年及以上房地产行业工作经验优先 ;2.、具备优秀的商务沟通能力,具备一定的谈判技巧,能引导同事和客户,达成共识;3、 有较强的内部协作能力,能够整合各种资源达成目标;4、 主动性强,快速学习能力强,有创新意识并能较快应用在工作场景中。
  • 16k-22k 经验5-10年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位地点】惠州、深圳 【岗位内容】 1、负责区域开发商项目的开拓与运营; 2、承担项目经营指标; 3、制定并执行项目销售计划,做好客户维护工作; 4、区域行业情况收集与分析给出相应的对策; 5、具有敏锐的市场洞察力,善于利用各种资源和销售方法取得成绩。 6、完成客发团队销售目标达成,对客发主管的日常管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年房产营销从业经验及区域/城市大型客户拓盘经验; 2、熟悉惠州房产市场,具有带团队及团队建设能力,有良好的职业操守,具有较强的执行力; 3、如同时触达过新房电商、互联网运营与房产金融相关工作经验尤佳 4、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 5、可接受出差优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人事专员3人1`负责人员招聘与保留工作招聘房产经纪人,店长和商圈经理!!!带团队入职M店经理!!!1、负责客户的接待,咨询;2、了解客户的需求,提供适合房产,促成业务成交;3、负责公司房源、客户的开发与维护,并与客户建立良好的业务合作关系培训制度:带薪培训,入职专业培训,师傅一对一帮扶;业绩来源多:新房、二手、租赁工作环境:白领级办公环境;西安市繁华地区,购物生活都方便;资源共享:公司贝壳系统有大量的资源,可实现资源共享。公司激励活动,荣誉体系评选,销冠丰厚奖励金!精英社,出国游玩;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1、租赁、买卖以及新房等业务开展,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、在店接待客户,精准信息匹配,进行商务谈判,促成房屋交易; 3、打理端口,利用好贝壳网丰富房客资源,与客户建立良好的业务合作关系。 职位要求:1、学历大专及以上学历,年龄20-45周岁,有经验者可放宽要求;2、为人热情,喜欢与人打交道,热爱地产行业。本岗位涉及房产,法律,纳税等各种专业知识,欢迎各位有抱负的人才加入!薪资待遇:1、4000底薪+30-60%高提成+(500-1000元)学历补贴+五险一金等;2、专业体系化培训,师傅一对一带教,助你快速成长提升;3、定期组织团建,旅游,享受节日、生日福利等;4、门店氛围超级好,领导很nice!
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳君携调皮的闹海一起来寻找小伙伴了,我们的团队需要古灵精怪的你,也需要脑洞新奇的你,更需要细心认真的你,无论是哪一面的你,只要符合我们的条件,风里雨里,贝壳君就在这里等你 一、工作内容 1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等); 2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、为客户的资金安全的提供保障; 5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 二、福利待遇 1、试用期,无责6000+2000绩效,综合8000;转正后,底薪6000+提成(30-79%) 2、带薪年假,五险一金,节日福利; 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游和团建; 三、岗位要求 1、年龄20-40周岁之间; 2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强; 3、有较好的语言表达能力; 4、**本科及以上,学信网可查。 四、工作地点 全深圳皆可就近安排,有需要的话可以提供住宿。 深圳贝壳找房: 依托互联网贝壳找房平台,主营有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切,在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代,建立居住新标准,为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实,这就是贝壳。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    人生最可怕的不是月薪3000,而是去年3000,今年3000,五年之后还是3000,但却比月薪3万还要忙,还要累!又穷又忙的工作是最没有前途的,来看看吧,突破一下自己,试一试自己到底能够有多强。 【职位名称】房产销售管培生 【职位诱惑】高速发展/高薪不设限/六险二金/精英导师/出国旅游 【职位描述】 -与客户面对面沟通,为客户匹配合适房源,带客户实地考察房源,进行商务磋商与谈判,促成成交 -通过链家网App+Link App、楼盘字典等先进营销工具,为高净值客群提供全流程专业顾问式的解决方案 -不断提升自我,打造个人品牌,及时给客户提供最新地产行情 -工作地点全市任选+弹性工作时间 【薪资福利】 1、试用期(1~3个月转正):底薪8000元/月,含无责任底薪6000元+绩效2000元,导师帮转正。 2、转正经纪人:无责任底薪+高佣金30%-79%,可享受保障金为4000-6000元,团队人均收入1.3W 3、除缴纳五险一金+商业险之外,你还可以享受保障整个家庭的互助金,更有带薪年假、节日福利、回校答辩假、婚假、探亲假等福利 -更有多重奖励: -群英会奖励+英雄大会奖励+销冠奖+人民大会堂国宴…… -北京、海南、迪拜、新加坡、马尔代夫……带上父母去环游 【培训与职业发展】 -阶段性培训:新人训+衔接训+技能培训+交易知识培训+搏学考试培训等 -线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享 -储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证(不止于销售,你还可以是一名讲师) 随着你的战斗力指数不断提升,每月一次的竞聘机会,为你提供两条快速晋级路线: 资深的业务专家: 经纪人—高级经纪人—资深经纪人 团队高层管理者: 经纪人—初级店经理—高级店经理—资深店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 【我们需要你是】 -年龄:不管你是初出茅庐的学生,还是风华正茂的少年,亦或是不惑之年的大叔,只要你有野心有梦想,都欢迎加入我们; -学历:优秀的你需要一个好的平台,希望你是**本科及以上; -经验:如果你曾驰聘过销售战场,那么这里会有一个更大的江湖等着你,如果没有,没关系,我们一起去创造; -热爱:热爱销售,矢志不渝;拥有强大的内心和责任心,勇往直前 热忱欢迎与我们红尘作伴,策马奔腾,创造一个属于你的最好的时代!
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系 任职要求: 1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作时间: 早9:00-晚6:00
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    其他,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容:售楼处 房产销售/一手房置业顾问 要求:大专及以上学历,有良好的学习力及转化力、热爱销售、有强烈的赚钱欲望 工作地点:首年山东省内调动,第二年根据个人意愿安排城市 房产销售管培生——销冠生 各位同学,房产销售管培生浩华地产集团三大人才战略之一,叫“销冠生” 直白讲,我们的培养方向是销售骨干和项目负责人。 我们不要你有什么经验,要的就是小白,但是你必须有良好的学习力及转化力、热爱销售、有强烈的赚钱欲望。通过我们的培训你能了解地产的所有知识及营销技巧。 那我们培训什么呢?**:产品及行业,做销售不了解产品不了解行业,嘴皮子翻出花朵来也白搭,毕竟房子是大件。第二:销售技巧,亲和力+颜值就能成单?NO!销售的每一步都有逻辑,从客户需求摸底,拉关系、谈客步骤、逼定等等都不简单,这部分五天五夜讲不完。第三:自我职场素养打造,时间管理、SWOT分析法等通通教给你。 培训时间安排什么样呢?首先面试过关,在济南总部进行15天带薪培训,以后每两个月回济南2天的复盘+培训。总部培训老师+项目师傅的双导师辅助,想不进步都难。 并不是你面试通过进入销冠生体系,未来毫不费力就会自然成为销售管理者的。我们只是将岗位优势给了你,吸收、成长在个人,未来你月入几万还是只拿底薪,努力说了算!