职位要求: 1. 大学本科学历或以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业背景。 2. 1-3年销售工作经验,有成功销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧。 4. 具备良好的客户服务意识和技能。 5. 熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件。 6. 具备良好的团队合作精神和工作责任心。

吃苦耐劳，有工作经验者优先听从指挥，手脚麻利

岗位职责： 1、协助加盟店开展内外部督导监管工作，提升公司品牌力，扩大公司产品传播力。 2、制订每月加盟店市场部工作计划．负责销售、售后市场活动的组织策划、实施及工作总结。 3、协助督导经理每月活动组织及实施，公司形象展示宣传等平面类设计工作； 4、市场部工作检查·物料定期更新回收；协助部门负责人对应各部门之间的工作。 5、后勤保障等行政相关事务处理 6、梳理使用电脑办公软件， 7、完成领导交办的其他事宜任职要求： 要求： 1、大专以上学历．市场营销、市场管理、平面设计相关专业 2、汽车行业市场品推企划工作经验，对汽车市场熟悉； 3、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战； 2、半年——一年以上汽车行业市场营销工作经验 4、熟练使用电脑及办公软件· PPT , PS 熟练运用 5、拥有良好的沟通理解力和职业素养，具有创新性、创造性 6、年龄20-30岁之间 职位福利：包吃住、员工旅游、餐补、团建、大牛带队、定期体检、五险

1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

足疗技师  月薪10000-15000  保底10000起 柔式技师  月薪3-5万  保底30000起  经验不限 收银  7000起

岗位职责： 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成：房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力，从事过相关公装办公室设计和商业项目设计，熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向，谈吐气质佳，协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求，工作效率高，对自己有高要求，对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确：初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监，晋升机制全系统自动化，**公平，不看工作年限，只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇： 1、每周5天工作制； 2、享受国家规定的节假日及年假； 3、每年一次旅游及体检； 4、办理社保及公积金； 5、节假日及员工生日礼品发放； 6、每月工资组成：无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金（综合薪资10k～20k） 职位福利：周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点：公司1999年成立，朝九晚六，周末双休

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

毕业时间不限招聘：4.0时代顾问型经纪人这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知世界五百强排名231名，行业龙头我们有一流的数据平台支持，高效作业线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作我们的工作区域覆盖上海全地图地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想我们都可以帮你实现认识我：2017年毕业于宿州学院，工程管理专业2017年入职链家（人生中**份工作坚持到如今）2017年到2021年在房地产营销行业工作4年有余。2018年担任店经理并且二手业绩****2019年百万经纪人并且买了人生中**套房子2020年业绩也是接近百万2021年担任门店商圈经理，接管一家门店，多次荣获公司业绩，单量奖项岗位要求：1 . **本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b. 入职后师傅一对一带教体制；c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！转正后提成比例范围20%～70%员工福利：16大幸福计划1、呵护女神，特例假期，女士带薪生理期假期2、年假无忧，人人享有3、感恩父母，生日陪伴，当月父母生日，两天带薪假期4、月月团建，丰富多元5、亲子时光，月月陪伴，每月一天假期6、晋升透明，公平公正。

瑞祥装饰成立于1999年，总部是在北京，武汉是分公司，目前在全国有70多家分公司，公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。如需了解公司更多详情，请登录官网 https://www.rxjyzs.com/ 岗位职责： 1、掌握绘图软件CAD、PS和SU 2、能够独立完成：房屋结构现场勘测—甲方需求沟通—方案制作—预算制作—设计、施工合同洽谈及签订—工地交底跟进 3、有一定设计能力，从事过相关公装办公室设计和商业项目设计，熟知公装材料和施工工艺以及工艺流程规范 4、性格外向，谈吐气质佳，协作配合能力强 5、能够接受公司专业标准化的工作规范要求，工作效率高，对自己有高要求，对项目和客户有责任心 6、晋升机制明确：初级设计师—中级设计师—高级设计师—设计师总监，晋升机制全系统自动化，**公平，不看工作年限，只看能力 任职资格: 1.室内设计相关专业毕业,2年以上室内设计工作经验; 2.熟悉装饰材料及施工工艺,具有丰富的室内设计和施工经验; 3.能熟练使用AutoCAD设计相关软件,能独立完成整套方案及施工图纸; 4.有较强的视觉搭配能力,有独立的创新思维意识,热爱设计行业,对客户要有一定的耐心 福利待遇： 1、每周5天工作制； 2、享受国家规定的节假日及年假； 3、每年一次旅游及体检； 4、办理社保及公积金； 5、节假日及员工生日礼品发放； 6、每月工资组成：无责底薪4000~9000+绩效工资+奖金（综合薪资10k～20k） 职位福利：周末双休、不加班、通讯补助、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队 职位亮点：公司1999年成立，朝九晚六，周末双休

看到这条短信我相信你就是幸运的，我想我可以改变你，改变你的收入，为以后工作或生活提供更好的帮助谢谢。此职位为链家总部直招，不收取任何费用，放心投递 助你成功入职，家这个大平台，成就未来之梦!我们热情，不仅对顾客; 我们热情，不仅对顾客; 我们规范，不仅于制度。 和我一-样，带着梦想, 在合适的位置.上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连.等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一-体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线_上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据外理、服务标准建立为一体的房产服务 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在.内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求: 1.**本科及以上学历，专业不限 2.学习能力强，并具备管理素养 3.阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制: a.链人计划:通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养; b.入职后师傅一对一带教体制; c.多媒体课堂、专业讲师授课.随时在线学习: d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: . 1、横向晋升(业务层面) :置业顾问助理- >置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高!

经验不限 五险一金 包吃住 早八晚5.30 坐班

坐班 五险一金 上六休一 早8点到晚5点30午休一个半

主要服务患者协助患者进行看诊 福利多多 早8晚6 周末单休

【厂区优势】 1.面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调 2.发展空间大、机手技术岗位 3.接受残疾工友，传播正能量，积极承担社会责任 【岗位要求】普工、残疾工 接受****，男女不限 年龄要求：18-50岁 【工作内容】包粽子、饺子汤圆以及制馅、和面、加面加陷、包装、看机器等 【工作时间】两班倒（10-11小时）， 【工资待遇】第一月保底4000+计件；第二个月平均到手4500-6500/月 【吃住情况】免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐

工作职责 1、负责主导智能座舱相关功能的整车集成测试和验证，包括但不限于仪表中控HUD显示，人机交互，车辆控制及设置，系统设置，倒车影像，全景影像，行车记录仪，导航，语音，多媒体，蓝牙，WIFI，无线充电等功能测试统筹，以及与其他功能领域（车身、车联网、自动驾驶等）的交互分析； 2、从用户体验、产品架构、产品设计角度出发，对以上各功能进行测试用例和测试计划评审，包括手动自动台架测试，路试等测试用例； 审核理解娱乐功能定义内容，并能从用户体验角度找出定义的问题，并协助功能优化； 3、组织通过回溯售后问题、版本质量缺陷等方式，推动版本质量良性发展，减少客诉。 工作要求 1、硕士以上学历学位，电子、电气、自动化、通信等相关专业，10年以上相关测试经验，3年以上测试团队管理经验； 2、熟悉ISO26262功能安全概念、系统及软、硬件开发； 3、熟悉智能座舱相关系统及产品开发流程； 4、对智能座舱相关系统及产品设计、开发、测试有充分的了解； 5、熟悉V2X、3G/4G/5G等相关通信标准及应用； 6、熟悉网联信息通信、信息安全、OTA、V2X等技术在产品的集成与应用； 7、有有丰富的智能座舱测试台架及自动化测试相关经验者优先 C1或以上驾照（拿到驾照2年以上），驾驶经验丰富 8、深度理解CANoe、CANalyer等总线工具的应用