• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责商家的运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活餐饮行业的产品体系,主导产品的市场调研和分析、负责产品规划及策略设计,实现业务效果和运营效率提升的目的; 2、基于对于本地生活餐饮/到餐行业的深度理解,洞察餐饮商家经营与C侧诉求,为细分行业与品类提供定制化能力; 3、负责餐饮行业产品的开发与迭代工作,提出新产品设计与方案,参与立项、设计、选型和上线推广等; 4、负责餐饮产品的数据分析及相关工作,及时了解市场动态和竞争对手的产品信息,并提出改进建议; 5、餐饮行业经营模式探索,发掘符合行业特征的经营模式,并提供配套的产品体系; 职位要求: 1、本科及以上学历,具有4年及以上互联网产品经验,有本地、电商等行业从业经历更佳; 2、自我驱动,责任心强,自省,具备优秀的跨部门协作能力; 3、具备较好的商业敏感度、业务抽象能力、出色的逻辑思维、系统架构能力; 4、能够推陈出新,对创新抱有持续热情,对最前沿的消费模式有理解。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.为无人机配送拓展场景适配的全国(深圳、上海及江浙周边为主)KA、CKA餐饮、零售品牌开展战略合作、经营策略咨询、销售业绩管理、创新营销突破等工作,对整体业绩结果负责,包括但不限于销售单量、B端营销或招商增值收入等; 2.负责KA客户关系管理、需求挖掘、解决方案等工作。能够清晰准确确认B端客户的组织架构、决策流程,并结合美团无人机配送优势提供最优解决方案; 3.对于已经合作的KA客户的商品管理运营,适配无人机配送定制最优商品,以及维护商品运作稳定性;收集一线客户信息、用户意见、当地市场信息、行业信息等; 4.BU内外的联动协作,协同BD、产品、运营等多团队,不断推动产品和配送方案的优化和提升,打造标杆合作案例,提升无人机配送在KA客户层面的商业价值及影响力; 5.思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新商业模式,对未来机会点有前瞻思考和预判。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以上年工作经验,有美团或点评的大客户销售经验优先; 2.能够厘清客户的组织架构和决策链,在客户需求挖掘和识别上有方法,通过服务意识和专业知识赢取客户信赖,在决策者关系建设以及教练培养上有方法; 3.具备较强的客户谈判能力,能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值,控制客户预期,处理突发异议,预判和管理合作风险,把控合作进程; 4.具备全局视角,有较强的策略能力及数据分析能力,准确挖掘客户的需求,做到需求与解决方案的精准匹配,或基于行业趋势打造创新合作模式; 5.具有较强的自驱力和工作韧劲,具有良好的团队合作精神及高度的责任感,勇于挑战,有丰富的跨部门、跨团队协作经验,复杂问题处理经验,能够操盘项目并拿到结果; 6.有多年与KA餐饮商家、餐饮类全国性品牌的合作经验,有全球性国际餐饮品牌合作经验优先; 7.曾与KA品牌合作过有行业影响力的标杆案例经验优先。 具备以下者优先 有多年与KA餐饮商家、餐饮类全国性品牌的合作经验,有全球性国际餐饮品牌合作经验优先。 岗位亮点 新技术驱动的配送新模式,带给KA餐饮商家带来品牌、订单的双效合作效果,有机会参与新技术带来的无限商业可能。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台,更帮助餐厅连接客人,让商户更了解顾客需求,在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力餐饮商户进行线上化经营,帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才,秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神,求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队,共同进步共同成长! 岗位职责 1.负责餐饮连锁商家的餐饮SaaS产品销售和市场商务拓展工作,列表作战; 2.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求,通过电话或面访的形式约见客户,与餐饮连锁企业深度沟通、为客户解决问题,提供SaaS一体化解决方案; 3.及时跟进客户,做好客户关系的维系和定期回访工作,建议良好的长期合作关系; 4.执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标; 5.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 岗位基本需求 1.负责餐饮连锁商家的餐饮SaaS产品销售和市场商务拓展工作,列表作战; 2.通过销售拜访,了解商户的业务现状与实际需求,通过电话或面访的形式约见客户,与餐饮连锁企业深度沟通、为客户解决问题,提供SaaS一体化解决方案; 3.及时跟进客户,做好客户关系的维系和定期回访工作,建议良好的长期合作关系; 4.执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标; 5.与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度; 6.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 岗位亮点 互联网平等、高效,且不拘一格降人才,我们新入职的BD有年长的,年轻的也有大学实习生,团队所有成员以“同学”、“朋友”相称,没有上下级关系,大家互相帮助,共同进步。不存在勾心斗角,团队氛围清澈透明,积极向上。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团接待中心的餐饮服务; 2、负责集团重要客人的对内接待工作; 3、餐前准备、餐中服务、餐后收尾; 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,身高162cm以上, 2、有星级酒店或者高端会所餐饮服务工作、熟悉高端接待流程者优先,品行端正,积极上进,高中以上文化程度(无经验者优秀伙伴手把手带教); 3、有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。 薪酬福利待遇 1、薪资6k-7k/月 2、其他福利:五险一金、提供食宿(空调、热水器、洗衣机齐全、距离近)、不定期茶话会、生日会聚餐团建等 ; 3、每月至少四天休班,法定节假日正常调休;
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1.会洗碗洗菜,打扫卫生就可以 2.一个月工资底薪5000感兴趣可以了解
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    成都市各区域,招聘外卖骑手和超市配送骑手,年龄18至48无犯罪记录即可入职!入职提供吃住!想在哪个区域上班都可以!入职0费用,没有中介费用。当天即可入职上班!收入6000至90000——全职兼职都可以!(入职以后报销过来车马费) 有意的朋友直接电话与我联系! (一个电话,打开一条路,欢迎你的咨询)
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店整体营运和管理工作,包括市场开发,品质、品牌的维护和提升; 2、负责门店经营定位及经营分析,经营策略调整,对经营结果负责; 3、负责顾客满意度的达成,创造良好的品牌美誉度,合理管控签单协议客户; 4、负责门店公关外联和各类关系维护(食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能); 5、负责门店的安全生产与危机管理(严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理)对突发事件的应急处理; 6、负责门店的计划管理和费用管控; 7、负责门店的品质管控; 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作,为新店输送人才,接班人培养; 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业; 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验,3 年以上酒店/餐饮管理工作经验,精通酒店/餐饮管理业务知识,熟练使用自动化办公软件; 4、敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力; 5、优良的市场开拓能力;具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配; 6、有黑珍珠、米其林、五星级酒店及高端会所优先考虑; 7、中国香港,日本工作,熟悉相关市场及工作语言。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    服务顾客 男生172 女生162 我们这里帅哥美女特别多
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店整体营运和管理工作,包括市场开发,品质、品牌的维护提升; 2、负责门店经营定位及经营分析,经营策略调整,对经营结果负责; 3、负责顾客满意度的达成,创造良好的品牌美誉度,合理管控签单协议客户; 4、负责门店公关外联和各类关系维护(食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能); 5、负责门店的安全生产与危机管理(严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理)对突发事件的应急处理; 6、负责门店的计划管理和费用管控; 7、负责门店的品质管控; 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作,为新店输送人才,接班人培养; 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业; 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验,3 年以上酒店/餐饮管理工作经验,精通酒店/餐饮管理业务知识,熟练使用自动化办公软件; 4、敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力; 5、优良的市场开拓能力;具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配; 6、有黑珍珠、米其林、高端会所经验优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、现场巡台:巡查检查餐前摆台是否符合标准,及时发现和纠正服务中的问题跟顾客需求,解决现场突发问题。 2、制度管理:对餐厅设备设施进行管理,建立日常使用和管理制度。 3、品质管控:对食品出品,制作过程各个环节进行有效管理,确保出品质量。 4、团队管理:对门店餐厅员工进行培训、辅导、协调安排日常工作;与厨房团队保持良好关系、及时关注反馈情况,团队建设等;确保员工在一个互相尊重互相帮助的环境下工作。 5、运营数据管理:及时反馈门店业绩,参与门店数量分析,与营销团队互相探讨;通过相关数据分析,从而对成本控制及利润做管理化。 6、系统管理:学习并对门店员工、厨房、运营管理的各项系统。 7、服务管理:妥善处理顾客投诉,改善服务质量,维护并提升顾客满意度。 8、财产管理:负责门店财产管理,合理控制日耗。 任职要求 1、25岁以上,具有出色的管理能力,具有高度的团队精神,乐于从事餐饮行业。 2、具备良好的沟通技巧,具有良好的沟通协调能力和执行力。 3、有3年以上餐饮同岗位工作经验,有烧烤或烤肉类餐饮经验者优先录取。 上班时间:16:00- 02:00 上班地点: 华府大道、东郊记忆、建设路、少陵路、天府长城、高新南区、橡树林、新街里、金楠天街
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    (1)招聘岗位: 服务员、传菜员、前厅、领位、迎宾、后厨、洗碗等岗位 (2)工作地点: 全国各门店,就近分配 (3)工作职责: 1.按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用 2.保障工作区域卫生、维持清洁 3.配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作 4.积极参加培训,不断提高服务技能、服从上级领导安排 (4)薪酬待遇: 1.4300+200全勤(无责底薪)+绩效+补贴,全国连锁店晋升机会大,提拔都是从内部员工提拔。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    三亚湾红树林度假世界 ——————————————— 1岗位:宴会帮工3人 自行 日期:11月27日 班次:07:00-15:30 ¥110/天计算(下班结款) ——————————————— 2岗位:后厨分餐送餐帮工 10人 日期:11月27日 班次:11:00-20:30 工资:¥110 (下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ————————— 3岗位:宴会帮工  5人 日期:11月27日 班次:11:00-22:30 工资:130/天(下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 4岗位:宴会帮工  40人 日期:11月27日 班次:15:00-23:30 工资:110/天(下班结款) 包接送学校:技师、城市学院、三亚理工、三亚学院、热带海洋学院 ——————————————— 以上岗位包工作餐 一次鸽子 永远拉黑     要求:年龄要求17-50,黑色长裤,黑色鞋子,没有黑色鞋子的可以到酒店换。 报名方式: 名字+电话+性别+年龄+岗位+班次发送到***********同微信号
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排; 2、做好餐具各项补充,以使替换; 3、按要求做好责任区内的环境卫生; 任职资格: 1、有服务员,传菜等方面的工作经验优先考虑; 2、细心负责,表达能力及沟通能力强; 职位福利:包吃/包住/全勤奖金300/每月四天带薪休假/工龄工资/业绩奖金/婚假丧家生日假/企业成熟晋升空间大