岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

岗位职责： 1.  从0-1负责金融经纪人APP平台用户运营。（已拥有40万用户） 2.  根据用户生命周期，对平台用户进行分层，通过运营，实现促活、留存运营指标的提升。 3、围绕公司目标，将用户从微信公众号，APP导入到企微进行私域运营，设计并主导负责私域有效的拉新，裂变、留存、促活、销售、转化、复购等成长、服务等体系； 任职资格： 1、本科及以上学历（优秀可放宽） 2、2年以上私域用户操盘经验，对私域运营和用户增长有完整清晰的运营方法论。 3、渴望机会主导运营项目，成为用户运营领域专家 4、乐于沟通，主动学习 5、懂一点金融行业，有过个人贷款经验优先

岗位职责： 1、销售公司开发的SaaS产品，拓展行业客户资源，提升产品的市场占有率，公司提供部分客户资源，另外一部分资源需要自行挖掘； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色； 3、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通； 4、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有优秀的表达能力和沟通技巧，擅长谈判和把握客户需求，能有效分析和解决问题； 2、热爱销售工作，能承受销售带来的压力，客户服务意识强； 3、有金融行业从业经验优先，有相关SaaS销售工作经验。

岗位职责： 1.负责基金产品的接入，分析和监控业务数据，进行市场活动推广，参与制定合作产品的长期发展方向和目标，寻找最优的资源合作方式； 2.负责公募、私募基金产品的渠道销售，对接渠道业务； 3.根据基金业务市场环境和行业趋势，提供产品工具化需求和策略； 4.负责团队管理，优化职位设计及人才结构，提升人员适配度；组织落实员工培养培训，加强部门内部的人才培养和梯队建设； 任职要求： 1.***本科以上学历，金融专业背景或互联网从业背景优先； 2.有三年以上基金渠道业务从业经验，有一定的基金领域上下游的资源。 3.熟悉基金业务的各项政策和推广方式。 4.具有较强的合规风控意识，责任心强，有较强的研究分析能力、逻辑判断能力和沟通协调能力，有很强的团队合作意识； 5.具备独立带团队的管理能力，能承担一定的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；

【岗位职责】 1、负责客户的开拓与维护（主要通过网络以及电话沟通等形式挖掘客户需求，公司提供资源）； 2、每日积累意向客户，并做好跟进计划。约访成功后，由商务人员进行跟进与后期签单； 3、通过公司组织的培训提高自身的业务能力； 4、促活已沉睡客户及存量客户生命周期管理； 5、维护新老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 【任职要求】 1、有半年及以上的电销经验，有针对企业或金融行业等销售经验尤佳； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格开朗大方、坚韧、思想敏捷、热爱销售，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有销售工作经验，入职后公司安排培训，老员工一对一辅导 ，快速成长。

岗位职责： 1、在上级和团队的指导培训下解答来自微信平台及网站上的客户日常问题； 2、与客户保持良好的交流，客户服务跟进，协助客户进行产品申请； 3、在客户开通服务过程中做好与相关部门的对接，并且解答操作过程当中的疑问； 4、定期对客户进行回访，了解客户的实际情况； 5、收集整理客户问题，包括服务过程中遇到的产品流程问题，向上级汇报收集的问题。 任职资格： 1、思路清晰，思维敏捷，逻辑思维强，性格活泼开朗，喜欢与人沟通； 2、细心、耐心，有服务意识和一点点的抗压能力； 3、打字速度50字/分钟，普通话标准，声音甜美； 4、有金融行业经验最好，没有也没关系，你负责上班，我们负责教会你；

岗位职责： 1、负责平台产品（企业税票贷、保险、信用卡）的渠道拓展和维护（不用开发C端客户）； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、负责解答客户日常诉求和问题，协助渠道客户给予服务支持； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、有一定的金融业务基础知识和金融行业从业经验优先； 2、有强烈的责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

一、核心工作内容   1. 市区便捷出行服务：在城市内，根据公司派单，接送乘客前往目的地，涵盖通勤、购物、休闲等多种出行场景。熟悉城市道路，为乘客规划最优路线，保障出行效率与舒适体验。 2. 机场接送高效衔接：负责往返市区与机场之间的接送任务，精准把握航班时刻，确保乘客准时、安全抵达机场或从机场顺利返回市区，为旅客提供无忧的交通衔接服务。 3. 旅游出行特色服务：承接旅游包车订单，在旅游旺季或游客需求时段，接送游客前往成都周边热门景区，如都江堰、青城山、九寨沟等，途中可适当为游客介绍当地风土人情，提升出行体验。   二、薪资待遇   月工资约8000元左右，收入构成清晰稳定。公司派单保障业务量，多劳多得，除基础接单收入外，在节假日、旅游旺季等特殊时段，还将提供丰厚的额外奖励与补贴，让您的付出获得超值回报 。   三、工作时间   每日工作时长约8小时，灵活的排班制度，让您在工作与生活间轻松平衡。可根据自身情况，选择适合自己的时间段接单，既能保障稳定收入，又能留出时间陪伴家人、享受生活。   四、任职要求   1. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区及周边道路。 2. 无暴力犯罪记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，遵守交通法规，安全意识强。 3. 服务意识良好，工作态度积极，能够耐心、热情地为乘客提供优质服务，具备良好的沟通能力与应变能力。 4. 若使用公司提供的车辆，需爱护车辆，定期进行清洁与检查；若自带车辆加入，需确保车辆符合运营标准，且手续齐全。   无需担心客源与订单，加入我们，即可开启稳定、高薪的网约车司机职业生涯！期待您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责：负责接送人员上下班，或其他出行要求，确保其准时到达目的地，处理接待中的调度安排，保持车辆整洁，定期进行检查保养，确保行车安全。 任职要求：持有C照及以上驾照，具备至少两年以上驾龄，年龄21/60岁，能够应对各种交通情况，身体健康 工作时间：弹性工作，时间自由，多劳多得

1.驾照满三年 2.无犯罪记录 3.无一次性扣13分记录

岗位职责： 1、根据投标项目编制工程估算、概算成本、预算成本、方案报价； 2、编制分包招标清单、成本，负责招标过程中价格的洽谈； 3、对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后编制竣工结算与竣工决算。 任职资格： 1、有团队协作精神，善于挑战，突破自己； 2、具备良好的适应能力，工作态度积极。

1、【找的就是你]1、中专/高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成]1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如:CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇]1、上班时间:9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成:底薪包6500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K[薪资参考]:第1个月新人收入预估: 6000-7500(新人首月带教学习，目标低)第2-3个月收入预估:7500-10000第3-6个月收入预估:10000-15000半年以上老人收入预估: 15000-25000销售一月入破10W3、员工福利:五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化:年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速4、[职位发展]1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、(精英路线):初级BD一资深BD一星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月;3、(管理路线): BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监五、【公司介绍]丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名 TOP。

人事招聘专员 负责公司的人员招聘及邀约 完成上面下达的任务 有无经验均可，无经验想学习公司会提供平台给你 薪资底薪加提成 我们是新公司，办公环境很好，老板也是年轻人 没有那么多约束 新公司后续发展晋升空间很大的 年龄18-30 有兴趣的可以试试投个简历哦

【工作内容】 1. 通过浦发银行专线955**，外呼意向客户,为客户办理信用卡分期、备用金、万用金等相关业务,提高客户满意度; 2. 银行提供意向名单,不用自己找客户，无需外出，工作轻松。 要求 大专以上学历，年龄20-35岁，具有一定的抗压能力 【薪资结构】:前期试用期保底至少6000+ 底薪随着入职时间，业绩完成情况逐步提升，4330+绩效 含餐补1144 目前.60%的员工，月薪资可达15000+ 福利待遇: 1)入职缴纳五险一金 2)餐补1140/月 现金福利，带薪年假，病假， 3)年底体检+定制行服 4、定制工服+年度健康体检+丰富团建活动+各类社团活动+节假日工会等 【上班时间】: 9:00-7：00，如涉及平时加班、节假日上班，均足额支付加班费! 工作地点：上海杨浦区平凉路2241号(隆昌路地铁站2号口步行350米)智慧坊