• 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、完成商城选品,上架下架及处理售前售后问题; 2、从账号定位和用户属性出发,撰写具有吸引力的产品软文; 3、统计分析产品销售数据并总结,为运营提供数据支持; 4、协助策划执行商城节点活动; 5、定期整理运营数据报表汇总。 任职要求: 1、具有一定文案写作能力,有过软文创作经验; 2、熟悉数码、互联网等科技领域,具有男性粉丝平台运营经验优先 3、熟悉有赞、淘宝、微商城等平台规则及其营销工具; 4、具有10W粉丝及以上公众号运营经验者优先。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.入职培训、专业培训,一对一导师制度 3.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 4.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 5.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 6.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 7.一年两次调薪机会 8.公开竞聘制度,晋升通道透明 9.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 10.加班餐补、车补、调休 11.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、店铺运营工作,辅助运营主管完成销售目标,对店铺业绩负责; 2、根据店铺实际情况制定店铺运营策略并贯彻执行。 3、负责店铺基础运营上下架货物,及库存周转 4、对网店系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息,定期制作数据统计分析表。 任职要求: 1.2-5年平台 or APP运营经验优先 2.熟悉网站程和网站运营指标数据分析,具有一定的网站策划能力、网站促销专题策划; 3.熟悉并且对分析买家心态有兴趣,有淘宝,商城,网站等相关推广工作经验。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司医疗、保险、垂类等生态资源的衔接及商品化; 2、有效整合内部生态重点活动及外部热点,对生态渠道合作做全面运营规划; 3、衔接流量、会员、社群、品类资源,完成营销活动设计输出及业务目标的达成; 4、整理和分析运营数据,能够发现新的机会点,不断完善活动玩法。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上电商运营经验,外部营销资源丰富,有医药电商相关行业经验优先; 2、性格开朗乐观,善于横向沟通与交流; 3、有较好的数据分析、活动复盘能力;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    智能硬件,在线教育,内容社区 / 天使轮 / 15-50人
    1.负责京东、抖音等电商平台的整体运营; 2.负责店铺装修和抖音账号的日常运营; 3.设计策划店铺促销活动; 4.承接销售任务有效拉新,转化等; 5.抖音自播带货; 6.拓展达人带货。 任职要求 1.大专及以上学历有三年同岗位工作经验; 2.责任心强,能吃苦耐劳,有一定的学习能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力、销售能力; 3.有丰富的电商平台运营经验或者直播经验; 4.有教育产品相关销售支持经验; 5.熟练操作office软件; 6.形象端正、语言表达能力强。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责知名品牌天猫京东有赞等电商平台的统筹运营工作; 2、负责整体运营规划,目标设定、整体节奏、活动方案策划、资源整合、营销玩法,基于市场、产品、用户特性制定营销方案,包括不限于新品上市方案; 3、负责大促活动,定期针对推广效果进行跟踪,评估监控产品和竞品数据,及时提出营销改进措施。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,英语听说读写能力好加分; 2、有至少2年电商营销或运营经验; 3、具备较强的整合营销策划能力,数据敏感度高; 4、具备良好逻辑思维能力及创意发散思维,极强的整体营销意识,能创新,有较强的自我驱动能力。有较好的表达/汇报能力,情商高,自信而强大,抗压性强。
  • 22k-30k·13薪 经验5-10年 / 大专
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据品牌战略目标和年度经营计划,负责统筹品牌在多个渠道的营销管理工作,制定年度销售目标、目标拆分、费用预算,完成情况等; 2、负责各个渠道平台及品牌方的业务沟通及日常维护,根据业务需求与其他业务支持部门进行有效沟通,建立并完善各个工作环节的流程; 3、负责各渠道日常运营维护、内容营销更新及维护、渠道及品牌营销活动方案策划和活动落地跟进、日常及活动期的销售结果整合及汇总; 4、负责相关业务数据监控与分析,根据市场动态、数据走向、渠道发展趋势等信息,及时有效引导店铺跟上最新电商节奏,确保渠道行业销售占比及排名优先; 5、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善、优化公司的策略与方案; 6、根据公司经营方针及部门业务需要,合理设置部门架构、优化业务流程,合理配置人员工作优先级别; 7、负责部门人员管理,如团队建设、培训与指导、考核、审核 8、能够有规避团队管理及运营各风险的高度风险意识,并以风险意识指导实际工作 任职资格 1、本科及以上学历; 2、5年以上主流电商运营经验,2年以上管理经验,有服饰品牌管理运营经验者优先 3、熟悉电商平台(天猫、小程序等)运营模式、管理规划和流程,擅长不同平台的统筹规划; 4、具备良好的沟通与团队管理能力,能够独立组建团队,制定销售政策和管理制度,有较强的成本控制能力; 5、具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案; 6、有高度的责任心和担当,认真仔细,抗压能力强
  • 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,教育 / 未融资 / 500-2000人
    职责 1、负责天猫、京东店铺运营; 2、统筹制定店铺活动策划,确定活动选品与定价,完成活动业绩; 3、单品项目运营,利用内外资源,打造类目爆款; 4、店铺页面的整理、优化,商品详情页,关键词的优化,努力提高整店转化; 5、店铺数据整理与分析,并根据结论调整正题店铺运营策略。 1、大专以上学历,市场营销或者计算机相关专业优先,有相关工作经验者优先,熟悉淘宝天猫后台及其他电商平台; 2、2年以上相关工作经验; 3、有网站社群相关服务、内容规划及经营相关经验; 4、思维敏捷,富有创新精神,对数据变化敏感,具备良好的分析判断能力。 5、熟练使用办公软件EXCEL表格,熟悉淘宝天猫等相关软件工具; 6、有较强的执行力,良好的沟通能力和学习能力积极主动,有责任心,具备团队合作精神,勇于接受挑战,承受适度工作压力; 7、具有较强沟通能力,协助相关部门完成策划方案,公共活动方案等,协助完成各种活动推广运营;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据品类月度销售目标,制定并实施品类运营规划,对品类总目标负责; 2、针对品类运营规划,明确品类推广需求,统筹和整合短视频、直播、达人渠道资源,达成品类销售目标; 3、对接类目平台小二,争取活动资源,并对活动开展过程中遇到的问题进行协调解决; 4、负责策划大型营销活动,并对各项活动的设计效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案; 5、负责每日数据监控(营销数据、交易数据、商品管理、DSR管理、活动审核、投诉降权扣分等管理)。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上电商运营经验,品类不限; 2、有独立负责天猫/京东POP/拼多多/抖音店铺运营的经验,对站内或者站外有打造爆款的经验优先; 3、熟悉内容电商,对抖音有自己的了解与认知; 4、善于数据分析,熟悉数据收集渠道,能从数据中找到薄弱环节,做出针对性的改善方案; 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力,分析和解决问题的能力; 6、具备较强的协同能力,擅于与协同人员达成一致,并完成双赢。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、为消费者线上咨询、售前及售后服务等工作环节,提供解决方案; 2、对客服服务质量进行质检监控,提出整改意见,组织培训验收,督促客服能力提升,保障用户满意度; 3、对售中、售后过程中产生的客户行为数据进行收集整理生成报表; 4、跨部门协同,与售后、产品、财务、运营等业务关联部门对接,协同开展工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有客服支撑及培训经验; 2、具备一定的数据分析能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据报表统计与分析; 3、性格外放、思维灵活、学习能力强,具备较好的现场表达、人际关系交往能力; 4、工作细致,责任心强,注重团队合作,接受短期出差。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、主导企业淘宝店铺、爱采购店铺的运营管理工作;  2、发展和维护线上分销客户,对经销商开店、经营进行指导和授权,培养优质分销商;  3、协助线上客户制定运营方案、包含货品规划,产品组合、促销与价格策略、节点资源推广方案等;  4、负责与经销商、店铺运营或主要负责人沟通日常工作对接,并及时向公司反馈相关问题跟踪并解决;  5、确保线上分销业务的健康有序发展,并针对各个客户销售情况与公司财务部进行回款对账;  6、跟进发货及售后工作。 岗位要求 1、专科及以上学历,2年以上传统电商平台店铺运营经验,熟悉相关平台的开店和运作流程、机制、规则;  2、有京东、淘宝、1688、爱采购电商平台任一电商平台运营经验均可,有智能硬件产品电商运营经验优先;  3、有电商分销商拓展经验优先;  4、积极主动,有较强的运营数据分析能力。 公司福利: 1、五险一金、年终奖、办公零食、节假日礼品、公司礼盒; 2、依法享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等假期; 3、弹性上班时间,周末双休。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 150-500人
    1.25岁以下,大专及以上学历。 2.本职位面向大学应届毕业生。 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商项目搜索评估/标注项目的优化,能够深度了解用户的搜索意图,并结合当地的文化和用户使用习惯等输出策略,保障线上用户搜索体验; 2、协同产研进行搜索策略调整,制定策略评估/标注标准并精准分析case,驱动搜索策略不断优化; 3、负责电商的各类规则在搜索场景下对齐应用,并对其准确性、合理性负责; 4、参与大型电商项目策划并承接搜索侧需求,协同业务和产研共同完成项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有海外工作或学习经验优先; 2、3年以上互联网运营经验,有电商、搜索或质量评估相关工作经验优先; 3、英语可作为工作语言,第二外语流利优先(葡语、西语、印尼语、泰语、越南语、印尼语); 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能适应一定强度的工作,有较好的抗压能力; 6、数据敏感,具备良好的数据分析和处理能力,可以熟练使用主流数据分析工具; 7、目标导向,能够将目标拆解为动作,善于总结归纳,能够根据日常工作中的问题提出解决方案并付诸实践。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司独立自建站,包含网站建设及维护、店铺管理、产品上架及更新、制定营销计划、活动策划,数据分析优化等工作,提升网站PV、UV量及PR值; 2、熟练使用Google AdWords和SEO优化工具,使用Facebook和Google进行独立站的推广; 3、运用Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn、Pinterest、YouTube、Tik Tok等社交渠道对独立站进行推广,提高品牌知名度; 4、开发和管理红人KOL及社媒资源,制定产品和品牌推广计划,与行业KOL及博主洽谈推广合作,追踪推广效果; 5、与本公司设计师合作,制作营销内容并发布。 任职要求: 1、大专及本科以上以上学历 2、2年以上独立站运营经验,熟悉shopify 或者其他独立建站工具者优先; 3、头脑灵活,乐于尝试新事物,有较强的数据分析能力和学习应变能力; 4、具备较强的抗压能力和执行能力; 5、欢迎有相关实习经验的优秀应届生加入 6.需要对独立站和跨境电商有一定了解和认知
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责世界五百强公司项目的京东平台运营 2.负责店铺的管理与优化、营销策划、竞品分析等,确保运营质量,提高店铺的销售额 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.具备京东运营的相关经验 3.可以独立策划活动 4.具备很强的沟通与协调能力
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位内容: 1.与天猫小二沟通,把握平台活动节奏,争取相关促销活动资源; 2.制定店铺营销活动计划及报告书,执行并对活动效果进行跟踪复盘; 3.把控商品价格,提报店铺活动及活动复盘; 4.负责每日数据监控(营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理); 5.CRM管理; 6.物流管理及库存管理,ERP操作; 7.视觉创意企划; 8.内容营销。 岗位要求: 1.3年以上天猫平台工作经验,熟悉美妆、个护类目者优先; 2.熟悉天猫平台规则及操作,熟练运营平台内部推广工具; 3.性格开朗,有良好的团队精神和客户服务意识; 4.责任心强,工作态度积极,抗压能力强; 5.良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力。 人才画像: 1.活泼开朗、认真负责、沟通能力强的人材; 2.2年及以上相关工作经验。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:**年15天,第二年20天,第三年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。