工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

岗位职责： 1、搭建基于微信的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，输出私域流量运营标准化业务流程，为私域运营效率和转化率目标负责； 2、用户运营，围绕促活、留存、转化等环节，开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责； 3、制定私域运营SOP，并统筹一线执行，为项目落地结果负责； 4、深度了解用户和数据，根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求： 1、有3-5年私域运营经验，K12行业从业经验； 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论； 3、结果导向，围绕目标能够整理落地方案； 4、有一定的内容能力，能够产出运营内容； 5、对数据敏感，细心负责，具备较强的数据分析技能，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作。

综合范围：5000-10000+ 底薪：3000+ [工作内容] 1、和负责人沟通、配合，重点做大客户、强客户、实现自我挑战。 2、跟不同的家长打交道，感受不同爱的模样，帮孩子打开不同的美好成长。 3、不会让你单打独斗，不会让你整”陌拜“挖”生冷“名单。公司提供优质、有效率高达90%的客户资源，来了就能成单。 4、独特的产品线（全国**），跨度长的产品周期线（平均5年）你的客户，就是你的长久资源库，不断为你供血输入。所以，要用心维护老客户。 5、基本工作必备要求：电话、微聊、邀约、试听、接待、促成、服务、续费、转介绍。 [任职资格] 1、从事过3-6岁年龄幼儿产品的经历和经验者优先。 3、或许你有强势气场，或许你有销售技巧，或许你能用心服务，或许你有坚韧的力量……在这里，每个不同的你，都是我们需要的你，都有不同的施展空间和定制的成长方案。 4、会笑很重要，有满满亲和力；有爱更重要，能够用心服务每一位客户。 5、能适应快速响应机制，对用户提供持续高效的支持服务。 [薪酬福利] 1、无“是非”的工作氛围：都说女性多的公司“是非”多，对不起，我们没有; 2、尚算“理想”的工作时间：我们认为，人生除了工作，还有生活。工作时间内高效即可，我们不倡议加班； 3、不“忽悠”的可见薪资：不设上限。来了直接看看同类岗位一般能拿多少，一目了然，当然，我们更相信你不是一般人。 4、员工子女“内部”就读福利：童学馆课程纵向跨越2-10岁，横向并列4-6门课，覆盖周末、***;早教、托育、幼儿、小学;国学、国艺、思维、人文……一经入职，本人可享受超级“内部”报课福利。 5、多向“满足”的通勤时间：两个校区，降低你的通勤压力。 6、随你“成长”的晋升空间：多项目、多店面。只要你成长的脚步不停，横跳、纵跨、斜蹿……多个晋升空间无限等待。 7、宽容的“进出”机制：谁都希望有多选择的人生。我们机制对女性特别友好，结婚、生子、再生子;甚至考编、考研;再至尝试一份新选择;都没关系！你出去一圈，我们随时欢迎你回来！我们去而复返的优秀伙伴太多太多。正因如此，你来到公司，会发现，随便路过的人都是5年、10年、15年，从20多岁到40岁，不是体制内、胜似体制内…………。 8、合理合法的作息及福利： 工作时间周二至周五14：00-20:30，周六周日8:30-17:30，周一公休，每周工作时长不超过44小时，节日福利，国家规定的带薪年假、法定节假日等，该有的都有。 9、最后，销售”已在教培行业存在8年、零差评、常年转介绍、被家长感谢的教育产品“的人，一定会是”安心、幸福“的职业。 [工作地点]  两馆就近分配 东南馆：东南大道101号东南邻里生活广场2楼 星光馆：闽江东路9号星光天地3楼 优先全职或实习

无责底薪4k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度5%-8%）+激励奖金，平均 月薪资15-30K 工作时间：单休，每周一或周二休息，10：00-7：00或9：00-6：00 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

岗位职责： 1.根据公司发展战略和产品部门规划，负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控，教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3.带领教育应用研发团队完善产品，优化系统及技术平台，指导关键技术模块的设计，并对系统性能，稳定性负责，确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业，能够正确把握行业发展趋势，产品趋势，正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格： 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验，有不少于20人研发团队管理经验； 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验； 3.精通至少一门后端语言，熟悉JAVA或者PHP主流技术，熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉阿里云相关技术应用；具备前瞻的系统构架设计能力； 4.硕士学历以上，计算机相关专业优先

急招急招急招！！！ 上午：8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容：宣传寻找有需要的客户，积累客户资源，和客户讲解沟通（电话，微信，发帖等）维护客户关系以促单 公司业务： 做教育综合体：初高中文化课辅导，**填报志愿，研究生入学，协助小初高转入学借读，协助入职国企，央企，编制，工作调动等。

岗位职责： 1、负责教育业务的获客与拉新，开拓新的流量渠道，制定渠道增长策略，对渠道ROI和业务线GMV负责； 2、能够独立开拓如分销、KOL、快团、MCN、书商、社群、TMK、短信、垂类APP、进校、异业合作等CPA/CPS类渠道并促成合作； 3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判，合同付款等商务事宜，能够独立推动合作落地，对合作渠道以及模式进行风险和效果评估，有能力对项目执行进行管理统筹； 4、负责渠道运营以及持续性的渠道维护工作，解决合作中存在的问题，包括合作策略调整、合作链路优化、新的合作探索等； 5、能够把握市场及竞品动向，挖掘新的合作机会点，丰富业务合作模式，并协同内外部优化、提升渠道推广效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育类渠道合作经验，有相关渠道资源； 2、优秀的渠道开拓和商务合作能力，能够快速开拓渠道并带来获客量级增长； 3、具备一定的数据分析能力，并根据过程指标数据对渠道方向链路、用户画像进行分析，提升目标效率； 4、结果目标导向，执行力强，有一定的抗压能力，注重效率，具备较强的商业敏感度。

岗位职责： 1.负责公司数字化产品的市场分析、用户调研、数据分析、产品规划和设计，为产品体验负责； 2.能够制定产品中长期及短期产品规划，根据用户需求，创新性地设计并制定产品流程、商业模式、业务流程、运营流程等设计； 3.与团队(内容、用户运营组)配合，能够设计积分、激励等第二场景的产品运营策略，并进行日/周/月/季度的数据分析和评估，根据数据反馈，调整/优化产品策略。 4.协调设计、开发、内容、运营团队等上下游资源，进行跨部门沟通，与各个业务团队配合，推动产品目标达成。 任职要求： 1.熟悉教育类产品设计理念、用户群体痛点和需求，有实战解决产品具体问题的经验和成功案例； 2.精通Axure、墨刀、Xmind等表达工具，具有较强的产品功能交互设计能力； 3.具备需求调研、产品策划、原型设计、UI评审、数据分析、落地实施等产品相关的工作能力； 4.对数据敏感，能够从数据表现中发现问题和机会，持续优化产品。 二、必备能力 1.具备用户思维：对教育信息化行业现状有深入的了解及独立的见解，擅长从用户角度思考问题； 2.具备较强的逻辑思维能力、学习能力、洞察力、数据分析能力和信息整合分析能力； 3.良好的沟通协调技巧和团队合作意识及全局意识，责任心强，执行力强，具备团队协作能力和相关管理能力。 三、工作经验 本科以上经验，具备3年以上教育类产品经理工作经验（付费类及小程序、APP类优先

我们正在寻找一位富有激情和积极性的销售人员,加入我们的青少年AI编程教育平台团队。作为我们的销售代表,你将负责推广和销售我们的AI编程教育平台,帮助更多的学生掌握编程技能,并为他们未来的发展打下坚实的基础。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和销售技巧,能够独立工作,具备一定的市场开拓能力。 2. 了解教育行业和青少年编程市场,有相关销售经验或渠道者优先。 3. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务和售后支持能力。 4. 对AI编程教育有浓厚的兴趣和热情,能够通过电话、邮件或在线客服等多种方式与客户进行沟通。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够按时完成销售任务。 6. 大专及以上学历,有销售经验或相关行业背景者优先。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的培训和晋升体系。 3.为员工提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 4.享受国家规定的法定节假日和带薪年假。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎与我们联系,我们期待您的加入。

岗位职责： 1、负责公司智慧教育产品在河南区地市的推广； 2、负责拓展教育局及学校客户，维护优质客户资源，建立良好的长期合作关系； 3、主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈，做好客户数据统计分析，协同运营岗位做好产品应用相关工作； 4、密切关注行业发展趋势及用户现状和诉求，及时调整营销策略和计划，确保完成营销目标。 任职要求： 1、本科及以上，专业不限，经管类相关专业优先； 2、分析问题及解决问题能力强，具有良好的的资源整合能力和执行力； 3、性格乐观，踏实勤奋，具备良好的沟通合作技巧。 4、能够适应有规律的出差工作。 职位福利：五险一金、出差补贴、节庆礼品、婚育礼金、体检、员工旅游等。

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

工作内容： 1，与客户面对面的直接细节沟通。 2，传递传达我们的教育观念。 3，引导客户选择适合孩子的教育 4，团队策划，校区管理及经营。

职位亮点： •“黑马”赛道，具备挑战性和发展空间； • 国家高新技术企业认证，教育大咖高度认可； • 有实力的创业团队，资金充足，秉持科技公司的氛围和实干风格； • 公司“腰部”核心岗位，提供长期薪酬回报； • 上海市徐汇区保利西岸地理位置便利，交通便捷； • 薪酬范围：股票期权+月薪+绩效奖金+年终奖。 工作职责： 1、围绕个体认知与学习发展规律、社会与情感发展规律、生涯与职业发展潜能等一系列核心问题，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科应用研究与模型搭建。 2、研究国内外教育相关立法与实践，跟踪教育改革各项措施，形成报告。 3、研究心理测评相关理念及运用实践，独立负责测评量表设计、测评内容撰写及编制等。 4、公司其他教育项目的策划与落地转化指导。 理想的求职者: 1、具有硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、3年以上人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，有教育行业经验者优先； 3、熟练使用统计软件，如spss，mplus，stata等； 4、热爱教育、科研工作，做事严谨，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇： 1、 全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、 同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、 竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、 教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。 关于我们： 问向教育科技以教育科学为基础，实现大规模因材施教的愿景，为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS一体化解决方案。即将开展机器学习、人工智能技术跨领域探索，重塑学习与成长新模式。